年度工作总结例文5篇

1、年度工作总结例文5篇 不经意间，一段时间的工作结束了。这是宝贵的工作时间，我们收获了很多。是时候在工作总结中总结过去的成果了，信任很多伴侣都不知道怎么写工作总结吧。下面是我为大家整理的年度工作总结例文，希望能够帮助到大家! 年度工作总结例文篇1 不知不觉中迈入了20_年，20_年对于我来说是一个不平凡的一年，我从新乡供电段一名一线技术干部来到了局驻新乡供电段验收室工作，随着工作环境和工作性质的转变我的工作重心也随之进行了转变。展望新的一年，为了更好的投入工作，现对20_年的工作学习进行总结如下： 一、任新乡供电段焦作供电车间供电技术员期间的工作情况。 1、加强车间供电专业技术基础管理，丰富、完

2、善基础资料。供电技术基础管理是衡量车间供电技术管理水平的重要尺度。年初在车间领导的关怀下，根据历年供电技术基础管理的情况，查找基础管理的薄弱点，针对薄弱点在技术基础管理上执行了一是完善接触网作业指导书内容，从新制定接触网作业指导书模板，丰富作业指导书内容，针对不同的作业内容、作业环境、作业方式进行多方面的考虑二是对检修任务进度进行全程掌控，除了利用供电任务2.0管理系统外，还利用自制表格对年度检修计划涉及内容排列，对检修任务完成情况进行变色管理，避开出现漏检漏修的情况发生三是完善图纸管理，深入现场一线核对图纸，尤其是近年改造、更新设备处所，准时订正图纸中的错误，并与供电技术科乐观联系更新现有纸

3、质图纸，完善车间供电图纸管理。 2、为车间供电设备专项整治、改造提供技术支持。 (1)依据部专项整治工作要求，_年3月5月对焦柏区间、获嘉站重污区绝缘子进行改造施工，深入现场一线制定技术组织措施、现场施工负责，完成焦柏区间、获嘉站重污区绝缘子改造，延长重污区清扫周期，削减重污区清扫任务量，确保设备稳定。 (2)根据铁路局关于对部分货线隔离开关改造要求，_年8月9月对修武站、待王站货线分段、隔离开关进行了改造施工，负责制定技术组织措施、现场施工负责，完成了修武站8道、10道、待王站军专线隔离开关改造。 (3)根据铁路局要求，_年9月对月山下行场柏山区间分相绝缘器进行了改造、移位施工，制定技术组织

4、措施、现场施工负责，完成了月山下行场柏山区间分相绝缘器改造、移位，更换承力索、接触线110米，上网点移位1处，回流线、供电线下锚2处，更换供电线50米。 (4)根据年度检修计划要求，负责_年年度车间春秋检、集中修工作技术组织工作，利用有限的天窗时间，完成分段绝缘器更换30台以及集中修全面检查任务。 二、安调科工作期间情况 _年11月，因工作需要由车间调入段安调科进行工作，在仅有的3周工作期间，迅速扭转工作重心，从新学习平安管理知识、工作方法，参加了对部分高铁平安管理文件的进行修订。 三、局驻段验收室工作情况 _年11月底，本人由段安调科调入局驻段验收室从事验收员岗位工作，工作重心也随着岗位的变

5、化而变化，乐观对验收岗位职责、管理方法、规章制度进行学习，严格依照部、局有关规定的要求，坚持严谨、公正、求实的原则，树立和发扬“严谨、求实、热忱、和谐”的验收作风，专心履行“监督、把握、认证、确认”的验收职能，贯彻落实“二一三二”验收工作法，紧密围绕在段的中心工作，乐观推动平安风险管理，全面做好验收员工作。 1、乐观参加忠义站至新乡南场间承力索能力加强施工，吃住在现场，全程参加承力索换线工作，施工现场施工工艺监督检查，根据规定对线索进行验收。11月26日在放线过程中发现承力索存在异常(疑似铜锈、气泡)现象，要求立即与生产厂家联系派人核实线索状态，建议对异常区段承力索准时进行处理。驻在段已发函要

6、求厂家到段解决处理，并上报路局相关部门备案。针对上述问题已对相关部门下发了B类质量问题整改通知书，要求立即整改，杜绝类似问题的再次发生，目前厂家已提交质量保证书，工区上网检查未发现异常 2、参加石武高铁现场作业，本着沟通学习的态度对高铁施工、设备进行监督、检查，对发现的问题准时与驻在段进行沟通、沟通、落实。 3、针对季节设备变化特点，紧紧围绕驻在段中心工作和检修计划合理安排监督检查，专心执行郑铁监管办20_2号文件要求，加强对驻在段平安重点工作的监管。加强冬季防污闪、防雾闪措施落实情况的监管。重点检查入冬前重污区绝缘子、货线分段、机务段、折返段整备线等机车常常通过处所的分段检修、缺陷处理情况，

