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文档简介

1、关于面试时被问及职业规划该如何回答范文参考求职者在面试中会遇到各种各样的聘请官提问 .其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视;近期前来向阳生涯做职业询问的许多客户都反映,他们在求职面试时,常常会被面试官问至自己是如何做职业规划的;究竟怎样的回答才会受到 HR的观赏 .想到这,笔者的脑海里不由地联想起了一位 JCp学员 Lily 在培训中跟大家共享的一段经受;Lily 从前在面试中遇到类似问题时也回答得不好,随后她在培训终止后的第三天得到了一次面试机会,她运用了专家教授的方法,最终顺当拿到了新的工作;下面我们就有请向阳生涯资深职业规划师、向大家介绍一下:JCp超级规划家授课专家闫岭老师当 H

2、R问:请问你为什么挑选来我们公司 .你对自己将来五年的职 业规划是什么 .方法与策略:这个问题的背后是明白求职者的求职动机和对自己中长期职业发 展的摸索;而此时需要传递给 HR的信息是:1、你是有备而来的,由于对自己是有职业规划的,所以求职投 简历都是经过一番摸索的,而不是海投盲投的结果;2、说明自己的优势,表达出自己是这份工作的不二人选;3、你有着良好的职业规划,清晰地知道将来三到五年的方案和 准备,说明你是符合企业要求的稳固型员工;Lily 答:虽然我学的是财会专业,但是我并不太喜爱,通过充分考虑,我 挑选参与系统的职业规划方面的培训,在课堂上我知道如何找出自 己的职业定位;我的表达才能很

3、强,在高校时就常常获得演讲和辩 论赛的第一名,我喜爱站在讲台上的感觉,从小就想着自己长大了要当一名老师,做了 2 年会计工作中,我始终过不高兴,我不喜爱 每天重复着机械式的单一工作;经过职业规划专家的一对一辅导,我发觉自己仍是更加适合往培训师方向进展,而我当前最适合的切 入点就是贵公司所处的行业,我期望可以在培训助理的这个职位上 沉下心来好好工作,将来在这个平台能够圆我的培训师理想;我期望从现在开头,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀 下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,期望可以从培训助 理做到培训主管,最终成为培训经理甚至是行业内杰出的培训专家;将来的五年,不管是向上提升,仍是在企

4、业内横向调动,对我个人 来说,期望找到一家情愿做相互投入的企业待上一段时间;期望我 的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也期望自己能够在 企业的平台上得到进一步的职业才能提升;成效及分析:Lily真诚的表述和对自己明确的定位让HR觉得她很是培训助理的不二人选,同时也充分表现出她对自己的职业定位以及进展路径 是非常清晰的,因而她在数十个候选人中脱颖而出,顺当拿到了这个 offer ;如今一年多过去了, Lily根据自己起初设定的进展目标有条不紊地走着;前不久传来了她的喜讯,她已经破格提拔为公司 培训部的主管;听到这样的消息,让向阳生涯每一位伙伴都感到十 分欣慰;专家点评:其实求职面试远没有

5、想象中那么难;顶级就业力专家闫岭强调:能够做好工作的人,并不肯定能找到好的工作,找到好工作的人,是那些会找工作的人;所以,不管就业环境多恶劣,也不论面试中的提问如何复杂,假如你对自己有着明确的职业定位和清晰的进展 目标,把握求职中的嬉戏规划,你会发觉找工作其实很简洁;Tips :向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划 询问机构,全国领先的职业生涯治理专业服务商;专业供应职业定 位、职业转型、职业规划、生涯治理等询问、培训服务,帮忙企业 及个人获得更大的竞争优势;求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCp超级规划家、 CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快 速就业、高效进展、获得高薪高职供应了有效途径;1. 关于面试时如何回答关于职业规划的问题2. 关于同学职业规划的问题及计策范文参考 3. 关于人生的职业规划范文参考 4. 关于职业规划生涯的范文参考5. 关于职业规划要从娃娃抓起范文

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