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1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年小学第一学期校本培训工作计划标准一、培训目标紧紧围绕基础教育课程改革,落实素质教育,通过校本培训,使广大教师转变教育观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,全面提升教师队伍的整体素质,促进教师专业化发展,适应基础教育改革与发展需要,为提高我镇教育教学质量奠定基础;同时促进教师向现代型教师转变、建立主动参与,开放高效,满足教师自主性选择学习需要的教师培训机制。、更新教育观念,形成一支具有一定规模的适应课程改革需要的现代型教师队伍。培养一批在课程教材改革的理论与实践上有一定教科研能力的研究型教师。实现从职业型向事业型、经验型向科研型、高

2、学历向高能力、书匠型向学者型的转化。3、掌握现代教育技术,提高教师获取、处理和利用教育信息的能力,逐步养成上网查找教育资料的习惯。具有应用现代教育技术开展课堂教学的能力和撰写教学反思、博客的能力。二、培训对象和内容。(一)培训对象全校教师。(二)培训内容、以教育法规为主的师德培训以“三个面向”教育思想为指导,以教育法、义务教育法、教师法、未成年人保护法、和中小学教师职业道德规范为依据,对教师进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育,使教师树立正确的人生观、价值观和教师职业观,提高思想道德修养及心理素质。建立新型的师生关系,强化教师自身修养,塑造良好的教师形象。、以新课程为主的现代

3、教育理论培训认真学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。重点以教研组为单位,以基础教育课程改革纲要、学科课程标准、学科教材,搜集、整理相关课改信息,组织学习、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促进教师将先进的理念内化为教学行为。促进教师在教学实践中研究掌握实施新课程的有效教学方法和手段。3、以信息技术为主的教育教学技能培训随着规范化学校的创建,办学条件的现代化,在全体教师中开展以信息技术为主要内容的现代教学技能培训;一是信息技术基础理论和设备操作的培训,二是现代信息技术应用于教育教学的培训。4、以教育教学课题研究为主的教育科研培训教育科研能力是校本培训的一个重要内容,

4、教师要逐步树立教研科研意识,围绕新课程的实施,结合课堂教学,进行教育科研基本方法的培训。注重教师教学科研意识和能力的培养,根据学校、教师本人实际,针对当前教育教学中的实际问题,特别是基础教育新课程实施中的问题,围绕中心校教育教学科研课题,有效地开展课题实验。5、以组织教学、班级管理、班队活动为主组织管理能力培训作为一个课堂教学的组织者、班级管理工作的组织管理者,教师的组织管理能力非常重要。要为教师提供交流平台,让老师组织管理中出现的问题及时得到解决,让优秀的经验能得到推广,促进教师教学组织工作水平不断提升,班级管理工作上一个新台阶。三、培训方式和方法校本培训采取多元培训的办法,注重立足校本资源

5、开发和利用的同时,走出去、请进来,注意吸纳校外资源并加以研究利用。通过专题培训、观摩研讨、课题研究、导师指导、远程教育、学术沙龙等模式开展适合本单位实际的校本培训。教师的工作经历、教学经验、教学水平、自身素质、年龄不同,决定了校本培训的形式和内容也不同。按照自主、开放的原则,运用课题带动法,充分体现人人都是培训者,处处都是培训地,刻刻都是培训时的特点,主要采取以下三种方式。(一)基于网络的开放的培训方式。利用网络资源,鼓励教师积极从网上寻求学习资源,促进教师自主学习。任课教师以科组为单位,随时将学习研究的成果发布到长兴小学博客上,丰富、共享培训资源、信息。各科组定期推荐并筛选出一个反映教育教学

6、热点、难点、疑点、焦点的博客,作为学习主题,让教师围绕主题进行学习讨论。(二)基于校园的培训方式。以专题讲座、论坛、课例、研讨、观摩、小组交流等形式,积极探索“参与、互动、合作、探究”的培训模式,倡导以学习型团队为载体的自主学习,合作学习、网络学习和研究性学习等灵活多样的学习方式,使教师在“做中学”在实践中反思、研究、进步、提高。采用三级培训机制、校际培训学校经过调查了解,根据教师普遍性实际需要,组织开展全校性的校本培训活动。、教研组培训根据各教研组特点,开展与各教研组专业紧密关联的培训内容。(三)校际之间合作培训形式与兄弟学校组织开展合作培训活动,共享各校优秀资源,促进共同发展,让我校老师得

7、到更多培训机会,得到更多收获,同时也可以宣传我校优秀的教育人才和资源,提升学校形象。四、措施(一)提高对校本培训的认识是做好工作的关键,要加强学习,把校本培训与教师的专业发展和学校办有特色结合起来,切实搞好培训工作。(二)加强校本培训的组织领导,加强过程监控管理和考核评价工作,做好相关纪录,认真落实培训方案(三)走出去,请进来。(四)发挥骨干教师的带头作用,指派他们承担校本培训任务,设计方案,组织实施,在理论与实践两层面都提高,促其向研究型教师发展。(五)校本培训与课题研究相结合。围绕课题研究工作,把每一位一线教师依据任教学科和专业特长编入课题小组,定期开展活动,加强交流,互帮互学,共同提高。

