2022年简短概述财务部职责

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年简短概述财务部职责_日常财务核算，凭证编制。2.审核单据、编制各类台账和报表。3.每月对账、确保账账相符。4.定期存货、固定资产的盘点工作，确保账实相符。5.税金核算工作。_月度、季度、年度科技局统计局报表提交。_公司和领导安排的其他工作。2022年简短概述财务部职责（二）1，负责公司的日常办公费用申请和报销;2，负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算;3，公司业务员薪资核算以及订单提成的发放;4，公司银行流水记录;5，公司安排的其他事项;6，处理公司的对外事务(包括银行、工商、税务等)2022年简短概述财务部职责（三）负责公司财务

2、会计工作：协助建立和完善公司财务管理、会计核算等相关制度;负责日常的会计核算工作，编制财务会计报表和统计报表;负责公司成本控制，监督成本和费用开支范围等工作;负责公司财务预算、审核、监督工作;负责公司的纳税申报等工作，统筹增值税、所得税、成本、费用列支管理工作;协助部门负责人做好涉税政府部门工作对接;负责公司销售费用的复核和初审;上级交办的其他事项。2022年简短概述财务部职责（四）1、负责公司日常帐务处理工作及各类财务报表的编制;2、负责组织和协调财务日常会计核算工作，保证会计核算流程正常运转;3、对每天发生的收入支出作到日清月结，及时核对，保证帐实相符;4、负责公司其它各部门的财务相关事宜

3、;5、负责公司纳税申报工作;6、完成财务总监临时交办的财务工作;7、完成领导安排的财务相关事宜。2022年简短概述财务部职责（五）1、负责公司全盘账务处理;2、负责审核财务凭证并做系统财务处理，定期进行费用分析，提供财务数据;3、负责完成月末各项结账工作，编制会计报告，并进行纳税申报;4、负责应收账款核对、销账并对应收账款进行催缴;5、集团公司内部往来期末核对;6、负责会计凭证装订，妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料;7、完成上级领导安排的其他工作。2022年简短概述财务部职责（六）1.负责往来账务处理(应收、应付)等;2.负责报表报送，包括各类经营分析报表、统计报表、集团

4、报表等;3.负责报销单据审核，付款单据审核、税务申报等工作;4.负责资金管理，编制公司资金计划并协助分析现金流情况;5.协助ERP系统上线工作;6.领导交办其他事宜;2022年简短概述财务部职责（七）1.负责日常的会计核算工作，对日常收支原始凭证进行合规性审核，填制会计凭证和记账;2.负责收集、整理、保管会计档案;3.及时编制公司财务报表，按照要求上报各项财务、税务及统计报表;4.独立完成纳税申报，做好纳税核算工作，依法、合理纳税;5.熟悉高新企业政策，熟悉研发费用加计扣除政策;6.完成上级领导交办的其他工作。2022年简短概述财务部职责（八）1.协助店经理完善运营标准化体系的建设与实施方案2

5、.商铺店面的选址、开业计划、营运、管理、培训等整店方案的指导3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系培训运营督导岗位职责(二)1、实施所在区域门店一线同事及运营督导的课程授课及课后追踪，开展门店同事的晋升换岗工作2、推动机构运营优化部提供的能够提升运营人员能力和优化门店的系统、工具和流程，在所在区域门店中实施和执行，并做好辅导，跟踪。3、通过推动上述系统、工作和流程并运用训练、辅导等方法，来提升门店一线同事的服务观念意识、技能，从而推动顾客满意度。培训运营督导岗位职责(三)1.负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展的需要;2.负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等;3.制订部门战略目标，负责部门的日常管理工作，确保部门系统的有序运行;4.负责公司营运部门的制度规范，以及关于对外合作、渠道管理、媒体合作、推广策划、服务产品开发等相关工作的落实。培训运营督导岗位职责(四)1、负责分校筹备期的运营准备与开业支持;2、指导分校招生工作正确开展;3、管理分校的运营管理工作;4、提高分校的服务质量;5、提升分校的运营业绩;6、协调支持分校在销售管理教学等方面的需求。培训运营督导岗位职责(五)1.熟悉