学校后勤工作总结范本5篇

1、第 PAGE23 页 共 NUMPAGES23 页学校后勤工作总结范本5篇学校后勤工作总结范本1本年度学校总务后勤工作在学校行政的指导下，坚持以“致远教育，多彩开展”全面落实学校工作方案，做好学校深化课程改革的配套工作，尤其是在争创省一级特色示范高中和省文明单位的工作中，确保后勤工作保障有力，效劳到位，落实做好学校安排的各项工作。强化总务后勤工作的标准管理，努力进步后勤效劳工作质量，为师生创造一个良好的工作、学习和生活环境。一、加强学习，进步全体后勤工作人员的思想认识程度坚持“以人为本”，加强总务后勤人员的思想和业务学习，实在转变观念，树立效劳育人意识，努力在工作中表达出效劳育人，管理育人的功

2、能，使得大家统一了认识，心往一处想，劲往一处使，工作热情倍增，并结合总务工作特点，多对教职工做好解释工作，加强部门之间的沟通理解，征求大家对总务处工作的意见及建议，不断改进工作方式方法，进步工作质量。二、明确效劳宗旨，强化效劳一线，效劳教学的意识学校总务后勤工作头绪多，涉及面广，自身构成一个复杂的系统。然而学校总务后勤工作又具有以效劳为形式，以育人为目的的特殊性，为教育教学效劳，为师生员工的工作、生活、学习效劳，是其根本任务，管理育人、效劳育人是其根本目的，概括的说：“效劳育人”是学校后勤工作的宗旨。三、做好后勤工作，为教育教学效劳根据学校各个阶段的特点，主动积极地做好各项总务后勤工作，使总务

3、后勤工作与学校教学工作严密配合，协调一致。例如，在开学初我们首先做好教室布置，报到收费，整理分发书簿，分发保洁，办公用品，物品采购等工作，不因后勤工作不到位而影响正常的教育教学秩序，平时根据教学需要和班级、宿舍管理要求，认真及时的做好物品采购，维修等工作，安排落实仓库保管员配合德育处和班主任，做好公物保管和班级财产清理工作，学期末，根据学校工作方案要求，及时做好代收费结算工作，做好试场整理课桌椅摆放工作，使各类考试能顺利进展。四、做好修缮工作，改善办学条件除安排落实做好日常维修外，今年上半年经财政招标对校园河道两边进展了改造，河道边原绿蓠带去除，柳树整修，铺设了两条绿道，河两边安装了木栏杆，室

4、外音响、景观灯，草坪修补，还对学生宿舍北面空地改造成开心农场，高一高二年级每班一块，这样学生有了劳动锻炼的时机，经审计以上整个费用约40万元。对致远楼二楼进展改造，改造成插花手工、茶艺、书法、播音主持、家政、形体训练，驾驶模拟、健身房、中华美食、西点制作等选修课教室各一间。备用教室二间，教师办公室、值班室、储藏室等。为学校开设选修课提供了必要的保障，经历收审计总价为974138元，还对以上选修课教室协议采购空调、模拟驾驶器、桌椅等设备，计589150元。对实验楼三楼东面空教室和原心理安康改造成自动录播教室，计313133元。暑假期间，经教育局组织招投标对实验楼五楼原语音、劳技等四间教室进展了铺

5、设地板、粉刷等装修改造，对致远楼西北面外墙安装了校史演变广告牌，底楼门前道路铺贴青石花岗岩，经改造相貌焕然一新，经历收审计为186183元。对女生寝室5、6号楼卫生间木门撤除，制作安装137樘塑钢平开门，费用为106186元，还在艺术楼底楼装修改造了生涯教育指导中心、课程研发中心，高二教育楼学生书吧，以及三座桥梁两侧钢构造防腐木花架，以上工程经历收审计为185960元。还政府协议采购了女生寝室5号楼铁皮衣柜130只，铁制桌子130只，费用为149500元，高三教室的铁皮矮柜120只，计81000元，高二教室课桌椅650套，计117000元，校园播送系统维修改造设备等计137200元。以上工程经

