2022年自管委工作计划

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年自管委工作计划随着新学期的到来，自管委也面临着新的挑战。自管委一直秉承“自我教育、自我管理、自我约束、自我服务、自我监督、自我提高”的服务宗旨，以“全心全意服务同学”为工作原则，在全心全意为学院同学们服务的同时，在本学期制定的三个工作目标(进一步完善章程制度，实行活动项目化管理，进一步提升自管委成员的_感与归属感)的指导下，不断改革进取，不断发展创新，不断提升进步，努力由幕后推向前台，打造自己的精品活动，以崭新的姿态迎接挑战，以积极的态度做好自己的本职工作。现对自管会本学期的工作计划做如下安排：(一)_级新生报到注册，自管委同学积极配合老师开展

2、迎新工作，圆满完成迎新工作，给大一同学带来方便。(二)_月伊始，自管委开展部门招新工作，各个部门各司其职，扩大宣传，给新同学一个展现自己的舞台，最后经过认真筛选、面试，为自管委注入一大批新鲜血液。(三)_年_月_日，自管委新老成员_精心准备，为老师们送去节日的祝福。(四)_月_日，自管委6大部门分别召开本学期第一次部门会议，让新同学尽快融入我们这个大家庭。(五)本月中旬，自管委楼管会进行本学期第一次社区宿舍卫生检查，普及寝室卫生知识；办公室配合楼管会对检查所得卫生分数进行整理归档。(六)同月，自管委纪检部开展第一次晚归违纪检查，让新同学了解寝室安全须知。(七)_月下旬，自管委召开本学期策划写作

3、培训工作，让有经验的同学给大家详细讲解如何完成一份合格的策划。(八)_月_日，自管委召开副部以上例会，对即将召开的_-_学年自管委表彰大会暨全体成员大会各项工作的安排。(九)_月_日，自管委各个部门召开例会，大家集思广益，安排部署“逐梦津桥活力社区”第_届社区文化活动月开幕式及文化活动月中各项活动的创新和改进。(十)_月_日，自管委全体成员开始宣传本届活动月的活动及进行摆点报名。(十)_月_日，召开_学年院学生自我管理委员会表彰大会暨全体成员大会。(十一)_月_日，举行_理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第_届文化活动月开幕式。(十二)_月_日，本届文化活动月各项活动报名截止。(十三)_月_

4、日_月_日，由自管委办公室主办象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底四项活动进行初赛，角逐决赛名额。(十四)_月_日_月_日，进行由楼管会、宣传部、办公室联合举办的文明楼层楼栋评比。(十五)_月_日_月_日，举行由楼管会、纪检部、宣传部举办的寝室设计大赛初赛。(十六)_月_日_月_日，举行外联部自行车慢骑、你猜我猜两项活动。(十七)_月_日_月_日，进行象棋、五子棋、三国杀、谁是卧底决赛。(十八)_月_日_月_日，举办由宣传部主办书法、书画大赛。(十九)_月_日_月_日，开展本次文化活动月精彩项目，_人14足大赛以及寝室设计大赛决赛。(二十)_月_日_月_日，举办师生_跳大盛绳、宿舍之歌舍歌大赛，由纪

5、检部主办两项活动。(二十一)_月_日-_月_日，期间进行_理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第_届社区文化活动月闭幕式晚会彩排工作。(二十二)_月_日，举办_理工大学津桥学院“逐梦津桥活力社区”第_届社区文化活动月闭幕式晚会。(二十三)_月_日，自管委召开本学年末全体成员大会，总结本学年所有工作，以便找出工作中的不足之处，让我们在以后的工作中可以积极改进。以上是自管委制订的工作计划。自管委是个大家庭，由各个部门组成。承办每项活动都有大家互相帮才能进展顺畅。我们相信，在学院老师的指导下，在广大同学的支持下，自管委全体成员会努力务实的做好每件事，自管委工作将会越做越好，在新的学年里争创辉煌。为此

6、，自管委全体成员将更加努力以自我服务，自我教育，自我管理为宗旨，尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的热情开始新的征程。_理工大学津桥学院学生自我管理委员会_年_月_日2022年自管委工作计划（二）著名教育家苏霍姆林斯基说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育”。新课标一再强调，学生是学习、管理的主人，要培养学生创新精神和实践能力。可以这么理解，_世纪，是一个更加强调“自己教育自己”的时代，一个优秀的学生，必须学会调整自己并最终发展自己。培养学生自主管理能力，是实现这一教育目标的一个很好渠道，本着_学生“自我教育、自我管理，自我服务”的宗旨，在学校中心委员会及督察委员会的

