2023年最新的公检法三个规定自查自纠情况总结报告5篇

1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页2023年最新的公检法三个规定自查自纠情况总结报告5篇公检法三个规定自查自纠情况总结报告5篇 公检法三个规定自查自纠情况总结报告(1) 个人自查自纠总结报告 【一】 一、自己对照检查出存在的问题 1、深入学习上有差距。到XXX工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。 2、工作作风上有差距。一是认为自己

2、是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。 3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。 二、整改措施 1、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践与发展

3、，做到理论与实际、主观与客观的真正统一。 2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。 3、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一;要个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力;保持思想道德的纯洁性。 4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审

4、美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。 公检法三个规定自查自纠情况总结报告(2) 财务自查自纠总结报告 财务自查自纠总结报告 根据XX市审计局关于开展20XX年度财政财务收支自查自纠工作的通知精神，我局结合自身实际情况，对本单位的财政财务收支情况进行了认真的自查，现就自查情况报告如下： 一、健全组织，强化领导 为确保此次自查工作顺利进行，我局成立了以纪检书记为组长的自查自纠清查小组，积极开展自查自纠工作。 二、严格清查，不走过场 成立清查小组后，局领导要求认真学习文件精神，对照自查内容进行自查。做到不走过场不留死角，及时发现和解决存在的问题。 三、认真自查，及时自纠 按照XX市审计

5、局开展2023年度财政财务收支自查自纠工作的通知的要求，我局对本单位执行财经纪律及有关政策的情况以及内部财务管理制度的建立健全和执行情况进行了自查。 1、我局所有财政资金均按预算用途使用，支出真实合规。 2、严格专项资金管理，做到专款专用，无截留、挤占和挪用的行为。其中某些工作性的专项资金接待支出略微偏高。 3、非税收入征收合法合规，无乱收费、乱罚款和截留非税收入的行为。 4、认真执行收支两条线的政策，无以支抵收和坐收坐支的现象。 5、认真执行规范津补贴政策，无在政策规定之外发放奖金、补贴的行为。 6、国有资产帐实相符，核算规范，无违规处置国有资产、截留处置收入的行为。 7、我局单位资金全部集

6、中统一管理和核算，无账外账和小金库。 8、我局根据本单位实际，建立并实施内部监督和控制制度，相关人员在工作过程中严格遵守规章制度，有效地实施了内部监督和控制。 通过自查，我局在某些工作性的专项资金招待费略微偏高。清查小组提出在以后的接待工作中一定要厉行节约，严格控制接待标准。 公检法三个规定自查自纠情况总结报告(3) 工会自查自纠总结报告 【工会自查自纠总结报告】 工会工作自检自查报告一年来， 水富管理所工会工作在公司、 管理处工会的正确领导下， 在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实了 十七届六中全会和省第九次党代会精神，以深入开展“创先争优”活 动、 “四群”教育工作为

7、契机；加强干部职工队伍建设，以维护职工 合法权益为基本职责，以为职工办实事为己任,努力为干部职工排忧 解难。现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强学习，提高全局干部职工的思想素质。 1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提 升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的 政治思想水平。组织学习了工会法劳动法 、 ，组织开展了“节 能减排”“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己 、 所肩负的历史重任，能自觉地投入到经济商务工作中去。 2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力。 今年，工会工作进一步配合管理所工作实际，加大力度开展了职 工继

8、续学习，提高干部职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文 明服务培训，提高了职工业务水平。 （二）坚持政务公开，发挥工会监督功能。 在管理所党支部的领导和大力支持下， 管理所工会积极组织实施 政务公开。召开座谈会，倾听干部职工对我局工作的意见和建议，布 置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食情况，及时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使 职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行 了全面的、深入的了解，全面调动了广大职工的积极性，增强了广大 职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政 务公开也成为了一种无形的凝聚力， 使

