机电运输安全管理奖惩制度

1、机电运输平安管理奖惩制度第一节总那么第一条为加强公司机电、运输设备管理，提高装备水平、降低故障率，从 根本上防范风险、消除隐患，有效预防机电运输责任事故，充分发挥设备效能 和平安运行率，切实保障平安生产，加快智慧矿山建设 根据煤矿平安规程、 上级及公司对机电工作的要求，结合我矿的实际情况和长远开展规划，制定本 制度。第二条机电运输管理奖惩坚持实事求是、有功必治有过必罚；依 法管理、 执法必严，奖罚面前人人平等的原那么，根据不同情况给予相应的奖罚，到达促 进机电设备平安运行的目的。第三条奖励对象：.在机电、运输设备平安运行中做出较大贡献的单位和个人；.在防范和遏制机电运输事故中发挥重要作用的单位

2、和个人。.机电运输平安风险分级管控和事故隐患排查治理方面做出较大贡献的 单位和个人；.煤矿平安生产标准化管理体系机电运输专业达标建设方面做出较大贡 献的单位和个人；.技术装备改革和创新取得显著成效者；.提出并被采纳的合理化建议和意见等；.技能竞赛中取得优异成绩的；.在机电、运输管理其它方面做出突出贡献的单位和个人。第四条处分对象：.造成机电运输事故（含未遂事故）的责任单位和个人；.隐瞒机电运输事故或拖延不报的责任单位和个人；10.违反煤矿平安规程、作业规程、操作规程和机电运输管理制度的责任单 位和个人；. “机电四率”超标的责任单位；.机电、运输专业检查中存在重大隐患的责任单位和个人；.影响机

3、电、运输设备平安运行的责任者等。第五条处分坚持“教育为主，处分为辅”的原那么；对于情节严重，影响恶 劣的，遵从“提级调查，顶格处理”的原那么，从重从严从快处分。第六条公司各单位及相关方，必须遵守本制度。第二节职责第七条公司管理团队负责审批奖励结果，监督奖惩执行等。第八条 机电部负责组织（责任单位配合）对违反本制度的相关事项 进行调 查，并根据调查结果出具处分意见，开具处分通知单。第九条机电部负责对机电运输管理方面表现突出的单位和个人提出平安奖 励申请，报管理团队审批。第十条经营筹划部、人力资源部负责执行奖惩决定。第三节机电运输处分管理流程第十一条机电、运输问题查处流程.机电部负责组织开展各级机

4、电平安检查（包括管理人员现场巡查、隐患 排查、专项检查等），及时通报检查发现的机电运输问题，并下发“五定表” 催促整改；涉及到人为原因造成的需要处分的开具处分通知单，经机电部经理 审核后，报人力资源部、经营筹划部执行。.检查发现的隐患和问题，责任单位要严格按照“五定表”进行整改和反 馈，机电部负责进行复验；未按规定完成整改的，根据处分细那么进行处分。第十二条机电、运输隐患统计与分析.各单位要按月对本分管区域内的机电运输隐患问题及违章行为发生的原 因等进行总结分析，采取相应的治理措施，资料存档并报机电部。.机电部建立机电运输隐患问题统计档案并进行分析总结，在月度机电例 会上进行通报。第十三条其它

5、要求.查处机电、运输隐患的执行过程，要坚持公开、公平、公正的原那么，以事 实为依据，如发现有包庇或徇私舞弊的行为，对有关责任人一律按“三 违”进行提级严肃处理。.机电部负责收集各部室、区（队）对机电运输专业管理方面提出的合理 化意见和建议，适时修订和补充完善相关内容。第四节处分细那么第十四条出现以下情况之一者，处分责任人200-500元；情节严重加倍 处分。.对机电部安排的工作未按时间节点完成的；.对现场验收、检查发现的问题未按“五定”要求整改或超期不反应 的；.无故未完成检修计划的；.按规定需要进行验收的施工工程，施工单位未申请验收擅自进行作 业 的；.不按时上报设备、配件等采购计划的；.井

6、下备用设备（含电缆、小型电器）、部件、相关材料未按规定领 取、 回收、存放的；.擅自兑运、拆卸使用备用设备、部件、配件或挪作它用的；.井下未用的电缆头未按规定进行包扎，芯线裸露的；.机电设备出现漏检或检查不到位的；.没有按照相关规定做记录或记录不齐全、不相符的；.私自编号或把有编号的小型电器顶替倒换的；.小型电器损坏、丧失的；.未办理设备移交手续，双方私自移交使用的；.皮带挂毛严重未及时处理的；.接线盒喇叭嘴朝上吊挂的；.乘坐猴车违反规定的；.防爆电气设备不完好未及时处理的。.巷道电缆、管路安装吊挂不符合规定的；.电缆浸泡在水或煤（砰）泥里的责任者；.对机电制度、规程等未组织相关人员学习或执行

7、不到位的；.随意在电气设备上洒水或巷道顶板有淋水未采取防范措施的。.未按规定正确维护保养设备的。.设备标志、标牌不全或字迹模糊无法识别、卫生差不及时清理的。.液力耦合器未按规定使用传动介质的。.旋转部位未按规定设置符合要求的防护装置的。.违反工作票制度，不及时交回或丧失工作票的。.未按规定及时更新图纸牌板的。.废油未及时回收，混装、乱倒污染环境的。.违反制度造成水、电、油脂等能耗浪费的。.发生机电事故后，事故单位未及时将事故经过、检查以书面形式上报 机电部的；.运输系统、设备焊接或加固的铁制附件，未经机电部审批的。.未按规定对电度表进行抄表并上报数据的。.使用单位没有建立绝缘工器具使用台帐，或

