2022年保安经理工作职责与任职要求

1、第PAGE7页共NUMPAGES7页2022年保安经理工作职责与任职要求1、负责制定、部署安管部的工作计划，并进行日常工作的指导、监控、监管;2、负责部门年度费用预算的制定，确保岗位和队员的合理配置;3、负责团队技能培训，全面提高安全管理员的服务意识和综合能力;4、负责与派出所、街道办、综治办等政府部门的沟通工作;5、负责部门及员工工作月检及绩效考评工作;6、协助物业公司负责人处理突发事件。2022年保安经理工作职责与任职要求（二）1、具有高度的岗位责任心和良好的服务意识;2、负责出入口管理，注意来往人员动态，负责大堂的安全保卫;3、负责人员及车辆管理;4、负责出入物品的控制，对搬迁物品进行准

2、出核验，严格控制违禁品和违反装修管理规定的工具、物料进入;5、负责物业区域内治安、消防、监控情况，按规定路线及时间进行巡逻。2022年保安经理工作职责与任职要求（三）1.制定部门工作计划，定期召开部门例会，做好检查、考核工作;2.负责处理客户提出的投诉，并做好记录;3.负责制定突发事件预案并进行实施;4.履行与地产公司签订的物业服务合同;5.负责处理客户对示范区物业服务的重大投诉;6.负责监督示范区日常保洁、绿化工作;7.负责与地产各部门的工作对接;8.负责客服部门的管理工作;9.负责对下属的工作指导;10.完成领导交办的临时事宜;2022年保安经理工作职责与任职要求（四）1.负责商场责任区的

3、安全，切实抓好防火、防盗、防破坏、防事故等工作;负责商场巡逻、检查等工作，预防责任区内发生各类治安、刑事案件及其它灾害事故;2.进行广场、楼面巡查时，及时发现安全隐患，包括环境隐患、人员操作安全隐患、商品存放安全隐患等，督促主管部门进行缺失改善;3.负责对商场所有的出入口安全警卫，对进出商场的人员进行管理，对进出商场的货物进行查验;4.负责停车场进出车辆行驶方向和停靠地点的指挥，确保商场大门内外秩序井然;5.为顾客提供必要的咨询和服务;6.完成上级领导交办的其他工作。2022年保安经理工作职责与任职要求（五）1、对秩序维护员的考勤、服务标准进行例行工作检查(每天)，并不断改进服务品质;2、秩序

4、维护工作团队建设，对秩序维护员进行日常专业训练、服务标准训练及绩效管理;3、对物业服务区域内的异常情况进行处理，并采取应急措施;4、对物业服务区域的安全隐患(安防、消防等)及时上报;5、协助客服部门对物业服务区域车辆进行收费;6、对秩序维护宿舍进行日常管理;7、组织管理处相关人员进行各项应急预案演练(包括消防演练);8、领导安排的其他工作2022年保安经理工作职责与任职要求（六）1.负责本物业范围内的安全防范工作，抓好各岗位的服务形象。2.负责保安部各岗位的品质管理工作。3.完成部门经理交办其他任务。4.制定保安各项工作计划、方案，健全、完善治安安全管理制度、规范流程。_组织保安人员各项日常工

5、作培训，监督和指导保安人员日常工作。6.制定和组织各类演习。_处理各类突发事件。8.协助消防主任和车库主任的工作。2022年保安经理工作职责与任职要求（七）1、负责制订秩序维护服务供方年度工作计划和实施方案，对秩序维护服务状态负责;2、负责对秩序维护日常工作进行监督、检查;3、负责对秩序维护供方的现场指导、带教、培训和考评工作;4、负责管理处消防设备设施安全的巡检工作;5、负责二次装修管理、车辆管理等相应工作;6、完成上级交办的其他任务。2022年保安经理工作职责与任职要求（八）1、负责公司的各类安全管控工作2、负责公司消防管理工作3、负责酒店内部安全管控工作4、制定并实施各种安全机制5、负责

6、安全类的培训与演练6、负责停车场收费行政类管理2022年保安经理工作职责与任职要求（九）1、协助制定有关安保各项工作计划，拟定年度工作计划、人员培训、物品消耗计划、采购计划和个阶段性工作计划;2、协助制定安全、消防制度及各项应急方案，并定期检查，及时对各项制度进行调整、完善;3、及时处理区域内发生的治安、消防等突法事件，并积极配合公安部门做好处理工作4、负责制定安全管理及检查标准的工作程序，并负责日常记录表的检查工作;5、负责与派出所、街道办、交警、城管等相关业务政府部门的具体沟通工作;6、负责所辖员工的业务培训和业绩考核工作，配合消防主管编制消防演练和演习方案并组织实施。2022年保安经理工

7、作职责与任职要求（十）1、对安全管理业务体系运作进行品质管理;2、制订治安防范及突发事件应急预案，并监督实施;3、通过消防管理措施，确保项目现场符合消防法律法规要求，消防无安全事故;4、通过秩序管理措施，确保项目现场人员、车辆、物品的管理正常;5、负责部门团队建设、绩效管理、人才培养等工作;6、根据公司经营目标，编制、修订部门财务预算，并监督部门预算执行情况;7、审核部门各类报销费用和流程，确保符合实际发生费用，无虚报、多报的情况出现;8、负责对本领域可能存在的风险进行识别、分析，系统思考存在的风险点，从制度和流程进行防范，确保不出失误和纠纷;9、安排领导临时交办的其它工作。2022年保安经理

8、工作职责与任职要求（十一）1、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标;2、与客户建立良好的合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作;3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的进行日常工作整改、完善;4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果;5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划;6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议;7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议;8、完成上级交办的其他事宜。2022年保安经理工作职责与任职要求（十二）1.主持保安部工作，确保全域的安全。2.

9、负责指导、监督、管理物业范围内的安全防范工作，协调处理突发事件。3.负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。4.负责本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。5.负责检查监督物管中心保安、消防、电梯、停车场等工作，发现问题向上级领导提出整改意见，并检查落实情况。6.熟悉治安各岗位的职责任务、考核标准和工作要求，检查保安巡点情况和在岗工作状态，加强重点岗位的安全防范。7.负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。建立健全的各项安保工作制度。8.完成上级领导交办的其它事项。2022年保安经理工作职责与任职要求（十三）1、全面统筹秩序维护部工作，协助项目经理做好小区的防火、防盗、防破坏、防治安灾害的综合治理工作;2、建立、完善管理设备的台账，完善部门规章制度;3、配合消防设施维保单位，对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养，