2022年渠道招商经理岗位的职位职责

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年渠道招商经理岗位的职位职责职责：1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;任职要求：1、中专及以上学历，有_年以上拓展经验;2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;5

2、、注重团队协作，责任心强。2022年渠道招商经理岗位的职位职责（二）职责：1、根据公司的整体规划、制定项目招商计划和实施方案，完成招商任务，落实招商进度。2、掌握市场信息及市场动态，提出优化招商计划，并落实多元化的招商。3、负责整理渠道客户相关资料，商务信息的收集、整理、分类，对项目信息情况及时追踪;4、协助接洽、维护及发展合伙人、客户、渠道关系;5、负责公司及部门领导安排的其他的工作。任职要求：1、大专及以上学历，_年以上招商、销售类工作经验;2、熟悉招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;3、有较强的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;4、形象气质良好，能接受出差;5、有

3、生鲜农业行业或商超电商渠道资源优先;6、有线下招商经验、会务营销经验者优先。2022年渠道招商经理岗位的职位职责（三）职责：1、区域内目标市场的调研2、负责所辖区域内产品的招商推广工作;3、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;4、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息，并及时反馈;6、记录经销商信息，建立信息档案。职位要求：1、学历不限，有建材/家居行业工作经验者优先录用2、肯吃苦，勤奋、有激情、有良好的工作习惯3、能听从上级的工作安排,并努力完成任务指标4、良好的沟通表述及协调能力;5、良好的演讲素质者优先。6、能承受一定强度的工作压力2022年渠道

4、招商经理岗位的职位职责（四）职责1)负责制定招商目标并督促执行2)负责开发社群市场，拓展代理商3)负责培养公司内招商人员和代理商的谈判能力、业务技能技巧4)负责组建、培养招商团队，制定并实施公司人才储备计划5)负责协调招商事业部不公司其他部门的工作经验和能力要求：1)有社群运营成功运营案例者优先，具有社群运营经验优先。2)_年以上销售经验、或带过100以上会销团队或有带领过_人以上直销团队的经验。3)有丰富的社群人脉关系或熟悉社群大咖圈子，能够独立寻找社群团队进行合作谈判。4)具有极强的沟通能力、团队管理能力、领导能力和高度责任感2022年渠道招商经理岗位的职位职责（五）1.负责大区内渠道经理

5、建设及代理商的开拓，结合团队实际情况，组建部门团队，提高团队战斗力;2.根据公司的战略和销售计划，确保计划有效地在大区范围内执行，达成所在大区的业绩3.带领团队，利用各种销售模式挖掘并开拓潜在大区内代理商;4.与支持性部门和渠道开拓团队保持密切沟通，确保团队配合无间;5.对大区内的代理商进行有效培养、管理、相关考核，维护提升合作关系。_对大区内的渠道经理进行有有效的培养、管理、相关考核?;7.摸索并不断实验合作模式，以创新性的拓展可能的业务发展领域。2022年渠道招商经理岗位的职位职责（六）职责：1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;2、根据公司与市场要求，通过各种渠道跟潜在代理

6、商建立关系,寻求加盟合作机会并完成招商业绩;3、结合业务特点和市场现状，挖掘并开拓业务代理商，指导代理商完成销售任务，不断提升销售业绩;4、积极做好日常拜访工作，拓展新市场区域，建立和维护代理商档案;5、维护与代理商长期良好的合作关系，保持公司品牌形象，提高代理商满意度;6、负责全国范围招商工作，包括谈判、签约及合同执行。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、管理类相关专业;2、_年以上招商、销售相关领域管理工作经验，具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;2022年渠道招商经理岗位的职位职责（

7、七）职责：1、负责公司产品(手机控车)线下渠道开发、维护、经销商运营支持、管理等工作;2、协助部门制定渠道开发、渠道下沉和市场营销、管理等计划;3、能够完成渠道开发任务(有汽车后市场渠道资源优先考虑)4、负责区域市场的渠道下沉和渠道能力提升工作，需要具备一定的培训能力，帮助经销商提升运营能力，同时完成销售任务。5、有敏锐的市场嗅觉，重视市场信息收集、反馈，协助部门更好的改善对应问题。任职资格：1、_年以上渠道开发或市场营销、管理的工作经历;2、有汽车后市场相关产品的运营/管理经验(例：行车记录仪、车载导航、雷达、蓝牙、车载净化器、GPS等)3、具备汽车后市场一定的渠道资源;4、要求抗压能力强，

8、能适应长期出差;2022年渠道招商经理岗位的职位职责（八）职责：1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，并辅助渠道完成当地招商任务;2.参与筹备和执行各地招商活动，不断开发渠道，维护现有渠道;3.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息;_具体渠道招商工作的洽谈、签约，及时完成渠道档案建立、管理、更新;5.协调企业内部资源，提高渠道满意度。任职要求：_岁以下，大专及以上学历，财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;_至少_年以上石油化工相关行业从业经验，熟悉各地石化行业政策法规;_具有较强的商务谈判能力，认同企业文化，有很强的求知欲望和学习能力;4.有责任感，善于沟通，逻辑思维能力以及语言表达

9、能力强;5.有一定抗压力，执行力强，有良好的团队合作与服务意识;2022年渠道招商经理岗位的职位职责（九）职责：(1)在管辖区域内开发市场经销商、扩大销售、提升市场份额，发展分销渠道、扩大销售网络。(2)负责支持执行市场与销售部门的促销与产品推广等活动、并时及反馈、总结执行情况。(3)有目的、针对性地拜访分销商与零售商，及时了解他们的意见与信息。(4)提供教育培训及锻炼的机会，为公司培养和储备销售管理人才。任职要求：1、专业不限，年龄_至_岁;2、_年以上渠道销售经验(建材、快消品、保险业优先)。3、具备管理、市场、销售知识，了解销售区域划分和客户管理技术。4、喜欢挑战，有很强的进取心，工作态度积极，责任感强。5、具备完成任务的身体条件和素质，能保证工作所需要的高频率出差。2022年渠道招商经理岗位的职位职责（十）职责：1、根据公司战略规划和区域代理商布局，完成公司下达的区域招商任务2、挖掘区域互联网渠道资源，开展招商工作，包括前期洽谈、跟进、签约3、做好意向代理商画像，收集梳理区域里对标代理商信息，持续跟进转化意向代理商。4、做好新代理商有赞业务的规划和启动准备，招商完成后配合渠道经理做好新代理商的顺利交接。岗位要求：1