8、台财与实际不相符的。.因使用单位未按规定向机电部提出书面检验申请，造成绝缘工器 具未 按期进行检验的。.因变电所、供配电点等用电场所所属单位变动时，未办理移交手续， 双方私自移交绝缘具的。.因管理不当造成绝缘工器具检验合格证丧失的。.绝缘工器具人为损坏、丧失的。.未按相关制度对架空线路、供电电缆进行巡检、检测的。.未按规定周期维护保养车辆的。.车辆运行期间发生故障时，车辆维修人员未及时赶到现场进行处理，延 误生产时间的。.车辆加注油脂时未停止发动机运行的。.对上述行为负有管理责任的。第十五条出现以下情况之一者，处分责任人500-1000元；情节严重加倍 处分。.在上级、公司内部组织的检查中，发

9、现较大机电平安隐患或造成负面影 响较大的；.机电运输作业未持证上岗、证件失效的。.检修设备未停电、未闭锁开关的。.机电设备事故率超过1%的；.无措施使用非防爆电气设备或仪器在井下作业的；.现场检查发现同类问题反复发生的；.对发生的机电设备事故或故障故意隐瞒实情、弄虚作假，影响调查分析 的；.未经许可，擅自截断胶带、电缆的；.设备检修、搬迁违反相关规定的；.违反操作规程、作业程序作业的；.未制定平安措施或不按措施作业的；.未按规定进行相关电气试验、测试、检修的；.电气设备检修未按规定办理工作票的。.供水施救、压风自救设施出现严重跑、冒、滴、漏的；.未按规定进行整定或未经许可随意改动电气保护整定值

10、的；.连采机、综掘机停止工作，滚筒未落地或未采取防护措施、未进行闭锁 的。.防爆电气设备和小型电器未经入井防爆检查签发合格证，私自带 下井使用的；.对已查明机电、运输“三违”事实否认或拒绝签字的。.机电设备不完好带病运行的。.井下人为损坏或拆卸矿灯的。.停送电、停送气违反制度操作的。.撤除、安装、运输时，造成设备、部件损坏或影响生产的。.地面外施工相关方工程结束未按规定进行抄表，私自拆火的。.现场检查发现问题管理人员有权责令车辆停止运行司机拒不执行拘.维修人员检修车辆时，未对举升部位牢固可靠支撑的。.胶轮车拐弯未减速鸣号或车辆超速、未执行“行人不行车，行车不行 人”规定或违反其他行车规范者。.

11、车辆在井底车场停车时，车与车的间距小于3米的。.车辆运行期间，将头、手或身体任何局部伸出车外的。.因使用单位未按规定向机电部提出书面检验申请 造成绝缘工器 具未检 验被上级检查发现的。.对上述行为负有管理责任的。第十六条出现以下情况之一者，处分责任人1000-2000元；情节严 重加 倍处分。.因操作不当，检修、维护保养不到位，造成设备损坏或影响生产1小时及以上的;.未按规定进行绝缘检测或检测不符合要求，强行送电的；.设备存在故障或平安隐患，未彻底排除，强行送电或运行的；.机电、运输岗位作业人员睡觉或脱岗的。.带负荷停送电、带电撤除电缆连接器、带电检修、搬迁设备的。.提升运输平安防护装置损坏，

12、继续操作的责任人；.车辆运输撞坏各种设施、设备、材料的；.采掘工作面皮带断带事故的主要责任者；.因大砰石、铁器等物件造成皮带断带、撕带的责任者；.地面外施工相关方未经批准私自接电、外转供电或偷电的；.扒、蹬、跳运行中的各种车辆或阻挠车辆正常运行的。.长度大于50米斜井（巷）提放车辆未挂保险绳的。.斜巷或平巷运输超重、超长、超高、超宽，未制定平安技术措施或未执 行措施的。.操作不当造成电缆损坏、吊挂脱落超过5钩的。.未按规定走过桥和立交线路横跨皮带或钻皮带的。.未按规定进行防爆电气设备检查的。.因未按规定进行巡检、检修造成供电系统隐患的（如发生系统接 地）。.因操作失误造成车辆损坏者。.因维护保

13、养或检查不到位，造成车辆故障、部件损坏的。.对上述行为负有管理责任的。第十七条出现以下情况之一者，处分责任人2000-3000元；情节严重加 倍处分。.乘坐猴车因人为因素造成较大非人身事故的责任者；.乘坐带式输送机的。.保护失效不及时处理或擅自甩掉机电设备保护装置强行作业的。.防爆电气设备失爆的责任者。.机电、运输群体“三违”的责任者。.井上、下无计划停电、停风的责任者。.无轨胶轮车运输造成撞车、追尾事故的。.管理不善将铁器、大块砰石等拉入主运输系统，造成设备损坏的。.造成机电、运输等主要系统或公共系统故障，影响生产4小时及以上的 责任者O.故意损坏设备、破坏防护设施的。.其它性质严重的机电、

14、运输“三违”责任者。.发生较大机电、运输非人身事故的责任者；.对上述行为负有管理责任的。第十八条发现电气设备失爆、皮带保护失效重大机电隐患的，对责任区队 进行工资考核，对责任单位相关管理人员根据公司管理人员失职行为处分办 法进行追责处理。.公司内部检查出现一处失爆或皮带保护失效的，扣除责任区队当月平安 工资的40%,单位负责人处分款3000元。.公司内部检查一季度内连续出现失爆或皮带保护失效的，扣除责任区队 当月全部平安工资，单位负责人处分款3000元；建议给予单位负责人降职处 分，机电副队长撤职处分。.上级部门检查出现失爆或皮带保护失效的，执行公司相关规定。第五节奖励方法第十九条发现机电、运输危险情况及时汇报并采取措施防止事故发生的， 奖励