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1、劳模先进事迹材料标题劳模事迹材料标题-党团工会模板劳模先进事迹材料标题劳模事迹材料标题题目是一篇文章的核心,选好题目能使得文章更加有内涵,有档次。下面本人为大家整理的劳模事迹材料 标题,借鉴!劳模事迹材料标题一同志现为省公路管理局物资储运总站沥青库主 任,男,党员,年参加工作,同志长年在生产一线工作,先后任地沟操作工、中 控班长、沥青库副主任、主任等职。同志始终坚持以马列、毛泽东思想、三个代表重要思想为指导,认真落实科 学发展观,思想上、行动上同党中央持续一致,严格遵守党和国家的法律、法令 和政策。同志工作上能严格要求自我,时时刻刻以自我的模范行动影响职工,为职工 做表率,做到吃苦在前、享受在
2、后,深受群众爱戴,他具有较强的吃苦精神,工 作中从不怕苦累,不论遇到什么困难,他都能透过自我努力克服,按时完成总站 交给的任务。同志具有较强的组织观念和纪律观念,长期以来,他一贯坚持以工作为主, 一心为工作着想,对总站下达的任务他从不斤斤计较,总是尽自我最大 努力完 成,工作勤勤恳恳、任劳任怨、认真负责、用心肯干,从不计较个人得失。工作中善于开动脑筋,合理安排好本部门的工作。今年沥青库沥青供应、中转任务十分艰巨,景鹰高速公路、武吉高速公路沥 青中转数量很大,同时,还要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大万公路的沥 青供应,为确保及时完成沥青供应任务,同志经常加班加点,放下节假日休息时 光,经常持
3、续与业务科的,加强沟通,并根据供应工作需要,安排好加温品种、 加温时光,降低了生产成本,增加了经济效益。沥青库进行第二期扩容改造工程时,建设了 24500m3容量的沥青储罐,为 配合罐区建设,同志认真组织库区人员用心参与工艺管道运用操作,熟悉操作规 程,为新储罐建成投入使用后高效运转做好了充分准备,沥青储罐建成一个投产 一个,最大限度地满足了沥青用户的需求,确保了高速公路沥青及时供应。在工作中,同志注重抓好成本核算,从每一件小的材料开始都精打细算,本 着节约的原则,能省则省,个性是在柴油、煤等消耗材料采购使用中,更是从采 购价格、采购时光都严格把关,避免浪费。作为一名干部,同志在工作中敢于坚持
4、原则,大胆管理,为了工作,他不循私 情,敢于同一些违纪行为作斗争,对一些在工作存在不足的同志进行大胆批评, 维护单位利益和规章制度。作为一名长期在一线从事生产、管理的同志,他刻苦钻研专业技术知识, 熟练掌握沥青供应生产技术流程,熟悉机械设备的使用、维护、保养,了解罐体 保温性能,在生产管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。同志作为一名管理干部,十分重视产品质量和优质服务,多年来,他严把产 品质量关,坚持每一批沥青都要经过化验,每发出一车沥青都要检查合 格证,以 确保质量,取得了用户的信任,同时,处处为用户着想,开展礼貌窗口建设和优 质服务工作,在工程大忙季节,坚持24小时发油,确保重点建设
5、工程需要。他十分重视安全生产和综合治理工作,作为一个基层部门的干部,他时刻把 这两个一票否决放在心上,经常检查,发现问题和隐患及时处理,确保了南昌沥 青库生产安全和治安安全。同志深知,要做好自我的工作,务必要取得总站各部门的支持,协调好与其 他部门的工作,在这方面,他十分主动,需要与其他部门协调的,他主动上门协 助、帮忙其他部门工作的他毫无二话、用心支持和配合。同志能自觉遵纪守法、尊重领导、团结同志。作为基层干部,他深入群众, 经常与一线职工打成一片,了解他们的工作生活状况,帮忙他们解决工作上、生 活上存在的问题。作为基层生产单位的负责人,他在抓好沥青的储存、供应工作的前提下, 用心配合总站,
6、抓好精神礼貌建设,从职工的思想教育到环境的绿化、美化、生 产区的卫生整治都亲自去抓。多年来,在他的努力下,沥青库多次被评为路局先进群众,他也多次被 厅、 局评为先进个人。劳模事迹材料标题二 该同志1983年参加工作,20年任路灯管理处主任以 来自觉学习邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观及十七大以来党的路 线、方针、政策,并注重用理论指导实践,与市委、建设局党委持续一致,廉洁 自律,热爱城建事业,在路灯管理方面坚持科学发展观和以人为本的思想,带领 全处职工出色地完成了建设局交办的各项工作任务。该同志热爱路灯事业,模范带头作用强,经常深入现场与工人们一齐工作, 并注重发挥全体职工的用心性。作
