员工行为准则

1、 员工行为准则一、员工行为规范1. 努力学习党和国家的方针、政策，关注国内外经济发展动向及市场信息，努力学会驾驭市场的本领，创造性的开展工作。2. 具有从事本专业的理论知识和实际操作能力，吃苦耐劳，勇于开拓，善于创新，在工作中兢兢业业，勤勤恳恳，快速准确的完成本职工作。3. 具有忠诚于企业的敬业精神，逐步认同企业的价值观和企业理念，遵守职业道德，维护企业形象和整体利益。4. 爱护公司财产，敢于同损坏公司财产的行为做斗争，准确处理公司和个人的利益关系。5. 敬重公司领导，尊重同事，尊重客户，热情待人，文明有礼。6. 保守公司商业机密，不询问、不打听、不传播与本职工作无关的事。7. 自觉遵守国家的

2、法律、法规和企业的各项规章制度。8. 具有良好的行为规范和道德准则，不断强化个人修养，注重仪表和礼仪，努力提高自身素质。二、管理者行为规范1.思想意识规范 = 1 * GB3 遵守国家法律，热爱中国共产党，热爱祖国和人民。 = 2 * GB3 树立正确的人生观和价值观，热爱公司及本职工作，襟怀坦荡，办事严谨，积极进取。培养健康的心理素质，能正确对待荣辱与得失。乐于学习，勤于学习，积极吸取人类文明的一切优秀成果，不断提高经营管理水平。吃苦耐劳，艰苦奋斗，百折不挠，有压倒一切困难的勇气和精神。头脑冷静，思路清晰，富有创造性的认识和解决问题的能力。无功即是过，决不做一天和尚撞一天钟，混日度天。真诚地

3、关心和爱护同事、家人和他人。具有强烈的市场成本意识、效率意识、效益意识。2.工作行为规范。遵守企业各项规章制度并且能在群众中起模范带头作用。忠实公司利益，乐于奉献，尽心尽力、尽职尽责，严格履行岗位职责。创新、务实、优质、高效，树立敏捷、严格、规范的工作作风。下级服从上级，局部利益服从整体利益，个体利益服从公司利益，做到令行禁止。坚持先民主后集中的原则，科学决策，坚决杜绝工作随意性。坚持原则，处事公正，廉洁自律，决不以权谋私，徇私舞弊，贪污受贿，损公肥私。注重团结，不议人非，不厚此薄彼，不拉山头，不搞宗派，注重相互沟通，严禁争功诿过、造谣诬陷、打击报复等一切不利于团结的行为。不得安排亲属在自己分

4、管范围内工作，自己不得从事第二职业。客观、真实的报告工作情况和工作业绩，既不浮夸，也不隐瞒。严格遵守企业保密制度，决不发生泄密事件。3. 生活作风规范。注重仪表形象，衣着得体、干净整洁。讲究语言文明。注重身体语言，站有站相，坐有坐相，举止得体，精神振作。必须注重礼仪惯例，在用餐、接待、乘车、出席会议和发表讲话时，严格遵守礼仪制度。待人热情、诚恳、不卑不亢、不生硬、不粗暴。不因家庭因素而又干扰企业的正常工作。处理好私人生活，不得因私人生活损害企业形象。由公司开支向外赠送礼品，给企业造成不良影响。三、企业礼仪规范1.服装要求：员工一律按公司统一规定的工作服着装上班，工作服要干净整洁。上班时间不准穿

5、拖鞋、短裤、裙子。男士不准赤脚、光背。2.个人卫生：员工在个人卫生方面应做到“五勤”，即勤洗脸、修面；勤洗澡，保持体味清新；勤洗头、理发；勤洗手、修指甲；勤刷鞋、洗袜。3.头发：男性：发尾不能超过衣领，不盖住耳朵，不提倡留鬓角，发际线要清楚。女性：一般留短发，如留长发，工作时间要将长发束住或盘起（主要指生产工人。4.脸部：男性：不得留长胡须，保持脸部整洁。女性：化妆以淡雅为宜，不得浓妆艳抹，不得用气味强烈的化妆品。5.手部：保持清洁，不得留长指甲，不得涂指甲油。6.装饰品：员工除可以佩戴结婚戒指外，在工作时间内不得佩戴华丽显眼的装饰用品。7.语言：员工在电话和对讲机中进行业务工作通话时，必须使