7、领导下，我们建立了_级学生自主管理委员会(以下简称“自管委”)，并开展了一系列工作。现将工作情况汇报如下：一、机构设立与制度建设为保障本年级“自管委”工作有序、有效地开展，我们设立了_级学生自主管理委员会_机构。由年级校长及一名学生代表担任委员长，年级主任及各部长担任副委员长，主要负责全级自主管理委员会工作的安排、检查、评价、培训等；年级委员会下设纪检部与环保部，分别负责年级的纪律维持、环境检查工作，由年级教干担任执行督查工作；各班设立班级委员会，由各班_名学生组成，负责人为各班班长，班主任担任执行督查员。此外，本年级制定了“自管委”管理章程，提供管理方法，明确工作纪律，指导学生进行自我教育、

8、自我管理的实践活动。二、工作内容与实施过程1、工作内容。本年级“自管委”的工作，主要集中在校园卫生、文明守纪、爱护公务、安全检查等常规检查上。其中，纪检部的主要职责是维持各类活动、会议、学习纪律并检查校园流动、迟到早退、吸烟、斗殴等现象；环保部的主要职责是每日三查教室、楼梯、清洁区卫生，纠察乱扔乱吐、乱写乱画、践踏草坪、攀折花木等不文明行为。2、实施过程。首先，宣传教育，统一思想。本年级要求各班召开班会，向学生阐明成立“自管委”的出发点和目标，让学生自主自愿自觉地进行管理并接受管理。其次，明确职责，积极管理。为保障“自管委”工作有的放矢地进行，本年级定期召开部长、委员会议，明确各自职责，强调近

9、期管理工作重点及存在问题。“自管委”开展工作，以班为单位，值周班级班主任必须参与检查，督查本班“自管委”学生认真检查，如实填写检查记录。再次，加强考核，定期评价。没有竞争就没有发展，没有发展就没有创新。因此，本年级“自管委”按照学校年级的规章制度和考核标准，进行每周一小结，每月一总结。每周日19：00前各部长将考勤结果上交，每周一年级通报上周检查结果，并以书面形式下发到各班，考核结果纳入班主任班务量化考核。三、管理成效与存在问题首先，在思想意识方面，学生自主意识、自我意识得以加强。通过长期的教育熏陶，学生在潜意识里都明白自我教育、自我管理的重要性、必要性，并能尝试着在一定程度上进行自我约束、自

10、我锻炼，这在平时的生活习惯和学习上都有一定程度的体现。其次，在实践行动上，学生_能力、管理能力都有一定程度的提升。在自主管理的过程中，涌现出一批乐于管理、善于管理的优秀学生。在各班级内，学生在班主任指导下，大胆尝试着班级的自主管理，对班级各项日常事物进行严格自我把握，使得各个班级尽管管理方法不一，但是，却都精彩分呈，并且效果良好。除此而外，在学生积累一定的自我教育、自我管理、自我服务的经验和能力以后，结合校园文化建设，我们鼓励学生自主编写班级誓言、愿景，出黑板报、设计教室环境等，让学生成为校园班级文化建设的主力军。在这些活动中，我们力求隐藏起教师的影子和教师工作的痕迹，鼓励学生大胆摸索，在制度

11、和做法上都尝试以自己的方式开展工作。再次，在提升学校品位和形象展示上有一定成效。学生的自主管理、自我约束，一定程度上改变了学生的许多不良习气，学生总体素质得到提升，家长反馈良好。然而，在进行管理工作的过程中，也存在种种问题，譬如，个别问题学生不服从“自管委”管理；班级之间存在不正当竞争心理，进行打击报复；“自管委”委员对班主任依赖性太强等。如何有效解决这些问题，提高学生的自主管理能力，真正实现学生“自我教育、自我管理、自我服务”的目标，是我们共同的责任。在学校“自管委”的领导下，在全年级“自管委”领导、委员的共同努力下，本年级“自管委”工作顺利开展，尽管在实施过程中存在这样那样的问题，但成功的

12、喜悦时时激励着我们去克服前进中的困难和挫折，因为我们坚信任何一项改革都不可能一蹴而就。我们年级将群策群力，努力探索，不断改革，力争“自管委”工作再上新台阶。2022年自管委工作计划（三）本学期，学生宿管委在学院团委领导下，在总务处宿管中心的指导下，坚持以_和“_”为指导，深入贯彻落实_，以服务同学为目的，注重提高学生宿管干部服务意识，拓展干部素质，创新工作，积极进取，求真务实，争取学生宿管工作上一个新台阶，特制订本学期工作计划。一、认真开展常规工作规范文明就寝纪律，为确保同学们拥有一个安静、清洁、安全的住宿环境，宿管委将加大寝室卫生检查力度，排除安全隐患，提高学生的自我管理能力。做到以整洁的学