7、恶劣天气驻在段货线隔离开关管理情况，消除污闪、雾闪平安风险四是加强隧道、桥梁漏水结冰处所打冰落实情况的监管。检查相关车间每日两次温度监控及打冰出动情况，严格落实驻在段打冰工作管理方法，确保冬季打冰平安。 4、参加室内基础管理乐观争创标准化验收室。 (1)利用集成软件根据标准化验收室标准对基础资料集成化电子档案管理，完善电子档案管理系统的使用功能，定期进行自查自评，并落实改进，力争达到标准化验收室要求。 (2)利用驻段网络建立驻段验收室网页，实现与驻在段信息共享，展现驻段验收室风采。 (3)制定验收员岗位平安风险把握卡，深化平安风险把握，时刻牢记平安风险点，严格执行防范措施，切实消除平安风险，切

8、实保障验收平安。 (4)参加局室供电专业平安风险把握体系建设和运用管理方法的制定工作。 四、_年工作不足及改进措施 1、工作不够细致，存在侥幸心理 作为驻在段验收人员，直接参加驻在段技改施工、重大零部件验收、监管季节性设备平安等工作，对于我来说是一个新的岗位、新的挑战，不论室内工作还是现场监督工作，有时工作不够细致，粗枝大叶，存在侥幸心理。 整改措施：在今后对验收工作严把验收关，对于担心全、有疑问的因素准时提出、整改，多说一句多想一点，准时提醒可能出现疏漏地方，将日常工作细致周密，准时避开不必要发生的错误和工作疏漏。 2、平安意识不强，未能牢固树立平安第一进展理念在工作中平安意识不强，对于发现

9、的问题不能够准时进行整改，且存在多一事不如少一事的思想，对于违章违纪现象不能准时杜绝、指正。 整改措施：增强平安意识，牢固树立平安第一进展理念，深刻熟悉到责任重于泰山，遵守一切规章制度，本着高度负责的精神，在今后工作除做好本职工作外，对于发现的担心全、违章蛮干等问题，要准时提出、制止，确保人身、设备平安。 3、业务素养不强，尤其是验收工作业务素养有待继续提高虽然从事供电技术工作多年了，但是对于验收工作的知识不把握不够，业务素养有待继续提高。 整改措施：在以后的工作中加强自身学习，不断提高业务素养，学习新业务、新技术，利用工作之余多深入现场，努力提高专业技术水平。 年度工作总结例文篇2 一、_年

10、工作总结 1.部门人力资源情况 部门年初人员共16人，全年定编43人，截止到12月15日，总人员27人，(其中领班1人，司机1人，清运人员1人，二级环境管理员2人，三级环境管理员22人)主要垃圾清运人员比较紧张，且聘请仍有难度，总体部门人员把握在编制以内。2.部门业绩 (一)日常保洁管理方面 1、根据环境管理的日常要求，编写了部门的日常巡查记录，垃圾清运记录，灭四害巡查记录，设施设备清洁记录。 2、对收楼后的空置房进行定期巡查和清洁，做好后期维护清洁工作。 (二)节能降耗方面 1、根据工作性质的不同，在物料分配方面做到定量定时，尽量削减损耗。 2、尽量让工具有二次使用价值，把日常清洁更换下来的

11、工具在开荒的时候再次使用，使其发挥最大作用，以把握物料成本。 (三)管如下区域：凤鸣湖(别墅427套，洋房93套，商铺39套)凤仪湾(460套)，全年共完成开荒收楼任务1019套，全年收到有偿服务费用2475元，并在工作中得到各部门及业主全都好评，全年共完成有偿垃圾清运145单，总计36836.92元。 3.部门优异表现展现部门员工具有很强的吃苦精神和集体荣誉感，在今年6月份二期交楼期间，由于项目给予我们的时间很短，且工作量很大，连续几天我们部门员工都自愿加班至半夜12点，第二天仍照常上班。在经过几天的艰辛努力，终于在规定时间内完成了公司交付的收楼开荒任务。部门员工乐观参加公司组织的各项活动，