9、水富管理所领导班子能把全局 职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺利进行。 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 工会始终把职工的冷暖放在心上， 积极做好困难职工的摸底调查 工作， 开展送温暖活动。 公检法三个规定自查自纠情况总结报告(4) 工会自查自纠总结报告 作者: 日期: 工会自查自纠总结报告 【工会自查自纠总结报告】 工会工作自检自查报告一年来, 水富管理所工会工作在公司、 管理处工会的正确领导下， 在各部门的支持配合下，坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实了 十七届六中全会和省第九次党代会精神,以深入开展“创先争优”活 动、 “四群”教育工作为契机；加强干部职

10、工队伍建设,以维护职工 合法权益为基本职责,以为职工办实事为己任，努力为干部职工排忧 解难。现将我所工会工作自查如下：一、工作开展情况（一）加强学习,提高全局干部职工的思想素质。 1、开展“创建学习型机关、争做知识型技能型职工”和素质提 升工程活动，认真组织了广大职工积极参加政治学习，提高了会员的 政治思想水平。组织学习了工会法劳动法 、 ,组织开展了“节 能减排”“安康杯”竞赛活动，提高了职工的思想素质，明确了自己 、 所肩负的历史重任,能自觉地投入到经济商务工作中去。 2、围绕管理所中心工作，提高职工业务能力。 今年,工会工作进一步配合管理所工作实际,加大力度开展了职 工继续学习,提高干部

11、职工的能力工作，在职工中继续入开展优质文 明服务培训,提高了职工业务水平。 (二)坚持政务公开,发挥工会监督功能。 在管理所党支部的领导和大力支持下， 管理所工会积极组织实施 政务公开。召开座谈会,倾听干部职工对我局工作的意见和建议,布 置管理所“政务公开”公布栏。坚持了一月一次的定期公开工资、考 勤、和伙食情况，及时公开公司、管理处各种文件精神。政务公开使 职工对公司、管理处所发展方向、管理的方法、整个工作的程序进行 了全面的、深入的了解,全面调动了广大职工的积极性,增强了广大 职工参与管理的意识,加强了水富管理所的民主建设和廉政建设。政 务公开也成为了一种无形的凝聚力， 使水富管理所领导班

12、子能把全局 职工紧紧地团结在一起，保证了管理所各项工作的顺利进行。 （三）努力为职工排忧解难，使工会组织真正成为职工之家 工会始终把职工的冷暖放在心上， 积极做好困难职工的摸底调查 工作， 开展送温暖活动。 每当职工生病或受伤时, 工会及时上门慰问， 把温暖送到职工家中;在职工家中遇到婚丧嫁娶大事时，工会主动前 往相帮; 家庭出现矛盾， 工会派人员协调； 遇到职工出觋突发性困难， 倡导大家共伸援手,并号召职工为贫困地区捐款捐物;积极组织临聘 工参加了补充医疗保险，按时足额交纳了职工的基本养老保险、基本 医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,有效维护了职工的各项 权利;定期组织职工进行了体检,

13、高度重视职工身体健康问题。通过 以上活动, 不断提升工会在职工中的形象, 切实发挥了工会组织的 “纽 带”和“桥梁”的作用。 (四）工会工作丰富多彩，文化氛围浓厚。 为了进一步活跃水富管理所的文化氛围,丰富职工的业余生活， 我局够积极开展了形式多样的活动，本年度主要开展了以下活动 1、 节假日期间组织开展了向困难职工和离退休职工的慰问活动； 2、三月份管理所工会结合各站所的实际情况开展了“三八”妇 女节职工技能比赛和女职工权益保障知识竞赛等活动； 3、五月管理所工会在党总支的号召下，汇同管理所团总支在云 南水富收费站活动室开展“唱红歌”比赛和职工体育竞赛活动; 4、积极参加公司职工运动会； 5