7、为路灯管理处负责人,该同志头脑清醒、思路 清晰,时刻不忘自我职责,带领路灯职工管理好、维护好全市路灯和市灯饰亮化设施,为市民开启打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服务市民和社会。20年以来,随着路灯事业的发展,全市路灯总量从2万盏迅速增加到此 刻的近3万盏,需要维护的公益亮化设施也从无到此刻的广场、桥梁、居民楼体 亮化设施以及每年主要节日时新增亮化设施。应对繁重的工作任务,周艳惠同志 始终以较高的政治觉悟,顾全大局,体谅全市工作的艰难,勇挑重担,无私奉 献,任劳任怨,带领职工想方设法,克服困难。每一项任务,他总是率先冲在第 一线,20年春节前夕,为给市民创造祥和、喜庆的节日氛围,按照局党委的要求
8、 在全市安装了 20多个大红灯笼。在腊月二十八、二十九气温骤降至零下24度, 并伴有大雪强风。而致使不少路段已经安装好的灯笼被风刮破,为持续好喜庆氛 围,周艳惠同志紧急组织全体职工带头到一线,进行抢修。大年三十,当人们沉 浸在浓浓的节日欢乐气氛阖家团圆举庆祝时,他正带领全体职工顶着凛冽的寒 风,逐一抢修破损的灯笼,确保了大红灯笼在节日期间的正常运行。该同志从不计较个人得失,艰难、紧急的工作任务,总是以身作则,几年来 圆满的完成了正常管理工作和上级交办的牡丹江大桥、虹云桥、国庆节挂国旗、 节日亮化等近百项突击性的紧急任务。近三年来,我市主、次街路的路灯照明率 分别提高了 1和2,受到广大市民和上
9、级领导的赞扬。在他的带领下,路灯处连续三年获得市建设局先进标兵单位,连续两年获得 市级城市亮化建设先进单位,20年度省级礼貌单位,20年度省级城市照明标兵 单位;个人也多次获得城市建设先进个人、党风廉政建设先进个人和城市亮化建设 先进个人等荣誉称号。劳模事迹材料标题三郭东林同志1994年参加工作,20年担任园林绿化工 程队队长职务以来,以队为家、身先士卒,以自我的专业优势,务实创新,在短 短的几年中,使绿化工程队队伍成为了能打硬仗、敢于肯硬骨头的园林绿化工程 队,他创新创业、锐意改革,使本单位有了革新式的变化。他带领本部门的广大干部职工团结奋进、攻坚克难、任劳任怨、甘于奉 献,为牡丹江市的园林
10、绿化建设做出了突出的贡献。谋事业为大家,抓生产舍小家。近年来,为了能使本单位在短时光内的工作 状态有个新的变化和起色,能让市区的广场、街路的美化、彩化能有新的变化, 给广大市民带来日新月异景观视觉,他夜以继日忘我的工作,克服爱人没工作、 孩子老闹毛病、老人长期有病在床的家庭困难,带领专业技术骨干走现场、查实 情,凌晨迎月上岗,晚归月影相随,如有绿地施工建设时,就同施工队伍风 雨无 阻、昼夜兼程,保质保量的完成施工任务。为了使干部、职工队伍的凝聚力、向心力具体的体此刻实际工作中,放下 包袱、轻装上阵,真正的构成战斗力,化为生产力,更好的为城市的园林绿化建 设献计献策、尽心尽力,他将职工作为自我的
11、亲人来看待,关心备至;为了能让专业好、技术强、有性格的专业骨干重新 发 挥用心作用,情感并注。透过自我的实际行动使队伍有了动力,大大的提高了生 产效率。抓管理不松懈,求实效搞创新。园林绿化工程队肩负着28个游园、广场和 26条街路的40公顷绿化养护管理工作,资料多、面积大、分布广,临时机动任 务随时增加。科学管理、有序安排是工作开展的唯一途径。他首先从党支部建设 入手,抓党员、干部队伍建设,使党员、干部队伍成为了领头军;二是抓专业技术骨干队伍建设,为打造城市绿化工程充实了力量;三是抓安全生产,建章立制,保证了多年安全生产无事故。为了将绿化资 金做到节省和放大使用效率,首次提出了五色草立体花坛由
12、往年招标施工转变为 绿化队自我建设的意见,得到了领导的首肯,节省了经费。劳模事迹材料标题四,女,汉族,中专文化,生于1957年7月,1976年 12月参加工作,1999年2月调入开江县机保局,担任机保局统筹股股长、稽征 一股股长。曾在开江县化工厂工作,此间,是厂普通职工都对其赞誉有加,机保局工 作,几年如一日,默默工作,只讲奉献,不求索取。为机保工作,三个百 分之百 (机关事业及其职工参保率、保险费征缴率和离退休职工养老金社会化发放率三个 百分之百)的总体付出了心血,了。心怀机保工作,用真心谋求发展。1999年2月,刚刚调入县机保局,被分配到统筹股工作,适逢机保局正在 离退休职工养老金社会化发
13、放试点,她还来不及熟悉状况,就投入到了紧张的工 作之中,起早摸黑,加班加点地与各核对离退休人员和养老金标准,与邮政、银 行、信用社发放事宜。工作进度,常常放下星期天,牺牲节假日。20年3月,为决经费自筹的乡镇卫生院、牧科站、农机站职工的参保问 题,已是统筹股股长的她县卫生局、畜牧局、农机支持,在局的带领下,与股室 一道逐个乡 镇去宣传政策,逐个甚至逐人地去动员,月内,所的7个乡镇、21 个经费自筹的355名职工(离退休职工72名)参保,为社保自救,进而机关事业及其职工参保率百分之百的了。征收保险费,再远的也必定前往,再大的委屈也 能忍受。一切工作,一切只为工作,这是她常挂在嘴边的话。20年底,