6、维修改造完工后，学校的教师、学生的工作、学习、生活环境相貌将得到了很大的提升。五、加强校产管理，坚持节省办学充分发挥学校现有资产的功能作用。合理有效地使用物力，做到物尽其用，一物多用，进步校产和设备的利用率。建立和健全各种财产管理制度。实行分级管理，用管结合，责任落实到人，平时经常对师生进展保护公物的教育，对成心损坏公物的学生实行加倍赔偿，使大家树立爱校如家的思想，自觉保护公物，努力延长校产使用寿命，强化维护意识，对学校各项设施设备定期检查，做好保养维护工作，并做到维修款项心中有数，让有限的资金用在刀刃上。六、增收节支，做好学校的后勤保障工作坚持节省办学的方针，严格财务制度，增收节支在学校后勤

7、工作中相当重要，马虎不得，所以我处总是处处为学校节约支出动脑筋，想方法，该收的钱一律收起来，不该收的钱不收，购物时尽量把价格压到最低，做到少化钱，多办事，办实事的原那么，对办公室空调实行拉闸控制，夏季在26度，冬季在5度开始送电，经常安排水、电工对学校水表、管线、电灯等进展检查，发现问题及时解决，对班级或寝室的公共财产实行赔偿制度，对成心损坏的加倍赔偿。一个年以来，在全体总务人员的共同努力下，在全校师生的亲密配合下，较好地完成学校交给的各项任务，但与兄弟学校相比还存在一定差距，我们将继续努力，为学校再上台阶作出应有的奉献。学校后勤工作总结范本2光阴似箭，一学期转眼就过去了，回忆过去的工作，在校

8、长和校委会的指导下，在学校全体后勤工作人员的勤奋努力的工作下，学校总务工作获得了一定的成绩，现将20_年春季后勤工作总结如下：一、效劳教育、和谐无私后勤工作，是保证学校教育教学工作正常进展的后勤保障。作为后勤工作人员必须树立为教育教学效劳的思想，主动、热情、全心全意为教育教学效劳。为了做好这项工作，总务处重新修订了管理制度，根据后勤每个人的特点作了合理分工，明确了每个岗位的职责，充分调动了他们工作的积极性和主动性。半年来，总务工作人员进一步树立了“效劳育人”的意识，能积极主动地为教育第一线的教师、学生效劳，自觉地为教师学生排忧解难，保证了学校教育教学工作的正常开展。各成员之间分工合作，团结协作

9、，互相支持，无私奉献，为各项任务得以圆满完成打下了坚实的根底。二、同心协力、齐抓共管今年春季，结合学校的工作方案，为使学校环境进一步优化，为教师、学生营造优良的工作、学习环境，主要做了如下工作：1、新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要开始撤除老办公楼，于是电线、播送线、 线的撤除和重新安装工作立即展开，整栋楼的办公用品和施行两天全部搬完，保证了全体师生学习生活的正常进展和办公楼的顺利撤除。2、为了保证新教学楼建立的顺利进展，后勤处抽调一人专门负责基建工作，从破土开工开始一直严格管理，目前进展顺利，主体已完工。3、对原办公楼前的绿化植物及时进展移栽，目前全部成活，起到美化校园环境的作用。4、加

10、强食堂商店管理，定期对职工进展食品卫生平安培训，层层签订责任状，从原料的进购、加工到销售全程监控;每月对食堂商店进展平安排查，确保不发生任何食品卫生平安事故;食堂商店员工齐心协力，任劳任怨，一心扑在学校工作上：陈佑贵身体一直不舒适，早就应该到医院看病，怕耽误工作，苦苦忍受着病痛的折磨，后来还是在学校指导的强烈要求下才到医院治疗;齐菊英的女儿在北京生病住院，她出钱请人代替自己也不缺岗;韩兴国是从学校校长、党委书记的位子上退下来的老指导，今年59岁，本学期被安排到食堂担任事务长，他放下身段，踏踏实实的工作，起早贪黑从无半句怨言;丰建平、方玉喜两位班长工作责任心强，做事以身作那么，处处为学校着想，在

11、她们的带着下食堂商店超额完成了学校定的销售任务。5、教学楼内的门窗玻璃、电灯，宿舍楼的床铺、水管龙头等设施设备每周一进展检查，如有损坏，及时修理，保证了学生学习生活的正常进展。6、男生宿舍楼一二门窗防盗网因年数长远，腐蚀严重，曾有校外青年撬窗而入，严重威胁到学生的人身和财产平安，我们对破旧门窗全部更换，对三四五楼加装了防盗网。7、为管好、用好现代化教学设备，和教导处协作，制定了相应的规章制度及考核方法，由于措施得力，根本保证了设备的完好率，确保了信息技术在课堂上发挥作用。8、食堂添置了馒头成型机和蒸柜，淘汰了用了近20年的木蒸笼。9、为了维护学生的学生的身心安康，加强预防新型流感工作，学校对教