14、、十月管理所工会在基层站所开展点钞、优质文明服务比赛等 业务技能比赛活动。二、存在的主要问题由于各级领导的大力支持和工会组织自身的积极参与， 水富管理 所工会工作取得了一定的实效,但离上级的要求还有一定的不足。主 要表现为:一是各基层站所人员流动性大，不便管理；职工入会意识 不强,导致一些基层站点入会率达不到要求;二是各基层站所工会小 组长主动开展工作的意识不强，开展后缺少总结和提炼;取得的效果 达不到预期目的;三是各项工作台账不够完善和规范,一些工作的开 展痕迹化工作记录不够全面；四是管理所工会工作人员较少，加之都 为兼职的工作人员，管理水平不高,业务素质有待于进一步培训和提 升。三、下一步

15、主要工作1、按照上级工会组织、管理所党支部要求，结合管理所实际工 作，认真抓好职工思想教育工作，稳定职工队伍,保障管理所工作顺 利进行。 2、政务公开工作要做深做细,对于关系职工切身利益的事情要 及时公开; 3、组织职工代表深入开展民主评议领导干部工作，对领导干部 在“德、能、勤、绩”等方面进行全面考评。 、组织女职工开展“巾帼建功”“五好文明家庭创建”和“安 、 康杯”竞赛等活动。 总之，我们将及时总结经验教训，坚持与时俱进、求真务实,在 公司总工会的领导下,紧密联系广大职工，积极主动地发挥工会的桥 梁纽带作用,使工会真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人，使 水富管理所的工会工作再上一个新

16、的台阶。水富管理所工会012 年 12 月 5 日 【工会自查自纠总结报告】 *公司工会经费使用情况自查报告根据*“关于开展工会经费使用情况的通知” ,结合企 业自身实际情况，以工会经审委员会为主要成员，对*公司工会 经费使用情况进行了自查,现将我公司自查情况及结果汇报如下 一、12 年*公司工会经费使用情况 *工会采取独立开户、独立管理，年末接受工会经费审查 委员会的审查和监督的核算管理方式。212 年*公司工会共取 得各项收入*万元。其中收缴工会经费收入*万元，上级 补助收入*万元，利息收入*万元。费用支出总额* 万元。其中职工活动支出*万元,工会业务支出*万元， 维权支出*万元。本年工会

17、结余*万元,累计结余 *万元。 二、工会经费的使用和管理工作 *工会按照*集团工会工作总体部署,努力提高管理 水平,特别是在经费的收取和使用环节上下功夫,坚持支出审批分级 管理,严格审批、经办、报账多人签字监督的制度,做好年度预算决 算，认真执行预算,合理控制支出。 账务管理上统一执行新会计制度和新的会计科目，建立现金、银 行账簿、支票领用登记簿、使用统一印制的支出单据，按时编制会计 凭证及报表、预算表等。 每年年终,经审委员会根据要求对*工会的账簿、凭证、决 算、预算报表进行审计检查，出现问题及时沟通改正。1 三、自查结果及改进措施 此次自查，通过看账、查阅凭证，审核经费开支标准和范围。我

18、们认为*工会的经费开支依法、凭据合规、列支合理，手续齐 备， 账目清楚, 按时超额上解经费, 无拖欠截留, 全面贯彻落实了* 经费使用的规定， 很好的完成了*公司布置的经费使用上解 工作。在资金管理方面总体情况比较好,比如支出审批控制严格、账 目独立、会议纪要等。 但是，通过自查也发现了一些问题,我们将按照工会制度进行完 善改进,具体措施如下 、 公司管理制度中对于工会经费的管理与使用， 规定的不详细、 不完善，我公司将结合内控管理体系，重新建立完善工会经费管理制 度，进一步规范工会经费管理工作。 、银行对帐、库存管理等细节上存在瑕疵，应定期对账、严格 按照银行规定控制库存现金的留存金额。 、

