2022年学校女工委工作计划范文

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年学校女工委工作计划范文一、指导思想以_精神为指导，深入贯彻_，围绕教育局妇委会的工作思路，校妇女工作的特点，以及我校的工作目标，着力推进素质，以培养“四有”、“四自”新女性为目标，积极带领广大女教职工参与教育改革与管理，_全校女教职工进一步学习_文件，学习有关教学、教育法规，激励广大女教职工立足岗位，建功成才，引导广大女教师职工爱岗敬业，创一流业绩，为进一步提升学校品牌发挥作用。二、工作内容(一)加大学习宣传力度，切实维护妇_童合法权益。为依法维护妇_童权益，按照上级部门布置，我校妇委会把_宣传纳入重点工作，大力宣传和推动实施新修订的妇女权益保

2、障法、提高依法维护妇女权益的意识，进一步增强学校女教职工遵纪守法、依法维护自身权益的能力。_贫困女职工、女家属等妇_音的权益保护问题，为贫困妇女和失学儿童办好事、做实事、解难事。(二)继续深化文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。大力开展和谐家庭建设，把和谐家庭建高作为新时期文明家庭创建的主题;继续开展“五好家庭”评比活动，以此为契机，全面推进家庭创建活动。指导学校女教职工和男教职工的家庭以德治家，文明立家，平安保家，节约持家，和谐兴家，形成各具特色的家庭;进一步拓展“巾帼建功”活动。充分调动和发挥学校女教职工的潜能，使广大女教职工踊跃参与创建“巾帼文明岗”活动，立足岗位建功、岗位成才，为学校的发

3、展及社会进步贡献自己的聪明才智。(三)深入实施女职工“素质提升工程”、“建功立业工程”配合今年教师队体建设活动，加强师德师风建设。配合学校、工会开展“修身正德，促进和谐”主题教育和向模范教师学习活动;二是开展优质课赛、达标活动等形式多样、内容丰富的岗位练兵、业务提高活动，动员广大女教职工积极投身到“创建学习型_，争做知识型职工”活动和“素质提升工程”活动中，进一步提高女教职工的业务素质。(四)深化“巾帼文明岗”示范带动作用，通过立足本职的岗位实践，技能竞赛观摩交流等形式，激励女教职工强化自主创新意识、增强自主创新能力，投身自主创新实践，在岗位上建功，在岗位上成才。(五)加强自身建设，使学校妇女

4、工作_阶针对新时期女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校女工工作质量;积极探索妇女_的有效方法和途径，推动和促进妇女工作的开展，把一切为了学校女教职工作为女工工作的立足点和出发点，进一步树立为妇_童解难的思想和意识。结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难;强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精湛、锐意进取、乐于奉献的高素质女工干_伍，让女工委真正成为妇女群众的贴心人、_人、娘家人，使学校女工工作_阶。三、活动安排_月份调整完善上半年女工工作计划_月份1、庆祝三八妇女节，_全体女教师职工体检2、人口与计划生育知识讲座_月份1、分年级女职工排球赛2、计划生育

5、知识讲座3、做好第二季度妇检工作_月份1、组_教职工参加文娱活动2、计划生育知识讲座3、开展师德师风建设活动，树立教师健康和积极向上的社会形象_月份1、庆祝“六一”2、五好家庭、优秀教师和优秀班主任评选活动3、女工学期工作总结七、_月份1、参与学习假期活动2、暑期妇检_月份1、制定女工工作计划2、庆祝教师节3、“9.25”计划生育宣传4、组_职工参加文体活动_月份1、开展庆国庆活动2、计生知识讲座3、组_教师教学比武_月份1、人口与计划生育知识讲座2、女职工乒乓球、羽毛球比赛3、组_教师撰写经验论文，积极参加课题研究_月份1、组_教师参加文娱活动2、计生知识讲座3、评选年度工会积极分子、五好家

6、庭、优秀教师和优秀班主任4、女工学年工作总结元月份1、“巾帼文明岗”评选活动2、做好期末考试的各项工作2022年学校女工委工作计划范文（二）_年女工工作总结和_年工作计划_年工作总结_年，在公司党政工_的关心支持下，工会女工委团结引导女职工服务工作大局，以提高女职工素质为目标，以服务广大女职工为出发点，加强女职工自身建设，促进女职工全面发展，在巾帼建功、权益维护、安全协管、和谐构建等方面体现了女职工自身价值，发挥了女职工_的独特作用。一、以提高女职工综合素质为重点，深入开展“建功立业”活动(一)扎实开展女职工读书活动公司女工委在女职工中开展以“创建学习型_，争做知识型职工”为主题的读书学习系列