12、室、办公室、各处室以及学生宿舍定期进展消毒喷洒。10、完成了校园网的布线、安装和调试工作，随时可投入使用。三、热情周到、节约为先总务处认真准备，科学筹划，为实验、体育和文化中考等教育教学活动的顺利开展提供了充足的物资保障和热情周到的效劳。总之，过去的一学期，在校长和校委会的指导下，学校总务工作做出了一点成绩。新的一年，学校还将面临着艰巨而复杂的工作任务，我们有信心把工作做的更好，为学校再上新台阶奉献我们的力量。学校后勤工作总结范本3本学期的工作很快完毕了，在教体局和学校指导的大力支持下，我校后勤工作人员严密配合，以进步办学效益，改善办学条件，增强保障才能为宗旨，以“后勤保障，物尽其用，杜绝浪费

13、，教学所需，文明高效”的效劳原那么，紧紧围绕学校教育、教学工作为主题，以配角意识、效劳意识的思想，完善后勤保障工作，力求把各项工作做到实处，落实到实处，进步后勤工作的效劳程度和效劳质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，获得了较为突出的成绩。到达校长放心、师生满意的效果，促进学校安康良好的开展。一、抓管理，为学校做好保障工作后勤工作必须效劳于学校大局和各项教育教学中心工作，因此我们后勤各部门的工作人员都能从学校整体工作出发，认真学习学校工作方案，听取建议，主动配合其他指导做好学校的各项工作。学校工作的好与坏折射出学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、学生住

14、宿等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺利进展。在财会管理方面：严把财务制度关，严格执行财经纪律，严格审核审查每一张票据，从严控制三公经费中的公务接待、公务用车(公务出国履行不涉及)，严格报销培训费、会议费、差旅费的审核，严格大额购物支出的审批手续;严把收入关，认真做好了承包费、幼儿把包缴费、间餐费、病假人员工资、电费、绩效预留金的收缴工作;按照规定做好了资产入账工作，保证不流失。千方百计增收节资，防止浪费和资金流失。认真报送各种资料表册(业务工作群21个，相关工作根本上都在网上报送)。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱。为

15、按时开学提供了保障。多年的总务工作理论告诉我们：有了教学工作，总务后勤工作才有效劳对象，没有总务后勤工作，教学工作也难以开展，两者的关系是一个统一机体的两个部分，互相依存，互相促进，缺一不可。因此，我们充分认识到：总务工作虽不直接参与教学，但我们所做的一切细琐、繁杂的工作都是学校教育中的必不可少的，而且是非常重要的部门，在教育事业的开展中起着不可替代的重要作用，他们树立了为教学一线效劳的思想，坚持“后勤工作必须效劳于教学工作中心”的原那么，处处严格要求自己，吃苦在前，享受在后，尽心尽力做好后勤效劳工作。二、注重学习，优化了队伍建立坚持每周一的周末专题会议，及时安排学习职业道德等方面的标准要求;

16、进展个人工作述职及下周工作安排;同时研讨工作中的问题，集思广益，采取最正确的解决方案，大大进步了工作效率。针对问题，及时总结，落实整改。1、政治思想素质是灵魂，是我们开展和做好一切工作的根底和前提，指导、教职工重视后勤管理，尊重和理解后勤人员，这是学校管理的客观需要。在政治、工作、业务、生活上关心他们，一视同仁。2、无私的奉献精神，后勤人员要正确认识后勤工作在学校中的地位和作用，明确学校的各项工作只有分工不同，没有上下贵贱之分，为培养人才的一切劳动都是高尚的，荣耀的。学校后勤工作摊子大，任务重，困难多，而效劳对象往往又是要求高，谅解少。后勤人员虽然整天辛辛苦苦，忙繁繁忙，还是“众口难调”。后勤