14、财政体制 改革,六所差额拨款的医院拖欠保险费严重,为扭转,20年起,她花气,下狠功 夫,、难点,运用泡蘑菇的办法,给几所医院的讲清了政策,赢得了理解和支 持,与分别签订了按月缴纳的协议,为保险费征缴率百分之百打好了基础。,机保工作的,在局内办公经费吃紧的状况下,拿出省吃俭用的积蓄垫付办 公费用。情系参保职工,拿爱心对待服务。工作中,总是待人热情,以帮忙别人为最大。倡导并身体力行使用礼貌用语,对 前来办事的让座、递一杯茶,问一声好,对年迈体弱的离退休职工,接上楼, 扶下梯,送出门,被无数参保职工亲切地称为汤姐。为民解忧,把热心献给参保人员。20年底的乡镇涉农事业改革,分流了 170余名人员,该类
15、人员的续保工作 不但涉及到的切身利益,也能消除矛盾,社会稳定。于此,她一查文件、找 政 策,给局出谋划策,一地与分流人员,的状况,的思想,给理思路,出点子。,县人大代表的身份,以议案、提案为分流人员呼吁,乡镇的支持和理解。 截止20年底,各乡分流人员,大都由乡镇补缴了分流以前的保险费,了手续。分 流以后,人员转入社保,人员以个人身份在机保局参保,了划解矛盾于无形,稳 定于未然的。要想干出一番事业,总要付出过人的心血和汗水,凭着对事业的执 著追求和 敬业精神,以她的行动在机保工作平凡的岗位上,了不平凡的业绩,了的人生价 值,展示了新世纪职业女性的勃勃生机和崭新风貌,无怨无悔的把的青 春、智慧 和
16、力量献给了机保事业。劳模事迹材料标题五李晓文同志1978年参加工作,20年任牡丹江市拆迁 管理办公室党支部委员、法规科科长。该同志党性强、作风正、严于律己、辛勤 工作。多次受到上级机关的表彰奖励。20年至20年先后六次被市建设局党委评 为党员先进个人和先进工作者,20年被省建设厅评为全省房地产管理先进个人, 20年被牡丹江市人民政府评为危房棚户区改造先进个人。李晓文同志具有较高的思想政治觉悟。认真学习邓小平理论、三个代表重要 思想和十七大以来的各项方针政策,用心参与学习实践科学发展观活动。能模范 的遵守党纪国法,严于律己,助人为乐,坚持原则,公道正派,受到广大拆迁人 的一致好评。该同志工作勤奋
17、,政绩突出。刻苦学习与拆迁工作有关的法律法规知识,精通各级拆迁条例和相关的配套 政策。工作实践中,他始终以为维护拆迁当事人合法权益,促进拆迁工作顺利进 行,维护社会稳定为出发点。坚持深入工作现场,全面准确掌握第一手资料,严格按照相关程序,依法组 织听证、立案、调解、裁决工作。工作中做到细心、耐心、真心,在听证和调解 过程中,有时受到个别被拆迁人的指责甚至漫骂,他都能以良好的心态,做好解 释和疏导工作,展现出国家公职人员为人民服务的优良品质。在科室人员少任务重的状况下,仅20年就受理行政裁决申请17件(单 位),立案296件(户),召开听证会20次,透过到拆迁现场进行一对一协商调解达成协议99件
18、(户),下达行政裁决书137件(户)。受理申请司法强迁3起(15 户),执行1起,受理申请行政强迁2起(59户),执行2起(59户)。代表建设 局办理行政复议应诉案件3起(17户),依法应诉,用心举证,维护了本局的良 好形象。劳模个人先进事迹材料(多篇)劳模先进事迹材料标题YOUR LOGO Your pany name 2 0劳模个人先进事迹材料 姓名: 部门:部劳模个人先进事迹材料杨义先进事迹材料杨义,男,现年50岁,大专学历,现 任矿地测科副科长,负责 全矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工作。参加 工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。年,受到领导的信任,提升 为地测科副科长
19、。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信 任、同事的 期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各个方面去提 高自己的业务能力,思想觉悟。一、加强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观。自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的 世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。辩证唯物和历史唯物是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理 论联系实际,实事求是,在实践中检验真理和发展真理”。这是科 学、正确的世 界观最具体、最生动、最集中的表现。人生观是关于人生目的、态度、价
