人力资源合同-8

1、人力资源合同人力资源合同1 甲方： 乙方： 本单位起始工作年限： 甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商全都，同意签订本合同。 一、合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期内，乙方在甲方每天工作小时。 二、甲方依据工作需要，支配乙方在岗位（工种）工作，具体内容为。乙方须依据甲方规定的工作岗位职责要求，按时完成工作任务。 三、甲乙双方都必需严格执行国家有关平安生产、劳动爱惜、职业卫生等规定。甲方应为乙方供应国家规定的劳动爱惜条件，乙方应严格遵守各项平安操作规程和甲方依法制定的各项规章制度。 四、乙方在工作期间的工资标准为每小时元，甲方应以货币形式按时足额支付乙方应得的工资酬劳。 五

2、、甲方应按有关规定为乙方缴纳工伤保险费。 六、合同期内如甲方未按合同商定支付劳动酬劳或未按国家规定供应劳动条件；或乙方不能胜任合同商定的工作或严峻违反甲方依法制定的规章制度和劳动纪律的，另一方可以提出解除劳动合同。 七、甲乙双方可以随时解除劳动合同。劳动合同中双方已商定提前通知期、违约赔偿责任等事项的，按商定办理；没有商定的，双方均不需支付经济补偿金或违约金。 八、双方需要商定的其他事项：。 九、甲乙双方因履行合同发生的争议，应当协商解决，协商不成的按劳动争议有关规定和程序处理。 十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章：乙方签名： 20 xx年xx月xx日 人力资源合同2 甲方（用人

3、单位）： 乙方（外包单位）： 甲乙双方本着友好合作、公正互惠、优势互补的.原则，就人事业务外包事宜达成如下协议： 一、甲方依据公司业务的需要 托付乙方为甲方进人事行业务外包服务；乙方依据甲方授权范围及服务要求，为甲方供应人事业务外包服务工作。 二、乙方服务范围 1、依据甲方业务需要替代甲方业务的相关全部工作； 2、供应替代员工的相关资料，包括身份证复印件，确保证件真实有效； 3、处理被退回人员的后续事宜； 4、准时发放替代员工的工资； 5、做好平安教育，处理替代员工的劳务纠纷。 三、甲方的权利和义务 1、甲方有权监督乙方的工作质量。 2、甲方应供应所需人员的数量、工作内容。 3、有下列情形之一

4、的，甲方可将派遣人员退回至乙方，相应费用由乙方担当： 由于派遣人员本人缘由，完不成甲方规定的工作和任务的，或发生严峻的人为事故的；不听从支配，不遵守劳动纪律影响正常工作的；供应证件资料不真实。 4、甲方应支付乙方_元的业务外包费用，甲方提前支付乙方_%的外包服务费用，剩余费用在工作结束_个工作日内日结清。 四、乙方的权利和义务 1、乙方应在工作开头前两个工作日内向甲方递交业务外包方案书。 2、乙方应按时支付劳务酬劳。 3、乙方派出的人员应依据甲方的要求能够胜任工作。 4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规章，听从工作支配。 5、乙方在现场必需设有_名现场指导监督、负责人员。 五、其它

5、商定 1、协议履行期间，任何一方、任何缘由要求终止或者变更协议的，均应提前_天以书面形式通知对方，由甲乙双方协商准备。 2、本协议一式两份，甲方乙方各持一份，协议经双方签字或盖章后生效。有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方（盖章）：_乙方（签名）：_ 20 xx年xx月xx日 人力资源合同3 甲方：_乙方：_ 鉴于甲方业务进展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议： 一、合同期限 第一条本合同于_年_月_日生效，期限_年 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务外包合同。如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前一个月进行合同

6、终止协商。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见岗位责任书）的标准。 第四条乙方应依据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条甲方应负责乙方来回项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指_市。 第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第八条甲方应在签订合同当日以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元/年或按依据双方协定的标准执行。 合同签订之日起甲方付乙方合同总额的20%，即：人民币（大写）_元整（_元），项目实施

7、验收合格后支付合同总额的70%，即：人民币（大写_元整（_元），项目验收后一年付清合同余款10%，即：人民币（大写）_元整（_元）。 甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的； 2、双方商定的其他内容 四、合同的终止与解除 第九条合同期满如未续签，则视为_合同自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在外包期间被证明达不到工作要求的； （二）依据本合同商定可以解除劳务合同的； （三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十二条甲乙双方商定本合同增加以下内容： （一）乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 （二）乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，假如擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方担当。