17、人员应当具备任劳任怨、埋头苦干、勤勤恳恳，甘当无名英雄的精神。后勤工作中，责任感、事业心、工作热情、奉献精神是非常重要的。三、标准操作，优化管理一是各类票据办理标准，严格按规定程序操作;二是物资采购坚持了大额申报制度，一般购物实行专人购置，保管签字，标准了采购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，认真做好催促每天的清扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和标准操作，保证了食堂食品卫生。四是在食堂管理方面：我们除了抓好卫生防疫外，更重视进步效劳质量。由于吃饭的人数多，众口难调。家长对食堂的要求高，家长的想法也是五花八门，有时很难到达个别家长的满意，针对这些问题食堂的员工认真确定每

18、天食谱，尽量满足师生的口味，我们的原那么是：只要师生们吃得好，喝得好，我们就很快乐，心思也就没有白费。同时继续实行食品留样制度，专人负责，每月对食堂进展一次满意度测评，满意度80%以上。学校指导轮流在校生食堂与学生一道就餐，催促食堂进步办堂程度。五是标准了学校卫生管理，严格执行定期消毒制度，专人负责每周五的全校消毒工作，确保卫生平安无事故发生。四、建立健全规章制度及平安预案首先标准制定了后勤人员的绩效考核制度、食堂饭菜实行行政值周培餐理制度、公物损坏维修等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的根本方针，为实在保障广阔师生和学校财产的平安，学校派专人负责平安工作。为进步师生

19、在遭遇重大突发事件或自然灾害时的应对才能，我们制定了教学楼紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生宿舍楼平安应急预案、学生活动平安应急预案等预案、食品平安应急预案、并进展了相应的演练，进步了认识、明确了职责、统一了思想。本着平安第一、预防为主的原那么，教育员工思想上高度重视，制定了专门的平安制度，明确了各人的平安责任。与工作人员及相关部门签定了平安责任书，要求工作人员思想上重视、工作中注意，及时检查维修，及时排除一切不平安因素。学校平安工作做得如何，将直接关系师生身心安康乃至生命平安的大事，关系到学校教育、教学工作的正常开展。为此，后勤部门在本学期继续抓紧了这方面的工作，详细抓以下方面。1、校园内

20、所有的电线进展检测，是否漏电。教室内的开关、电扇全部进展检查，是否存在不平安隐患。2、校园内活动场所定期进展平安检查。3、在食堂管理方面：由平安管理员按照我们的管理制度进展单独管理。本期开始实行指导培餐制。4、努力为学校创立平安文明校园而认真工作，做好平安预案，和平安月报、季报工作。五、加强校产管理，进步使用率学校后勤管理不但要重视开，而且更应注意节流，节省办学是学校后勤工作的根本方针。千方百计争取上级教育经费拨款。进步已有经费的使用效益。这就是要求一方面方案用钱，真正把钱用在刀刃上，另一方面必须重视节约物力，做好校产的保管，维修工作，大力进步校产的使用率，延长校产的使用年限，加速校产使用的周

21、转率。管理好校产必须建立和健全各种财产管理的责任制。我校所有校产都建立账卡或登记簿，分门别类登记造册，进出库均应严格执行制度，做到手续完备，帐目清楚，账物相符，杜绝浪费现象的发生。成绩的获得归功于学校指导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在获得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着缺乏之处，对这些缺乏之处，我们将在今后的工作中加以抑制。学校后勤工作总结范本4今年以来，在学校党政指导的关心支持下，后勤管理处党政指导班子遵循“三效劳两育人”的工作宗旨，顺利完成了学校交给的各项任务和日常后勤保障工作。同时，根据高校后勤改革的趋势，把握契机，深化改革，加强队伍建立。一年来透过参加学校组织的各种

22、政治领悟和教育活动，后勤干部职工的政治思想、廉洁自律、效劳素质、工作效率等方面都有了必须程度的进步，获得了今年年鼓楼区房屋整治小区出新先进单位、南京市节水先进单位、校运会团体第一名等多项荣誉，现就一年来的工作总结如下：一、加强领悟，廉政建立与行政工作相结合后勤结合工作实际，组织党员和全体干部职工观看了院纪委组织的廉政教育录相片，开展反腐倡廉和纪律教育。尤其是下半年新一届指导上任后，在院指导的高度重视和各部门的大力支持下，加强班子建立和宣传工作力度，班子成员团结协作，工作有条不紊，构成合力，上下齐心协力干事业，成为领悟、工作、廉政建立的带头人。大家勤政廉政意识加强，并在实际工作中完善和落实各项廉