13、习环境培养人，以严格的管理方式培育人，以细心的热情服务帮助人。1.为了顺利开展本学期宿管工作，使“文明寝室建设方案”得到全面实施，宿管委特以“一根主线”(让全院每一位学生牢牢树立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。)和“五个目标”(一是全院学生养成良好生活习惯和严谨的生活作风；二是学生树立良好的品行、作风、学风；三是学生不仅能够做事，更能懂得为人处事；四是学生有良好的包容、谦让的品德；五是学生具有与当今时代相容的团队精神。)为原则。2.为积极响应学校争创“全国文明单位”相关精神，宿管委将严格执行寝室公约制度，对寝室加强卫生监督管理。3.措施与方法。一是_各楼长、层长进行交换检

14、查，严格按照评分细则进行打分；二是不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿；三是将每一次日常检查的结果进行汇总，以书面形式将各系学生寝室情况上交总务处宿管中心和学生联合会；四是大力开展_工作，全心全意为广大同学服务。二、加强寝室文化建设1.为了提高同学们的积极性和思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活环境，本学期，将在宿管中心指导下，开展“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比、“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动。本着为学生服务的原则，以活动来促进管理、促进发展，充分调动学生的积极性、创造性。2.为抓好寝室文化建设工作，要求学生宿管干部在寝室文化建设方面要率先垂范，严格要求自己，宿管委

15、要加强监督，对学生干部寝室进行不定期抽查。3.每月按学校相关管理规定评选文明寝室，按时上交总务处宿管中心_。4.为加强寝室卫生与安全的监管力度，本学期将对个别系进行定期检查和不定期抽查，并将检查成绩纳入文明寝室评选。三、努力创新，积极探索宿管工作新思路为了拥有一个团结向上，认真积极，求实上进的宿管委，积极创新管理思路，特制定以管理办法：1.以积分的形式对每位宿管干部进行管理，对开例会、搞活动无故请假或迟到、缺旷等现象均作相应的扣分惩罚。认真开展干部考评工作，每月评出两位优秀宿管干部并加以表扬，对考评较差的干部进行口头教育。2.实行专人负责制，将宿管工作分配到每楼、每层，由各楼、层长负责开展工作

16、，要求工作认真负责，及时掌握宿舍内的各种动态，以便顺利开展各项工作。3.每月召开一次部门例会，召开一次各系劳生部长和楼、层长会议，每两月召开寝室长大会，加强院系及楼、层、室长三级学生干部的交流，使宿管工作更加完善。四、加强干_伍建设本学期，在总务处宿管中心的指导下，加强干_伍建设，提_部素质和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，优化自身机构，团结共进，使宿管委的工作更规范有效。1.认真总结上学期宿管委的各项工作，_宿管委全体成员学习工作开展好的部门和个人，以此激励广大干部努力工作。2.在实际工作中，实行分工负责与整体作战相结合的原则。通过各种会议加强班干部之间的交流与沟通，提_部_与沟通能力

17、，建立团结合作精神，提高宿管委的整体凝聚力。3.加强部门内部的工作培训和干部能力培养工作，以老带新的办法，让新干部在短期内熟悉掌握本部门工作，了解其他部门工作。积极开展与学生会其他部门或其他学生_之间的干部交流工作，拓宽干部视野。在宿管中心_下，开展以礼仪、学生干部基本素质和能力、计算机运用技术等为主题的学生干部素质拓展工作。4.宿管委每位干部平时也要严格要求自己，无论是学习、工作、生活都要树立形象，不做有损学院学生会及本部门名誉和形象的事情。五、做好本学期具体工作实施的时间安排1.第一周。学生宿管委召开部长会，安排新学期工作；召开卫生检查培训会；检查寝室卫生。2.第二周。召开学生宿管委楼、层

18、长大会；招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。3.第三周。召开新干部见面会；检查寝室卫生。4.第四周。召开学生宿管委工作例会；检查寝室卫生。5.第五周。开展寝室走访工作；策划“十佳文明寝室”和“党员示范寝室”评比，“趣味叠被子比赛”等寝室文化月活动；召开学生宿管委第一次工作总结会；检查寝室卫生召开学生宿管委楼、层长大会，招聘学生宿管干部；检查寝室卫生。6.第六周。启动宿管工作手册编辑工作；评选_月份优秀学生宿管干部；检查寝室卫生；评选_月份文明寝室。7.第七周。国庆长假期间。8.第八周。进行“十佳文明寝室”、“党员示范寝室”评比；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。9.第九周。开展寝室文化月活动；