12、并在公司组织的团队拔河竞赛中，荣获第三名，对外展现了我们部门金诚合作，团结协作的能力。乐观协作市里的各项创优活动，在荆门园林城市创优活动及楚天杯活动中，得到了市里领导和公司同事对小区环境的全都肯定及表扬。 二、20_年面对困难及建议 本年度工作主要存在以下问题： 1、垃圾清运仍是部门的很大难点，主要在于车辆较小，且都是人工上车和倾倒，清运人员不足(垃圾清运人员主要负责清理建筑垃圾、花园垃圾、土建垃圾，且都是重体力活，在人员聘请方面有很大难度，所以说人员根本得不到解决。) 2、收楼开荒期间，项目留给部门时间短，导致部门开荒任务量大，且人员紧张，不能按时完成收楼任务 3、新接管楼宇后塑钢门窗钥匙交

13、接慢，无法按时按质交接，给后期管理带来较大困难 建议： 1.针对垃圾清运的问题，由于现在搬运工所做得都是重体力活，是否考虑搬运工在薪资上有所增加，来补充搬运工加快清运力度。 2.在收楼期间，希望项目能留给我们较充足的开荒时间，以便于开荒工作的有序进行，按期完成收楼工作。 3.针对塑钢门窗的问题，希望项目能够督促施工单位准时进行门窗维修，按期进行钥匙交接。 三、20_年工作计划 1人力资源计划 根据20_年部门人员定编情况，20_年基本保持不变，并在20_年加强人员补编工作。 加强员工培训，不断提高员工的各项综合素养。对每一个员工进行“职业道德，礼貌礼仪”的培训工作，让每一个员工都主动热忱的为业

14、主服务，与业主建立良好的关系。诚恳接受并感谢业主提出的意见，并乐观改正，是业主能最终理解、信赖公司。 2其他可行性计划 强化了内部管理，规范行为。从基本制度建设、员工队伍建设和服务质量建设入手，从严要求，正规管理，提高自身建设质量。要求员工统一着装、挂牌上岗对业主、客户服务按公司规程操作规范秩序。员工分工明确，熟知岗位职责、工作标准和工作规程。 规范服务。让员工牢固树立服务理念，员工各负其责、各尽其能，按公司规定进行各项环境管理服务工作，并加强员工的对客服务礼仪。对业主进行跟踪服务，跟踪业主服务、感情投入，关注遗留问题的处理，不定期的对业主进行回访，让业主了解对其非常重视，心存感激，增加公司的

15、信誉度。 诚恳守信，信守物业服务合约。为业主服务时，要实事求是，办真事，办实事。并加强时间观念，纪律观念，效率观念和效益观念。工作做到准时、正确、热忱、周到。 于明年在加强提升苑区环境的同时，加强人员素养的培训，提高员工自身素养和对客服务礼仪，加强案场管理服务能力，总体提升苑区的环境品质。 年度工作总结例文篇3 _年7月15日，我正式从学校毕业参加工作，实现了从学生到一名劳动者的转变，能够成为_集团的一名员工，我深感荣幸，决心要用自己的知识与才智服务_，为_的进展贡献自己的一份力气。过去的半年，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，我严格要求自己，通过自身的不懈努力，不仅以最快的速度进入了工作状态

16、，而且顺利地完成了领导交办的工作任务，较好地完成了本职工作，但也存在诸多不足。现将半年来的工作情况总结如下： 一、听从工作安排，做好本职工作 根据公司的安排，我被分到矿肥公司工程二部环保组工作。主要负责5万吨/年氟硅酸钠装置中成品库的建设工作，同时根据领导的安排，临时还参加大水工业园分析实验室的部分筹建工作。这些工作的参加处理，使我学到了很多，熬炼了自己，也提升了自己。 二、加强自身学习，提高业务水平 学习是终生的事情，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有

17、了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了一定工作阅历，能够比较从容地开展日常工作，协调办事能力、综合分析能力和言语表达能力等方面，通过半年的熬炼都有了很大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，专心努力贯彻到实际工作中去。乐观提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 回顾半年的工作，我认为自己在工作、学习等各个方面都取得了新的进步，但也存在一些问题和不足，主要表现在：但在单位领导和同事们的关心与帮助下，随着时间的推移，开头进入状态并独立处理一些事情。第一，由于是新人，对详细工作情况不熟悉等

18、原因，许多工作都只能是边干边摸索，工作效率有待进一步提高第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位第三，自己的理论水平还不太适应工作的要求，以致工作起来不能游刃有余，实际处理问题的能力不够。 20_年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，在今后的工作中，我一定克服存在的缺点，不断提高自身素养，提高自己对问题的综合处理能力，我将努力改正过去半年工作中的不足，把新一年的工作做好，为公司的进展尽一份力。同时要继续加强学习，加强同领导同事之间的沟通与沟通，多下工地、深入现场，在实践中熬炼自己，努力做一名合格的_人! 年度工作总结例文篇4 一年来，我单位妇女工作在县妇联的领导下，根据县妇联工作目

