安全生产管理制度模板

1、2020年4月19日安全生产管理制度模板文档仅供参考，不当之处，请联系改正。安 全 生 产 管 理 制 度1 范围加强劳动保护，提高环保质量，改进生产作业环境，使生产处于清洁、有序状态，防止人身伤亡、伤害、设备事故、环境污染等事故的发生。 适用于公司安全生产管理工作。2 术语和定义事故是指安全事故以及由此引起的财产损失、人身伤害或其它损失。3 职责和权限3.1 办公室是安全生产的归口管理部门。4 管理内容与要求4.1 各级人员的安全生产责任4.1.1 总经理总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责。认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令，把职业安全卫生工作列入企业管理的重要议

2、事日程，签发有关安全生产工作的重大决定及规章制度。负责落实各级安全生产责任制，健全安全管理机构，充实专、兼职安全技术管理员。解决安全措施费用。4.1.2 副总经理兼任安全总督察，督促检查各部门抓好安全生产工作。对企业的安全生产负管理责任。组织评审企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。按事故处理“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。审批安全生产中的各种执行申请。4.1.3 办公室主任兼任安全督察，督促检查各部门抓好安全生产工作。对企业的安全生产负管理责任。参与评审企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施。参加安全事故的抢救、调查、处理及员工保险理赔。负责各类安全培训

3、、新员工的第一级安全教育及安全实战练习。负责劳动防护用品管理。健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。4.1.4 车间主任兼任安全督察，督促检查生产系统抓好安全生产工作。对生产系统安全生产全面负责。负责起草并参与评审企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，并组织实施。参加安全事故的抢救、调查、处理。组织对新工人进行第二级安全教育。每日组织对全车间进行安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好状态。4.1.5 班长（特别组长）/副班长贯彻执行公司对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。负责对新工人进行岗位三级安全教育。兼职

4、班组安全员，负责班组安全检查，生产线脱产班组长执行车间安全巡查制度，填报安全巡查表，发现不安全因素及时组织消除，并报告上级。参加本班组安全事故调查，保护好事故现场。电工特别组长兼职安全督察，与电工共同负责安全用电、换热供暖系统、消防器材建账及维护管理，执行车间安全巡查制度，填报安全巡查表。维修班长兼职安全督察，与维修工共同负责安全操作巡查，随时纠正、制止各种违章操作，对蒸汽管道及压力容器等维护维修，执行车间安全巡查制度，并填报安全巡查表。4.1.6 一线生产人员认真学习和严格遵守各项安全操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。上岗时穿戴齐备劳动防护用品，精心操作，严格执行安全操作规

5、程 ，交接班必须交接安全情况。正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场 ，做好详细记录。学会正确使用和维护各种防护器具和灭火器材。有权拒绝违章作业的指令，对她人违章作业加以劝阻和制止。4.1.7 设备部长安全职责对因设备长期失修、设备缺陷、备品备件不合格或因防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。兼职安全督察，定期组织对各种机械设备、电器设备和工业建筑物的安全检查，对不符合安全技术规程、标准的,要组织解决，对暂时解决不了的，必须立即采取可靠的防范措施并限期解决。各种机电设备、压力容器的引进、制造、修理、改造和竣工验收

6、等 ，要严格执行国家和上级部门的有关条例、规程和标准。新设备和自制或自行改造的设备，要有完备的安全保护设施和监测仪器、使用前要制定出安全技术操作规程，并送有关部门。组织设备大、中修要落实安全措施，并严格按有关安全技术操作规程进行，不准冒险作业。4.1.8 后勤管理员、门卫严格执行公司安全保卫制度，负责进出厂人员、车辆、货物的证件检查、联络、登记。负责各类重大事故的现场保卫和暴力事件的治安维护工作。负责厂区、厂房、库房的安全保卫工作。4.2 劳动防护4.2.1 办公室制定劳保用品发放标准每年组织常务副总、生产副总、车间主任、生产线班长（特别组长）根据生产线实际情况对劳动保护用品发放标准进行调整，

7、报总经理批准后执行。4.2.2 办公室根据劳动保护用品发放标准统计出各部门需求总量，以采购申请单形式提报，采购部采购。4.2.3 劳保用品发放，各班（特别组）按劳动保护用品发放标准核定该班（特别组）需求量，填写领料单，经车间主任签字确认，到仓库领用。 4.2.4 对在新产品开发、生产、试制、培训等过程中出现的临时使用的劳动保护用品，由使用部门填写领料单，生产副总签字批准后领用。4.2.5 公司员工上岗时必须穿戴齐必备的劳保用品；安全督察、安全员对劳保用品的穿戴进行检查，对不符合标准者禁止上岗。4.2.6 各部门劳保用品在使用中出现质量等问题时，由使用部门领导将问题反馈到采购部协调解决。4.3

