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1、Word - 3 -2022年秋季学期开学工作迎检汇报材料 2022年秋季学期开学工作迎检汇报材料 接到县教育局当教秘XX182号文以后，我校高度重视，仔细组织学习了通知的精神，对比检查内容，进行了仔细的预备，现将状况报告如下： 一、全校师生早预备、早行动，迎接新学期的到来。 8月16日召开学校行政会议，部署新高一工作，制定新高一班主任竞聘方法。17日班主任竞聘，产生XX级新高一班主任，18-19日XX级新高一同学报到，缴费、注册、分班。20日在县教育局、县人武部细心组织下，高一新生训开头，25日结束。8月26日老师报到，在教育处签到，领取新教材、备课笔记本，今年新学期老师到校齐，预备早。新学

2、期一位女政治老师随调动，一位临代生物老师辞职，目前她们所教课程已经得到妥当支配。30-31日，高二、高三同学按时报到，缴费注册。 二、坚持以“创建平安校内”为主题，突出学校平安工作。 学校成立了当涂一中平安管理工作领导小组，明确校长为学校平安工作第一责任人，主管副校长为直接责任人，班主任为各班第一责任人，学校分别与班主任签订了平安工作责任状。 暑假期间学校对教同学活用房、消防设施、电线电路、楼梯及扶手等重点部位进行了排查，对重点隐患部位进行了整改，对学校周边环境平安隐患进行了细致的梳理。尤其是食堂、公寓管理工作，学校始终作为重点工作来抓，对食品平安监管始终不放松。 三、制定了当涂一中开展规范办

3、学行为专项行动实施方案，仔细落实安徽省中学校办学行为规范。 仔细执行省、市、县教育主管部门制定的高中招生政策，维护正常的招生秩序。 严格执行教育教学管理规定，执行、落实国家和省颁课程方案，开齐开足课程。不利用假期组织同学到校上课或集体补课，不收费上课和有偿补课。科学支配作息时间。严格掌握作业数量，提高作业质量。严格规范日常考试。要求老师超前一周备课并接受教育处的检查。 加强老师队伍建设，提高职业道德、业务素养和老师专业化水平，保障老师合法权益，提高老师的社会地位。加强管理，严禁老师对同学实行有偿家教、有偿补课。 加强对中学校校使用教材的管理。严格教辅资料选用。不强行组织集体征订。 根据上级物价部门有关规定确定收费项目、制定收费标准。坚决杜绝乱收费现象 四、贯彻落实风廉政建设责任制，做好校务公开等各项工作。 学校乐观落实风廉政建设，强化民主监督与管理。仔细做好校务公开。落实方案生育责任制度，专人负责，专人管理。学校工会组织开展了师德征文活动，通过这些活动，强化了师德建设。 五、本学期工作重点 1攻坚克难，加快推动新校区建

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