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文档简介
1、关于班主任工作的一点思考课题论文开题结题中期研究报告(经验交流) 时光飞逝,转眼之间,踏上工作岗位已有八年多了,回首这一路走来的点点滴滴,个中滋味岂是三言两语能道尽。初为人师的兴奋与激动,第一次站上讲台的紧张与不安,仿佛就在昨日;工作时的艰辛与压力,收获时的喜悦与欣慰,总是相伴而行,在这充并着求索的痛苦和成长的快乐的生命海洋里,笔者用自己坚定的信念和不懈的努力,铸成风帆,时刻准备着乘风破浪,迎难而上。 作为一名教师,要把教育教学工作做好,要让孩子们得到自由的发展,需要的不仅是满腔热情,更需要足够的耐心和适当的方法。在这几年的班主任工作中,笔者潜心学习教育专家们的教育教学理论,虚心向经验丰富的老
2、教师请教,结合实际情况,形成了自己的一套班级管理方式。 一、让学生自己管理自己 班主任作为整个班级的领头羊,肩负着班级的所有事务,除了备课、上课,还要找学生谈心,在学生出现错误的时候,班主任又要作为评判者来进行奖赏和处罚,程度往往是班主任一个人说了算,存在一定的偏差,这样会导致有个别学生不服气,从而影响整个班级管理。让学生自己制定班规,不失为一种好的办法。以下是我所带的中心小学六(2)班班规。 六(2)班班规(略) 1上课铃响后,未及时进教室者,抄写课文一篇。 2说脏话、乱丢垃圾者,抄写课文两篇。 3上课做小动作、讲小话者,抄写课文一篇,打扫一组地面。 4不服从班干部管理、无理取闹者,抄写课文
3、一篇,打扫一组地面。 以上有两条兼犯者,打扫整个教室,并请进老师办公室,听候老师处置。 我觉得,虽然我们的孩子制定的“规矩”有些稚嫩,有些不讲人情,甚至和我们倡导的“素质教育”唱反调。但我想能针对班级实情而“对症下药”,而且有一定的实效,未尝不是一个可行的办法。对于纪律、常规较差的同学,必要的适度的“处罚”还是必要的。 二、纪律面前人人平等 班主任作为班级的管理者,既是教练员,又是裁判员,学生的一举一动很大一部分程度是效仿班主任的,班主任如果不能以身作则,那学生就会产生逆反心理,从而使班级管理陷入被动的境地。因此,我主动要求学生们制定的班规,要专门设立“班主任”专项。 以下就是我所带的127班
4、班规班主任专项。 1不主观武断,若错批评同学或用不文明语言侮辱同学的人格,必须向有关同学公开道歉,并打扫教室一次。 2不得未经学生同意,占用自习课讲题目,否则交班级活动费5元。 3按时下课,不得无故拖堂超过两分钟,出现这种情况就表演一次节目。 4一个月内,对学生们发脾气超过两次,交班级活动费5元,并打扫教室一次。 正因为这些“班规”的制定,使我因各种违反“班规”的行为而三次“受罚”。 第一次,因为我在批评一个屡次违反晚自习纪律的寄宿生时,用到了“滚回去”几个字,孩子们认为,我用不文明语言伤害了同学的自尊心,而一定要依“法”办事,让我在班会课上向该同学道歉,并打扫教室一次。 第二次,为了赶上教学
5、进度,而占用了两次自习课时间讲解数学题目,又被“罚”交了5元班级活动费。 还有一次,周一的班会课,因为安排班级事务过多过杂,导致拖堂几分钟,被要求在班上唱一首歌。 我观察到,当我因为“被罚”而打扫教室时,孩子们最开始是观望且疑惑,看到我真的一个人在默默的打扫教室时,孩子们都主动的拿起扫把,加入到劳动的行列。当看到我因为拖堂而表演节目时,孩子们兴奋得涨红了脸。我之所以这样做,是想让同学们明白我的理念:纪律面前,人人平等。不管是我,还是学生干部,或是其他同学,在平时的班级生活中,自觉认真,共同全力保证班规的严格执行,面对班规,人人都有权利,同时,人人都没有特权。 三、融入爱的教育 苏霍姆林斯基说过
6、:“要成为孩子们的真正教育者,就必须把自己的心奉献给他们。”从教八年来,在与孩子们的朝夕相处中,我深深觉得:一个孩子的健康成长的确需要太多的关爱。教师年长于学生,不论阅历、知识,还是涵养都胜于学生。因此,对学生的过失,应以宽容之心对待。用爱接纳学生,再耐心教导他们。教师的爱与尊重,是照亮学生心灵窗户的烛光,教育家马卡连柯也曾经说过:“爱是一种伟大的感情,它总在创造奇迹,创造新的人生。”爱之于教育,犹如池塘之于水,没有水的池塘不能称之为池塘,没有爱的教育同样不能称之为教育。老师与学生作为相对独立的生命个体,要共同完成繁重的教与学的任务,要共同经历年轻生命由幼稚逐渐走向成熟的成长历程,双方之间必须不断进行情感磨合,必须随时进行关系调整。 我现在所带的班级是一个低年级班级,很多孩子生活卫生习惯还没有养成,像张溯源同学,每天早上来的时候,总是干干净净,但却总是不注意卫生,饭前不洗手,还总爱在垃圾池旁边玩耍,多次提醒却收效甚微,有一次,因为细菌感染,导致腹泻而住院,我买了一些水果去看他,并安慰他,很快就会好起来的。返校后,再也没发现他没有洗手就吃饭之类的现象,我不再是直接命令他去洗手,而是和声
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