2022年统计工作制度及职责范本

1、第PAGE16页共NUMPAGES16页2022年统计工作制度及职责范本行政村统计工作制度和统计人员工作职责(参考一、行政村统计工作制度1、行政村统计工作由村委会主任负责，可指定一名负责人分管，由村助理会计兼任统计人员，业务上接受上级统计部门的领导。2、严格执行统计法律法规和统计制度规定，依据上级统计部门的要求，_开展本行政村范围内的各类经济和社会调查，准确及时上报各类统计报表。3、行政村和股份制经济合作社均要依法办理统计单位登记和变更登记手续。4、行政村统计人员应取得统计从业资格证书，并参加继续教育和统计业务培训。5、重视统计基础建设，改善统计工作环境，配备必要的电脑等设备，建立统计单位_库

2、活页册，搜索资料统计原始记录，建立统计台帐，加强统计档案管理。二、行政村统计人员工作职责1、学习贯彻统计法律法规和统计制度，树立统计法制意识，依法开展统计调查活动。2、积极参加各级_的统计工作会议、统计业务培训和继续教育，努力提高统计工作水平。3、及时开展单位清查摸底，建立健全统计单位_库活页册；_库节点延伸的村及时维护本区域范围_库。4、依法采集统计调查资料，整理原始记录，建立统计台帐，确保统计数据数出有据。5、积极做好统计调查对象的思想工作和法制宣传工作，加强对各项抽样调查样本单位的管理，确保基层统计数据真实可靠。6、按照统计报表报送制度规定，及时准确报送统计报表，上报的统计报表必须经村委

3、会主任审核签字。7、按照统计档案管理制度要求，在次年_月底前，对前一年的村级统计档案资料进行分类整理、装订成册后统一保管。2022年统计工作制度及职责范本（二）一、为了有效、科学地_日丰化工的统计工作，保障统计资料的准确性、及时性、全面性，保障公司各项统计工作的顺利进行，特制定本管理制度。二、综合统计由质量企划部统一管理，各单位必须在规定的时间内向质量企划部报送相关报表。(见附表一、二)。三、各单位向上级主管部门上报专业统计报表时，须上报日丰化工质量企划部一份，以保证各专业统计和综合统计之间对外报出的相关数据一致，并有利于全面积累统计资料和进行综合统计。四、各单位上报给质量企划部的报表，必须做

4、到数字准确、全面、报送及时、字迹清楚、装订整齐。五、月统计核算期按报告期的截止期每月_日。六、月终原料及产成品盘点时间为每月_日上午8。00在质量企划部集中，节假日不休，遇有特殊情况，质量企划部将另行通知。若相关单位迟到(无正当理由)或未到，扣相关单位_元/次。七、有关年报的内容按每年年报方案实施，按规定的表种、报告期、报送时间做好报表报送。八、本办法的解释权日丰化工质量企划部。2022年统计工作制度及职责范本（三）1总则1.1为了加强公司的统计管理，有效地、科学地_统计工作，依据_统计法、_统计法实施细则、国家统计局部门统计调查项目管理暂行办法及相关法律、法规，特制定本制度。1.2在_市场经

5、济下，公司统计工作是企业管理的重要工具，其基本任务是严格贯彻执行国家统计局及上级主管部门制定的统计任务、统计制度、统计方法，系统地搜集、整理、分析和及时提供准确的统计资料，如实反映全公司生产和经营情况，作为编制计划并监督检查其执行情况的依据。1.3统计工作实行统一领导，分级管理和专业归口的原则。全公司统计和部门统计形成二级统计网，按统计工作内容分为综合统计、专业统计和部门统计三种类型。2_与领导2.1计划管理部门设置统计工作管理机构，统计专职人员_人，管理全公司生产、技术经济运行指标的统计和综合统计以及小型基建统计，公司其他相关部门设置专职或兼职统计人员，负责各部门的专业统计工作。2.2各生产

