2022年通风队部分制度范文

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年通风队部分制度范文第三节党员年度考核办法：通风队党员年度考核办法第一条为了切实加强党员队伍建设，推动_保安全和党员安全示范岗工程，促使党员觉悟和先进性的综合提高，使党员有目标地开展工作，特制定本办法。第二条年初由党支部按照目标管理量化考核项目与每名党员签订安全目标责任制，年终进行考核。第三条考核采取_考核与群众考评相结合的方式，量化考核。主要对党员平时表现情况进行考核，实行百分制量化考核，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评。第四条考核细则1.积极主动参加支部_的学习培训，按照支部_学习次数少参加一次扣_分，每少一个学时扣_分；有学习笔记，月学习笔

2、记字数不少于_字，每少于_字扣_分，没有学习笔记的扣_分；能够履行本单位党员先进性具体要求，给职工做出表率，出现工作失误扣_分/次。2、认真贯彻执行上级党_决定。在执行上级党_决定的过程中不积极，消极应付，造成一定阻碍和反面影响的扣_分；3.创造性地开展工作，能够积极参与到为安全生产作贡献活动中。工作创新不明显，群众不满意的扣_分。4.能够积极履行党员义务，不积极交纳党费或不交党费的扣_分。5.能够主动征求和倾听职工意见和建议，深刻剖析自己思想，有思想自查总结，并制订个人整改计划，征求意见不广泛的扣_分，没有思想自查总结或自查总结不深刻的扣_分，没有个人整改计划的扣_分。6.经民主评议为优秀的

3、加_分，基本合格的扣_分。7.积极做好本职工作，认真完成_交办的各项工作任务，完不成工作任务的扣_分。8.搞好服务，全力为职工办好事、实事。在年内为单位办一件实事的加_分，为群众办一件实事的加_分，在年内办不成一件好事、实事的扣_分。9.能够创造性的开展工作，模范带动其他党员工作。工作成绩突出，模范作用发挥好的加_分，反之扣_分。10.工作中具有协调能力，处理_的能力。如果工作中有失职或有损于党支部形象的情况，扣_分。11.向支部谏言献策，提出合理化建议的加_分，采纳实施的加_分。12.当年受到矿(或集团公司)表彰一次加_分，市级表彰一次加_分，省级表彰一次加_分。13.党员抓“三违”欠一人次

4、扣_分，帮扶对象出现“三违”扣_分/人。包保班组出现“三违”扣_分，出现轻伤扣_分。党员本人出现违章扣_分，出现轻伤扣_分。第四节党员安全监督岗月度考核办法第一条、为了进一步加强党员队伍管理，更好地履行党员责任和义务，保证各点、面都有包保党员，更有效发挥党员在安全生产中的监督作用和模范带头作用，结合我队实际情况，特制定本考核办法。第二条、党员对包保班组安全、生产、质量标准化等负连带责任。第三条、准时参加各种学习、培训、班前会及支部的_，迟到一次扣_分，无故不参加扣_分。第四条、协助班组长搞好安全生产工作和职工思想教育工作。在遵守纪律、安全生产等各方面起好模范带头作用，作用发挥不好扣_分/次。第

5、五条、上班未佩戴“安全监督岗”矿帽扣_分/次。第六条、发现隐患未汇报或处理、发现“三违”未制止扣_分/次；杜绝班组出现“三违”、受伤等现象发生，班组出现“三违”扣_分/人次，出现安全隐患未及时整改扣_分/条，出现轻伤扣_分/人次，出现重伤及以上事故扣10_分。第七条、每月向党支部汇报一次责任区的安全情况和班组人员思想状况，否则扣_分/次；发现职工的思想、家庭有变化并会有影响安全的情况未汇报扣_分/次。第八条、本考核办法实行百分制计分，考核分在_分以上，且包保班组无违章、轻伤，较好地完成各项工作任务，第九条、每月给予_元奖励；考核分低于_分给予_元的处罚，并不得参与年度任何先_比。第五节党员责任

6、区月度考核及开展季度竞赛制度第一条为了_明确党员的责任，更好地履行党员责任和义务，保证各点、面都有包保党员，更有效发挥党员在安全生产中的模范带头作用，结合我队实际情况和工作特制定本考核办法。第二条党员责任区的划分。瓦检班各小组内的党员，设施班、监测、综合班内的党员，全权负责本班组内的安全、生产、质量标准化、文明生产工作；巷修班、打钻班、抽放班无党员，则分别由安全副队长、经营副队长、瓦斯副队长(均为党员)全权负责安全、生产、质量标准化、文明生产工作；队长、书记对全队各班组负责。第三条考核。各班组杜绝重伤及以上事故，党员出现轻伤扣_分，出现重伤扣_分，分管班组出现轻伤扣_分；出现重伤扣_分，分管班

7、组未完成当月生产工作任务扣_分，质量标准化工作未达到规划要求扣_分；队长、书记按相应标准扣分。第四条发现隐患未汇报或处理、发现“三违”未制止扣_分/次；班组出现“三违”扣_分/人次，出现安全隐患未及时整改扣_分/条。第五条每月向党支部汇报一次责任区的安全情况和班组人员思想状况，否则扣_分/次；发现职工的思想、家庭有变化并会有影响安全的情况未汇报扣_分/次。第六条季度竞赛。季度内分管班组无轻伤，三个月考核均在前三名者在全队职工大会上进行表彰奖励，奖励金额_元，三个月考核均在最后一名者给予_元处罚。第七条资金来源。一是队节余工资，二是矿给支部的奖励。处罚金额进入队节余工资。第六节党员年度、季度星级

