2022年团体心理辅导计划范文

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年团体心理辅导计划范文一、团体辅导名称：携手，成长二、团体性质：成长型体验小组三、团体规模：约_人一组四、招募方法：联系学校老师召集留守儿童五、活动时间：约_分钟六、活动地点：该学校操场七、活动方案设计(一)团体建立阶段1、你拍拍，我拍拍实施细则。要求所有学员围成一个圆圈，再向同一方向侧身。以8拍节奏拍打前方学员从肩膀，到背部有节奏轻轻拍打，同时对他(她)说一句”幸苦了，加油加油。”。之后，所有学员向后转，再以相同的节拍拍打上次拍打你的学员说“谢谢你”说明。如果有人在活动中故意捉弄你，你可以在下次拍打中“还”给他。此活动可告诉学员在交往中，你付出什么

2、，就将收获什么2、连环自我介绍实施细则：由任何一个人开始有特色的自我介绍(姓名，爱好)，以后的每个重复前面同学的话，然后自我介绍，以此往后，滚雪球似的进行3、跑得了，跑不了实施细则：1.所有成员围成一个圆圈，左手摊开，右手伸出食指放在右边成员左手的虎口处。2.圆圈开始转动，领导者喊。“1，2，3，1，2，3，”随机的喊出“4”时，所有学员必须左手抓住其左边成员的食指，而其自己的右手食指也不能被抓到。二团队合作阶段(一)人椅游戏程序：1、全体学员围成一圈2、每位学员将双手放在前面一位学员的双肩上3、听从培训师的指令，缓缓地坐在身后学员的大腿上4、坐下后，培训师再给予指令，让学院叫出响应的口号(例

3、如：齐心协力、勇往直前)5、最后以小组竞赛的形式，看看哪个小组可以坚持最长时间讨论：1、在游戏过程中，自己的精神状态是否发生变化。身体和声音是否也相继发生变化。2、在发现自己出现以上变化时，是否及时加以调整。3、是否有依赖思想，认为自己松懈对团队影响不大。最后出现什么情况。4、要想在竞争中取得胜利，什么是相当重要的。小提示。千万别以为这么多人，只有你一人松懈一下没关系；若是所有人都有这样的想法，你休想坐着，那只能是被重重地压在地上。2、要想坐得长久，坐得最舒服，每个人就应该先当好一把椅子。(二)信任之旅实施细则。需要任意两人组合，分多个小组，两两竞赛，其中一名同学需要遮住眼睛两侧视线，然后另一

4、个同学要在遮挡前交代他们之间无声的沟通方式，然后开始上路，转弯或者上下楼，(用绳子牵好路线)在相同路段，看谁先到达目的地，谁将是最终的胜者。(三)解开千千结实施细则。手牵手围成一个大圆圈，让队员记住自己左右手边的人，然后放开手任意走动，领导者下令停止后，原地不动，再牵住原来左右手边的人的手，最后还原成最开始围的圆圈。(四)传递橘子实施细则。现场所有同学分两组，手牵手围成两个大圈，主持人站在圈外指挥。每个圈内放入一个橘子，由主持人宣布开始计时，看两个小组顺时针传递速度的快慢，一般记为三圈一轮且中途不允许把手放开。(快的一组即为胜者吃掉橘子，落后的依旧要给予惩罚)三团体结束阶段(一)我和你，等于我

5、们实施细则：实施细则：1.主持人宣布这是最后的活动2.主持人带动队员积极发言，谈感悟3.主持人发言。2022年团体心理辅导计划范文（二）_月中旬，各个社团的负责人需要针对_届的大一新生纳新，各社团都应该作出自己社团的展牌，各负责人利用中午和下午的时间，分别在学校餐厅外面的各个甬道上为自己社团吸纳新生力量，在九月中下旬要对自己社团报名的成员进行复试并选出符合自己社团要求的新社员。社团的纳新丰富了新生的校园生活。在纳新过程中也可以展示出各个社团的自我魅力。_月初，团体联合会开始对_届的新生进行了纳新，各部负责人需要分别在西院和南院设有报名处，利用中午和下午的时间在学校餐厅外面对新生进行报名工作。一

6、个星期后，团联各部的负责人在西院大学生活动中心对来自各个学部报名参与的学弟学妹进行了初试再过三天进行复试，并负责挑选出优秀的同学，成为团联的新成员。复试录取名单会以海报的形式张贴在西院和南院三餐门口。_月底_月中旬举行社长培训及社长评优活动。这次活动预计分四期进行。在培训中我们会请来老师、同学等为社长们传授一些如何更好的做好社长的经验看法。为社长对今后社团的发展增添一些动力和活力。经过前三次的社长培训，最后一期会让社团社长进行了演讲，谈了对自己社团的规划和发展以及对社团的决心和信心。_月中旬举办团体大联欢，各社团预计提前一个月开始准备，将节目都汇报至团联。经过两次彩排之后将最终筛选好的节目为大家呈现在舞台上。届时将邀请