2022年安全生产目标管理责任考评办法

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年安全生产目标管理责任考评办法为进一步加强公司及部门安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，保障公司正常的生产秩序和员工的生命财产安全，提升企业安全生产标准化管理水平，根据管理权限，结合年度安全生产目标管理责任书“乙方履行的安全生产管理责任”的具体要求，除执行公司通用考核标准和事故管理办法外，特制定本实施办法。第一条本实施办法的适用对象和范围：公司全体员工。第二条实施细则(一)核定年度安全责任事故考核基数根据管辖的职能和安全管理责任大小以及职业卫生、环境情况等综合考虑，分设不同考核额度(具体参见附件)。(二)考评办法1、各部门根据公司实施办法的要求，

2、与员工签订安全责任书，报安全环保室备案。2、公司每季度组织考评一次。由公司分管领导主持，各部门负责人参加，安全环保室负责考核和考评结果汇总，并将考评结果按流程审核，总经理批准后，按考评结果予以发放。(三)考评细则1、发生一起重伤(一般工伤损失日在_天)以及重伤以上事故扣减公司全部员工的年度安全奖励(对外包作业等负相应的安全监管责任的减半扣罚)。2、各部门发生工作损失日的工伤责任事故：无工伤损失日的轻微伤事故，扣减当事人当季度安全奖励，每起扣减当班组长_%季度安全奖励；工伤损失日在_天内的，扣当班班组全部安全奖励，工伤损失日在4_天的，除扣减所在班组全部安全奖励外，工段其他班组扣减安全奖励金额的

3、_%,部门直接主管挂钩考核_%当季安全奖励，部门负责人和其他主管挂钩考核_%当季安全奖励；工伤损失日在_天_天的，除扣减当季所在班组全部安全奖励外，工段其他班组扣减安全奖励金额的_%_%,部门直接主管挂钩考核_%_%的当季安全奖励，部门其他主管和部门负责人考核_%的当季安全奖励；工伤损失日在_天_天的，扣减所在班组全年安全奖励，所在工段当季安全奖励，取消直接主管当季安全奖励，部门负责人和其他主管扣减当季安全奖励的_%；工伤损失日在60_天的，除扣减所在班组全年安全奖励，扣减所在部门当季安全奖励，取消所在部门管理人员当季安全奖励。工伤损失日在_天_天的，除扣减所在班组全年安全奖励，扣减所在部门年

4、度安全奖励_%。扣减所在部门管理人员年度安全奖励。3、各部门无工伤损失日指标的，发生轻微伤不影响工伤损失日的扣减事故当事人当季安全奖励，部门负责人每起扣减当季安全奖励额度的_%，工伤损失日每增加_天扣减部门负责人和其他员工_%的奖励额度，直到扣完为止。4、对安全环保室的考核：工伤损失日在_天以内不考核，工伤损失日在10_天内的，扣减当季安全奖励的_%，工伤损失日在30_天的，扣减当季安全奖励的_%，工伤损失日在_天90的，扣减当季安全奖励_%，工伤损失日在_天_天的，扣减当季和下季度的安全奖励。5、经营班子成员按照区域公司相关规定执行。6、本考评办法与通用责任制、事故管理规定互为补充，并作为安

5、全责任制的考核依据。7、出现本实施办法未能表述的特殊情况，由公司安全生产委员会研究决定。2022年安全生产目标管理责任考评办法（二）1目的为了提高全体员工的安全意识，落实各级安全职责，持续改进安全管理绩效，促进公司安全生产管理工作达到制度化、标准化，实现公司的安全目标，特制定本制度。2适用范围本办法适用公司各部门、公司内所有人员(包括外来人员)。3职责安全办公室负责本办法的制定与修订，各级管理组织和人员加强职责范围内的安全管理考核。_日常安全管理考核公司考核管理采取罚款方法，上级部门对不符合项考核到部室、车间或者个人，考核到部门的部分，由部门根据责任情况落实到人。日常奖罚事项当月结清，年底汇入

6、到责任制考核台帐中。4.1安全基础管理(1)各级组织和人员职责明确，单位内各项制度、规程齐全，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(2)安全台账、记录等基础资料齐全、按要求记录，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(3)各种计划、总结、报表上报及时，每项不符合，扣部门或相关人员_元。4.2安全培训教育管理(1)按要求进行一、二、三级安全教育、日常安全教育、管理人员和员工安全培训考核，按要求进行转岗、复工、新工艺、新技术、新设备投产前安全培训。(2)领导及管理人员按要求参加班组安全活动，部门与班组安全活动符合要求，。以上每项不符合，每项不符合，扣部门或相关人员_元。4.3安全检查和隐患治理(1)按规

7、定的频次和项目要求进行安全检查，发现问题和隐患及时整改，并按要求上报，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(2)对上级下达的隐患整改项目，落实“五定”责任制，按计划完成治理，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(3)对暂时不具备整改条件的隐患，制定可靠的监控措施和应急方案，每处不符合，扣部门或相关人员_元。4.4现场(作业)安全管理(1)严格执行危险作业许可制度，作业前进行风险分析，制定落实控制措施，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(2)作业现场配备警示标识、安全防护用品(具)及消防设施与器材，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(3)严格执行操作规程，不违章作业，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(4)严格进行检修作业前的安全条件确认及作业完成后的安全验收，并做到“工完、料尽、场地清”，每项不符合，扣部门或相关人员_元。(5)车辆(包括外来车辆)与人员遵守厂内交通安全管理制度，车辆违犯规定，每次扣罚_元，造成严重后果的，按要求赔偿。(6)岗位安全作业证放置不到位、丢失等，每人次扣_元。(7)不按规定穿戴劳动防护用品，如安全帽、工作服、防护手套、工作鞋等，每项每次罚款_元。(8)不遵守各项临时安全规定罚款_元。4.5安全设施管理(1)按要求设置安全设施，并保证安全设施的正常运转，部门各项安全设施责任人明确。(2)按要求对安全设施进行检维修，因维修其它设施而移动、拆除的安全设施必须检