学院教务助理5月工作小结

1、Word 学院教务助理5月工作小结篇一：学院教务助理5月工作小结 时间过得真快，转瞬间月末又到了，回想这个月，真是酸甜苦辣应有尽有，真可谓是有滋又有味。我担当校内三（1）班的班主任，谁都明白班主任工作千丝万缕。 一、从自身做起，严格遵守校内的各项规章制度，不迟到，不早退，没有极特别的状况不请假。用自己的实际行动做同学的表率。 二、思想工作是各项工作的根本。我做到准时了解班级状况和每位同学表现，注意劝说教育，以理服人，让同学充分熟悉到老师的良苦专心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好同学的思想波动，避开同学产生抵触心情，影响学习。 三、仔细落实校内各项活

2、动，在活动中增进班级分散力。 四、仔细组织教学，和任课老师准时沟通准时和科任老师沟通，激发同学的学习热忱，反过来激发科任老师的教学动力。 五、规范管理，制度严明。深化同学的学习、生活和活动中准时了解、关怀、教育并且督促其良好习惯的养成。 六、需要改善的地方：透过这次月考，我发觉有的同学对两位数乘两位数列竖式计算中存在问题，我打算利用早自习和午休时间进行个别辅导。另外，我也会不断学习新课程理念，向优秀老师学习，利用进修校内为我们带给的网络平台不断提高自己的业务水平，增加业务潜力。 在下月的班主任工作中，我要更注意同学的思想动态，使班级更有分散力，把班级工作做得更上一层楼。 篇二：学院教务助理5月

3、工作小结 进入xxx一个多月，作为刚毕业的同学，在这一个月里学到了许多校内里学不到的东西，对我以后的成长、工作、生活的影响是相当大的。这一个多月主要是负责行政性的工作，比较琐碎，但是一个方面能够熬炼我的急躁；另一方面刚刚毕业，有点心浮气躁，由于走入社会的现实与呆在校内的生活冲突较大，让我对将来的职业进展感到迷茫。这一个多月的工作使我心境平和下来，仔细思索我想做什么、此刻就应做什么、就应怎样去做才能做到更好。 这一个多月的工作能够分解成一下几个部分： 一、人事工作。 主要是负责新员工入职手续的办理、人事档案的整理工作以及考勤管理，并准时更新员工基本信息表。 二、行政工作。 行政工作比较琐碎，主要

4、包括：1、来访人员的接待；2、公司行政公章的使用登记；3、每月工资条的发放；4、催收的各部门应准时上交的报表；5、办公用品选购与领用登记；6、电话、传真的记lu以及传达；7、公司饮用水订购与登记；8、领导交办的其他事项。 三、文字处理工作。 各种会议记录的写作和一些通知通告等撰写，以及一些文件的公文处理工作。 我认为自己已经把握了这些工作，但是许多时候做的不够完善。比如新员工入职时没有填发员工派遣单；人事档案部分缺失没有登记造表；考勤管理上只依靠手动填写的考勤表，考勤机没有发挥应有的作用；由于公司没有前台，坐在自己办公室内有时在人员接待上有遗漏；行政公章的使用登记上由于有时领导不在，没有签完字

5、，只让用章本人登记一下就将公章给了；办公用品只有领用登记，应当制定一个库存表格反映选购、库存、领用状况。生产部报办公用品月方案时，应当依据该部门上月的领用记录派发适量的办公用品。 透过工作总结，我熟悉到自己的诸多不足之处，以此鞭策自己，努力完善，争取做到更好。 篇三：学院教务助理5月工作小结 1、帮助主办会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。 2、依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。 3、按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。 4、仔细核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一

6、律不得入账。 5、乐观协作和支持理财小组的活动，准时做好理财预备工作，供应真实完整的财务资料。 6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证，准时登记各类账簿。 7、仔细做好农经统计、汇总、上报工作。 8、办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。 9、准时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。 10、办理公司证件年检及有关事宜。 篇四：学院教务助理5月工作小结 1、执行公司财务制度，帮助部门经理共同搞好企业财务管理工作。 2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。 3、进行财务成本