8、危险作业4.3.1 危险作业的分类离地面二米(含)以上的高处作业；使用电气临时线及带电作业；临时使用氧气瓶、乙炔气瓶及其它危险气体瓶作业；超计划使用大量汽油、煤油和大量使用含有易燃、易爆物质成份的脱漆剂、稀释剂、洗涤剂作业；高压危险作业；易燃易爆场所明火作业；起吊、安装大型设备；大型设备临时试车（试压）作业；大型拆迁作业；其它可能造成重大伤亡事故的临时性、流动性作业。4.3.2 危险作业审批4.3.2.1各单位进行危险作业前必须进行危险性分析并填写危险作业报审表， 经分管副总审查、常务副总批准后，方可进行作业。 危险作业报审表一 式两份，一份办公室备案，一份作业单位留存。4.3.2.2各单位对

9、安排的突发性危险作业，必须立即施工而又来不及办理审批手续时，由作业安全负责人在采取临时应急安全措施的情况下施工，事后补办危险作业报审手续。4.3.2.3各单位对经常频繁进行的危险作业，可按作业工种或工程项目按年度一次性办理报审手续。4.3.2.4各单位重大危险级作业应向总经理汇报。4.3.3 危险作业管理4.3.3.1车间对危险作业必须从人、物、环境等方面进行综合控制管理，以确保作业安全。必须指定作业安全负责人，落实作业人员的安全责任。作业参与人员必须具备该作业的安全技术知识和劳动卫生知识；凡属特种作业，必须持证上岗。作业现场设备、工具必须完好，符合国家、行业颁发的安全规章要求及标准。作业环境

10、必须符合劳动卫生标准，易燃、易爆作业现场必须配备消防器材。4.3.3.2作业部门危险作业经分析后，必须对可能发生的事故制定应急措施及抢救方案。4.3.3.3作业部门危险作业必须进行现场监护与监督，必要时设置危险作业标志。4.3.3.4安全督察/安全员对危险作业进行监督检查。4.4 易燃易爆化学品管理4.4.1 采购管理4.4.1.1 采购部根据生产计划制定化学品、油品、易燃易爆品的采购计划 ，采用定额采购的办法，减少库存量。4.4.1.2 采购人员在签订合同时应明确所购化学品、油品、易燃易爆品的保质期，索取其安全性能数据，并将其数据传递至相关部门。4.4.2 运输和验收管理4.4.2.1运输人

11、员必须遵守法律法规要求，高温季节应遵守规定的运输时限；运输过程中，若出现泄露、火灾、爆炸，应采取应急措施，并与公安、消防部门及时联系。4.4.2.2 油漆类的易燃易爆化学品由化验员按相关说明进行验证，其它用途的由使用部门和保管部门共同验证。4.4.3 储存和发放管理4.4.3.1库管员负责化学品、油品、易燃易爆品在装卸过程中，应符合相应规范，不得摔碰、撞击、重压、倒置和侧置。4.4.3.2 该类物品储存应符合相应规范，存放在专用仓库中，仓库要符合安全防火规定，并应设置通风、防爆、防火、报警、灭火、防晒、消除静电等措施。库管员定期对其状态进行检查，将可能发生化学反应的，应分开存放，存放时标识在外

12、。4.4.3.3使用部门根据工艺要求及生产实际，适量领取。对现场存放的化学品、油品、易燃易爆品应有相应的防护措施。其使用人员必须经过安全防护知识及应急措施的培训。4.5 消防管理4.5.1 仓库消防安全管理4.5.1.1 库存物资要分类限额，并应留出必要的消防通道。4.5.1.2 不准使用可燃材料搭建阁层，而且库房要经常保持清洁。4.5.1.3 库房内一般不宜安装电器设备和乱拉临时电线，如确实需要，由电工按规范操作。4.5.1.4 仓库一般应采用天然采光，如确需照明，应采用功率不超过 60 瓦的白炽灯泡，严禁使用日光灯、碘钨灯，且线路的敷设和灯泡的安装应在通道上方，与货物堆垛的距离至少应保持