19、标和要求，紧紧围绕县女联的中心工作，结合自身实际情况，主要做了以下几个方面的工作。 一、领导重视。局党组安排一名副局长分管妇女工作，由办公室详细负责妇女工作的日常工作，按时经、准时组织育龄妇女进行康检，上站率100%。定期发放独生子女费和女工保健品。 二、加强学习。利用召开会议宣传做好妇女工作的重要性和必要性，组织机关干部职工及家属学习新时期党的各项路线、方针、政策，组织学习身边的妇女典型事迹，使大家充分熟悉到新时期妇女工作的地位和作用，了解妇女工作的基本情况。 三、深化活动。乐观组织本单位的妇女职工乐观参加各项社会活动，解决女干部女职工在生产、生活中的困难，充分调动好、发挥好、保护好女干部女

20、职工的乐观性、制造性，不断增加妇女组织的凝聚力和亲和力。“三八”妇女节，局领导与妇女干部职工交心谈心，慰问局干部家属组织机关妇女干部职工体检，参加保健知识讲座，广泛宣传生殖保健知识。同时，乐观开展“文明家庭”、“节能环保家庭”创建活动。四、加强妇女儿童维权。深入妇女群体，围绕家庭暴力、妇女权益及其子女就学等妇女关心的热点和难点问题进行深入地专题调查讨论，为推动妇女工作的加快进展制造良好的社会环境。本单位尚无一例因家庭冲突引发的纠纷。五、按时完成市妇联交办的各项工作。 下年的工作思路本单位将坚持“以人为本”，发挥妇女组织的桥梁纽带作用，为女干部女职工及干部家属诚心诚意办实事，开展健康知识讲座，大

21、力宣传优秀职业女性的先进事迹，激励妇女干部职工发挥聪慧才智，争创一流，为构建和谐建功立业。 年度工作总结例文篇5 20_年已成为过去，20 x x年已经到来。回首过去，首先要感谢的是李明总监的关心和信任，还有各位同事们的支持和帮助。本人自20_年3月加入河南宏业建设管理有限公司至今已有四年同时这四年的时间里也一直是在李明总监的带领下从事监理工作。本人于20_年八月份调入郑东新区合村并城柳林安置区(龙源嘉苑)项目，在李明总监的安排下担任第三标段负责人。这一年来，我始终坚持对自己高标准严要求，热爱集体，热爱自己的本职工作有良好的工作作风和吃苦耐劳的精神工作态度严谨，思想品德端正在这期间我带领本标段

22、监理成员风风雨雨不怕苦不怕累且在建设单位严苛要求的严重形势下依然取得了项目村民代表以及建设单位领导的肯定。 20_年建设单位换了两位现场经理及标段主管工程师，而这两位现场经理的工作方式恰恰相反，在这种环境下我适时转变自己的工作方式以期达到最合理有效的工作效率。监理行业可以劝说务行业，说详细点就是根据法律法规、工程建设标准、勘察设计文件及合同，在施工阶段对建设工程质量、造价、进度进行把握，对合同、信息、平安进行管理，对工程建设相关方的关系进行协调，并履行建设工程平安生产管理法定职责的服务活动，在这个过程当中就是让建设单位满意并且给公司取得应得的成果。 20_年1月第三段第一栋主楼5楼筏板浇筑完成

23、到现在的四栋主楼(2、3、5、6)拔地而起。在这个监理过程中，本人主要抓住“质量、进度、资料、投资和平安、”方面来把握，主要强调事前把握，预防为主，防患于未然。结合事中把握的巡视和旁站、事后把握的检查和验收。 质量把握：主要监督检查施工单位的质量保证体系及平安技术措施的落实情况，督促施工企业完善质量、平安管理程序和管理制度并监督其有效实施。规定各级施工人员持证上岗检查施工企业所使用图纸、图集、规范、标准的有效性，检查所使用计量器具和测量器具的正确性对进场材料、设备、构配件进行审查，每日对本标段监理成员进行分工进行日常巡视质量检查，在混凝土浇筑、防水施工、土方回填等关键部位关键工序施工过程中，安排人员全程进行旁站。 平安把握：日常的巡视中，平安隐患准时通知(监理工程师通知单)施工单位整