20、值和理 想的根本观点。一定要正确处理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好 的精神状态和扎实的工作作风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理, 安全管理是否到位和有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各 项工作的顺利开展。二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质 当今世界,科技发展,一 日千里。满足现状,不思进取,必然会 被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做 起:“温故知新”,在工第2页共17页作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实践,不但加深了理解,而且 发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题,提出解决方案、优化劳动组 合配置提供了有力的支持。有选择、有
21、针对的查阅矿山科技期刊,把煤矿安全规程、煤矿 测量规程等煤 矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技 术。自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副科长,必须具备良好 的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复 核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对 所有的测量资料,重新解算方 位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯 通、标高控制的解算资料。三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术技术工作最忌坐井观天,为了 更好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对 巷道设计、支护,对断层赋存、标高
22、控制进行探讨,从头上保证施工的安全和吻 合设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人 员始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。年他提 出残采矿井快速测量标定中心腰线和54坐标与80坐标的转换分别获矿 年度一等奖。四、提高职工安全意识为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识, 该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲 解安全生产知识。并地测科工作实际情况,开展了 “建一流班子、带一流队伍、 创一流效益”的创优竞赛活动及责任意识教育等活动。增强了班子成员责任意 识,及团
23、结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各第3页共17页 种形式对职工进行岗位技能培训,广泛开展岗位练兵、技术比武、技术革新、创 建学习型班组等活动,极大地提高了职工的业务技能。五、身先士卒、身体力行,切实抓好工作面的测量工作。针对残采矿井巷道压力大、顶板破碎,测量点位移频繁等情况,该同志利用 下井时间,提前做好下次测量点的选点工作,给下次测量工作赢得了时间、提高 了测量效率,并减少了和施工单位的交叉作业时间。24113、24063、大巷煤柱4# 面等工作面复测时,一干就是十一、二个小时,极大地鼓舞了全科职工战胜困难的 信心和决心。年对地测科来说,将是充满压力,但又极富有挑战的一年。该同志将和全科全体
24、职工一道,以饱满的工作热(更多请关注:)情、发扬成 绩、竭诚奉献,深化科室管理,加强技术攻关,使全科的安全生产更上新的台 阶,为高庄矿的安全生产的做出更大的贡献。第二篇:省劳模公路分局直属队长个人先进事迹材料省劳模公路分局直属队 长个人先进事迹材料平凡人生风雨路 年11月份,我省表彰了一批劳动模范和 先进工作者共792人,有35人。劳模们从南昌受奖回来,市副市长周敏热情相 迎。看了全体劳模在南昌的合影照片后,周副市长意味深长地对劳模说,这么多 人,就两个人最黑,一个是外地的,一个是你。今年42岁的中等身材,脸庞清 瘦。常年在公路养护岗位上挥洒汗水,阳光让他的肤色变得黑红。1983年参加工作到公