6、部门设计划统计员_人，负责各生产部门和运行班组技术经济指标的统计核算并公布。2.3各运行班设指标员(兼职)负责各班的生产技术运行指标的统计核算。2.4计划管理部门在统计业务上接受省国信公司、省电力公司和上级统计部门的指导，对公司内各生产部门统计和运行班兼职指标员进行业务上的指导，与各相关部门的统计员建立业务上的联系。定期向部门分管领导汇报统计工作情况并提出改进意见。3基本工作制度3.1坚持实事求是、严肃认真的作风，按照上级颁发的统计方法，建立健全原始资料，填报统计报表，保证统计数字准确可靠，并及时上报。3.2提高报表质量，各种报表上报前必须进行逻辑性和技术性_。3.3贯彻数字查询订正制度，报表

7、报出后，如发现差错，应立即向受表机关进行订正，并及时说明原因。3.4统计资料整理应做到全面及时；提供给其他部门的，应相互准确及时。3.5统计人员负责本部门原始记录和报表的管理，同时做好统计、财务、技术三方面的统一。3.6统计资料的保管，各种统计资料应根据其性质，分门别类建立档案，便于保管和应用，各种统计调查表及历年年报，统计台帐，必须长期保存，不得散失。3.7统计工作交接。在工作变动时应将各种统计制度、方法及统计资料认真地移交，使接任者能弄懂数据的来龙去脉，正常地进行工作，不影响资料的正常报送。3.8积累统计资料。_各相关部门全面积累统计数据，建立统计台帐，绘制统计图表，汇编统计手册，为各级领

8、导提供确实数据，作为制定计划及政策的依据。3.9开展统计分析，对各项生产指标的完成进行定期分析和不定期预测，编写统计分析报告，并为开展竞赛评比考核制定定额等提供统计数据。3.1_本公司计划统计员、班组指标员进行业务学习和交流。4统计人员业务基本功4.1了解党的方针、政策、指示及计划中的要求。严格执行“统计法”。4.2学习统计理论知识，掌握统计原理，提高业务水平。4.3熟悉有关生产技术知识。4.4掌握现代化计算工具，熟悉计算方法，做到又快又准。4.5认真学习贯彻“统计法”和有关统计方法、制度，并能了解数据之间的相互关系。4.6掌握分析研究方法，提高写作水平。5统计资料的供应5.1各部门应根据国家

9、统计系统及上级主管部门规定，对外单位报送统计资料，不得迟报和不报。_公司内各部门可根据工作需要，建立定期的统计资料供应关系，公司内统计资料供应可采用报表形式或其他形式。公司内各部门之间要求相互提供统计资料或建立固定的统计资料供应关系，应经相关部门负责人同意。统计资料供应关系一经建立，供应部门应保证准确及时供应统计资料。6统计资料的保管6.1统计资料及原始记录应根据档案要求及时归档。6.2全公司主要统计资料及原始记录的保管年限按公司档案管理规定执行，各部门自行保管的统计资料及原始记录，可根据工作需要，由各部门自行拟定保存年限及保管方法，但应报公司领导批准。7检查与考核本制度的执行情况由计划管理部

10、门负责进行检查与考核。8附则本制度如有与国家、行业、地方新标准有不符之处，应按新标准执行。2022年统计工作制度及职责范本（四）1、为加强对门诊量、住院量、经营收入、成本支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精确化、标准化、规范化，制定本制度2、适用范围本制度适用于院级(含医院对外报表)、科级核算数据的统计、报送与管理。3、职责3.1各部门(科室)负责根据要求向统计室(经营部)统计员报送各种统计数据。统计数据要保证准确，必须以原始数据为准。3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；及时地收集汇总统计资料，包括门诊、病房及各医技科室的原始资料，进行系统

11、加工，整理分析，发布医院信息；负责对医院工作的现状和发展作出科学的预测、预报；负责协助临床科室建立健全各种原始登记，指导检查统计质量，保证报表的准确性；及时完成院领导交办的其它统计任务。3.3电脑管理员负责采集工作量数据，包括门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；满足科室提出的各类数据需求。4、统计分类与内容_人事行政统计4.2医疗统计4.3教学、培训、科研统计4.4设备与物资统计4.5基本建设统计4.6财务统计5、医疗登记和统计5.1医院必须根据集团公司要求，建立健全医疗登记、统计制度。5.2临床科室应及时填写病案首页、出院卡片、出入院登记，并按时填报患者流动日

