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1、初级会计实务( 2020 )考试辅导第三章 + 负债第三节应付职工薪酬一、职工薪酬的内容()【九号准则第二条】职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。【提示】 这里的“职工”,主要包括三类人员:一是与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工;二是未与企业订立劳动合同,但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员,例如董事会成员、监事会成员等;三是在企业的计划和控制下,虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命,但向企业所提供服务与职工所提供服务类似的人员,也属于职工的范畴,包括通过企业与劳
2、务中介公司签订用工合同而向企业提供服务的人员。职工薪酬主要包括以下内容:(一)短期薪酬短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬,因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。短期薪酬具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴,职工福利费,医疗保险费、工伤保险费等社会保险费,住房公积金,工会经费和职工教育经费, 短期带薪缺勤, 短期利润分享计划,非货币性福利以及其他短期薪酬。【提示 1】短期带薪缺勤,是指职工虽然缺勤但企业仍有向其支付报酬的义务,包括年休假、病假、婚假、产假、丧假、探亲假等。长期带薪缺勤属于其他长期职工福利。【提示 2】短期利润分享计划,是指因
3、职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。(二)离职后福利离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。(养老保险及失业保险归为此类)企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划 和设定 受益计划 。【注意 1】设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。(该部分费用由社会养老保险机构发放)【注意 2】设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。(该部分费用由企业发放)(三)辞退 福利辞退福利是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,
4、或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。(四)其他长期职工福利其他长期职工福利是指除短期薪酬、离职后福利、辞退福利之外所有的职工薪酬,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。【注意 1】缴纳的补充养老保险,以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬。【注意 2】提供给高级管理人员使用的住房,免费为职工提供诸如医疗保健的服务、或向职工提供企业支付了一定补贴的商品或服务等,比如以低于成本的价格向职工出售住房等,属于企业提供给职工的非货币性福利。【注意 3】职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利,比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养
5、人的抚恤金。第 1 页初级会计实务( 2020 )考试辅导第三章 + 负债【注意 4】职工出差预借的差旅费不属于应付职工薪酬。【注意 5】职工本人缴纳的保险不属于职工薪酬。职工薪酬主要包括以下内容:【例题 ?单选题】下列各项中,不属于企业职工薪酬组成内容的是()。( 2019 年)A为职工代扣代缴的个人所得税B根据设定提存计划计提应向单独主体缴存的提存金C为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿D按国家规定标准提取的职工教育经费【答案】 A【解析】职工薪酬主要包括以下内容:(1)短期薪酬,具体包括:职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、工伤保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和
6、职工教育经费(选项D);短期带薪缺勤;短期利润分享计划;非货币性福利;其他短期薪酬。( 2)离职后福利,分为设定提存计划和设定受益计划(选项 B)。( 3)辞退福利(选项 C)。( 4)其他长期职工福利,包括长期带薪缺勤、长期残疾福利、长期利润分享计划等。【例题 ?单选题】下列各项中,不属于企业职工薪酬的是()。( 2018 年)A为职工缴纳的医疗保险B为职工缴存的住房公积金C为职工报销因公差旅费D支付职工技能培训费【答案】 C【解析】 医疗保险归属于社会保险费, 职工技能培训费归属于职工教育经费, 这两项和住房公积金均属于短期薪酬包括的内容,属于职工薪酬。二、应付职工薪酬的科目设置()企业通
7、过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目包括“工资、奖金、津贴和补贴”“职工福利费”“非货币性福利”“社会保险费”“住房公积金”“工会经费和职工教育经费”“带薪缺勤”“利润分享计划”“设定提存计划”“设定受益计划”“辞退福利”等明细科目。【例题 ?多选题】下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算内容的有( )。( 2018 年)A正式任命并聘请的独立董事津贴B已订立劳动合同的全职职工的奖金C已订立劳动合同的临时职工的工资D向住房公积金管理机构缴存的住房公积金第 2 页初级会计实务( 2020 )考试辅导第三章 + 负债【答案】 ABCD【解析】 选项 A 属于应付职工薪酬中短期薪酬的津贴;选项 B 属于应付职工薪酬中短期薪酬的奖金;临时工也属于职工的范畴,因此选项 C也属于应付职工薪酬;选项 D 属于应付职工薪酬中短期薪酬的住
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