2022年设备部主管岗位职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年设备部主管岗位职责一、职务名称:设备部主管1.直接上级:总经理、生产副总经理、总经理助理。2.直接下属:设备部人员(电工、机修)二、任职条件1、高中以上文化，有相关技术职称和证书。2、熟悉印刷相关机械的结构及维修保养。3、有五年以上设备维修经验，熟悉机器的电路和机械原理。三、职权_组织安排机修、电工等人员搞好设备修理和保养工作，确保设备完好率达标，努力降低设备、动力事故频率和修理成本。2.负责编制年、季度全厂设备预检计划，设备大中小修、保养计划，备件制造和供应计划。3.建立健全设备管理制度，做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作。4.负

2、责新设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作。5.负责设备大修的协调工作，并对修理工作进行技术监督，主持修理后的验收工作。6.负责设备维修机械备件的供应工作。做到及时购置或加工储备,确保供应,不误生产。_组织编制设备操作规程，负责对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督，加强设备的润滑管理，督促做好设备维护保养工作。_组织处理重大设备事故，参加一般事故的分析会，提出处理意见，对重大事故及时上级主管部门，按时准确填报有关设备统计报表。9.监督检查各车间生产设备的正确使用和维护，组织节能管理和节能技术改造工作。10.负责公司电力供应和电力线路维护，设计、改正电力线路平面图。负责各种电器的维修保养

3、。11.负责完成上级临时布置的其它任务。2022年设备部主管岗位职责（二）设备主管是指设备管理是对设备寿命周期全过程的管理，包括选择设备、正确使用设备、维护修理设备以及更新改造设备全过程的管理工作的人员。1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的使用、维护、保养制度，完善各项操作规程，对各项管理制度进行有效的监督。2、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造。编制设备使用维护规程。抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件。3、组织实施生产指挥中心下达的月计划，组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查。4、根据岗位点检信息，编制本公司设备检修周、月、年

4、计划，监督落实计划执行情况，组织、编制上报本公司设备材料、备件计划，负责本公司设备维修费的合理使用。5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定，总结推广有关设备管理的先进经验，组织上报各项报表工作。6、组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。7、负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见。8、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作。9、完成领导交办的临时性任务。2022年设备部主管岗位职责（三）1、根据公司总体计划、目标和要求,负责全公司设备保养、维修和设备采购、引进工

5、作,实现设备保养制度化,维修及时化,最大限度发挥现有设备的使用效率。2、建立严密的设备原始台帐,对应到期保养的设备及时在生产空隙时进行保养。3、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查、研究、改善设备设施运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。4、协助车间制订设备使用和保管制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或下班后未做好设备断电和日常保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。5、设备的预防性维护保养对关键设备作好编号和标识。编制关键设备的日常维护保养点检项目表,报常务副总审批后实施,并作好巡检监察的工作。组织维修人员作好设

6、备故障的抢修尽力减少停机时间。指导各操作员工做好设备的每天日常保养工作,并编制半年度的三级保养计划,报常务副总审批后实施,努力实现设备完好率达_%。编制“设备日常保养点检表”发至各设备操作者,并监督检查其完成情况,能够尽早发现及排除设备的故障隐患,使设备保持正常运行的良好状态。设备管理员将重要设备的操作规程编写制作,并分别张贴于各岗位,随时供操作者学习和遵循。6、对关系到环境保护的设备和设施,必须及时严格进行检查,研究改善其运作的效能,必要时向主管领导建议申报改装或采购先进设备的方案,以保证环境保护目标的真正落实。7、协助车间制订设备的使用和保养制度,并经常检查制度的执行情况,对设备使用不当或

7、下班后未做好设备断电、清洁、保养等工作的,及时向车间负责人提出意见。8、负责工厂内部其它待维修事项。9、完成公司交办的其它任务。2022年设备部主管岗位职责（四）1.根据学校及现代教育技术中心发展规划制定本部门工作计划，主持日常工作，全面完成部门工作任务，做好工作总结。2.根据学校升本目标和中心信息化建设需要，制定设备管理部发展规划。3.完善管理制度，改革管理体制，明确责任目标，落实工作任务，定期检查完成情况，加强工作考核，实现奖惩分明。4.抓好人才队伍建设，制定人才发展规划，组织人员进修、培训，不断提高业务水平。5.增强服务意识，提高服务质量，及时协调解决校属各单位教学、科研仪器设备使用中存

8、在的问题，促进仪器设备的科学管理，提高仪器设备使用的综合效益。6.配合中心其他部门做好仪器设备的招投标工作，负责相关手续的办理以及与其他校属部门的沟通协调。7.负责中心设备材料的统一采购、登记、保管、发放工作。8.负责中心仪器设备的安全管理和固定资产的管理工作，定期检查、维护中心仪器设备和固定资产，确保固定资产安全和正常使用，对中心损坏、丢失和需报废的设备器材做好记录，及时向有关部门和领导汇报，并提出处理意见。2022年设备部主管岗位职责（五）1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;3.对企业的设备进行评估，确定设备

9、运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;_组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;8.完成领导交给的其他工作。2022年设备部主管岗位职责（六）(一)按照党政同责的工作原则，与部门主任负有同等的安全责任，并在公司党委的领导下，在思想政治工作中，把做好安全生产作为重要任务，积极宣传贯彻党和国家有关安全生产的方针政策法规及上级有关规定，充分发挥党支部对安全生产的保证监督作用。(二)负责把安全工作列入党支部的重要议事日程，对本部门发生的事故及不安全问题，承担相应的安全责任。(三)参与研究本部门有关安全生产的重要活动和重要问题，并动员和组织党员团员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。(四)带领部门党组织，紧密围绕公司和本部门的安全生产形势，开展思想政治工作，对职工进行安全思想敬业和违章守