创新服务模式下专业图书馆管理初探

1、创新效力方式下专业图书馆管理初探于丽英清华大学法学院2021.11.图书馆效力创新的时代性图书馆管理的顺应性专业图书馆管理实际与思索. 信息消费者把图书馆看作是一个学习的场所、阅读的场所，免费获取信息的场所，提高素养的场所，支持研讨的场所，提供免费的计算机互联网存取的场所。 OCLC报告.1.创新效力的时代性所谓创新就是推陈出新，即抛开旧事物，发明新事物。从哲学意义上说，创新是科学追求的目的，是社会提高的源泉，也是人类文明开展的动力。随着社会开展，创新效力成为新时期的客观要求和必然趋势，并且赋予了新的时代内容。因此，以人为本、人性化效力、个性化效力、“一站式效力成为图书馆追求和努力实现的目的。

2、以人为本的人性化是图书馆效力任务的最高境界。在创新效力方式下，图书馆的管理任务也应表达这种精神，以顺应和满足不断变化的读者需求，才干更好地为读者效力。 .2. 图书馆管理的顺应性效力是图书馆任务的本质，图书馆的管理是效力的根本保证，它涉及非常广泛的内容，如图书馆的环境、资源、人员、业务等等都离不开管理环节。科学合理的组织和管理，将使图书馆的各项资源得到充分有效的发扬。目前，在图书馆的管理任务中，还有许多方面与创新效力不相顺应，或者说影响着图书馆的效力创新开展。比如，在规章制度方面，在资源管理方面，在与读者的关系方面，等等。.3.专业图书馆管理实际与思索图书馆创新效力方式对图书馆管理提出了挑战，

3、因此，管理任务不能够一成不变。对于法律专业图书馆来说，在管理和效力任务都存在一些特殊性，值得我们关注和重新思索。法学院图书馆作为学校图书馆系统中的一个专业分馆，虽然规模有限，但是承当着全部的任务流程，所以，要保证其良性运转，管理显得尤其重要。.3.1图书馆的硬件和设备要根据读者的需求变化提供必要的条件，注重营造馆内的调和气氛和人文环境，提高图书馆运用的温馨度和亲和力。在这方面，我们还有许多任务要做。如添加馆内读者运用的电源插座，提供经济、便利的打印、复印和扫描设备。对于照明、通风、出入口等与读者亲密的事情要处置好，不要因此影响读者对图书馆资源的利用。法律图书馆应成为法学院的学习、研讨、交流与文

4、化中心。.3.2资源管理随着网上免费获取资源的日益添加，网上资源的搜索、组织、集成、稳定获取和保管将成为图书馆员一项重要任务。专业资源的整合、深度提示及提供多角度运用协助是任务中的重点。同时，应该结合学院的学科开展建立馆藏并构成特征，努力发明一种更加方便快捷有效的资源利用方式和效力方式，.3.3参考咨询应该说参考咨询是专业图书馆的中心任务。要千方百计了解读者的真正需求。图书馆员在引导读者合理利用资源，协助读者提高信息素养方面发扬作用。读者在遇到问题和困难时，需求图书馆员提供及时、方便的指点和协助，以提高馆内资源的利用率。.3.4规章制度图书馆规定的内容有其客观性，在执行的时候能够需求灵敏处置。

5、如何处理制度的原那么性和灵敏性？在质疑制度合理性的时候，图书馆要坚持一定的理性，妥善处理由此与读者产生的矛盾。强调人性化管理与科学管理相结合，科学管理是人性化管理的前提，人性化管理不等于人情化和自在化管理。坚持与学院、相关职能部门的联络和沟通，协同处理问题，让读者称心。.3.5协作关注图书馆之外的协作，包括：图书馆与校内各院系、各部门的协作；馆员与教师、学生的协作；图书馆之间的协作等。由于法律图书馆与法学院的亲密关系，应该吸引学生参与图书馆的任务中，共同建立法律图书馆。使读者从单纯的图书馆效力对象转变为图书馆管理、资源建立、知识组织与发明的参与者。坚持与学校图书馆的业务指点关系，以总馆为依托，

6、扩展专业馆的效力范围和内容。与图书和数据库的提供商和效力商坚持联络，定期举行书展、数据库培训及其他方式的活动，构成良性的协作互利关系。.3.6人员队伍建立在快速开展变化的信息环境下，坚持和提高专业性和技术性技艺和最新知识，对于图书馆员专业才干来说是非常重要的。图书馆的管理者的主要义务是提高和安排充分有效的人力资源，使每个成员了解本人的任务以及在整个图书馆任务的作用，加强任务人员的责任感和效力认识，发扬任务的自动性和积极性，实现图书馆的各项功能。在图书馆创新效力方式下，对馆员的专业素质和其他方面的素质提出了更高要求。现代社会中，要求每个社会成员都要具备一定的顺应才干、人际交往才干、沟通才干、公关才干、竞争才干等，学习和掌握经济社会中一些新的理念和知识，并不断运用到图书馆任务中，如营销方式、信息推送、“一站式效力等。总之，馆员要树立创新效力认识，具备专业素质和综合效力才干，努力成为高素质的专业学科馆员，这样，才干把专业图书馆的管理和效力提升到新的台阶。 .结语管理与效力，就像图书馆的“双轮、“两翼，效力是图书馆任务的本质和目的，管理是实现效力的根本保证。在追求创新的现代社会中，图书馆的管理与效力同样要与时俱进。以人为本是图书馆任务的目的，一切任务都应以此为检验规范。图书馆要彻底改动传统的思想方式，真正贯彻以人为中心而不是以书为中心的