7、掌握核算，单位工程安排结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。 4、准时、正确供应和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。 5、供应各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。 6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。 7、帮助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，供应正确有效数据，提出建议，进行分析，准时向上级领导汇报反映财务动态和状况。 8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避开患病无谓损失和罚款。 9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。 10、公司固定资产、无形资产的计价、

8、入帐管理; 11、往来帐、应收、应付款的管理。12、详细执行资金预算及掌握预算内的经费支出。 13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。 14、完成财务总监交办的其他工作。 篇五：学院教务助理5月工作小结 一、文员较好的素养修养，是日常档案管理基础的重要条件 文员作为领导的助手，一是记录和抄写；二是接待重要来访。记录，领导的口授记录，客人来访记录，会议记录等等；抄写，对各类文稿进行誉写、修改或者排版打印，以便领导有更多的时间去做其他的工作。 为到达以上目的，我务必具备必需的素养和职责心。除了具备一般工作人员的素养外，还应有自己的学问修养、技能修养、品德和作风修养。 二、在工作中的主动性

9、要有该岗位的职业道德，要做就做得最好！比如：做会议记录：会议之前，要充分了解参与会议的成员和会议地点，争取同领dao一样了解和把握全局性的工作。能够分清事情的轻重缓急。多思索，勤动脑，紧跟领导的思路，努力与领导实现工作上的默契，并把工作完善、落实。 三、工作中的职责性 文员的职业道德是必不行少的。文员的工作接触较广，一是档案管理，就应将各类档案细致归类，备份，以防丢失。二是内与外。对领导保密以及会议决策等工作机密要严格保密，懂得什么该说，什么不该说。不能哗众取宠，一吐为快！ 今后本协会文员的工作范围逐步扩展并走向正规化，仔细贯彻执行国家和国家各项法规、政策及协会的各项规章制度是协会文员的基本素

10、养。做好协会文员日常事务性工作，各种文稿的打印、发送，文件材料的领取；各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作；办公室的日常管理工作，工作来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话；依据领导指示，筹备协会会议，拟定、下发会议通知，整理好会议记录和文字材料。收集和撰写有关信息，准时向领导带给信息参考和建设看法，提请领导应尽快办理的有关工作。领导口授事务做到不问二遍，多动脑筋，细致、全面、彻底完成领导交办的工作。 我透过这段时间的实习，熟悉到工作中存在许多不足之处。除了自己的专业素养还有很大差距外，工作态度等方面也存在问题。今后我将专心主动工作和努力学习专业学问，提高自己专业素养及阅读分

11、析潜力，把握工作重点，快速分析并筛选，做到记简、记精、记重。 工作要更加细致化，以文员专业化的水平做好本协会文员工作。对领导来访要客气、大方，领导口授工作任务以及接听电话要有记录，以便被其他的事情打断突然遗忘工作任务的资料。比如我上次去县政府拿文件就是被其他人打断遗忘门牌号。 总之，我在这短暂的实习期中发觉自己一些不足之处，或许还有更多值得去思索和学习的方面。请您及贵协会各位领导教育和指导我的工作。我非常喜爱文员这一职位，期望透过自己工作态度和工作作风的转变，记住前辈的关怀和谆谆教导，虚心学习，勤勉工作，成为一名合格的文员，为协会的进展尽自己绵薄之力！ 篇六：学院教务助理5月工作小结 时间匆忙

