2022年小区保安责任书

1、第PAGE8页共NUMPAGES8页2022年小区保安责任书一、实行_小时着装值勤，自觉遵守值班制度，严格交接班手续，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质服务。二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进行查询。四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为，努力维护小区正常秩序。六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。七、制止废品收购人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。八、保持值班室及主入口区域的清洁

2、卫生，督促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。责任人:_ue_ila日期:_年_月_日2022年小区保安责任书（二）甲方:_小学乙方:门卫人员1、来客先办好登记手续，离校时填写离校时间。2、各类物资需经学校有关部门证明或同意，方可出校门。3、未经学校同意，外来人员不得在校内闲逛、游玩等。阻止商品促销员进校推销商品。4、早上700开校门，除上学、放学时间，大门开度不超过_米(除车辆出入外)，晚上700关校门。5、发现有可疑之人在学校门口周围逗留，找学生衅事，应及时阻止，并立即报告学校领导，及时处理。6、放学之后关校门之前必须巡视校园一周，(看各室是否关紧

3、门窗或电源灯具)做最后的安全检查。7、双休日学校活动场地禁止对外开放，要严防不法分子破坏或损害学校公物。8、工作期间，因擅自离岗而发生安全事故，须承担相应责任和赔偿经济损失。甲方签字(盖章):乙方签字:_年_月2022年小区保安责任书（三）今年是“_”开始年，针对“两节”“两会”的到来，我们要认真总结以往安全管理好的经验和做法，从实际出发，从居民的实际需求出发，从创造和谐稳定的安全环境出发，把小区安全工作做好。根据后勤中心安全工作要求的精神，现签订侯堡社区“春节”安全管理责任书:一、加强组织领导。各小区要高度重视安全管理工作，结合本小区实际，研究制定具体可行的安保方案，保证小区各项安全工作实施

4、。二、落实责任，明确职责。各小区要以区长为第一责任人，副区长为第二责任人，各组组长为具体管理人员的安全管理机制，制定严格的管理制度，落实责任，明确职责。三、进一步加强安全知识宣传。利用黑板报、宣传栏等宣传阵地，加强对居民进行安全防范教育，提高居民的安全防范知识，教育居民在平时要关好门窗、关好煤气，注意交通安全，家用电器设备不用时要拔下插座等。四、做好小区消防管理工作，制定严格的消防管理措施，加强对车房、监控室、门房、商铺房的消防检查，加强对消防通道、消防设施的管理，对存在的安全隐患能解决的要立即解决，不能解决的要及时上报社区。五、加强门卫、巡逻人员管理。对进出小区的陌生人员、陌生车辆加强盘查，

5、并做好登记，严禁脱岗、睡岗、代岗和长期呆在门房内，对工作不负责、不过问的人员要坚决辞退。巡逻人员必须巡逻到位，严禁在门房和楼道以及其他背风地方偷懒，一经发现，严肃处理。六、加强小区值班管理。区长要加强值班期间的安全管理，并将值班情况及时上报社区。节假日小区值班人员实行_小时负责制，对小区所有情况进行全盘负责、安排。区长放假期间通讯设备必须畅通，不准关机，有事要和主任请假。七、各小区对燃放鞭炮要严格管理，设立鞭炮燃放点，禁止在其他地点燃放鞭炮。八、加强小区外来人员管理，对小区的外来人员、租房户要摸清底细，严格登记，并掌握详细的信息。加强车辆管理和排查登记，严禁车辆在小区内乱停乱放，对进入小区的面

6、包车等箱式货车要进行开箱检查，外来车辆要做好登记和发牌工作。安全出发制度一、门卫、巡逻人员必须按时交接班和上班，发现一次没有做到扣除_元;二、严禁门卫、巡逻人员睡岗，发现一次扣除当月工资_元;三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌，发现一次扣除工资_元;四、车辆进出必须发牌，发现一次不发牌扣除_元;五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房，发现一次扣除当班责任人_元;六、严禁无证废品收购人员和家政人员进入小区，发现一次扣除放行进入的门卫人员_元;七、小区发生入户盗窃案件、发生汽车丢失案件，当班巡逻人员扣除当月工资，解除劳动合同，值班人员扣除_元，调离原工作岗位，区长、副区长当场免职;八、加强小区工