6、用普通话。员工工作中提倡使用普通话。8.接打电话：电话铃响三声内应接电话，不让打电话的人久等。接电话后，应先用普通话说“您好！宇诚公司！” 。通话应干脆利索，直奔主题，切忌没话找话。若对方要找的同事不在，应礼貌处理。业务电话要做好电话记录。通话结束时应让对方先挂断。四、工作期间姿势举止规范企业所有员工要“行有行姿、站有站姿、坐有坐姿”不得有损公司的形象。行走时挺胸收腹，双眼平时前方，双手自然摆动，步速适中，步幅均匀，如遇急事，可适当加大步伐，但上下楼和拐弯时，应恢复正常步速。不要把手插进口袋，背手或叉腰走动，更不能边走边吃东西。两人同行时不要勾肩搭背，多人同行不要距离拉得太开以免挡道。站立时双

7、脚分开与肩同宽，肩膀平直，挺胸直腰，两臂应自然下垂或手掌与手背互握自然放于腹前。站立时切忌侧身乱靠，来回走动，双手撑在桌面或插在裤袋内与人谈话。坐立时上身端正，双手自然放于腿上，不要把手夹放在两腿间，双腿不要抖动。向下坐时要轻而稳，不要猛上猛下。坐稳后不要将手放在裤袋内，勿弯腰驼背，双腿虽然可以交叉相叠而坐，但不可翘“二郎腿”。五、员工用餐规范不允许员工在上班时间吃零食，应在规定的时间和指定的餐厅就餐。1. 就餐应按序排队，不得插队、大声叫嚷。2. 就餐时，应静静咀嚼，不要大声谈笑。3. 打好饭菜后，不得端出食堂用餐，不得边走边吃。4. 进餐时，饭渣不要随意丢弃在桌面或地上，应放入专用的器皿中

8、。 5. 饭后的残余食物要倒入指定的剩饭桶中。 6. 节约粮食，杜绝浪费，不允许剩饭饭菜，要带头节约资源。六、环境卫生规范企业力创花园式工厂和宾馆式办公环境，每位员工都应该爱护和珍惜环境的优美，保持环境清洁和卫生。爱护厂内一花一木是每位员工应尽的义务。 以部门为单位，将办公责任区卫生、绿化责任区浇水等各项工作每天责任到人；每周末进行一次卫生大扫除和除草工作，并由综合办公室检查评比，奖优罚劣。七、早会规范为了振作员工精神，更好地投入到一天的工作中，同时总结得失，安排当天的工作，特设立早会制度。早会时间为当天上午上班前15分钟。每周一为大早会，平时为小早会，各部门自行组织。早会程序及具体规定见公司

9、早会制度。八、会议规定企业所有员工参加各种会议时，都应遵守以下规定：员工参加会议，应提早五分钟到场，不得迟到、早退。会议期间，手机应关闭或拨到震动状态。开会应端正坐姿或站姿，认真聆听，不得交头接耳。中途有事应向主持人请示，只有主持人宣布散会时，与会人员方可退场。九、言语规范1. 说话文明、言简意赅、简短精炼、表达清晰。2. 忌言语粗俗、怪声怪气、大声喧哗。3. 双方交谈应以不影响他人工作为原则。十、招呼、致意“尊重上级、团结同级、爱护下级”是营造良好工作氛围的一个重要组成部分，要求公司所有员工礼貌待人，积极主动地与人打招呼。中层以上主管见到董事长、总经理到本部门检查工作时，应主动从座位上起立、陪同有问必答，指出问题立即整改，陪同