19、 工会财务多为兼职人员, 流动性大, 对工会工作有一定影响。 需要加强工会工作人员的培训与监督, 、 、严格控制预算支出,重大活动前履行审批程序,*公司工会 *年*月*日 【工会自查自纠总结报告】 开展干部作风建设自查自纠活动汇报市纪委 根据市纪委关于开展干部作风建设和经济发展软环境建设 工作自查自纠活动的通知要求，2 月中旬以来,市总工会按照 市第十三次党代会和全市三级干部会议精神以及市纪委有关纪 律规定，开展了干部作风建设自查自纠活动,促进了机关作风的 进一步好转,取得明显实效。 1、加强了对作风整顿的组织领导。工会党组坚持把机关作 风整顿作为加强机关思想作风建设的一项重要工作来抓,成立了

20、 主要领导任组长的作风整顿工作领导小组，先后召开主席办公 会、常委会、全体工作人员会以进行安排部署,学习了市公务 人员日常行为十不准，对机关工作秩序、工作人员日常规范等 方面提出了明确要求，制定了机关作风整顿实施意见。 2、认真查摆了存在的突出问题。为扎实做好整顿工作,切 实找准我单位在机关工作作风、工作纪律等方面存在的主要问 题，我们普遍开展了谈心谈话活动,并征求了基层工会意见。同 时，召开了思想分析会,对各部室和干部个人存在的问题进行初 步分析梳理，并形成文字材料。在此基础上，采取“一人谈、众 人帮、逐人进行”的方式,开展了积极的批评与自我批评，找准 了存在的主要问题。 3、突出抓了整改落

21、实。根据对照检查查找出来的主要问题， 每名同志、每个部室都制定切实的整改措施,并逐级进行审查把 关，建立了意见反馈制度;进一步修订了办公程序,提高了办公 效率；严格了人员管理教育,提高了综合素质；加强了调查研究, 密切了与基层的关系；改善了办公条件,实现了信息资料共享。 这次作风建设自查自纠工作有以下几个方面特点 一是坚持把思想发动贯穿始终,增强搞好作风建设的自觉 性。 二是坚持把理论学习贯穿始终， 增强活动的针对性和有效性。 三是坚持把进度服从质量的原则贯穿始终,确保高质量地搞好作 风整顿。 四是坚持把边整边改贯穿始终，着力在纠正问题上下功 夫。 这次干部作风建设自查自纠活动取得了明显实效

22、一是理 论水平和分析问题、解决问题的能力有所提高。二是党组班子建 设和机关建设中存在的主要问题得以纠正。三是精神面貌有了明 显好转。 以上汇报,不当之处，请指正。202 年 月 28 日 【工会自查自纠总结报告】 自来水公司工会 2023 年工作自检自查报告2023 年，自来水公司工会在区工会的正确领导下,按照 公司工会工作要点的要求,坚持以人为本，务实创新的工作 理念，结合公司实际，工会认真履行各项职能，积极开展各 项工作, 取得了一定的成绩， 在公司全体工会会员的努力下， 圆满的完成了全年的工会工作,现自检自查如下 一、工会组织建设 自来水公司自成立公司工会以来,职工入会率达到了 10%,

23、由工会干事负责工会日常工作,收集、传达并落实上 级工会下发的各种文件要求，建立工作档案，按时按要求填 报有关报表,完成了工会报刊的征订任务;自来水公司设有 会议室一间，为工会工作会议的召集和培训工作提供了良好 的场所。公司工会组织,工会经费审查小组、女职工委员健 全,按期开展相关活动。 二、维护职工合法权益 、严格实行政务公开制度,接受群众监督。制作了公 司政务公开栏把工作职责、工作人员职责、须公开的政务一 一公开。 2、指导职工与企业签订了劳动合同，签订率达 100%。 维护职工合法权益。 3、充分发挥工会的职能作用，参与公司的民主管理和-1- 民主监督，是发挥职代会和职工大会制度的作用，通