19、检查寝室卫生。10.第十周。召开寝室文化月活动总结会；检查寝室卫生。11.第十一周。开展学生宿管干部素质拓展工作；走访学生寝室；评选_月份优秀学生宿管干部；评选_月份文明寝室；检查寝室卫生。12.第十二周。走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。13.第十三周。开展违章电器展览活动，开展防盗防火宣传工作；检查寝室卫生。14.第十四周。检查寝室卫生。15.第十五周。评选_月份优秀学生宿管干部；评选_月份文明寝室；学生宿管委召开第三次工作总结会；检查寝室卫生。16.第十六周。检查公寓安全工作，走访学生寝室；学生宿管委召开工作例会；检查寝室卫生。17.第十七周。评出本学期优秀干部(含楼层

20、长)；检查寝室卫生。18.第十八周。评选_月份文明寝室，汇总本学期文明寝室；召开本学期学生宿管委工作总结大会；检查寝室卫生。在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务广大同学，让宿管委成为名符其实的为同学们服务的学生_。宿舍管理委员会_年_月_日寝室公约1.保持室内清洁，桌面整洁，物品摆放规范，被子折叠整齐，每天轮流值日打扫寝室卫生。2.保持室内安静，晚上12。00后要求寝室熄灯就寝，若用电脑请戴耳塞，继续学习的同学请自觉保持安静，避免影响他人休息。3.严禁向窗外倒水，扔杂物，若有违反且情节严重者将受纪律处分。4.爱护室内公物，对故意损坏室内电灯、床架、床板、桌凳、饮水机、窗户、门锁、墙壁、

21、乱写乱画者将根据损坏情况进行不同程度的处罚。5.未经允许不得私自搬动床位、床板，交换寝室。6.注意防火，不准在室内点蜡烛看书，不准生明火，点蚊香等。7.严防偷扒，注意离室时上锁，入睡前关门，贵重物品最好随身携带，建议出门前将贵重物品锁进橱柜。8.严禁外人留宿，外人来访需携带有效证件到值班室登记，经管理老师批准后，方可入内。9.晚自习后不得在寝室喧哗吵闹，晚上11。30后不准在楼道内来回走动、喧闹，影响他人休息。10.寝室所有成员应自觉营造一个安全、安静、舒适的学习环境。2022年自管委工作计划（四）工作计划继上_届管委会的优异成绩以后，本届宿管会将继续秉承宿管的优良传统，剔除糟粕，取其精华，让

22、学生宿舍管理委员会在本年度里更上一个台阶。强化责任意识，围绕德育宣传、文化渲染、制度落实、注重安全、树立星级、创建文明等主要方面努力展开工作。以人为本，加强学生宿舍文明文化建设。二、工作目标1、进一步提升学生公寓文化品位，强化学生公寓育人功能，树立以人为本的工作理念，热情周到，务实创新的做好一切管理与服务工作，努力促进“教育、服务、管理”的全面融合，实现学生公寓管理的健康、科学、和谐发展。2、以“巩固成绩，突出特色”为主要工作内容，学生“寝室文化艺术节”活动是校园文化建设的重要组成部分。学生公寓文化建设对大学生基础文明建设发挥着重要作用。以“寝室文化艺术节”为载体，结合大学的校园文化来建设新时

23、期大学生的生活环境和学习环境，为同学们构建文明、温暖、和谐之家。三、工作重点1、完善学生干_伍建设，加强对宿管会干事的培养和指导，做好传帮带，充分发挥宿管会_的桥梁和纽带作用，提高广大同学自我教育，自我管理和自我服务的能力。2、进一步加强对宿管会成员的政治思想教育和主人翁意识的培养，提高工作积极性和责任感，牢固树立以人为本，一切为学生服务的工作理念，不断改进工作方法和工作作风，增强服务意识，提高宿管会干事素质，提升服务质量和管理水平。3、继续坚持宿管会例会制度，及时通报管理服务情况，交流管理服务经验、方法，提高工作水平，实行重大事故责任追究制，督促宿管会干事各司其职，各负其责。4、开展争先创优评比活动，提升各部门、各楼栋的竞争意识。5、做好学生公寓区防火、防盗、防安全事故的宣传工作。加强日常纪律、卫生、安全等监督巡查、管理，维护公寓正常生活秩序。6、巩固学生寝室卫生文明成果，继续实行日检查、周通报、月评比制度，开展卫生文明达标月活动，将“文明寝室”“星级寝室”评选奖励落到实处。7、按进度完成第_届寝室文化艺术节各项工作(作品的收集、统计、素材的采集等)。8、加强学生公寓文化氛围的营造，各栋打造特色各异的公寓“文化长廊”，拓展寝室文化系列活动，充分发挥学生公寓育人阵地作用。9、完善公寓意见箱建设，广泛听取同学们的意见，认真回复和解决同学们提出的问题，与广大同学构建和谐畅通的交流