不作为乱作为整改方案

1、中国海外亭口希望小学不作为乱作为整改方案为进一步转变干部职工工作作风，严肃工作纪律，严格廉洁从 政，切实纠正干部职工 不作为、乱作为”行为，全面提升学校工作 效能和服务水平，特制定本整改工作方案。一、总体要求以主题教育活动为抓手， 通过自己 查、领导 点“、同事 帮”、 群众 提“、组织 找”等多途径全方位深入查找问题，切实查找解决不作为、乱作为”的问题，促进全校广大干部政治更清醒、政令更 畅通、精神更集中、作风更务实、措施更有力、工作更有效。二、整改时间、整改对象及整改目标自11月29日至12月28日，开展不作为、乱作为”问题整改 阶段。整改对象为学校教职员工。三、存在问题及主要原因.思想认

2、识的深度和广度还有待于进一步拓展。主要原因： 有的班子成员因日常工作繁杂，不能坚持长期学习；有的对上级 精神和要求理解的还不够全面、系统，学习偏重实用，急用先学， 不用后学，甚至不学；有的没有把学习、思考、实践和推动工作 有机的结合起来，对自身分管工作深入钻研不够，对问题研究不 深、不透，学以致用、推动工作不够。.在工作纪律上，少数干部自律意识不强、会风不严，不按时 上班和值班，开会不专心听、走过场，会后对会议精神贯彻走样、变形”。主要原因：少数党员干部不以身作则、率先垂范，纪律意 识淡薄，工作纪律松弛，对己要求不严、自律不强，不严格遵守 上下班时间和请销假制度，有的干部对会议重要性认识不够，

3、认 为开会就是学习、传达，做 传声筒”，或者有些会议事不关己高高 桂起，会场打瞌睡，稀里糊涂走过场，对会议精神领会不够，会 后对会议精神贯彻落实走样、打折扣。.在服务质量和工作效率上，极少数干部宗旨意识、服务群 众的意识不强，工作效率还有待提高。主要原因：党员干部有时 忙于公务的时间多，以落实工作，应付工作为主，用于个人学习 提升的时间不足，缺乏紧迫感、责任心不够强，工作进展缓慢， 工作效率还须提高，服务意识还须加强。.创新能力不足，按部就班，工作观念还有待开拓创新。主 要原因：极少数干部习惯于用老办法的思维方式来做工作，对工 作中面临的新形势、发展的新思路、要达到的新目标任务认识不 清，对由

4、现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不由切实可行 的应对措施，找不到有效的解决办法，不善于总结别人经验，工 作方法简单，缺乏针对性。面对新情况、新问题，因思维盲点或思维惰性、害怕承担创新风险，而找不到或不敢实施有效的解 决办法，工作上中规中矩多于锐意创新。四、整改目标、措施及时限整改目标：懒于学习，学用脱节1、理论学习缺少饥渴感，理论水平停留在一般化，满足于已 有的理论知识和水平，思想解放不够，服务林区教育缺乏开拓性, 不敢闯、不敢试，拿不由实招，对党性修养和理论指导实践的重 要性认识不足，有时学用脱节。2、理论学习不够深入彻底，班子成员个人自学存在应付式、 被动性现象，与实践结合不紧密，缺乏

5、深入学习、精准掌握、科 学运用。3、学习与实践结合不够，调研成果不能及时转化为实际工作 措施。整改措施：.学习常态化。根据年初制定的学习计划，进一步细化任务， 明确职责，认真落实，使全体党员干部的政治理论和业务学习步 入正规化、制度化轨道，学以致用，将学习和工作有机结合，不 断革新，真正把学到的知识运用到实际工作中去。.创新学习形式，不拘一格灵活学。采取集中学习与分散学习 相结合、个人自学与集中领学相结合、讨论交流与专题辅导、观 看影像相结合等多种形式，充分利用网络、媒体等现代化手段， 提高学习的针对性和实效性。整改时限：2015年12月11日（责任领导：王永桥）整改目标：满足现状，缺少担当1

6、、对为官从政的品德要求认识不清，工作中缺少务实的风气、 担当的勇气和创新的锐气， 缺乏干事创业激情。有的满足于当“太 平官”、做“太平事”，不求有功、但求无过，缺乏进取之心、 缺少发展冲劲。2、安于现状，盲目乐观，满足于“步子不大天天走，成绩不 大年年有”。3、抓发展、保稳定、促和谐的能力水平不高，敢打硬仗的担 当精神和善于攻坚克难的战斗力不强。4、工作落实不严，缺乏创新，工作 调研走形式，缺乏创新、 创业激情， 面子排场观念浓厚，节约意识差，勤俭节约、艰苦奋 斗的优良传统有所淡化。整改措施：.进一步加强对学校发展思路的审视，加强学习与借鉴，结合 自身优势资源找准切入点，抓实对接点，加速学校跨

7、越发展；完 善学校下一步发展思路和发展重点，细化工作举措，使之更加科 学、更加合理、更具有操作性、更切合实际，为强有力的执行打 下坚实基础。.认真研究学校十三五发展规划，集思广益，征求班子、中层 领导和骨干教师意见，营造浓厚的实干氛围。并进行全方位强力宣传，引导广大党员干部把心思和精力用到干事创业上来，充分 提高其思想认识，充分发挥每一位党员干部的智慧和特长，提高 党员干部的综合素质和能力，提升执行能力。整改时限：2015年12月24日。（责任领导：刘小丽）整改目标：碍于情面，敷衍塞责1 、用权不严，人情倾向重，谋事主观，缺乏论证，服务师生不到位，缺少与教职工的沟通交流2、眼界不宽，缺乏信心，

8、工作标准不高，得过且过，缺乏 竞争意识。3、履行党风廉政建设主体责任不得力，履行“一岗双责”不 到位，对党员、教师特别是学校领导搞无原则的一团和气，疏于 教育、监督和管理。整改措施：一是落实廉政责任，按照一岗双责的要求，认真履行党风廉政 建设责任制，进一步健全完善教育制度监督并重惩防体系，强化 重点岗位、重点事项、重要时段的监督，注重源头防范，坚决防 止以权谋利，清廉务实，着力营造风清气正残联工作环境；二是 加强教育引导，组织党员干部认真学习廉政准则等法律法规， 通过身边反面典型案例的警示作用，提高党员干部对党风廉政建设的认识和拒腐防变的能力；三是推进依法行政，对行权事项进 行清理，规范办事流程，促进权力依法、公开、规范运行。整改时限：2015年12月25日。（责任领导：王林成）三、具体要求1、加强组织，落实责任。活动领导小组主要加强对整改落实工 作的组织领导。按照职责分工，跟进具体整改工作；党员干部以 身作则，率先垂范，切实履行责任，带头整改落实，广大党员干 部，要以强烈的政治责任感和事业心，认真做好整改工作，确保 整改活动取得实效。2、真抓实干，承诺践诺。按照整改活动的要求，结合工作实际, 做到“四明确一承诺”，