7、活动，着力引导女职工多读书、读好书，全面提升女职工整体素质。一是“好书推荐”。公司女工委精选适合公司女职工阅读的励志书，通过_学习的方式推荐给全公司的女职工阅读，同时也鼓励女职工自己推荐书籍，与女同胞们共同_读书的快乐。今年共推荐书籍做自己的健康天使、阳光与幸福同在、_力女性、平凡的世界等书籍_余本。同时发放了妇女权益保障法_本，并_集中学习_次。二是开展女职工读书心得征文活动。进一步激发女职工的读书学习兴趣。(二)大力开展岗位练兵、技能大赛活动在广大女职工中广泛开展岗位练兵、技术比武、师带徒、“五小成果”竞赛、合理化建议等活动，不断提高女职工业务技能水平，进一步激发广大女职工的创造力和劳动热

8、情。在矿灯房班组、_kv变电班组中开展女工技术比武活动，有_名女职工参加，均取得了比较优异的成绩。二、以维护女职工合法权益为根本，充分发挥女工_作用。(一)加强法律法规的宣传教育工作继续加强权益保障法规的学习宣传，认真_开展妇女权益保障法、女职工劳动保护条例等法规的学习宣传活动，增强女职工的_意识。(二)及时反映利益诉求，维护女职工合法权益深入基层，广泛掌握女职工的思想动态，及时反映女职工利益诉求，维护女职工的正当权益，切实为广大女职工办实事，做好事，解难事。年初，在公司_届二次职代会上，工会与行政方签订了_合同、女职工权益保护专项_合同，对女职工的合法权益和特殊利益保护，进行了明确规定。召开

9、座谈会_次。同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，共征集女职工合理化建议_条，予以解决和采纳。对女职工开展了健康体检和妇科检查，切实保护了女工身体健康。(三)认真做好女职工家属安全协管工作充分发挥女工、家属协管_的作用，围绕今年公司安全生产“零”事故的目标，不断创新活动方式，将情感互动和思想发动渗透到每一个家庭，形成人人_安全，关爱生命的良好氛围。一是做到一个“管”，进一步建立健全协管安全工作制度。做好家属安全协管员的业务知识培训，适时向职工、家属宣传安全生产方针政策、公司安全生产规章制度，传播安全文化和安全知识，提高职工、家属的安全意识。二是围绕一个“情”，经常性开展“

10、送温暖、保安全”亲情慰问。积极宣传暑期防病知识，为区队“职工小家”购买必要的防暑降温用品和设备；在井口开展“送清凉、保安全”安全协管慰问_次；组_工家属开展安全协管主题服务日活动，讲解安全知识；举办暑期家属协管娱乐活动；_职工及家属共同签订夫妻安全互保承诺书；开展“一封安全家书”和“安全漫画”征集活动。暑假期间职工父母、妻子、子女纷纷以书信、短信的形式叮嘱职工莫忘安全生产，公司女工委更是发出安全倡议书，倡议职工在生产中牢记家人惦念，安全生产。一年来，女工委_了_场女工、家属共同参与“送安全节目到车间、送安全知识到班组、送安全祝福到职工、送安全叮咛到家庭、送安全服务到岗位”为主要内容的“亲情五送

11、”活动，增强安全协管工作的人性化和生动性。三、以丰富多彩的文化活动为载体，不断增强女职工_的凝聚力。公司工会按照矿业公司工会的要求，根据广大女职工的特点，积极_各种文体活动，陶冶女职工的思想道德情操，丰富女职工的业余文化生活。“三八”国际劳动妇女节，公司_了“女职工厨艺展示”活动，受到了公司_领导和职工们的一致好评。节日期间，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及防护用品、防护手册等，表彰了_年度优秀女职工_名，并聘请神木县法律专家进行了妇_童权益保_律知识专题讲座，引导女职工更好的利用法律武器维护自身的合法权益。举办暑期职工家属娱乐活动。组_工乒乓球比赛、拔河比赛、越野赛长跑、体操表演等文体活动

12、，还积极_部分女工配合矿业公司首届运动会啦啦操“篮球宝贝”的排练工作，展现一线女职工精神风貌。通过寓教于乐、情理交融、易于接受、便于开展的方式，把广大女职工吸引到有益的活动中来，发现人才，锻炼队伍，展示女职工的风采。_年工作计划_年工会女工委将紧紧把握工会工作的总体思路，以提升女工素质和女工工作水平为目标，充分发挥女职工_的作用，以求真务实的工作态度和与时具进的精神风貌，推动公司女职工工作不断创新发展。1、加强女工_建设，进一步开展“素质提升、建功立业”活动，努力提高女工的创新能力，竞争能力，把提高女职工队伍整体素质作为工会女职工工作长期战略。2、培养高素质的女工干_伍是增强女工活力的关键。加

