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文档简介

1、Word - 3 -煤矿从业人员准入制度 煤矿从业人员准入制度 为了强化和规范从业人员准入管理，依据国家平安生产监督管理总局令第92号煤矿平安培训规定制定本实施细则。 煤矿企业从业人员，是指煤矿企业主要负责人、平安生产管理人员、特种作业人员和其他从业人员。 一、煤矿矿长（主要负责人）、副矿长、总工程师、副总工程师应该具备煤矿相关专业大专及以上学历，具有三年以上煤矿相关工作经受并取得煤矿平安生产管理人员资历证。 二、煤矿平安生产管理人员应该具备煤矿相关专业中专及以上学历，具有二年以上煤矿平安生产相关工作经受并取得煤矿平安生产管理人员资历证。 三、煤矿其他从业人员，是指除煤矿主要负责人、平安生产管

2、理人员和特种作业人员以外，从事生产经营活动的其他从业人员，包括煤矿其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人、使用的被派遣劳动者和暂时聘用人员。 煤矿企业其他从业人员应该符合下列基本条件： （一）身体健康，无职业禁忌症（以岗前职业健康体检报告为准）； （二）年龄1850周岁； （三）煤矿其他从业人员应该具备初中及以上文化； （四）法律、行政规矩规定的其他条件。 煤矿其他从业人员应该接受平安生产基础学问培训，经考核合格取得培训合格证书；其中，生产作业人员还应接受岗前培训，经考核合格取得上岗证后，方可上岗作业。 煤矿企业新上岗的井下作业人员平安培训合格，取得培训合格证书和上岗证后，应该在有阅历的工人师傅带领下，实习满四个月，并取得工人师傅签名的实习合格证实后，方可自立工作。 四、煤矿班组长须具备3年及以上煤矿平安生产相关工作经受，取得班组长资历证书。班组长（采煤、掘进、机电、运送、通风、防治水六个专业）的平安培训由煤矿或具备三级及以上资质的煤矿平安培训机构培训。 五、煤矿要逐年削减直接向社会招工比例，从2022年起，所有实现“变招工为招生”。国家鼓舞煤矿企业变招工为招生。煤矿企业新招井下从业人员，应该优先录取大中专小学、职业高中、技工小学煤矿相关专业的毕业生。 六、其他从业人员的平安生产基础学问培训，初训不得少于72学时，再培训和换证

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