8、竞赛活动办法第一条为进一步激发和调动我队党员的积极性、主动性和创造性，增强党员的先进意识和责任意识，全面提升党员的整体素质，充分发挥党_的凝聚力、影响力和号召力，为我队安全生产工作做出新的成绩，为创建和谐斌郎做出新的贡献，特制定本办法。第二条星级党员竞赛活动的主要内容。以思想政治好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好作为竞赛标准，让党员在评“星”中受教育，在创“星”中得到提高。第三第评选方法：党_每季度定期召开“星级”评定会议，采取党员自评，面对面互评，最后无记名测评等方式对“星级”党员进行评审，评选结果进行公示。第四条“星级”党员考核与奖惩：1、考核分在_分以上且荣获

9、第一者给予_元的奖励。2、考核分在_分以下的给予_元的处罚。3、奖惩在月工资中体现。4、年终总评。年度“星级”党员在季度“星级”党员中产生。5、具体考核按通风队考核办法执行。第七节双廉责任制考核制度1、强化对党员进行党章、中国_党内处分条例和中国_纪律处分条例等党纪法规的教育，每月一次，并有记录。认真开展党风廉政及_倡廉宣传。每季度有一篇宣传稿件或信息，黑板报每期有内容。缺一次扣_分，差一篇扣_分，黑板报无扣_分。2、加强党员领导干部和管理人员的政纪及廉洁教育、职工的遵纪守法教育，做到有计划和措施，实施效果好。党员领导干部和管理人员无违规行为和“三违”行为，违纪率为0。缺一项扣_分，出现违纪每

10、人次扣2-_分(扣完为止)3、健全和完善监督制度，并严格按制度落实。未建立制度扣_分，制度未落实扣_分，落实差扣_分。4、认真贯彻落实民主集中制原则，贯彻落实党政决议行动快，执行矿规矿纪做到不折不扣。不按要求议事决策扣_分，贯彻落实差扣_分。5、积极配合干部安全作风建设效能监察工作，按规定要求及时整改好。管理人员中无违反相关规定的行为。未按要求整改每项扣_分，违反规定每人次扣_分。6、副科级及以上人员中不得出现违反斌郎煤矿副科级及以上管理人员廉洁从业的具体规定。违反其中一款每人次扣_分。7、无违反集团公司十五条纪律规定的现象发生及其他违规行为。出现一次每人次扣_分。8、每季度自检一次，做到实事

11、求是，认真负责。积极配合纪监审办的工作。未自检扣_分，未按时书面报告扣_分。第十四章其他类制度第一节培训、学习、技术比武奖励1.外出学习，且学到了先进技术和经验能实实在在地运用到现场的按学习期间每天给予_元补助。2.平时学习笔记做得好，在全队前_名的给予季度每人奖励50-_元，年度前_名的给予_元的奖励。3.在周五或班前会上抽答，对手指口述、操作行为规范、三违处罚条例、案例等法律、法规抽答正确者每人次奖励10-_元。4.师带徒半年后，徒弟经过理论、现场考试在_分_分的，徒弟能独立上岗的，按照矿管理办法给予老师和徒弟奖励。连队可根据师带徒负责程度适当进行奖励。根据工作性质和难易程度，连队转岗人员

12、在一个月后，能独立上岗的给予老师和徒弟适当奖励。5.参加矿以上的技术比武，岗位练兵、知识竞赛等活动，为_获得荣誉的，可给予上级同等的奖励。6.被评为月度行为规范先进的人员奖励_元/人。第二节合理化建议、小改小革奖励1.为连队安全生产、经营管理等工作提出合理化建议被采纳后，创造了经济价值的，给予_元_元奖励。2.在现场安全生产中，有技术创新、工艺改变、节约成本和工效的技术办法，给予_元_元的奖励。3.有重大的突破和成绩者可在上述两条的基础上加倍奖励。第三节节能降耗奖励1.在生产经营等方面利用得好的班组长和班组，给予年度_元_元的奖励。2.现场管理，火工产品，维修，维护设备，回收复用得好、降低生产

13、成本的班组或个人，视连队经营效果给予季度_元_元的奖励。第四节安全生产奖励1.敢于反“三违”、揭隐患的给予_元_元人/次的奖励。2.在现场安全生产中发现险情，主动及时排除的给予_元_元人/次的奖励。3.在特殊情况、特殊地点作业的人员，确保了正常的安全生产，保质保量完成了任务，给予每人每月_元的奖励。4、在现场工作中发现瓦斯隐患，及时汇报的及时处理的给予20_元人/次奖励。5.在应急、抢险、救援中作出了成绩和贡献的给予每人_元_元/次的奖励。6.在分担接受特殊、承包工程中能安全及时地完成任务的班组成员和班组长，给予一次性_元_元的奖励。7.对在安全重点工程实施及年头、年末安全重点阶段进行班组激励

14、，按照班组人均_元的标准执行。第五节其它奖励1.敢于同坏人坏事作斗争，舍身维护_和他人利益的给予_元_元的奖励，并上报表彰。2._、检举违纪现象的第一人员，奖励_元_元。3.宣传稿件被矿内部采用的_元/篇，被集团公司采用的_元/篇，市级及以上报刊采用的50_元/篇。4.未尽事宜由民管会讨论决定。2022年通风队部分制度范文（二）1.熟练掌握井下通风系统、通风设施以及局部通风系统的现状；熟练掌握井下各处通风角联、并联巷道，并时刻掌握角、并联巷道的通风情况。2.熟练掌握井下有通风隐患的巷道，并对于因地压变形的巷道影响通风系统的，配合通风区技术组做好隐患排查工作。3.熟练掌握通风工、风筒工、测风员的工作以及操作流程，并对于工作中可能遇到的隐患以及事故做到心中有数，在施工现场带领职工安全作业。4.参与通风系统调整