2022XXX局创建XXX级创业型县实施方案

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 2022XXX局创建XXX级创业型县实施方案 下面是我为大家整理的2022XXX局创造XXX级创业型县实施方案【优秀范文】,供大家参考。 XXX局创造XXX级创业型县实施方案 根据XXX人力资源和社会保障厅关于推动建立以创业带动就业的创业型县（市）和公布第三批创造XXX级创业型县（市）名单的通知（新人社函2022169号）文件精神，为切实做好XXX第三批创业型县（市）创造工作，农业局高度重视，结合农业工作处境制定农业局创造XXX型县市实施方案。 一、创造工作指导思想和目标任务 （一）指导思想。坚持以党的十九大提高就业质量和人民收入水平，激励创业带动就业的精

2、神为指导，围绕科学进展、和谐进展的主线，进一步解放思想、深化改革，激活创 当前暗藏内容免费查看业主体，完善创业政策，降低创业门槛，优化创业环境，放宽创业领域，养护创业成果，构建创业型县，积极营造全社会支持创业、服务创业的良好空气，通过扶持城乡各类人员自主创业实现就业，充分发挥创业带动就业的倍增效应，实现城乡就业更加充分的目标，努力形成产业提升、经济增长与扩大就业、富民增收良性互动的格局。 （二）根本原那么 1.坚持政府促进、社会支持、市场导向的根本原那么。积极培育创业市场，改善创业环境，不断激发劳动者的创业激情，激励更多的劳动者通过自主创业实现就业。2.坚持统筹规划、分类施策、有序推进的原那么

3、。从全局着眼统筹规划、全面部署、协调推进，调动各方面的积极性形成创造创业型县的工作合力。3.坚持重点突破，整体推进、区域联动的原那么。城乡同步推动，提高整体创业的效益。 （三）任务目标。全面推进创造工作，建立较为完善的创造工作组织领导和创业政策支持、培训、服务、考核体系，全力构建创业政策、创业载体、创业融资三大平台，重点加强创业基地创办，形成崇尚创业、支持创业、促进创业的良好环境，力争把XXX县建成创业环境优良、创业能人辈出、创业服务配套、社会充分高质量就业的XXX级创业型县。 二、实施步骤 从2022年5月至2021年5月，争创期限为3年，分四个阶段： （一）组织筹备阶段（2022年6月至9

4、月）。建立健全创造工作领导机制，制定实施方案，明确各单位职责分工。研究制定促进以创业带动就业工作的观法，明确工作目标和重点，完善工作措施。利用各种宣传媒体，广泛宣传全民创业的积极意义和创业优待政策，宣传告成创业典型阅历，努力营造激励自主创业的良好空气，在全社会倡导转变就业思路、人人争相创业的新观念，大力培养勇于创业、乐于创业、擅长创业的新时代创业精神，使创业成为人民群众的主动追求和自觉行动。 （二）组织实施阶段（2022年10月至2021年1月）。围绕创造XXX创业型县市实施方案，深入调研，结合本部门实际，制定创造工作的概括措施，全面开展创造工作。 （三）考核评估阶段（2021年2月至3月）。

5、创造工作领导小组组织开展自查评估，以“五大体系创办”为抓手，按照创造标准和评估手段以及上级创造指导部门的要求，对组织领导、创业服务、创业政策扶持落实、创业培训等创造工作举行细致详实专心考评，查看各成员单位相关文件、资料、台账及工程库。 （四）总结验收阶段（2021年4月2021年5月）。对创造工作实施处境举行全面总结，开展一次创造工作“回头看”，采取社会问卷调查、数据统计、创业群体抽样调查等方式，对创造目标任务完成处境举行全面评估，找出缺乏，积极调整和完善各项政策措施，稳定创造成果。在此根基上，对各项创造工作举行整理、分类、归档，形成纸质、影像、电子档案，迎接XXX评估组对创造XXX级创业型县

6、（市）考核验收。 三、创造内容 1、建立组织领导体系，形成上下联动机制。成立由局长任组长组成的组织领导体系。定期组织召开专题会、推进会、协调会，实时解决创造工作遇到的问题，形成“党政领导、人社主管、部门合作、全民参与、职责明确、齐抓共管”的工作联动机制，充分发挥政府带动创业、促进就业的职能作用，为创造工作供给强有力的组织保障。 2、完善政策支持体系，不断优化创业环境。一是完善创业政策，促进竞相创业。提升创业才能、加强创业服务、增加创业场地、激励带动就业等扶持政策。涉及创业的行政审批事项，开通创业“绿色通道”，为宏大有创业意愿的创业者供给系统、完善的创业扶持。二是落实税收优待政策。对加入创业培训

7、的人员实施免费创业培训，对困难就业人员告成创业发放就业接济金等。 3、健全创业培训体系，有效提高创业才能。一是扩大培训范围。将创业培训向高校毕业生、农村劳动者等各类劳动者延迟和拓展，制定具有XXX县特色的课程和教学筹划，有针对性的开展“创业意识”“创办你的企业”“完善你的企业”等多种形式的培训。二是创新培训模式。激励和引导培训机构及社会办学气力参与到创业培训中来，开设创业教导和创业指导课程，面向宏大劳动者开展创业意识培训，激发创业热心；面向有创业愿望的劳动者开展创办企业培训，巩固创业才能；面向告成创业者开展改善和扩大企业才能培训，提升企业的稳定性和竞争力；逐步实行本地化，提高培训的针对性、实用

8、性和有效性。三是加强师资队伍创办。实施创业培训师资培养筹划，定期组织创业导师加入培训进修、不断提高师资队伍素质，提高教学水平，建立一支专业化创业师资队伍。四是开展创业实训。充分利用园区、规模较大的闲置厂房等适合创业的场所，安置经过创业培训的人员到基地举行实训，提高其创业实践才能。也可组织有创业意愿人员到基地举行创业实训见习，巩固对创业过程的直观熟悉，为创业者供给创业实践和指导，提高创业告成率。 四、工作要求 （一）加强组织领导。成立领导机构，制定概括的创造工作方案。建立定期沟通的联席会议制度，通报工作进展，研究难点问题。要深刻熟悉创业带动就业的重要性，切实加强组织领导，建立健全工作推进机制，专心研究解决遇到的新处境、新问题，确保创造工作取得实效。 （二）营造创业空气。要充分利用互联网、宣传标语、板报、宣传栏等多种载体，宣传创业政策，实时报道本单位活动开展处境。树立各类创业典型，发挥典型的示范鼓舞作用。公开评比和表彰一