2022年正己烷安全管理规定_第1页
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文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年正己烷安全管理规定正己烷(溶剂)属甲级易燃、易爆危险化学品,为加强正己烷日常安全管理,使用安全,避免或减少对环境的污染及人体健康伤害,预防泄漏、火灾等事故的发生。特制定此制度。一、溶剂车进厂前,采购负责人提前通知使用部门和值班安检人员,做好接卸准备工作;运罐车到达卸车处时,安检员要以运输车为中心,用拉绳设置半径为_米的临时禁区,做好安全警卫;仓储、使用部门速派懂管理、会操作的人员到场,做好各项安全措施;配设足量灭火器材,并准备好就近地下消防栓的开启工作。二、禁区内严禁无关人员进入,进入禁区的作业人员,严禁携带火柴、烟、穿带钉鞋、化纤衣裤,开启手机、

2、非防爆电器等火源、火种,安检员在禁区附近的路口设置安全警示牌,禁止机动车辆通过禁区。三、运罐车必须必须佩带防火罩,卸溶剂的软管必须是防静电软管,采取自流式卸罐法,作业时使用防爆工具和防爆手电,接好防静电接地装置。四、大风、雷雨、高温天气禁止接卸溶剂。2022年正己烷安全管理规定(二)为了加强对副职的管理,真正发挥副职工作积极性和主观能动性,增强管理人员队伍活力,实现工资收入与工作绩效挂钩,特制定副职管理考核制度如下:一、考核小组考核人:队长支书考核对象:副队长技术员二、考核标准1、值班_分/日、入井不跟班_分/日,跟班_分/日,不值班、不入井,学习_分/日,出勤不低于_个班,每少于_个班扣_分

3、。2、分管副队长每月安排当月生产任务,一次不排扣_分,完不成检修任务扣_分。3、跟班存在问题不落实、不处理、不汇报扣_分;跟班到点不汇报或不知道,当班扣_分。4、值班队长主要为落实工作,信息掌握不清楚,当班扣_分;不传达会议精神及矿安全隐患、三违情况扣_分,值班没有及时安排处理井下汇报情况扣_分。5、分管范围内当班出现严重“三违”_人次扣值班、跟班_分、分管队长_分,当班出现一般“三违”_人次扣值班、跟班_分、分管队长_分。6、出现违反准军事化及不规范行为_人次扣_分;不规范填写各项记录分管一人次扣_分。7、当班出现1条严重隐患分管扣_分,较重隐患扣_分,一般隐患扣_分。8、分管范围内出现卫生

4、罚款每_元扣_分,分管范围内职工不主动执行两述法一人次扣_分。9、分管范围内人员管理不到位扣责任副职_分。分管范围内出现责任事故,责任副职扣_分。10、分管范围内设备损坏管理不到位,没标志牌、铭牌,标志牌不清,扣分管副职_分;设备出现保护不全或不灵敏的一次扣_分。11、分管范围内设备卫生差一次_分。12、工程质量出现重大问题,早会上通报,责任副职_次扣_分;技术措施影响_次扣技术员_分;技术参数错误_次扣技术员_分。13、所辖范围内出现失爆分管副职扣_天安全积分。14、值班者不填写跟班、派班记录,班前_分钟、施工作业计划表或漏写扣_分,副职填写隐患原始记录少扣_分。15、有安全管理技术创新者,

5、对分管副职加_分。有被上级兄弟单位观摩学习的项目,对分管副职加_分。16、工作需要打连班处理问题加_分。17、发生一起一人次工亡事故或一级非伤亡事故扣完值班、跟班、分管队长当月安全积分,其他副职扣当月安全积分的一半。发生重伤事故扣值班、跟班、分管队长当月安全积分一半,其他副职扣当月_天的安全积分。发生轻伤事故扣值班、跟班、分管队长当月_天安全积分。发生轻微伤事故、三级非伤亡事故扣值班、跟班_分、分管队长_分。出现工伤对责任人罚款_元外扣除_天安全积分。18、全月无影响、量化考核第一名,分管队长总分上浮_,否则对等处罚(包括考核最后一名);全月生产无影响、标准化考核前两名,技术员总分上浮_,否则对等下浮(包括质量标准化考核最后二名)。19、全月供电无计划外跳闸影响生产加_分,出现计划外跳闸扣_分,造成瓦斯超限扣_分。20、生产影响:一级事故(影响时间大于_小时)扣责任副职_分/次,二级事故(_小时)扣责任副职_分/次,影响生产大于_小时,当班扣_分,大于_小时,当班扣_分,大于_小时,当班扣_分,依次类推。21、分管副职所负责机电设备、猴车道月动态、静态验收评为最差,扣分管副队长_分,被评为最好,奖励_分。月验收不合格扣分管队长_分。22、不服从领导安排工作,工作不积极主动,工作

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