24、过职 代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和 民主监督。是督查政务公开工作，及时了解公司政务公开 工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。是按照公司 的有关制度，参与了公司的相关事务工作以及安全检查、大 宗物资的采购、接待费用的报销等等。 三、增强维权服务意识,为职工办实事、办好事 （一）是在日常工作中注意听承职工在工作、学习、生 活方面的意见和要求，并积极向公司反映。 （二)2 是做好职工的慰问工作，表达工会组织的一份 关爱之情。工会对患病住院职工、丧亲教职工家庭能及时进 行慰问,对困难职工家庭在春节期间予以慰问。 (三）是关心女工生活，在“三、八”妇女节期间按国 家规定给女职

25、工放假半天。 （四）是定期组织职工参加业务知识、法律法规、电脑 操作的学习和培训。 (五)是积极组织职工开展形式多样的职工文体活动， 积极参加区委宣传部组织的各项活动,并在活动中取得了很 好的成绩。 四、劳动竞赛与素质工程 1、开展“安全生产每一天竞赛”活动。工会指导活动, 提高会员的安全生产认知。同时,在公司内开展“三读”活-2 动，制定学习计划,开展学习活动,采取自学、集中学习、 座谈讨论、 举办知识培训等方式， 落实安全生产到每个角落。 2、加强各部门建设，制定各部门培训计划并按期组织 培训。 3、定期组织业务知识、礼仪、电脑操作、法律法规、 工会法等知识培训，并通过问答、问卷等方式进行

26、考核。 五、经费管理 1、工会财务管理规范，按时报送各类财务报表和相关 材料。 2、工会人员齐备,经费审查及时,定期公开财务收支 情况。 公检法三个规定自查自纠情况总结报告(5) 政府采购中心自查自纠情况报告 为贯彻落实政府采购领域治理商业贿赂专项工作，切实开展好我中心专项检查工作，按照深圳市财政局治理商业贿赂专项工作实施方案的统一部署和要求，结合我中心实际情况，针对政府采购活动中容易发生商业贿赂的主要环节和岗位进行自查： 一、自查的主要环节包括： （1）编制采购文件环节；（2）采购信息公布；（3）供应商登记、资格预审；（4）标前专家抽取及其保密工作；（5）采购评审环节。 二、 采购数据统计情

27、况： 从XX年至XX年6月，我中心共进行了264次采购，采购预算总金额30654.56万元，实际采购金额26566.26万元，节约财政资金4088.31万元，平均节约率为11。 采购数据统计表（单位：万元） 时间采购次数预算金额实际采购金额节约金额节约率 XX558325.27058.511266.6915 XX676676.005804.40871.6013 XX 869358.018125.981232.0313% XX (上半年) 566295.355577.37717.9911% 合计26430654.5626566.264088.3111% 采购方式统计表： 时间次数公开招标竞争性谈

28、判邀请招标询价采购单一来源 XX5512103300 XX6720233251 XX 8637137153 XX上半年 561724141 合计264864317845 三、政府采购投诉处理情况： 自XX年以来，共收到18宗质疑投诉，引起原因均是不服标后结果，认为中标供应商有欺骗行为。在XX年1月分别有两公司采取提供虚假证明文件的手段骗取中标。发现查实后，在区财政局的支持下，对这两家公司作出了扣留投标保证金和三年内禁止参加我区的政府采购活动的处理；XX年7月，评标专家操纵我区有线电视台的光传输项目被投诉，经区监察局、区检察院查实，对相关人员进行了处理，我中心重新进行了招标，并且节省了110万元。其余质疑投诉因缺乏事实依据予以驳回。 四、政府采购评审专家的抽取： 中心指定一名工作人员在开标前24小时内负责邀请有关专家评委并组织评标、谈判委员会（小组），对邀请的专家评委情况严格保密。XX年9月开始，我中心严格按照深圳市政府采购评标委员会专家库管理暂行办法的要求，采用全市统一共