大一第二学期应用文第三章总结

1、第三章 总 结 第一节 概 述总结的概念 总结是单位或个人对过去某个时期、某个阶段的实践活动作出自我评价的一种事务文书。总结的特点1.回顾性 2.自我性3.经验性总结的功能与价值标准 具有提供经验教训、指导今后实践的功能。通过总结，人们可以积累经验、少走弯路；可以互相学习、推广经验、提高工作和学习效率；也可以下情上达，使上级机关了解基层工作的情况和经验，为制定进一步的方针、政策、计划提供依据。总结的价值标准： 1.自我评价实事求是 总结中的材料，应该是自身的实践活动，绝不许生编滥造；总结中的观点，应该是从实践活动中总结出来的认识和规律，不能任意拔高，硬贴标签。 2.经验具有参考价值 通过对工作

2、实践活动的认真检查、分析、研究，找出最能够反映事物规律性的东西，从感性认识上升到理性认识，为今后的实践活动提供有益的参考。第二节 总结的写作要领一、回顾过去，掌握情况二、总结经验，寻找规律三、文本结构的特点与写法由标题、正文和落款三部分组成。（一）标题1、完整式标题由单位名称、时间、事由、文种组成。辽宁省本溪市教育局2009年中学教师培训工作总结 2.文章式标题抓礼仪教育，创文明校风重庆市巴蜀小学“学做文明礼貌小学生”系列活动总结 （二）正文分开头、主体、结尾三部分1.开头（前言）（1）概述式。概括介绍基本情况，简明扼要地交代背景，点明主旨或说明成绩，为主体内容的展开做必要的铺垫。（2）结论式

3、。先明确提出总结的结论，然后再引出下文。我们是如何做好科级干部竞争上岗工作的 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年龄为39.8岁，比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高，顺利完成了科级干部的新老交替，较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制度改革的调整，使我处的职责划分、机构设置和人员配备更加科学合理，有利于干部职工更好地履行职责，为全面完成中心工作提供了良好的条

4、件。进一步在广大干部职工中树立了竞争意识、责任意识、危机意识。基本上达到了局党委、局领导满意，处党委、处领导满意，参加竞职人员满意，干部职工满意的效果。 （3）提问式。先提出问题，点明总结的重点，引起关注。（4）对比式。对有关情况进行比较，以便展示成绩，表明优势，引出下文。2.主体 工作、成绩、经验 写这部分，要做到观点与材料统一，工作及其做法与成绩一定要能表现经验或体会。(2) 缺点、问题、教训 (3) 今后的打算及努力方向 转眼间，又一学年过去了，我利用暑假对这一学年的学习情况做一些总结，以迎接新学年的到来。 在这一学年里，我学习了成本会计、管理会计、审计原理、经济法、计算机应用、外贸会计

5、、大学英语、应用文写作、体育、职业道德、概率论等课。其中成本会计82，管理会计86，审计原理80，经济法89，计算机应用90，外贸会计90，大学英语72，应用文写作68，体育85，职业道德是优，概率论是中。总的来说，成绩还是可以的，在班上属中等水平。其中，计算机应用、职业道德和外贸会计成绩优秀，而大学英语、概率论和应用文写作成绩不够理想。出现这些情况，主要是因为时间分配不合理。大学英语、概率论和应用文写作这三门课程的实操性比较强，需要多花一些时间做练习。以后要调整好各学科的学习时间，另外，效率和方法也很重要。 下一学期，我要继续努力，争取更好的成绩，要求每科都在80分以上，获得奖学金，减轻家庭

6、的经济负担，更可以在择业时增加自己成功的资本。 文秘一（1）班 二三年七月二十日2003学年个人学习总结3.结尾 可以概述全文，可以说明好经验带来的效果，可以提出今后努力方向或改进意见。如以上内容在正文中已做交代，则可自然结束，勿需结尾。总结常规式写法： 按“基本情况成绩、经验存在问题今后努力方向”四大块行文思路。（三）落款 单位或个人的名称+撰写时间第三节 写作训练一、工作情况总结工作情况总结是对一定时期的工作情况作全面回顾的总结。其写作的侧重点在于“回顾”，通过“回顾”肯定成绩，找出差距，明确努力的方向是这类总结的特点。 市工商行政管理局信息中心2007年上半年工作总结 根据省工商行政管理