7、作人员和环卫工的安全管理和教育，回家路上由于自己责任造成的安全事故，由小区和个人负责;九、小区发生火灾和其他治安案件，小区值班人员要及时报警和通知社区领导，并现场进行处理，因脱岗和报警不力造成事故，按照规定追究值班人员和区长责任;十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失，由责任人负责，并承担全部责任。对小区上报的各种维修设施，必须及时维修，当天没有维修一处扣除_元。十一、小区所有工作人员有事休息，必须有请假条。有事休息向社区主任直接请假，否则一旦查出，以旷工论处，旷工一天处罚_元。十二、社区将不定期进行查岗和检查，对当月的处罚由社区以书面形式通知小区，由小区区长统一将处罚

8、金额上交社区，如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。2022年小区保安责任书（四）保洁部现场纪律_具有下列情况之一者，给予口头警告,并处罚金_元。(1)、不使用指定的员工通道进出。(2)、上岗前仪容仪表、着装、号牌不符合要求。(3)、未经批准使用不可使用的设施。(4)、大声喧哗，遭到物业管理方或业主投诉。(5)、下班后未及时离场，工厂内逗留。(6)、无故迟到、早退。(7)、随地吐痰，乱扔烟头，纸屑或杂物。(8)、上班时间做私事、看报纸、吃东西。(9)、串岗、扎堆聊天。(10)、工作时间接待亲友或私人探访。_具有下列情况之一者，给予书面警告处分。罚款_元。(1)、_次违反口头警告条款之一者。

9、(2)、对业主或同事粗言秽语，不讲礼貌。(3)、不经上级批准，中止工作或迟到，早退两次以上者。(4)、在工作时间瞌睡或已睡眠。(5)、在工作区域内不遵守要求，不听管理和劝阻。(6)、蓄意破坏社区或物业管理方财物。(7)、在社区内随意乱写乱画，中伤他人。(8)、无事生非，挑拨离间，损害员工团结。(9)、不服从正常安全检查。(10)、利用上班时间收集废旧物，不服从上司，影响工作质量。(11)、开具虚假病历和处方单。_具有下列情况之一者，给予包括但不限于除名的处分。(1).未履行批准手续，擅离岗位。(2).工作不力，下属涣散，影响工作质量。(3).迟到、早退累计超过五次者和旷工二日以内者。(4).经

10、常不能保质保量完成本职工作。(5).损害公司声誉和物业管理方利益，弄虚作假者。(6).泄露内部经营情报。(7).利用工作之便，收受他人财物，经查实者。(8).盗窃公司或甲方的财物。(9).触犯法律，被拘留、劳教、判刑。4.工作中出现过失给予一次解释机会，经上司及时指导培训后，如再次出现类似/同样情况时，按情况轻重予以待岗培训(不计工薪)或_元经济处罚。(1).过失1清洁工具乱放标准：指定地点，定点定位存放。(2).过失2垃圾箱内堆满垃圾标准：垃圾箱内垃圾超过三分之二时立即清除。(3).过失3安全通道有垃圾、有杂物标准：安全通道干净无垃圾、杂物、不允许停留垃圾超过_分钟。(4).过失_天花板、地

11、面有垃圾、污物标准：天花板污渍，及时清理，地面垃圾_分钟内清除。(5).过失5安全防火设施、设备没有擦拭标准：消防设施、设备要求每天抹尘_次，并随时注意。(6).过失6通风口吸灰尘、污渍标准：通风口干净无灰尘、无污渍，随时发现清理。(7).过失7卫生间、休息间有积水、杂物标准：卫生间、休息间无积水、无杂物及时清理不得超过_分钟。(8).过失8玻璃、不锈钢上有污渍标准：低位玻璃每天刮洗一次，高位玻璃每周一次刮洗，保洁及清理污渍。(9).过失9其它设施、设备有污渍、污垢标准：发现有污渍、污垢及时清理。(10).过失10责任区内未发现保洁员标准：保洁员如上洗手间、饮水，不得超过_分钟，进餐不得超过_分钟,同时立即通知上司安排人员顶岗,否则不得离岗。2022年小区保安责任书（五）保洁员岗位考核标准及奖惩办法2022年小区保安责任书（六）为进一步改善社区人居环境，充分调动保洁员的积极性。从_年_月开始对小区内的保洁员实行考核奖惩制度，具体做法是：1、要求保洁人员统一着装上岗，便于监督和管理。2、由物业选派考核小组，全面考核保洁工人各自包干区内地面、绿化带、环卫设施等的保洁。3、考核每月_次，考核时间由考核组决定。4、月底公布结果，按分数高低取前_名予以奖励。每月兑现奖金：第一名_元，第二名_元，第三名_元。历次考核均前三名的，年终再给予一次性奖励_元。考