12、报。门诊科室应准确填写门诊登记。医技科室应做好各项工作的数量和质量登记。5.3医疗质量统记，一般包括出入院人数、治愈率、床位使用率、床位周转次数、患者疾病分类、初诊与最后诊断符合率、无菌手术化脓感染率、手术并发症等。5.4统计员应每天到科室登记住院情况，在住院处将上一天的出院病历收集后，交给病案管理员保管，并对欠费情况进行登记。5.5报表时间规定：00报出(假日等特殊情况例外)。6、附则6.1统计人员要准确、及时、保质、保量完成各种统计任务。6.2统计数字要保证全面、系统、精确、保密。6.3各种医疗登记，要填写完整、准确、字迹清楚，并妥善保管。6.4任何单位和个人对上级要求上报的统计报表不得虚

13、报、漏报、瞒报。2022年统计工作制度及职责范本（五）一、机构职责县卫生局：负责本辖区卫生统计直报管理工作，包括用户管理、数据收集、数据催报及审核等工作；_开展本辖区直报工作考核和评估，开展统计分析并发布卫生信息。医疗卫生机构：建立健全本单位统计工作制度，规范原始记录和统计台帐；具体执行卫生统计信息网络直报工作，包括数据录入、审核及上报。二、直报单位及直报人员直报单位。各医疗卫生单位、驻岐工厂职工医院。直报人员。各医疗卫生单位的卫生统计信息网络直报人员。三、直报内容依据_省卫生统计调查制度直报内容为。卫生资源与医疗服务。四、上报时限直报分为季报、年报和实时报告三类。季报。要求各级各类医疗单位季

14、后_日内完成上报，县卫生局_日内完成上报。年报。要求各级各类医疗卫生单位次年_月_日前完成上报，县卫生局次年_月_日内完成上报。实时报告。卫生机构发生变动(增加、注销、合并)后_日内完成上报，卫生机构增减人员和设备后_个月内上报。五、直报程序医疗卫生机构直报人员登陆直报系统上报本单位数据。诊所(卫生所、医务室)和村卫生室按属地管理原则按时向所辖乡镇(中心)卫生院报送电子或纸质数据，乡镇(中心)卫生院代报数据。六、直报方式在线填报。直报人员登陆直报系统填报数据。离线录入、在线上报。直报人员利用直报系统提供的客户端软件(离线工具)录入数据，审核后通过网络上报。七、质量控制医疗卫生机构直报人员应对录

15、入数据进行严格审核，及时发现并更正错项、漏项以及逻辑错误，确保录入数据的完整性和准确性，由单位负责人审核后上报。县卫生局在报告期内及时上网审核辖区内医疗卫生机构上报的数据，注明“审核通过”或“审核未通过”。八、数据订正医疗卫生机构直报人员发现上报数据有错，须在数据上传后_日内订正。县卫生局在报告期内可订正辖区内未通过审核的医疗卫生机构数据，但须向有关单位或人员核实;也可通知医疗卫生机构_日内订正。九、数据催报及补报催报。报告期截止_日前，系统发出催报公告，公布尚未上报数据的医疗卫生机构_。补报。报告期截止后第_天，系统公布漏报的医疗卫生机构_，通知辖区医疗卫生单位在报告期截止后_日内完成补报任

16、务。十、监控及考评县卫生局将建立直报工作考核制度、直报情况通报制度，定期开展督导检查，发现问题予以通报并责令限期改正。十一、数据与系统管理县卫生局将建立健全统计信息数据库，加强统计分析与利用，为突发公共卫生事件应急指挥决策系统、医疗救治系统提供动态的医疗救治机构、专家及医疗服务信息，为制定卫生政策、卫生规划和宏观管理提供信息咨询服务。十二、数据保存各级各类医疗卫生机构将上报过的电子或纸质数据分类装订保存，以备查阅；县卫生局对基层单位上报的电子或纸质数据保存_年。十三、数据字典数据字典是国家卫生统计调查制度规定的统计分类标准，不得更改。行政区划代码是系统权限分配和用户管理的依据，除省级系统管理员

