2022年防火灾应急处置预案

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年防火灾应急处置预案一、案情设想：1、罪犯纵火2、电源起火3、意外失火二、现场处置方案1、发现火情立即拨押火警电话“119”和分管领导和部门电话。2、立即切断电源，撤离易燃、易爆物品，打开所有出口通道。3、使用灭火器及其它灭火器材，奋力灭火。4、抢救受伤人员，重要财产：如现金、贵重物品、帐册等。5、保护现场，维护秩序，防止外人趁火打劫。三、救援行动方案单位干部职工发现火情或接到报警通知时，应尽快赶赴现场，立即组织人员实施扑救，若纵火罪犯未离开现场的。1、应给予制服。2、罪犯逃跑的，不要追击，记住其主要特征，及逃逸方向，交通工具的车种、车型、颜色、牌号

2、等。做好现场保护，同时迅速报告案情，协助破案。四、人员分工1、受灾部门人员负责切断电源，抢救财产及现场维护。2、火灾第一发现人当不能及时扑灭灭情时，负责报警并立即汇报领导及时组织人员扑救，实施应急措施。3、办公室在紧急事故发生时，应作为快速反应救援力量，在接到报警通知时，要立即组织人员直赴现场，奋力扑灭火灾。4、灾情现场的施救指挥员，由现场班子成员负责指挥，如班子成员不在场，由火灾发生主管部门负责人指挥，如负责人不在场，由在场的党员干部或工龄长者负责指挥。5、所有干部职工在接到单位灾情通知时，应无条件立刻赶到受灾地点，服从现场指挥，全力参加灭火救灾工作。五、注意事项1、当发生火灾后，现场人员应

3、奋力抢救，特别是现金、卷烟等贵重货物，把损失降到最低限度。2、如现场情况危急、险峻、确实无法实施抢救，应撤离人员，避免造成不必要的伤亡。2022年防火灾应急处置预案（二）(一)监督检查：每名消防监督员每月应检查重点单位(场所)不少于_个(次)，每少一个(次)扣责任人_%绩效；单位每月检查重点单位(场所)人均少于_起的扣负责人_%绩效。(二)行政执法：每月每名消防监督员(不含大队长、教导员)至少应完成_起执法案卷，每少_起扣主责承办人_%绩效；单位每月人均案卷数少于_起的扣除单位负责人_%绩效；每单位每季度办理消防产品案件不少于_起(含质监、工商部门办案数)，每少_起扣全体监督员该季度最后一个月

4、_%绩效(使用领域的消防产品案件计入个人执法案卷总数)；临时查封措施每季度少于_起的扣除单位全体人员该季度最后一个月_%绩效；行政拘留每半年少于_起的扣除单位全体人员每半年的最后一个月_%绩效；每月一般程序的火灾调查比例不得低于火灾起数的_%(大冶、阳新不低于_%)，每少_%的扣除单位负责人_%绩效；执法案卷应按照“周清月结”制度，当月未及时成卷的，在支队的抽查中发现一起扣除主责承办人_%绩效；执法质量考评排名后一、二位的分别扣除单位全体人员的_%、_%绩效；对于连续两个时间段，即执法案卷和一般程序火灾调查连续两个月、临时查封连续两个季度、行政拘留连续两个半年未按照上述要求完成执法数量的扣除单

5、位全体人员该时间段最后一个月的_%绩效。连续三个时段未按照要求完成的，扣除单位全体人员改时间段的最后一个月的_%绩效,以此类推。(三)网上录入发现一起应当履行行政许可而未履行，且未录入一体化系统的扣除片区责任监督员当月绩效的_%；监督抽查、行政处罚、火灾调查、强制措施、举报投诉等未及时录入，每少一起扣承办人_%绩效；出现明显错误的每处扣除承办人_%绩效；网上录入情况被总队通报的扣除当事人_%绩效，扣除单位负责人_%绩效；被支队通报的扣除当事人_%绩效，扣除单位负责人_%绩效；发生火灾但未按时限及时录入火灾统计管理系统的，每起扣除该火灾发生片区责任监督员_%；被总队通报的扣除该片区监督员_%绩效，扣除单位负责人_%绩效。(四)