项目廉洁文化进项目活动总结

1、XX项目廉洁文化进项目活动总结根据公司XX的通知文件精神，我项目部紧紧围绕“工程优质、干部优秀”这个主题目标，以解决突出问题为重点，以机制建设为切入点，以各项活动为载体，始终把勤廉文化建设与党建结合起来、与项目重点工作推进结合起来，推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，把党风廉洁建设与工程项目建设紧密结合，以廉洁文化推进工程项目建设，积极培育克己奉公、忠诚履职、廉洁从业的项目管理队伍，坚决维护企业风清气正的政治生态，努力实现工程优质、干部优秀。项目部在X月X日开展廉洁文化进项目以来，积极发挥廉洁文化在党建尤其是党风廉洁建设中的重要作用，不断提升项目部作风与效能建设水平，保证了项目部

2、各项工作任务的顺利完成。加强领导，提高认识。“廉洁文化进项目”主题活动要在公司党委统一领导下组织实施，各部门、单位、项目部互相配合，公司监察部具体负责组织协调和监督检查。我项目部高度重视廉洁文化建设，始终把廉洁文化进项目活动作为推进廉洁文化的重要载体和抓手，做到责任明确，落实到人；为确保此次“廉洁文化进工地”主题活动的顺利开展，项目部以“工程优质、干部优秀”为目标，大力开展工程项目廉洁文化建设，在牢固树立工程质量安全意识的同时，切实提高全员廉洁从业意识，认真排查工程项目管理岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面可能引发腐败的风险，有针对性地制定和实施相应防控措施，加大廉洁从业教育的宣传，

3、在实现工程项目质量、安全、进度、文明施工等管理目标的同时，形成干部廉洁、风清气正的良好氛围。为加强项目廉洁从业建设，项目特安排一名廉洁从业监督员，以对项目做好廉洁监督警示工作。突出重点，落实责任。项目部抓住项目管理重点，同步推进项目工程实体建设与廉洁建设。项目部在以下几个方面进行重点防控：一是严格按照招标投标法等法律法规、按程序办事，避免了在招投标领域发生违纪违规现象，有效的遏制了恶性低价竞争和串标、围标、陪标等行为；二是项目严格执行工程款项支付审批制度，保证资金活动合规和资金运作合理，避免利用职务便利，超合同约定支付或不平衡支付，违规付款；三是严格执行选人用人制度，切实做好民主推荐、任前考察

4、、廉洁审核、集体讨论、任前公示等工作；四是规范项目资产管理，项目严格执行公司资产管理规定、项目周转材料管理规定等制度；五是加强建设分包工程变更管理。落实抓手，扎实推进。项目部按照活动目标和要求，重点开展以下活动，一是示范倡廉活动，在强化教育的基础上，结合创先争优活动开展，注重发掘、培养、树立依法行政、高效履职和勤廉兼优的先进典型，用身边人、身边事教育全委党员干部，提高活动开展的实效；二是警示省廉活动，有效转变全委党员干部的思想观念、服务意识和工作态度，提高勤廉自觉性和紧迫性；组织好党员干部和关键岗位管理人员学习收看警示教育片和开展剖析典型案例活动，增强广大党员干部和关键岗位管理人员拒腐防变能力

5、；三是读书思廉征文活动，有计划组织党员干部开展学习阅读、交流心得和撰写廉洁文章及调研材料。四是宣传促廉活动，以反腐倡廉为主题，在项目上树立了多处反腐倡廉宣传栏和宣传标语，时时刻刻警钟长鸣、防微杜渐，营造文化倡廉、环境倡廉的氛围，增强项目员工的廉洁意识。勤教育，多学习在活动推进中，我项目部十分重视加强对项目部管理人员的勤廉宣传教育，突出以反腐倡廉为重点的学习教育，不断提升管理人员的思想认识，筑牢个关键岗位人员的思想防线，切实将勤廉文化进项目活动转变成项目部全体员工的自觉行动，提高活动成效。在学习内容上，注重抓好重点岗位、重点人员的廉洁教育，重点加强对领导干部的权利观、政绩观教育，不断提高项目员工

6、的思想道德观念和廉洁文化素养；在学习方法上，注重把反腐倡廉教育纳入项目员工的学习教育工作计划，充分利用宣传栏、宣传标语、观看视频等形式，采取中心组学习、讲廉洁课等方式，开展具有我项目部特点的反腐倡廉教育活动。完善制度，搭建平台，廉洁教育和支部党建联合开展坚持和完善反腐倡廉理论学习制度，把反腐倡廉理论作为支部理论学习中的重要内容，每年组织二次以上专题学习，支部书记每年至少要讲一次廉洁党课，组织党员干部和管理人员观看一部反腐倡廉电教片，开展廉洁教育；坚持和完善各项管理规定，严格落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议等党内监督制度，切实加强每个党员和关键岗位管理人员的的有效监督，确保权力正确行使；坚持和完善廉洁谈话制度。认真贯彻落实有关党员干部和关键岗位员工谈话制度，发现苗头或问题，及时谈话，及时提醒，及时批评教育，及时采取组织措施，减少和预防违纪问题的发生；坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。积极创建廉洁文化活动阵地，开设专门党建和廉洁文化宣传栏，促进了勤廉文化建设活动的开展。自开展廉洁文化进项目以来，项目部人员从未发生违规违纪现象，活动效果显著。不过廉洁文化建设是一项重要的基础性工作，是一项长期性