2022年安全整顿期间学习计划

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安全整顿期间学习计划一、工作目标有效防范、遏制重特大事故，确保安全生产工作各项指标不突破考核指标数。二、重点工作内容(一)全面落实安全生产责任制度(1)对照矿确定的安全生产年度目标责任考核任务，认真分析工作任务和要求，将安全生产工作纳入基础日常工作中，严格执行安全生产法律法规和各项规章制度，补充完善各项管理制度，层层落实安全生产责任制。(2)按照一岗双职的工作制度安全生产责任人，明确厂班子成员分别包保各生产车间的责任。(二)加强生产作业安全教育，切实提_部职工安全生产素质1、强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和单位整体安全素质，大

2、力培养具有较强安全意识、严谨工作作风，熟练生产技能的员工队伍。2、开展多知识更全面的安全生产教育，机械养护作业非特定作业面工作，涉及事物复杂多变，安全生产工作不仅仅局限于机械养护作业安全、质量安全、合理用电、同时自然防灾、消防、高温防暑等同样重要，加强对各类事物危险源的认识和学习，通过培训认识危险存在，提高安全防范意识和急救能力，保障作业人员安全。三、工作要求(一)高度重视，加强领导(二)全面分析和掌握本单位人员素质、机械状况，切实做好本车间日常巡查和养护巡查工作，着力减少和消除安全隐患，有效防范、遏制重特大事故的发生。2022年安全整顿期间学习计划（二）安全文化建设是安全生产工作的基础和灵魂

3、，为切实加强安全文化建设工作，全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的方针,夯实安全文化的基层基础，推动公司安全生产工作再上新台阶，特制定本计划。一、指导思想以_和安全发展理念为指导，按照安全生产以人为本的要求，开展形式多样、实施有效的安全文化建设活动，通过潜移默化的安全文化教育熏陶，形成全体员工关注安全、以人为本的氛围，推动安全文化建设活动广泛深入开展。二、工作计划1.结合公司实际生产现状，制定出公司安全生产方针、安全战略目标、年度安全生产目标。并由公司安全生产委员会根据公司规定项目制定具体目标值，并组织落实检查与考核。不断建立健全安全管理机制，确保各项安全工作落实到人，监督到人。加强各种例会

4、制度，对参会情况实行年度考核管理制度，与年度奖励挂钩。2.认真贯彻执行各项安全规章制度。每周组织一次安全生产检查，检查情况有记录，及时消除安全隐患，纠正违章违纪行为。定期组织安全管理人员进行安全生产专业培训；与各部门签订安全生产责任书。适时组织岗位安全操作的技能训练，举行安全疏散演习，提高自我保护能力。3、在公司主要道路干线上设有专用或兼用的安全文化宣传栏。定期更换安全法律法规或安全防护知识内容。4、完善更新汇总编写新员工进厂安全教育培训、领导干部安全教育培训、全员安全教育培训、特种作业人员安全教育培训等培训内容，并制作培训教材，便于员工在学习过程中通俗易懂。5、积极开展做安全人，保安全岗、创建安全质量标准化示范车间活动，深入推进双述操作法和班组建设，认真组织员工操作手册培训；全面提升干部职工安全生产意识和安全文化素质，着力建设本质安全型企业。6、加大安全投入。年初做出各项安全费用的支出计划，重点使用在安全联锁装置的更新维护上，重要部位和重点场所的监控上，员工安全防护上。7、鼓励公司员工积极参加各项安全文化活动，并制定出台一些奖励措