17、外，其他人员无权修改。为保证系统的稳定性，行政区划代码每年更新一次，即：用原代码完成上年度直报任务，下年度使用变动后的代码。十四、系统安全直报系统用户(系统管理员和数据管理员)须报市、县卫生局备案，备案内容包括姓名、工作单位、职务及联系电话。各单位系统管理员和数据管理员要相对稳定，人员发生变动要及时向市、县区卫生局上报备案，更换人员无须更换帐号，可更换_。操作人员不得泄露或转让用户帐号和_，发现_被盗用应立即更改_并报告上级主管部门。十五、保障措施县卫生局配备_名直报工作管理人员。医疗卫生机构明确专、兼职网络直报人员；各医疗卫生机构要配备计算机等直报设备，具备上网条件；各医疗卫生单位应保证网络

18、直报工作经费(系统运行、系统扩展及升级、人员培训、通讯等)，确保直报系统正常运行。2022年统计工作制度及职责范本（六）第一章总则第一条为了加强公司统计管理，有效、科学地_并规范各项统计工作，保障统计信息的真实、完整、准确、及时，全面反映公司经营情况，及时防范、化解公司经营管理风险，实现公司统计工作的科学化、制度化、专业化、规范化和秩序化，根据相关法律、行政法规，结合公司实际，制定本规定。第二条公司统计信息是指公司依法向监管部门及其派出机构、各级政府管理部门和公司领导报送的，反映公司经营情况的有关报告、报表、文件和资料，包括反映业务和财务状况的统计数据、经营情况分析，监管部门、各级管理规定和要

19、求的其他统计资料。第三条统计信息管理是指对反映公司经营情况的资料进行调查、收集、整理、分析，提供统计信息和统计咨询意见，并对相关统计工作进行管理。第二章统计工作目标第四条公司统计工作总体目标是全面贯彻_统计法和行业相关规定，坚持调查研究和实事求是的工作作风，运用科学的统计方法和现代化的手段，全面、准确、及时、系统地对业务发展、经营管理等情况进行统计调查，开展统计分析，提供统计资料，实行统计监督。第五条统计工作是对各项经营活动情况进行统计调查和统计分析，准确、及时、全面地反映公司的实际情况，为各级管理层了解情况、指导工作、决定政策、编制计划和加强经营管理提供依据。第六条通过各级机构搜集整理资料，

20、建立全系统标准化的统计资料档案，_并参与开展公司各项经营活动的分析。及时为公司业务、学术研究和管理改革提供相关信息。第三章统计机构与统计负责人第七条公司统计信息工作实行统一管理、分条线负责的管理体制。公司计划财务部、办公室、业务管理中心、_人事部为公司统计信息管理工作的主要职能部门，负责监督和管理本条线统计信息工作。公司各级机构根据上级机构各职能部门要求，负责监督和管理所辖机构相关统计信息工作。作为公司报备监管部门统计信息处的统计工作联系人，公司计财部负责统一管理相关统计工作。第八条公司统计工作各职能部门履行下列工作职责：(一)贯彻执行国家有关统计工作的方针、政策和规定，负责制定实施本条线统计

21、工作实施细则和业务统计报表，经公司总经理批准后，下达执行；(二)管理本部门工作条线的统计工作，并实行监督，具体包括：负责管理本条线各类统计报表，确定统计计算口径，负责统计指标解释，健全业务统计台帐和原始记录制度；管理本部门制定的统计调查表和统计标准，并负责相关协调工作(三)收集、汇总、编制、管理本条线统计数据，依法向监管部门及其派出机构、各级政府管理部门，以及公司领导报送统计信息；(四)完成监管部门及其派出机构部署的统计调查任务，在公司内部开展统计调查、统计分析和统计预测；(五)完成公司部署的统计调查，并为其收集、整理、提供统计信息资料；(六)加强公司统计信息建设，建立健全统计信息管理系统；(