12、，布满盼望的_月在孩子们的吵闹声中结束了，回顾这个月，我想就自己的工作状况做以下总结。 一、开学前我跟班上的两位老师进行了家访 通过家访我们了解到本班幼儿状况本班幼儿共27人，男孩：12人，女孩：15人，有4名幼儿是新入托。大部份幼儿都是上过小小班，对园内生活有了肯定的阅历和学问上的预备，但由于孩子们都放了一个漫长的暑假，因此在回幼儿园的心情上都有不同的变化、不稳定。首先我们先稳定幼儿心情，让孩子喜爱上幼儿园。我们每天都跟孩子们介绍幼儿园的状况，带他们到幼儿园四周走走，让他们去玩玩，在平常我们经常表扬独自上幼儿园不哭不闹的孩子，让其他孩子仿照，对有进步的孩子用抱一抱，摸一摸，笑一笑等亲热的爱抚

13、动作，把孩子的依恋家人的感情转移到老师的身上。一个月下来，我发觉哭闹的孩子少了，愿意来上幼儿园的多了，入园心情有了明显的进步。特殊是肖恒小伴侣，他现在每天都能高兴奋兴地上幼儿园，跟老师打招呼，跟妈妈说再见。 二、在教学方面 我们依据幼儿的年龄特点，开展了“嗨，你好”的主题活动。在活动开展的过程中，我和本班的老师选择了相关的教学内容，布置了与主题相匹配的环境，做好课前预备工作。运用儿童化的语言及好玩的情景导入活动，使孩子们情愿跟老师学，愿意主动的去探究。 三、在生活自理方面 大部份幼儿都能自己吃饭、喝水、入厕、洗手。午睡方面的质量也比较好，但有个别幼儿在午睡时要老师叫起来小便。本班幼儿挑食比较严

14、峻，有许多幼儿不喜爱吃蔬菜。针对此我们常常说：“火车开了，开到山洞里去了，快张大嘴巴吧。”“你的牙齿真有用。”“你的嘴巴可真大啊。”一个月下来，孩子们都有了进步，特殊是：晓岚，她每天吃完饭，都高兴奋兴的告知老师我吃完了。在摆鞋子方面，我用儿歌“左的鞋是鞋爸爸，右边的鞋是鞋妈妈，爸爸和妈妈要说静静话!”来引导孩子，由于语言的加入，孩子们很快就在儿歌声中学会了摆鞋。通过一系列活动，我觉得小班孩子的生活习惯有了良好的开端。 四、主动与家长沟通，做好家长工作 每天我都会利用早送和晚接的时间主动跟家长了解幼儿在家的状况，让家长也知道孩子在园的状况。对于一些特殊的幼儿，我还会利用电访跟家长沟通，每个星期我

15、都会仔细写好家园联系手册并定时发放给家长。 五、不足支处 孩子们虽然在各方面都有了不同方面的进步，但在生活自理力量方面还要连续加强，还要培育幼儿的观看力量和语言表达力量。 篇七：学院教务助理5月工作小结 作为公司的行政文员，一月以来，在公司各部门领导的关怀指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作，也顺当完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作阅历，运用所把握的学问弥补自身还存在的缺陷。现将这一年的学习、工作状况总结： 一、踏实的工作态度：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥当地做好本职工作，尽量避开工

16、作中消失任何纰漏。行政文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。（1）每一天我都仔细做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。（2）文员日常的工作资料比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。（3）在行政部经理may的指导下，建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免消失遗漏现象。 二、尽心尽责，做好行政人事工作：仔细做好本职工作和日常事务性工作，帮助领导持续良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避开后顾之忧，在部门经理的直接领导下，专心、主动的做好本部门日常内

17、务工作。日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热忱，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用状况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。4、人事档案管理工作：将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作：查收邮件阅读简历，预约支配应聘人

18、员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作：制定出差方案表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保准时支付相关合作公司的月结费用。8、快递工作：做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况，如发觉有不正常的快件，准时反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和支配工作，以及搞好公司企业文化的宣扬活动。 三、所学学问：行政部门经理may的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理林禄文的指导：学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本掌握、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理常虹的指导：英文软件及学习方法的带给，还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导：photoshop的正确使用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导：学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员all