23、政建立制度。主要有：(一)办公会民主群众决策;(二)加强公开招标合同管理，如学生超市招标;(三)推行物资的“阳光采购”和集中采购，如学生床上用品的采购;(四)财务管理、奖金分配公开;(五)坚持礼品礼金上交制度，今年上缴礼品礼金价值约5500元。从机制上防止人为因素和不正之风，加大管理和监视的力度，加强与职工的沟通，进步管理透明度。二、转变观念，职工队伍建立初见效果新任班子在搞好自身建立的同时，对干部职工队伍建立也常抓不懈。数次召开会议，加强思想教育，转变观念，增强效劳意识，改善工作作风，并着重对现任11名科级干部进展了考核。考核工作受到院党政指导高度重视，组成专门工作小组，制定详细方案，经过开

24、会发动、本部门述职修改、全处大会述职理解民主测评、院系科部门座谈会听取意见、综合意见反响等步骤，发扬民主，加强沟通，增进明白，找出差距，认准方向，改善工作，考核工作到达预期目的。在此根底上，进展了后勤1个办公室、4个中心的负责人岗位面向全院竞聘工作，力图选拔出更胜任、更年轻的同志上岗。竞聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原那么，共有20位同志报名参与，经过前后两轮演讲，面试辩论和民主测评，大家普遍对将来后勤开展做了大胆设想，将有8名同志脱颖而出。此次竞聘，打破了干部能上不能下的用人机制，淡化了后勤行政管理职能，强化了后勤干部的全局意识、岗位职责意识、竞争意识和创优意识，这是后勤改革的一个重要资

25、料，是后勤人事制度改革的开篇，考核竞聘工作的圆满完毕，有助于进步后勤整体素质，逐步构成民主、健全的干部工作运行机制，具有承上启下的作用。此外，后勤分工会充分发挥用心作用，开展了形式多样、安康向上的文体活动，组织职工开展排球、唱歌、舞蹈等各种文娱体育活动，组织职工参加校运会，有力地推进了精神礼貌建立。三、抓住重点，全方位搞好效劳保障坚持为师生、教学、科研效劳的宗旨，尽可能把好事办好，实事办实，后勤全体同志始终以高度的主人翁职责感和事业心，注意听取师生员工对后勤工作的意见，不断改善工作方式，将后勤效劳工作做细，将程度做高。在确保日常效劳保障的同时，主要表达出以下几个特点：(一)在学院重大的工作任务

26、中经受住了考验和锻炼，效劳程度在不断总结中逐步进步。1、工作早方案，早安排。上半年完成三味书屋节水系统的技术保障工作，做好学生的思想政治工作。2、暑假高温期间，完成对古平岗校区改造工作，清理、粉刷教学楼和食堂，拆洗换装日光灯、吊扇、门锁、晾衣架等等。3、家属区1#、2#楼平改坡工程中，多方协调，妥善解决各住户的要求。4、在学院各项重要事项中，加班加点，仅校园管理科一年累计加班达405个工作日。(二)进步了突发事件的应急处理潜质。为学院各项工作的正常运转做出了重要奉献。1、今年6月25日，一场大雨使教育技术楼外地窖水涌入大楼负一层，造成积水约1米深，大楼的配电柜泡在水里。处指导和技术楼的每一名工

27、作人员，严密组织，夜以继日的工作，问题得到妥善解决，保证了大楼办公教学工作正常进展。2、古平岗校区食堂由于承包金较高，经屡次会谈，在开学前半个月方签订下协议，立即与原承包人进展交接，改善环境，组织招聘工作人员，确保在新生报到前完成了所有工作，保证了师生伙食的正常供应。(三)加强与社会相关职能部门的公关、协作，节约经费，产生效益。1、加强与水、电主管部门联络，为我院用电争取享受居民电价，节约支出约70万元;将学院门面房的营业用水由按学院总用水量30计价调整为小表计量收费，仅此一项，每年为学院节约经费12万元;争取到减免超方案用水加价5万元等等。2、与区老城环境整治办公室屡次交涉，为我院要回相关补