8、(六)师徒结对,充分发挥老教师“传、带、帮、扶”,使年轻教师迅速成长。(七)学校根据课题和业务研究需要,购买相关教育书刊,供教师借阅;(八)为每位教师建立业务成长档案,及时收集相关资料和成果。五、组织领导成立校本培训领导小组,了解学校教师教育教学水平实际现状;明确学校教师队伍建设发展目标;制订校本培训整体方案;落实校本培训具体活动;评估教师参加校本培训的实际效果。领导小组组长李思玲副组长王慧敏黄言诚成员钟军雄、纪佳艳、赵丽贤、连晓蓝、张冰莹、徐隽卿六、管理与考核(一)管理校本培训实行学时学分管理。由负责继续教育人员(黄言诚)记录教师参加培训的学时和学分。培训过程中要做好培训记录(包括培训时间、

9、培训内容、参培教师、培训形式、主讲教师等)。考核结果纳入教师业务考核内容。每年培训结束后要写出书面总结。(二)考核。每月末、学期末由科组长与教导主任对每位教师参与校本培训活动情况进行考评,并将考核结果分别纳入教师工作综合考评。考评采取记分制,具体细则如下、每月按时参加校本培训活动,按时在学校博客上发教学反思、评论等按校本评分方案加分。、期末考核参考每月考核记录,在绩效奖评比中加分。3、对学校校本培训工作有特殊贡献者酌情在绩效奖中加分。六、培训内容安排略。2022年小学第一学期校本培训工作计划标准(二)一、本班学生基本情况:全班共有学生_人,其中男生_人,女_人,住读_人。我班总体情况良好,班内

10、大多数同学学习态度端正,遵守学校规章制度。每个孩子都活泼可爱,有着很强的上进心和集体荣誉感。他们纯洁善良,好奇心强,求知欲强。但是自制能力差,时常不能控制自己,上课时爱随便说话或者做小动作。很多行为习惯有待进一步培养。二、本学期工作要点和措施1、做好转化潜能生的工作对后进生,要多倾注些关心和爱心,耐心辅导,谆谆善诱。给他们创造表现机会,鼓励他们的信心和勇气。采取“一帮一”,“众帮一”等措施,给后进生创造一个温暖的集体氛围。对后进生经常进行家访,目的是取得家长的配合和支持把学生的在校表现告诉家长,同时了解学生的在家表现。2、加强安全教育加强安全教育增强安全意识,提高自我防范能力,利用晨会,班会,

11、组织学生学习中小学自我防范安全常识。利用班报刊出有关安全的知识,增强安全意识,提高自我防范能力。制定班级安全公约,教育学生不玩火,不放鞭炮,不能随便到江河游泳,不做危险动作,上学和放学路过马路注意交通安全。特别是新教学楼的建造,时刻提醒学生注意安全。3、加强班干部队伍建设进步完善班干部队伍,选拔品学兼优者充实班级,培养自我管理和管理他人的能力,当好班主任的好帮手。每两星期召开班干部会议一次,严格要求。做到及时了解情况及时反馈处理。三、工作安排第一周:1.总结暑假工作,提出新学期要求,做好新学期打算。2.学习小学生日常行为规范。3.抓好学生常规,早日进入正常秩序。第二周:_组织好教师节主题班队会

12、活动。2.进行习惯养成教育,形成良好行为习惯。第三周:1.继续抓好常规教育,进行护林防火教育。2.加强劳动观念教育,搞好个人和集体卫生。第四周:1.进行手抄报比赛。2.继续抓好常规教育,行为习惯养成教育。第五周:1.庆“十一”,进行爱国主义教育。2.进行班级朗诵比赛。第六周:1.对学生进行安全教育。2.培养学生的参与意识和集体主义精神。第七周:1.继续抓好纪律和学习目的教育。2.进行班级英语竞赛。第八周:1.继续抓好课堂常规教育。2.进行尊敬父母的教育。第九周:1.进行数学竞赛。2.培养学生正确的是非观念。第十周:1.准备期中考试。2.继续抓好法制和安全教育。第十一周:1.向学生进行学习目的教育,抓好复习教育。_期中考试。第十二周:1.总结期中考试,吸取经验教训。2.教育学生树立正确的学习目的教育和审美观念。第十三周:1.向学生进行爱国主义教育。2.对学生进行安全教育、集体主义教育。第十四周:1.进行勤俭节约教育。2.对学生进行爱护公物教育。第十五周:1.准备

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