22、七)总结和推广统计工作中的先进经验，_经验交流，不断提高统计水平；第九条公司职能部门要指定专人负责统计工作，确保持证上岗，并保持相对稳定。其基本职责是：(一)坚持实事求是的原则，恪守职业道德，具备完成统计工作必需的专业知识，对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督；(二)_、协调本单位的统计工作，完成企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料；(三)管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。第四章统计信息质量与管理第十条公司统计信息工作遵循客观、科学、统一、及时的原则。第十一条各职能部门应按照上级监管部门规定，真实、完整、准确

23、地报送统计信息。第十二条各职能部门不得迟报、漏报、瞒报、虚报、拒报或者伪造、篡改统计信息，报送的统计信息不得有误导性陈述。第十三条统计信息各职能部门应当采取措施保证统计信息的一致性。第十四条各职能部门负责人为统计工作责任人，负责对本部门依照有关规定提供的统计信息进行审核确认。发现统计信息计算或者数据来源有错误的，应当依照有关规定核实订正。严禁违规修改、强令或者授意篡改、编造虚假统计信息。第十五条统计报表的编制，必须严格执行复核制度，防止错报、漏报，并须经相关领导签字盖章。第十六条各职能部门应当定期对本部门、本条线统计工作进行检查和总结。第十七条各职能部门应做好统计信息数据的资料保管工作，对外报

24、送的各类信息必须进行备份。第五章统计报表管理制度第十八条立足现有条件，切实加强统计现代化建设，逐步实现统计工作规范化，统计调查科学化，统计计算和输出处理现代化，统计服务优质化。第十九条各职能部门要加强统计基础工作，不断建立健全各自原始记录、统计台账和统计资料管理及归档制度，为保证统计数据准确可靠奠定基础。第二十条企业要认真贯彻执行上级制定的统计报表制度和统计标准，准确、及时地完成上级安排的各项统计报表上报和统计分析任务，不得虚报、漏报、瞒报、迟报、拒报。第二十一条凡属上级下达的临时性统计任务，由对口部门按照上级要求和统一标准，按时、按质搜集和整理、提供本单位基础数据。第二十二条统计报表必须经过

25、企业负责人核实，主管领导核准、签字后方能上报。未经主管领导核准、签字，不得加盖印章。对经主管领导核准的统计数据，任何人不得私自修改。如果发现错报、误报，应当责成有关人员和统计人员进行核实订正。第六章统计资料归档及保密制度第二十三条公司定期对统计资料进行归档，资料归档涉及内容如下：(一)专人负责，集中统一管理本单位统计资料，任何个人不得据为己有。(二)专室专柜，排列有序，便于查找。(三)定期对室藏统计资料进行清理核对工作，做到目录与室藏档案相符。(四)严格履行档案移交、接收等手续。(五)认真做好统计资料的鉴定工作，不得擅自销毁统计资料。(六)统计资料保管不善，造成毁坏和丢失，要追究有关人员的责任

26、直至法律责任。第二十四条认真学习宣传贯彻执行保密法，维护档案的安全和完整，保守国家_，爱护国家财产：(一)对保密档案资料的密级划分及密级的变更，必须按国家有关制度的规定处理。(二)严格对保密统计资料的查阅审批手续。如需查阅保密统计资料，必须由保密员或专职档案员专人监督，在阅档室进行。(三)阅档时，绝密统计资料一律不得摘抄，_、_统计资料如需摘抄，要抄录在专用记录本上，用后交综合档案室妥善保管，以防失、_事故发生。(四)凡遇重大节假日要对全体干部进行保密教育，并对“三密”文件资料进行一次清理、重点保护。(五)对造成失、_的单位和个人，视其情节轻重，依法依纪给予处理。第七章统计工作的交接制度第二十五