2022年市场拓展经理的主要职责描述

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年市场拓展经理的主要职责描述1、根据公司发展目标，制定市场推广策略和方案，负责线下、线上合作业务开展及推进;2、结合产品、用户需求、热点事件等，策划并撰写活动方案，且组织实施各类市场活动，扩大品牌美誉度和公司影响力;3、寻找、挖掘第三方合作渠道资源，与各类企业、展会等各类渠道进行洽谈合作，提升品牌形象，带动销售业绩;4、定期进行市场信息的收集、整理以及分析工作，提出合适的市场推广创意。5、业务推广，参与制定业务群组的营销、推广计划，配合核心服务产品的市场推广工作。6、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;7、负责部

2、门的日常管理工作及市场推广;8、与销售人员、客户服务部门以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求;9、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估;10、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告;11、推广新产品，协调相关事宜。2022年市场拓展经理的主要职责描述（二）1、负责协助总监执行市场拓展过程中的调查和关系维护：(1)负责物业公司项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划等;(2)掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源。2、负责具体落实外部拓展过程中的相关工作：(1)负责本部门对外拓展工作的

3、安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;(2)负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;(3)负责外接项目的前期考察和开发工作。3、负责招投标项目的方案制定：(1)负责组织、实施招投标活动;(2)负责制定编写外部拓展项目的标书方案;(3)负责对外承接项目接待、洽谈，签订和续签等工作。4、负责外接项目的前期介入及后期跟踪、考评工作：(1)负责组织公司前介人员召开接管会议，前往项目交接;(2)负责跟进项目介入后的完成情况，计入考评反馈。5、负责新项目的考察与拓展：(1)负责新项目的外部考察、可行性分析;(2)根据考察结果，准备和实施有效的拓展计划，开发拓展新项目。2022年市场拓展经理的主要职

4、责描述（三）1.负责在公司整体的战略指导下，带领团队进行智慧停车投资类项目(PPP模式)的市场开发;2.负责挖掘智慧停车投资类项目的(PPP模式)市场及客户资源，寻找潜在的合作伙伴;3.负责并指导市场调研员收集、调研区域或项目相关信息，支撑产品设计部门开展项目选址、技术选型、业态规划等方案的输出，定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;4.负责与客户保持良好的沟通，建立和完善规范、有效的客户档案信息;5.负责结合公司的目标、整体发展状况及时对市场策略及拓展渠道提出调整建议;2022年市场拓展经理的主要职责描述（四）职责：1、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展;2、制

5、订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的，完成相应的招商指标;3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作;4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成商家对接清单的填写;5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用;任职要求：1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验，有招商经验及美业行业资源者优先考虑。2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力;3、掌握销售和谈判技巧，具有客户服务意识和商务谈判能力;2022年市场拓展经理的主要职责描述（五）职责1、负责公司业务新渠道开发，渠道商的联络、更新工作2、对合作渠道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务等3、完成领导交办的其

6、他任务任职资格1、具有_年以上的销售经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力者优先2、能适应短期出差(出差公司有专车及费用报销，费用采取实时报销，不用担心由自己先垫付费用)3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力4、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃;5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强。2022年市场拓展经理的主要职责描述（六）1、负责公司自营店项目前期的调研、初期的风险评估、合作谈判以及合同的签订工作，每月需根据公司既定拓展目标，完成目标店铺调研和拓展任务。2、负责已开拓商场和目标商场关系的维护。3、负责已开拓商场调整期位置的谈判、

7、续签合同的签订等工作。4、负责已开拓商场的店面装修协调工作和验收工作。5、负责已开拓市场店铺的监督考核。6、收集、保存、整理项目资料，及时汇报工作进程，切实提高工作效率。7、商场活动谈判。(主要针对分支机构经理未批示通过的商场活动，店面经理谈不下来的情况下出面谈判)8、完成和落实公司领导交办的其它各项工作。2022年市场拓展经理的主要职责描述（七）职责：1、根据公司年度回款目标制定开店计划，为完成年度拓展目标负责。2、负责与省代、加盟客户的业务谈判，特许合同协议的草拟及签订。3、负责全国市场拓展，云南、贵州、山西、陕西、湖南、广西等地区。4、负责加盟客户首批货款的催收。5、负责新店图纸设计，装

8、修进场、商场验收等协调工作。6、负责对潜在或意向客户、商圈所在地的考察及评估，不断发展优质客户加入。7、掌握竞争品牌对手的市场动态，为公司的发展提供建设性的建议与决策。8、完成营销总监临时性安排的工作。任职要求：1、管理、市场营销、公共关系等专业专科以上学历。2、性格开朗，具有沟通和协调能力，良好的团队合作精神。3、_年以上知名女装任职经验，具有丰富的品牌代理、加盟客户拓展经验。4、具有敏锐的市场感知，及时把握市场动态和市场方向的能力。5、具备良好的职业操守，高度的工作热情和事业心，敢于创新。2022年市场拓展经理的主要职责描述（八）职责：1、根据公司业务发展布局，在区域市场或指定城市进行直营

9、店铺选址、评估、商务谈判、合作意向达成;2、完成店铺前期筹备，开发以及后期开业协调事务;3、完成上级制订的开店计划，与加盟客户谈判，跟进加盟客户的反馈意见;4、店铺所在区域商场、物业、街道办等相关单位维护。任职要求：1、大专以及上学历，市场营销或工商管理专业优先2、两年及以上同类品牌女装拓展工作经验，熟悉区域加盟流程、沟通、谈判及市场分析能力强，加盟拓展程序十分熟悉3、熟悉零售终端管理，擅长销售数据分析4、有极强敬业和团队协作精神，能适应压力性工作及经常出差2022年市场拓展经理的主要职责描述（九）职责：1、根据公司市场拓展规划，执行区域市场推广和拓展计划。2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协

10、调、处理所负责产品的突发事件;3、负责客情关系的拓展与维护。4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;5、制定中、长期市场战略规划、营销战略规划及年度实施计划，并负责监督、控制实施。任职资格：1、专科以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先;2、熟悉国内各一二线城市商圈资源，具有品牌女装三年以上市场拓展工作经验;3、具备优秀的谈判能力，文字表达能力，文档组织编写能力;4、熟练产品演示文稿和进行数据分析;5、具有较强的规划、分析能力和创新意识，对产品和数据运营敏感,思维清晰而有条理;6、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;7、良好的职业素质和敬业精神。2022年市场拓展经理的主要职责描述（十）职责：1、负责开拓月子会所美容院等市场，顺利推进项目加盟2、负责与客户的洽谈签约及招商资源的开拓及跟进。3、负责区域招商及前期铺垫销售工作，独立完成招商培训会。4、与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，和老客户建立良好的长期合作关系。5、与美导配合负责客户订货，补货，回款跟进。与客户做好货品出货信息方面的沟通。6、通过电话微信等工具与客户进行沟通，规划制定市场销售策略及各项营