2022年首席技术官CTO工作的职责

1、第PAGE10页共NUMPAGES10页2022年首席技术官CTO工作的职责职责：1.领导研发团队，负责公司各产品线的研发实施;2.负责公司产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理;3.负责组织并指导开发人员在整体架构下开展系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;4.进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。5.负责部门之间的工作流程与制度的制订与落地;_组织跨部门主要负责人的工作会议，确定年度、季度工作计划;7.监督技术发展战略规划的执行情况;_对公司的整体战略目

2、标有清晰的认识，并与公司高层的中长远计划保持一致;任职资格：_年以上丰富的研发团队管理及项目管理经验，从事本岗位管理工作_年以上;2.熟悉互联网供应链，物流，电商等相关领域业务，精通大型系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;3.能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;4.有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业激情;_具有高度责任心及使命感，能认可并带动产品及技术团队工作氛围，能承担一定的工作压力;_具备极强的责任心及团队合作意识，丰富的项目管理能力与团队组织协调能力。2022年首席技术官CTO工作的职责（二）职责1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略

3、落地方案的规划与执行;2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;6.提供及时高质量的IT技术服务支持;7.负责信息化团队的建设和

4、人才梯队培养及日常管理。任职资格1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;_年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;_具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;_具有良好的敬业精神，可承受较大压力。2022年首席技术官CTO工作的职责（三）1.高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个信息平台系统和大数据中心的技术方向研究和总体规划，组织制定和实施重

5、大技术决策和方案;2.负责整个技术团队，包括产品、研发、运维、大数据中心建设、呼叫中心建设的管理;监督及指导技术研发中心工作，有计划的扩充和培养一支高绩效的技术研发团队;3.负责组织制定技术管理制度和绩效考核办法，制定项目的技术管理流程和开发管理流程;4.监督项目进度，制定系统优化与调整方案;5.负责技术团队的建设和培养，提升团队的工作质量、效率和技术能力;6.负责协调与公司其他部门的工作，促进电商平台业务发展，并对公司战略目标提供有力支持。2022年首席技术官CTO工作的职责（四）1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰

6、定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作;紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;4、负责整体产品技术队伍建设、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展;5、负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。2022年首席技术官CTO工作的职责（五）职责：1、对行业趋势、技术机遇、风险预

7、测有高度敏感度，了解不锈钢管行业的一些业务背景，能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，参与制定公司的业务发展方向，不断优化和升级业务平台;2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，确保战略规划的落地执行，保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励;4、负责公司核心技术架构设计，使各系统具有更好的稳定性、可扩展性、安全性;5、优化产品研发流程，构建相应的技术开发规范;6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。任职要求：1、本科以上学历，_年以上高级技术管理经验;2、对互联网格局有深刻理解和技术

8、实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;3、责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力;4、执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展。5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解，对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。2022年首席技术官CTO工作的职责（六）职责：1.定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度(应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等)推动产品和技术侧的工作。2.从企业的核心

9、价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略(战术路径，时间节点，竞争壁垒等)，并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标_保持一致。3.负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。4.全面负责产品和研发团队(项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等)的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的技术中层领导团队。5.为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。6.全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。任职要求：1.电子电气工程及其自动化专业，脉

10、冲功率技术、生物电磁工程及应用、高电压与绝缘技术相关专业研究方向的博士学历者，高级职称者优先。_具备组建并管理研发团队的经验，能有力推动跨部门协调和自进化，全方位的沟通能力，能清晰地各个层面汇报和沟通执行情况和目标，保持强大的自我驱动力和团队驱动力。_对电气(包括软件)设计等有系统的了解和认识，能够进行全面的技术管理。4.熟悉技术创新及落地流程、工具，熟悉专利申请相关的流程。5.在复杂的客观条件下，能保持冷静，做独立的深度思考，权衡各方面的因素做出决策。有亲和力、善沟通;主动、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。2022年首席技术官CTO工作的职责（七）1、高度理解公司的整体发展战略，全面

11、负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;5、开发、协

12、调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。2022年首席技术官CTO工作的职责（八）职责：1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的

13、技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作，带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;5、指导、管理并与其他专家协作，共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;6、参与全球客户探讨、交流，及时捕获业界最新领域技术的动态;7、培养下属成员，提高团队整体专业技能;能为团队岗位

14、制定考核标准并执行绩效考核。工作经验要求/E_perienceRequirements：1、研发管理能力强，具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;2、海外一流院校或国内_博士学历，有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面，精通一个，熟悉其他两个。技能要求/Skill：1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;2、具有国际视野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技术及趋势;3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，有很深的技术功底与研发项目管理经验;4、具有优

15、秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;5、工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望，具备创新精神，品行端正，具有良好的职业道德;6、对于行业_的演变很敏感，技术全面，具备与行业CTO对话的能力。2022年首席技术官CTO工作的职责（九）职责：1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;2、负责公司核心技术的攻关;3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;6、配合技

16、术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;7、负责为公司提供技术决策的依据信息。岗位要求：1、本科及以上学历，_年以上工作经验;管理超过_人以上的团队;在不少于_人的公司，担任同等职位超过_年以上;2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于_年，熟悉工业互联网行业尤佳;3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通_项以上，或精通某一领域;4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配

17、;5、具有初步的产品规划能力;6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。2022年首席技术官CTO工作的职责（十）职责：1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;5、对软件系统进行技术风险评估;6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;7、负责对软件开发团队的技术指导。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;2、_年以