25、路分局(当时称公路段),先后担任过下埠道班、 荷尧道班、云程道班和养护公司直属队队长。从事公路养护工作22年来,无论在任何岗位,他都能团结带领队上职工一 心扑在公路养护事业上。他担任云程道班班长期间,所在的云 第4页共17页 程道班多次被省路局和市局评为先进集体,年被评为省级青年文明号。他个人年 年被省局、市局和分局评为模范。他以赤诚之心,为公路事业默默无闻地奉献 着。1986年担任下埠道班班长时,下埠道班所管养的韶井公路路况差,底子 薄,过往车辆特别多。凭着年青人的热情和执着,他虚心请教老职工,每天至少 要察看一遍所管养的路段,象梳头一般把路上的病害梳理一遍,并及时安排合理 调配人力、物力进
26、行病害处理和路容路貌整治。当年,下埠道班所管养路段的好路率提高了 3个百分点。“管好路,养好路是养路工人的天职。既然拿起了这个扫把,就要干出点样 子,劳模个人先进事迹材料(多篇范文)劳模先进事迹材料标题劳模个人先进事迹材料杨义先进事迹材料杨义,男,现年50岁,大专学 历,现任矿地测科副科长,负责全 矿的矿山测量工作,于1980年1月参加工 作。参加工作以来,先后从事开拓掘进、煤矿测量等工作。年,受到领导的信 任,提升为地测 科副科长。多一份责任,也多一点机会,为了不辜负领导的信 任、同事的期望和自身价值的实现,牢记自己的责任,在工作中也时刻不忘从各 个方面去提高自己的业务能力,思想觉悟。一、加
27、强政治理论学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值 观。自1984年从事技术工作以来,不断加强对政治理论的学习,树立起正确的 世界观、人生观和价值观。用正确的思想来武装头脑,引领行动。辩证唯物和历史唯物是无产阶级及其政党的世界观。把这一科学的世界观同 地测科的具体实践结合,即“一切从实际出发,理论联系实际,实事求是,在实 践中检验真理和发展真理”。这是科学、正确的世界观最具体、最生动、最集中 的表现。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。一定要正确处 理好学习实践活动和当前各项工作的关系,用良好的精神状态和扎实的工作作 风,切实抓好各项工作。把技术工作是否科学合理,安全管理是否到位
28、和第1 页共18页有效,职工群众是否满意作为唯一标准,奋力推进本科室各项工作的顺利开展。二、加强业务技能学习,爱岗敬业,提高综合素质 当今世界,科技发展,一 日千里。满足现状,不思进取,必然会 被淘汰。对于学习,重点从以下几方面做 起:“温故知新”,在工作之余,对以往专业教材再次温读,通过联系现场实 践,不但加深了理解,而且发掘了书中内潜,为利用理论来解释生产中的问题, 提出解决方案、优化劳动组合配置提供了有力的支持。有选择、有针对的查阅矿山科技期刊,把煤矿安全规程、煤矿测 量规程等煤 矿规程规定进行了反复的细读、详读。有助于了解相关方面的技 术。自他加压,主动积极的培养、锻炼自己。作为一名副
29、科长,必须具备良好 的内业工作能力。为此,经常对现场施工中的,甚至以往施工的设计图纸进行复 核、验算,深刻把握设计意图,掌握控制关键。对 所有的测量资料,重新解算方 位、坐标和高程,自己专门建立技术解算台帐,详细记录每次地质孔、拨门、贯 通、标高控制的解算资料。三、团结协作,技术攻关,学习推广新技术技术工作最忌坐井观天,为了更 好的做好本职工作,非常重视与外界的交流和协作。经常和技术科、地测科对巷 道设计、支护,对断层赋存、标高控制进行探讨,从头上保证施工的安全和吻合 设计。面对纷繁复杂的施工条件的不断变革的测量工艺,和掘进系统其他技术人员 始终保持着密切的合作和交流,取长补短,互通有无。第2页共18页该同志善于对技术工作进行总结并将其形成科技成果和管理方法。年他提出残 采矿井快速测量标定中心腰线和54坐标与80坐标的转换分别获矿 年度 一等奖。四、提高职工安全意识为提高全科室员工的安全防范意识和自我防护意识, 该同志经常深入一线检查安全工作,并利用班前、班后会等业余时间,给员工讲 解安全生产知识。并地测科工作实际情况,开展了 “建一流班子、带一流队伍、 创一流效益”的创优竞赛活动及责任意识教育等活动。增强了班子成员责任意 识,及团结拼搏奋发向上的精神。充分利用了各种形式对职工进行岗位技能培 训,广泛开展岗位练兵、技术比武
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