2022年领导班子例会制度范文

1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年领导班子例会制度范文一、会议原则1、领导班子例会实行校长负责制原则，由校长主持召开。2、领导班子例会单周三下午1：30-3：30，会议分两个阶段召开，第一阶段_学习活动，第二阶段回顾总结上两周工作；具体布置下两周工作。3、领导班子例会由中层以上领导班子成员参加。根据会议需要，有关人员可列席参加。二、会议准备：1、行政组成员将上周本部门工作情况进行总结，总结时按计划内工作完成情况，计划外工作完成情况，亮点工作，存在问题，这四项准备发言稿。2、对需要在领导班子例会上讨论的议题，由分管校长负责提前将材料准备好，并通知有关人员。3、领导班子例会的议题，有关

2、人员应提前做好充分准备，做到要研究的问题政策依据清楚，情况明了，建议思路具体、清晰。4、会议由校长办公室负责人记录。三、会议内容：1、传达上级有关文件和会议精神、教育政策法规，确定贯彻落实措施。2、讨论决定有关学校改革与发展的规划、计划及重大工作部署。3、各部门汇报工作，发言时间原则上不超过五分钟。4、讨论决定有关需要集中研究的问题，通报情况，协调行政管理中出现的问题。5、校长总结工作，提出新的要求。6、各部门对存在问题进行自查自究或互查互究。四、会议贯彻及信息反馈1、领导班子例会_决定事项，由分管校长负责整理贯彻落实。2、各部门负责人负责具体工作的督办和信息反馈。五、会议保密领导班子例会研究

3、讨论的事项无论大小，凡未明确要求传达或尚未形成的事项，参加会议人员及列席人员应遵守保密纪律，不得外传泄漏，一经发现给予严肃批评，造成不稳定不团结因素的，要追究其责任。注。2022年领导班子例会制度范文（二）宜宾县育才中学校领导班子成员党风廉政建设责任书为了认真贯彻_实行党风廉政建设责任制的规定，进一步明确领导班子及其成员在党风廉政建设中应负有的领导责任，保证实现学校党风廉政建设责任目标，按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的要求的原则，特签订此责任书。具体内容如下：一、责任目标1.严格遵守党的政治纪律，认真执行党的路线、方针、政策，贯彻落实_。保证中央省市县各项重大决策和措施落实到位

4、。2.认真落实党风廉政建设责任制，不断完善领导体制和工作机制，做到责任明确、考核严格、追究到位。3.重视支持查办案件工作，及时查处违纪案件，坚决遏制一些领域_案件发生。做到信访_处理及时，有案必查，违纪违规必究。4.严以律己、廉政勤政，自觉遵守_纠正“四风”、加强作风建设重要批示。本人无违反纪律行为，分管单位和部门领导班子_及成员无违纪行为。5.坚持把加强党风廉政建设同加强学校管理结合起来，不断建立和完善管理、监督制度，规范办事程序，严格落实中国_问责条例和宜宾县党风廉政建设责任追究实施办法等规定。6.根据上级和学校关于党风廉政建设的部署要求，分析研究责任范围内的党风廉政建设情况，具体安排责任

5、范围内的党风廉政建设工作，开展党性党风和廉洁从业教育，加强廉洁文化建设，加强廉洁教育，深入开展廉洁文化活动，营造廉洁校园良好氛围。7.保证党风廉政建设责任制得到落实，领导班子主要负责人每年_召开_次，所分管范围内党员干部保证书的签订率达到_._和领导对所分管范围内党风廉政建设执行情况的考评检查，讨论分析责任范围内党风廉政建设状况，解决党风廉政建设工作中存在的问题；认真执行方案制度。8.加强作风建设，切实解决党风政风方面存在的突出问题，职工群众满意度增强。二、责任期限_年_月_日至_年_月_日三、责任考核年底，依据校党总支、行政_实行党风廉政建设责任制的办法及考评细则对党风廉政建设责任制的落实情况进行考评，将考评结