2022年“少先队大队部计划”学校工作计划范文

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年“少先队大队部计划”学校工作计划范文一、指导思想全面贯彻、落实第五次全国少代会精神，认真学习贯彻党的_，以_会议精神为指导，配合教育改革进程，按照“儿童为本，道德为先，队建为基，发展为重”的工作思路，以造就有理想、有文化、有道德、有纪律的德、智、体、美、劳，全面发展的建设者和接班人为目的，以社会公德教育、心理健康教育、文明行为养成教育为内容，以体验教育为基本途径开展道德实践活动，做到学生的养成教育有突破、礼仪规范有提高，努力培养学生良好的道德品质，使学生活泼、主动、积极地发展。二、主要工作目标：(一)提高少先队员思想素质。认真贯彻执行公民道德建设实

2、施纲要，切实加强少年儿童思想道德教育。以爱国主义为龙头，继续对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，从大事着眼、小处着手，从做人与做事的角度，从新世纪对人才要求的高度，抓紧、抓实、抓行为养成教育，纪律法制教育，中华民族传统美德教育，通过落实小学生行为规范和小学生守则，努力把基本的做人与做事的道理转化为少年儿童的内在品质，培养学生爱自然、爱集体、爱他人、爱自己的情感，从小做个好公民。(二)深化素质教育、基础文明教育。1、加强日常行为习惯的检查监督，提高值日、值周质量，严格执行百分竞赛，促进我校精神文明建设。在行为规范方面具体做到：在校园里不吃零食、不喝饮料，开展人人节约行动；讲究环境卫

3、生，在教室里、校园内、校门口看到任何废纸杂物都有责任和义务捡起来放进垃圾箱，教室里要做到绿化、美化、艺术化；同学间团结友爱不打架骂人；推广礼貌用语与普通话，“对不起、您好、谢谢、没关系、老师好、同学们好”是师生、学生之间交流的主题字汇。2、继续开展“红领巾监督岗”和“校园小卫士”活动，规范升国旗仪式，实行升国旗轮流制度。并将班级的黑板、流动红旗以及各项活动纳入到班级管理量化之中，给广大队员提供尽可能多的实践机会。加强少先队基础建设，充分发挥教育功能。如少先队的阵地建设、队干部队伍建设，以提高队干部的整体素质为重点，切实加强队干部的思想作风建设。3、结合重大的节日、纪念日，通过有针对性的教育内容

4、、实践性的教育途径、生动活泼的形式开展少先队活动，把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志，成为他们内在的品质。(三)推进少先队实践体验活动。体验教育是实践教育在新形势下的发展，是传统实践活动的升华。对于在成长起步阶段的少年儿童，创新精神和实践能力的培养就是要培养他们的创新勇气、创新意识、创新思维和创新技能，为他们将来成为各行各业的创造者奠定基础。因此，我校要以少年儿童为主体，以学校为主阵地，密切联系社会、家庭，开展丰富多彩的生活实践活动，全面提高学生的素质。三、工作具体安排：二月：1、各年级做好打扫班级卫生工作，值周班级做好校园清扫工作。2、“新学期、新面貌”黑板报评比；3、选拔一些

5、新的大队干部；4、进一步落实和学习小学生日常行为规范、中小学生守则，开展“养成道德好习惯，争做合格小公民”活动三月：1、开展好“学雷锋，树新风”活动；2、“三八”妇女节为妈妈办一件力所能及的事；3、_月份最后一周的星期一，是全国中小学生“安全教育日”。各班开展安全教育的活动。四月：1、清明节开展悼念先烈的诗歌朗诵会；2、全校师生共建和谐校园，开展“校园是我家，环保靠大家”的主题活动；3、“校园文明用语”推广月，并在队会、班会中大力宣传“珍爱生命，注意安全”，同时广泛开展感恩教育。五月：1、组织学生参加五好小公民“知荣、明耻、树新风”的主题教育活动。2、开展“民族精神代代传”活动：以弘扬长征精神

6、为主题。六、七月：1、结合“六一”进行一年级新队员入队仪式；2、评选和表彰一批优秀中队辅导员和优秀少先队员；3、组织中高年级各中队结合“_”党的生日搞一次社会调查活动，让学生进一步了解，在党的领导下祖国所发生的巨大变化。4、搞好“走进北大、爱我中华”的下令营活动。5、总结工作，安排假期活动。注：1、出好每一期主题活动的板报，学校要认真检查、评比。2、两周召开一次队会，每期都要进行认真检查。3、所有内容必须围绕主题，主题可以不直接出现。4、以上主题，如有变动，另行通知。5、希望各中队结合少先队大队部的工作计划与安排，制定出详细的中队工作计划，(中队计划是班主任工作计划的主要内容)并认真贯彻执行。

7、2022年“少先队大队部计划”学校工作计划范文（二）在县局党组的正确领导下，围绕中心工作，按照县局年初拟定的工作思路和重点，紧紧抓住中心工作和薄弱环节，总结工作经验，落实工作措施，力求在领导班子建设、干部队伍建设、干部教育培训和思想政治工作、基层建设工作方面取得新的成绩。一、继续在全系统开展弘扬_精神为主题的“学_、赶先进、比贡献”活动，将此次活动与县直工委组织开展的“_、建功_”主题实践活动相结合；与县文明委组织开展的“迎_，讲诚信，促和谐”主题实践活动相结合；与系统的行风建设相结合，树立和谐工商新形象；与系统的干部教育、业务练兵比武活动相结合，在系统内通过比学赶帮超，达到政治强、业务精、素

8、质高的要求；与系统的精神文明创建活动相结合，确保活动成效显著。二、加强分局、所班子建设，选准、配强、管好“一把手”，探索落实民主集中制的有效机制，续深化后备干部队伍建设。做好后备干部人选的补充调整、考察认定工作，建立局班子及股级后备干部队伍。三、研究探索领导班子、领导干部考核量化评价标准，建立健全完善干部交流制度和办法，组织开展先进领导班子创建活动。四、完成系统公务员登记，做好非领导职数确定与下达。五、做好总局全国教育培训局长会议的相关材料整理和宣传交流工作。六、严格按照_县工商局_年干部教育培训项目方案逐步落实各项培训项目的许可备案、组织实施和效果评估；七、继续做好“五员”培训、领导干部培训

9、、初任培训、任职培训、专门业务培训、更新知识培训和税收业务骨干培训；完成系统_名师资人员、_名监管业务骨干、_名中层干部的培训任务。八、拓展培训渠道，创新培训方式，健全完善集中学习、脱产培训、专题讲座、远程网络教育等多渠道培训体系，积极创建学习型工商系统。九、组织业务能手达标竞赛活动。举办全县工商系统以“三员”为主的各类业务能手的达标竞赛活动，选拔并表彰一批业务能手。十、建立完善师资队伍。研究制定师资人员的条件和标准，按照自愿报名、组织考核、明确待遇、加强管理的原则逐级推荐产生县局的师资队伍。十一、按照选派要求，组织干部参加总局、省局、市局的专业知识培训班、组织、人事部门组织的任职培训和对外交流培训班。十二、完成系统干部教育培训网络教育平台和万人答题系统搭建工作。十三、实施县局基层建设达标活动，推进基层建设全面、协调、均衡发展。十四、组织开展群众性创建活动，做好各类先进单位和先进个人评选推荐及表彰工作。十五、下发_县工商局关于加强工商文化建设_，做好研究确定工商理念体系等准备工作。十六、汇总全县工商系统集体和个人荣誉情况，根据各级别荣誉情况，确定进入_工商系统群英谱的集体