![2022年安监部的安全职责_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f411/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f4111.gif)
![2022年安监部的安全职责_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f411/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f4112.gif)
![2022年安监部的安全职责_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f411/47e4f2827d1bb4fb067db176be17f4113.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年安监部的安全职责(一)协助总经理、副总经理做好公司日常安全管理工作。(二)负责监督国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关安全生产文件的贯彻实施。(三)负责组织编制年度安全目标计划,安措计划,经批准后监督执行并对各部门安全指标完成情况进行考核。(四)根据季节特点和生产实际情况进行安全大检查,对检查出的问题,督促整改;负责监督涉及设备、设施安全的技术状况,涉及人身安全的防护设施状况。对监督检查中发现的重大问题和隐患,及时下达安全监督通知书,限期解决。并向主管领导报告。(五)负责监督安全培训计划的落实,组织配合电业安全工作规程的学习、定期考试及新工
2、人入厂的安全培训教育工作和反事故演习,抽查班组安全活动记录,并作出必要的批示。(六)负责组织和指导安全网活动,调动和发挥安全监督人员的作用。每月由安监部部部长召开一次安全网会议。(七)主持或协助人身事故调查分析,做好事故原因分析,找出安全工作中的薄弱环节,制定防范措施,监督四不放过原则的贯彻落实,并按规定上报有关部门。配合设备事故的调查、分析工作,制定防止同类事故发生的安全措施。完成事故的统计、分析、上报工作并提出考核意见。(八)对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议或意见;对事故负有责任的人员,提出批评和处罚的建议或意见。(九)参加新建、扩建、改建工程项目的审查,监督劳动安全和工业卫生技术
3、措施或设施与主体工程的三同时竣工验收。(十)监督外包工程的依法审查与安全管理工作。(十一)探索和推行先进的安全管理手段和方法,不断完善、应用好安全性评价和危险点分析方法,为安全生产提供保障。负责对安全性评价中劳动安全和作业环境、安全管理部分查评和总结。(十二)参加和协调每月进行的安全情况分析会,每月发布一期安全简报。(十三)组织落实好春、秋两季安全大检查工作,经常深入生产现场,检查、指导安全生产工作,严肃查处违章违纪行为。开展好安全生产月活动;利用通报、快报、简报等形式进行各类事故的贯彻学习,吸取教训,防微杜渐;配合有关部门应用各种形式和手段对职工进行安全教育。(十四)负责公司的治安、保卫、消
4、防工作,制定和完善治安保卫制度。(十五)监督上级有关防火工作的政策、法令、指示和规章制度、制定的防火、防爆安全管理制度的贯彻落实;负责检查消防器材的分配、管理、维护和使用;定期试验检查消防设施,确保完好可用;进行定期性安全检查和节日防火保卫检查工作,对重大隐患要报告上级领导,督促有关单位及时进行整改。(十六)负责检查公司重点要害岗位和公司交通安全的管理工作。(十七)采取多种形式向公司职工进行有关防火、防爆、防盗的宣传工作,严厉打击内盗,确保设备的安全运行和职工的人身安全。2022年安监部的安全职责(二)a负责督促各级领导干部和职能部门认真履行自己的安全职责。b负责按照有关规定,参加事故的调查处理工作,与有关部门共同查清事故原因,分清事故责任,对监察对象(责任者)提出行政处理意见,督促事故单位按“四不放过”的原则,认真制定整改措施。c督促有关部门及时消除缺陷,对危及安全运行的设备缺陷和隐患,有权提出强制性的整改措施,对逾期不改者有权按规定处以罚款或提出处分意见。d对安全生产有功人员和部门有权给予表扬和奖励;对违章作业、违章指挥人员有权给予通报批评和处以罚款。e组织全公司职工的安规考试和新入公司工人的安全教育工作。f每月检查“两措计划”的执行情况,每季写出完成情况总结。g根据全公司实际情况,对全公司安全委员会人员变动、工作票许可人、签发人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 大班班级日常管理的注意事项计划
- 2025年玉米酒精糟回收蛋白饲料成套设备(DDGS)项目建议书
- 2025年异步转移模式宽带交换机项目建议书
- 2025年不停电电源(UPS)项目合作计划书
- 2025年中国文创产品行业发展策略、市场环境及前景研究分析报告
- 2025年鼠抗肿瘤相关抗原单克隆抗体项目合作计划书
- 客户资料查询权限严格把控
- 简易私人承包合同
- 电缆电线采购合同书
- 2025年三片式球阀项目建议书
- 杭州湾跨海大桥项目案例ppt课件
- (完整版)光荣榜25张模板
- 工业催化剂作用原理—金属氧化物催化剂
- 优秀教材推荐意见(真实的专家意见)
- 新教科版2022年五年级科学下册第2单元《船的研究》全部PPT课件(共7节)
- QTD01钢质焊接气瓶检验工艺指导书
- 辛弃疾生平简介(课堂PPT)
- 人教版七年级英语下册全册英语单词默写直接打印
- 《炉中煤》课件.ppt
- 公共卫生服务考核评分标准(新)
- 《乒乓球》体育课教案(全)
评论
0/150
提交评论