7、局年初制定的信息化建设总体规划目标，紧紧围绕市局2007年信息型工商及信息化“三大平台”建设实施方案及任务推进表的工作思路及要求，积极推进重点工作落实开展，现将信息中心上半年重点工作完成情况总结如下：一、上半年重点工作推进落实情况（一）规范网络运行管理，确保政令信息顺畅（二）实行“定岗定编”配置，严抓硬件管理维护（三）坚持设备巡查管理，保障网络运行安全（四）树立全新工作理念，努力提高应用水平（五）加强数据库管理建设，提高应用数据质量（六）全力推进网站改版，服务完善政务公开（七）健全各项规章制度，严格规范内部管理（八）提升统计工作质量，发挥统计报表作用 二、下步工作打算（一）运用信息化技术手段，

8、重点为市局完善政务公开和示范点建设服务。 （二）推进“12315”指挥系统数据库建设，提高建设质量，加大数据库管理和安全维护力度。（三）配合企业分局，抓好个体工商户分层分类登记监管工作。 （四）强化推进措施，加大对富锦市工商局“信息化平台的建设” 工作的指导力度，强化培训指导，重点在硬件、软件能用和会用上下功夫。注意事项：（1）要对各项工作进行综合归纳，做到观点明确，条理清晰，切勿罗列工作。（2）要注意材料的取舍，做到主次分明，轻重有别，切勿事无巨细，堆积材料，写成流水账。（3）这类总结的文本结构一般是按“情况工作（成绩）存在问题（不足）努力方向（今后打算）的文路来写，以工作（成绩）为重心，其

9、他部分为辅。 （4）写出个性，切忌肤浅,提倡有独特见解、独到体会、新颖角度和特殊材料。我们是如何做好科级干部竞争上岗工作的 按照局有关干部人事制度改革工作的总体安排和上级有关指示精神，从6月20日至11月19日，我处进行了科级干部竞争上岗工作，22名同志走上了科级领导岗位，其中，新任命的干部最大年龄为48岁，最小年龄29岁，平均年龄为39.8岁，比原科级干部的平均年龄下降了5.33岁。文化层次普遍提高，顺利完成了科级干部的新老交替，较好地解决了长期困扰我处的干部年龄结构存在断层、后继无人的状况。机构改革和干部人事制度改革的调整，使我处的职责划分、机构设置和人员配备更加科学合理，有利于干部职工更

10、好地履行职责，为全面完成中心工作提供了良好的条件。进一步在广大干部职工中树立了竞争意识、责任意识、危机意识。基本上达到了局党委、局领导满意，处党委、处领导满意，参加竞职人员满意，干部职工满意的效果。 一、变“伯乐相马”为“赛场选马”，确保优秀人才脱颖而出 二、变“独角戏”为“集体舞”，发动群众献计献策。三、变“多面鼓”为“一面锣”，充分发挥党委的核心领导作用。二、经验总结经验总结是对工作或学习中所得到的经验或教训所作的总结。它写作的侧重点不在“回顾”，而是“经验或教训”，通过总结“经验或教训”提供借鉴与参考是这类总结的特点。写作时要注意以下两点：要从“回顾”的材料中寻找规律，悟出道理。这类总结

11、一般以经验为小标题横向结构文章。三、述职报告 述职报告是以报告的形式对个人履行岗位职责情况所作的总结。内容限于总结岗位职责履行情况，报告的目的是为考核部门和群众提供考核评议依据。 求真务实 与时俱进 我的述职报告各位领导、各位同志： 我叫，现任乡人民政府乡长助理。2005年度，分管农业、统战等方面的工作。2005年度我的工作目标是“稳粮、扩经、增畜，抓好农业；争取人心、凝聚力量，服务于统一战线；努力为民办实事。扎实做好驻点包村工作。”一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真做好分管的工作，并取得了一定成绩。现将一年来的履职情况报告如下：一、积极稳妥采取有力措施，促进农业工作顺利实现“稳粮、扩经、增畜”的目标二、致力于团结和谐，为统战工作略尽绵薄之力三、扎实开展包村驻点工作四、加强学习，注重自身综合素质的提高 一年来，虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但我也清醒地认识到还存在许多不足，主要有： 第一，理论学习钻研不够 第二，工作职责发挥不