13、50 以上。4.5.1.5 仓库内严禁吸烟和动用明火，并应设置醒目的禁火标志，非工作人员不经批准严禁入内。4.5.1.6 库管员必须做到每日检查，及时消除火灾隐患；仓库应配备足够的消防器材，并设专人管理，定期检查，保持完整好用。4.5.1.7 贮存易燃易爆危险化学物品应按性质分类，专库存放，并设置明显的防火标志，注明品名、特性、防火措施和灭火方法；根据危险源的特性，配备足够的消防器材，相抵触的物品不得混存。4.5.2 消防器材管理4.5.2.1各部门消防器材要放置于通风干燥，取拿方便的地方。对消防器材应加强维修和保养，要保持整齐、干净防锈蚀，不得曝晒、雨淋，对怕冻的器材在冬季应采取防冻措施，使

14、其处于完好状态。4.5.2.2各部门对消防器材定期进行检查，对无压和过期的灭火器要及时更换维修。4.5.2.3电工特别组负责消防器材的管理、建账、维修，各生产线、仓库部位的消防器材应定点定人落实责任。4.5.3 火灾事故报告、调查、处理4.5.3.1发生火灾后，岗位责任人，要立即报警，同时积极组织扑救。4.5.3.2保卫人员从报警到调查处理火灾事故结束，始终要保护好现场，待现场勘察结束后，经公安消防机构和车间主任同意才能组织清理现场，恢复生产。4.5.3.3 按 4.10.3 条款进行调查处理。4.5.4 安全用电4.5.4.1各部门安装和维修电气设备、线路必须由电工按技术规范操作，严禁非电工

15、人员乱拉乱接电线；车间、仓库消防重点部位，严禁私设用电器具；严禁使用不符合规定的装置、电气设备和线路，不得超负荷运行。4.5.4.2 电工架空高压电线不准经过建筑物和易燃易爆物品堆垛上空。4.5.4.3电器设备操作人员必须严格遵守安全操作规程，工作时不得撤离岗位，并对设备定期检查，发现问及时报告电工修理。4.5.4.4 电工对本单位的电气设备和线路应经常检查维修，每年至少进行两次绝缘摇测，发现短路和绝缘不良应及时维修。4.5.4.5 贮存易燃易爆物品（油漆库、油库、稀料等）的车间、仓库的电气设备、线路必须符合防爆要求；4.5.4.6各部门电器着火时，应首先切断电源，然后组织扑救。4.5.5 新

16、职工教育培训4.5.5.1 办公室 组织对新职工进行三级安全教育，学习基本消防安全知识，经考核合格后才能上岗操作。4.5.5.2 对易燃易爆岗位操作人员和特殊工种人员，在经过三级教育后， 还要先在老工人的监护下，经过一段时间练习，确认已具备独立操作能力，方可独立操作。4.5.5.3 工作在本单位车间、部门调动，凡车间工种不同仍要进行车间级和班组级安全教育。4.5.5.4 凡接受三级安全教育的工人，因违章而造成事故的，本人要负主要责任，如未进行三级安全教育或考核的，因不懂安全知识发生的事故，则由相关部门领导承担主要责任。4.6 事故调查与处理4.6.1 事故分类标准轻微事故： 未出现公休事故，或

17、设备损失修复价值 500 元以内的事故。一般事故：事故造成经济损失在 500 元以上 5000 元以下的事故。严重事故：事故造成经济损失在 5000 元以上 10000 元以下的事故。重大事故： 事故造成经济损失在 10000 元以上或由于设备、工装模具事故造成停线 8 小时以上的事故。4.6.2 事故处理上报原则4.6.2.1 轻微事故、一般事故：事故发生十分钟内，事故部门负责人通知办公室，办公室根据调查结果填写事故报告书，24 小时内报分管副总。4.6.2.2 严重事故、重大事故：事故部门负责人十分钟内报告常务副总，并通知办公室；常务副总 1 小时内报总经理。办公室根据调查结果填写工伤事故

18、报告单，24 小时内报常务副总。4.6.3 事故处理原则及对策4.6.3.1 工伤救护：在工作现场出现工伤时，当班班长（特别组长）和车间主任应马上到场，迅速安排人员以最快的速度将伤者送往医院。同时向办公室、分管副总、常务副总汇报。不论任何班次，应有备用车、备用金。工伤报账要执行公司财务有关规定。4.6.3.2 办公室 要在事故发生 8 小时以内通知保险公司，办理意外伤害险及工伤保险的索赔。4.6.3.3 事故现场未经车间主任、办公室同意，任何人不得改变事故现场原有状态。4.6.3.4 事故调查分析：办公室组织车间主任、当班班长（特别组长）和有关人员进行事故调查分析，要查明原因，分清责任，制定防范措施，教育有关人员避免此类事故发生。4.6.3.5 事故部门负责人严格按照事故处理的“四不放过”原则（1、事故原因