28、偿款126万元。3、平改坡、教学楼亮化工程节约近50万元。理论证明，后勤队伍识大体、顾大局，具有良好的素质和根底，是一支经受得住考验的、值得信赖、能战斗的队伍。四、大胆创新，体制机制改革迈出第一步高校后勤社会化改革是大势所趋，目前，后勤管理处用开展的目光，务实的精神，重新整合职能部门，变原来的.“科”为“中心”，目的在于淡化行政管理，强化效劳功能，为将来企业化运作打下根底。这仅仅是后勤体制机制改革迈出的第一步，将来高校后勤既具有企业的经济属性，更具有为师生效劳的社会属性。透过稳步推进，确保到达学院稳定，群众满意，后勤职工乐意，指导放心的后勤社会化改革预期目的。后勤改革理论之因此顺利迈出重要一步

29、，主要得益于学院党政指导的高度重视，思想认识的统一，目的明确，敢于决策，措施得力;得益于学院师生的明白、支持所构成的宽松改革气氛，得益于广阔后勤职工用心参与的理论勇气。目前，是学院开展的重要时期，新的一年学院各项工作任务更加繁重，后勤全体干部职工要在学院党委行政的指导下，根据学院工作总体部署，调动一切可以调动的用心因素，持续发奋有为、昂扬向上的精神状态，抑制工作中存在的问题和缺乏，用开展和改革来解决前进中的问题，正因只有开展才是解决一切问题的关键。下一步根据新任科级指导班子的特点和实际，拟定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一个出台一个。注重制度建立，靠制度管人，抓好队伍建立

30、，调发开工用心性，转变观念，进步效劳质量和程度，增强经营效益。加强与师生员工交流沟通，吸纳各方意见，不断改善工作，把效劳工作做细，把程度做高，探究适宜我院特点的后勤保障体系，力争为学院带给一流的后勤保障，让学院指导更加放心，师生员工更加满意。学校后勤工作总结范本5一、健全制度，标准管理，确保各项工作顺利开展。学校后勤管理工作在学校管理和开展中具有根底性、保障性的重要作用。因此，我校的后勤工作，以“双效劳”为宗旨，结实树立效劳育人的思想，求真务实，科学管理，开节流，增收节支，把有限的财力、物力合理地用在了学校建立、管理之上，充分发挥学校后勤的保障作用，确保学校实现持续稳步开展。为了更好地加强后勤

31、工作的管理，充分调动后勤职工的工作积极性，我校对照学校工作管理手册建立健全了一整套后勤各类人员的规章制度以及各个岗位的职责。各项制度的健全，使我校全体员工得以认真对照，履行自己的职责，扎扎实实地工作。二、标准财务行为，管好固定资产，做到节省持家。我校后勤财务人员认真学习法律规章、财经制度，做到帐目日清月结，帐款相符无过失;建立预算支出财会专业人员把好第一关，校长审核的层层把关制，做到收支有方案、有审批、有手续;做好校长的参谋和助手，为学校当家理财。协助校长坚决执行上级各相关部门文件，标准学校收费工作，做好各项费用的申报、审批、收交、结算工作;严格遵守国家和上级规定的财经纪律，为学校管好、用好钱

32、;坚持一支笔审批，对重要开支，及时向校长汇报，积极出主意、想方法、寻求解决问题的有效途径。加强收费行为管理，严肃财经纪律，制止乱收费，做到收支两条线，所有收费必须进入财务处并上交“区财政集中支付中心”。根据教育、教学和师生生活中的需求，及时购置教育、教学用品，确保教学工作正常进展。坚持合理开支的原那么，修旧利废，把节约每一分钱当作大事来抓。明确固定资产的管理范围，按照财务部门的管理标准进展管理，建好由财政部门统一监制的固定资产总分类账，并做到账实相符。学校办公用品购置后及时登记，入帐，并建立损失赔偿制度。对学校的固定资产及时核查，按规定进展上报、审批。科学地管理学校的资产，利用暑假期间为教室安装了防盗网和防盗门，确保我校固定资产的平安。三、按部就班、合理运用资金，努力改善办学条件。后勤部门管的情况很多很杂：吃、喝、拉、撒、睡、生、老、病、死、退等，无所不包。这些工作关系到师生员工的切身利益。后勤人员只有为学校师生员工的工作生活提供方便，满足他们的合理要求，才能解除他们的精神负担，使他们可以专心致志地从事工作