13、强对女工委员、女工骨干的培训力度，不断提高思想素质，业务素质和创新能力，进一步推进公司女工工作的全面开展。3、维护好女工的合法权益和特殊利益是为女工服务，增强凝聚力的高效手段。加大妇女权益保障法的宣传力度，认真抓好女工劳动保护工作，关心女工身心健康，安排女工进行健康检查及妇科病普查。努力为困难女工多办好事实事，及时为女职工排忧解难。4、围绕公司工作中心，开展丰富有意的活动。为女工建功立业成才搭建广阔舞台。_开展“巾帼示范岗”的创建、争做“巾帼建功”标兵活动。5、健康的身体，愉悦的心情，是女工全面发展的最佳氛围，要结合公司实际，开展丰富多彩的文化娱乐活动，展现女工风采。女工在公司各个岗位上发挥“

14、半边天”作用的同时，在文化建设方面也应是一道亮丽的风景线。_年工作公司女工_年工作总结暨_年工作计划(说明：此文为word文档，下载后可直接使用)_年，公司女工委员会在_集团工会的正确领导下，在公司党委的关心和帮助下，坚持围绕公司中心工作，以维护女职工的合法权益，活跃女职工文化生活，提高女职工整体素质，促进女职工成长作为工作的出发点，以“立足_五，争当优秀女性践行者”活动为载体，团结和带领广大女职工刻苦钻研，拼搏进取，为公司全面推进各项工作充分发挥了半边天的作用，现将一年来的女工工作总结如下：一、强化教育，提高素质公司各级女工委员会在一年的工作中，结合自身实际情况，围绕公司全年重点工作，开拓创

15、新，组_职工学技术、学管理、学科学、学文化，不断提高女职工队伍素质。结合“创先争优”、“立足_五，争当优秀女性践行者”和主题教育等活动，利用讲座、下发学习材料、自办_简报期刊等形式组_职工学习工会法、婚姻法、劳动法、妇_童权益保_等相关法律知识，提高女职工法律意识，使女职工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。同时各分子公司根据实际情况积极_各项培训活动，认真学习相关业务知识，增强女职工业务素养。在各级女工委员会的影响和带动下，女职工们学习积极性显著提高，积极参加公司举办的各种培训班，参加各类专业知识的学习，努力地学技术、学业务。2022年学校女工委工作计划范文（三）1，指导思想以_会议精神为指

16、导，深入学习贯彻_，按照县教育局女工委，妇联的工作部署，在各级党委，工会组织的领导下，以提高女工素质为根本，突出女工工作特色，结合我校教育教学工作实际，配合学校的教育教学中心工作，结合女教职工的工作特点，加强女工自身建设，促进女教职工发展，积极开展多种多样活动，坚持与时俱进，真抓实干，团结协作，为构建和谐校园发挥积极作用。2，积极开展教育培训活动，提高女教职工整体素质(1)积极配合学校党支部和工会组织，在女教职工中开展各项政治活动，组织全体女教职工学习贯彻_，树立正确的质量观和人才观，用科学理论指导教育教学工作。(2)组织和动员广大女教职工，采用多种形式学习好，宣传好，落实好_精神，充分认识加

17、强学习的必要性和紧迫性。牢固树立主动学习，超前学习，终身学习的意识。广泛开展“创建学习型组织，争做知识型教职工”活动，不断提高女教职工的思想道德，科学文化和业务技术素质，增强女教职工的学习能力，创新能力，竞争能力，争做学习型女性。(3)积极开展学习读书活动，要求每位女教职工多读书，读好书，并能撰写读书心得，组织女教师开展读书交流会，让好书同分享。3，依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页，黑板报，橱窗等宣传阵地，广泛宣传妇女权益保障法等法律法规，帮助广大女教职工学法，懂法，用法，依法维护自身合法权益。要树立“主动维权，依法维权，科学维权”的意识，促进女教职工在政治，经济，文化，社会和家

18、庭生活等方面享有与男职工平等的权利。4，积极为女教职工办实事，办好事(1)关注女教职工的身心健康，开展女教职工心理健康辅导讲座，倾听她们的心声，缓解她们的工作压力。要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作(2)关心特困，单亲女教职工家庭生活，实施困难救助。及时关心女教工的工作，生活，身体，遇到特殊情况给予及时关心，帮助。(3)举办女教职工健康知识讲座，新时期女性修养讲座。让女职工接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提高社会形象。(4)深化“巾帼立功”活动，促进岗位成材，认真组织好“三八”妇女节庆祝活动。开展形式多样，健康向上的纪念和庆祝活动，充分展示新时期女教职工风采，不断增强女教职工组织的凝聚力。5，积极开展文体活动，促进学校精神文明建设开展“创建文明学校”活动，开展健康的文化体育活动，组织女教工积极参加体育锻炼，关心女教工的身体健康，丰富业余文化生活，使她们保持奋发有为的精神状态，学会享受工作，享受学习，享受生活。6，加强组织建设，提高服务能力，积极做好日常工作(1)加强对女教职工干部的培训，努力提