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文档简介
1、第 PAGE15 页 共 NUMPAGES15 页劳动合同书范本简单范文劳动合同书范本简单范文1甲方: ,地址: 。 法定代表人: 。乙方: ,性别 , 族,住 ,身份证号: 。联络 : 。甲乙双方建立劳动关系,明确权利义务,根据中华人民共和国劳动法、劳动合同法,在平等自愿、协商一致的根底上,订立本合同。第一条 劳动合同期限本合同期限 年,自 年 月 日起至 年 月 日。 其中试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日。第二条 工作内容甲方根据工作需要,安排乙方的工作岗位为 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。第三条 劳动报酬乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 日支付工资,支
2、付的劳动报酬为 元/月,其中试用期的劳动报酬为 元/月。第四条 劳动合同的终止与解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。第五条 工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。如乙方不同意参加社会保险的,甲方应为乙方交纳的社会保险费甲方在每月结算工资时直接支付给乙方。第六条 乙方有义务保守甲方的商业机密,乙方不得在掌握甲方商业机密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离任,亦不得在保密期限内自行与甲方竞争关系的单位从事和原在职一样或有关的经营活动。乙方违背本合同约
3、定的保密事项,应当向甲方支付违约金,违约金的计算方式参照反不正当竞争法第20条的规定计算。第七条 其他未尽事项按国家及地方先行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。第八条 本合同经双方签字或盖章后生效,双方各执一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳动合同书范本简单范文2甲 方:_ _乙 方:_身份证号:_根据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。二、工作内容乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。
4、三、劳动报酬每天工作12小时,上四天白班休息两天,上四天夜班休息两天。第一个月为实习,工资1600元,转正后,月工资25003000元。多劳多得。四、劳动纪律乙方不得迟到、早退、旷工、怠工,有事请假要经老板同意,无故迟到一次罚款10元,无故旷工一天,罚款100元。乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;不得抵触老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作台卫生。严格遵守劳动平安卫生、消费工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,进步思想觉悟和职业技能。五、其他乙方签合同时交押金1000元,三个月后全部退还。本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前
5、30 天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。本合同一式两分,甲乙双方各执一份,双方签字后生效。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳动合同书范本简单范文3甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动法及国家省市有关法律法规规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一合同期限1 有固定期限: 合同自 年 月 日起,至 年 月 日止。2 无固定期限: 合同自 年 月 日起覆行。二工作内容甲方安排乙方从事_工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成消费任务。三工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日.四劳动
6、报酬1 乙方在试用期内工资,经双方商定为每月_元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完 成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资_元(已含加班费).伙食补贴_元. 甲方于次月_25_日发放工资。五解除终止劳动合同的条件1 经甲乙双方协商致,本合同可以解除。2 乙方有以下情况之一的,甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违背劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重渎职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4).被依法追究刑事责任的;(5).乙方不能从事由甲方安排工作的;3 乙方解除合同,应当提早30天以书面形式通知甲方。4 有以
7、下情况之一的, 乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1).在试用期内:(2).甲方劳动平安卫生条件恶劣,严重危害乙方平安,安康;(3).甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4).甲方违背国家法律,行政法规损害乙方合法权益的.5本合同期满或者双方约定的劳动合同终止条件出现,本合同即行终止.六违背劳动合同的责任1甲方违约,应承当的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资2乙方违约,应承当的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违背保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承当经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果
8、的,还应承当其它相应的法律责任.七本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日劳动合同书范本简单范文4甲方用人单位名称:地址:性质:法定代表人委托代理人:乙方劳动者姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:_省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据中华人民共和国劳动法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的根底上,同意订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和工作内容第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为 年月。试用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限为 天。第二条 根据甲
9、方工作需要,乙方同意从事 岗位工种工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位工种。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准。二、工作时间和休息休假第四条 甲方安排乙方执行 工时制。一实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。二实行综合计算工时工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过40小时。三实行不定时工作制
10、的,工作时间和休息休假乙方自行安排。第五条 甲方延长乙方工作时间,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。每周至少休息一天。三、劳动保护和劳动条件第七条 甲方不得招录用未满16周岁的未成年人,并按国家规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第八条 甲方有义务负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第九条 甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元。试用期间工资不得低于本单位同工种、同岗位职工工资的80%。甲方支付的工资应不违背国家有关最低工
11、资的规定。第十条 实行计时或岗位工资的,每月标准工资为 元。实行计件工资的,每月底薪为 元,计件单价为 元或完成工作额的 %提成。第十一条 甲方安排乙方延长工作时间,支付不低于工资150%的工资报酬,每小时加班加点工资为 元。公休日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬,每小时加班加点工资为 元或每个工作日加班加点工资为 元。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资300%的工资报酬,每小时加班工资为 元或每个工作日的加班工资为 元。第十二条 甲方安排乙方在每日22时到次日6时工作的,每个工作日夜班补贴 元。第十四条 非因乙方原因造成甲方停工、歇业,未超过一个月的,甲方
12、应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。第十五条 乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间,甲方应按国家和地方有关规定标准,或劳动合同约定的标准,支付乙方工资。五、保险福利待遇第十六条 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳根本养老、根本医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳局部,甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时,甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第十七条 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。第十八条 甲方为
13、乙方提供以下福利待遇:1、2、3、六、劳动纪律和规章制度第十九条 甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第二十条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,进步职业技能,执行劳动平安卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第二十一条 乙方有权回绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。第二十二条 乙方应保守甲方的商业机密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。第二十三条 乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理、经济处分等,直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第二十四条 订立劳动合同时,甲
14、方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。劳动合同书范本简单范文5甲方:乙方:根据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿,协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限本合同期限为_年,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动报酬甲方每月支付乙方工资,月工资为_元,与次月_日前发放预留第1月工资,在合同解除时结算三、管理制度1、自觉遵守店规店纪,要讲文明、讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业。2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,标准用语,文明效劳,礼貌待客。3、工作时间不准离岗,有事必须请假。4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗,餐具外表必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。2、效劳员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必须严格遵守上下班时间,不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退每次扣除10元。2、对份内的工
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