2022年招商引资工作考核实施细则范文

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年招商引资工作考核实施细则范文_经济开发区_年招商引资考核细则为进一步完善招商引资考核体系，加大考核力度，确保完成全年的目标任务，特制定如下考核细则：一、考核对象管委会工作人员，各村(社区)、部分企业单位负责人二、目标任务_年招商引资的主要指标为：新签项目_个，其中。过_亿元项目_个，过_亿元项目_个，过_万元项目_个；协议利用县外资金_亿元人民币，实际到位资金_亿元人民币。三、任务分配方案开发区管委会每个招商组引进两个过_万元的项目；开发区内每个村(社区)引进_个过_万元的项目；开发区重点企业，每个企业引进_个过_万元的项目。开发区管委会非专业招商

2、工作人员，每人每季度提供有价值的招商引资线索不低于_条。四、招商引资额的认定1、新购设备、新建厂房及公用设施等固定资产投入的以相关购置_为据；2、以二手设备或收购旧厂房或其他基础设施作价投入的以会计师事务所评估确定的金额为依据；3、租赁、承包开发区企业，以设备投入、技术转让费等计算；4.对无不动产投入的经营性项目，按投产后第一个年度内上交税金形成的地方财政收入的_倍认定招商引资数额。5、房地产项目按实际交纳土地出让金等获取土地使用权成本的费用计算；6、各类流动资金不列入考核范围。五、考核办法(一)成立招商引资考核领导工作小组，负责实施招商引资考核。(二)考核依据1、蒙委_号。2、蒙开委发_号_

3、加强招商引资工作_若干规定。(三)考核与奖惩1、对招商组、非专业招商人员、村(社区)、企业引进的项目均按照项目实际固定资产投资额的_%给予奖励。2、未完成招商引资任务，处罚措施：招商组按照蒙开委_号文执行；非专业招商人员每少提报一条招商线索，在年度考核综合成绩中扣除_分；村(社区)完不成招商任务的，在年度考核综合成绩中扣除_分。(四)设立招商引资特别奖对引进一次性投资_万美元(或_亿人民币)以上的重大项目，在以上奖励的基础上，再给予_的一次性特别奖励(以实际认定的固定资产投资额考核)。六、考核验收项目实施后，项目引进单位应及时向开发区招商办公室报告登记，提供相关文件资料及凭证，由招商办公室负责

4、登记、审核、考核。七、本考核细则自_年_月_日起执行。八、本考核细则由开发区招商办公室负责解释。2022年招商引资工作考核实施细则范文（二）招商引资实施细则博野县对外开放招商引资的实施细则为坚定不移的实施对外开放战略，提升招商引资质量和水平，根据博野县认真落实省委“三自”、“六不”要求开展执行力亮剑行动_要求，结合实际，制定本实施细则。一、工作目标商务局引进_亿以上立县大项目不少于_个。每个乡镇引进投资亿元以上的项目不少于_个。政府各部门争跑项目、资金比明显增加。利用外资_万美元。二、工作重点积极参加省市_的招商活动，重点做好_省投资贸易洽谈会、中国;廊坊国际经济贸易洽谈会、中国;_第_届投资

5、贸易洽谈会暨第_届pecc国际贸易投资博览会洽谈会等商贸会议的_工作。充分发挥环京津、环渤海的区位优势和三条高速带来的交通优势，围绕京、津、石、保企业外迁、产业配套，全力争引一批投资额度大、品牌知名度高、发展前景好的立县大项目。在着力扶强橡胶输送带行业，强力推进纺织、机械制造、食品加工三个产业，规范发展化工、有色金属两个产业的基础上，积极引进新能源、制药、物流等新型产业。推动宝丰_技改、英利太阳能沼气项目等5大项目竣工投产，抓好现代农业园区、金草中药饮片等9大项目落地开工，紧盯美泉宫温泉度假及城市综合体谋划项目，促使及早签约履约。三、工作措施加大博野美誉度宣传要充分利用纸媒、网媒、联谊、参加会

6、展、登门推介等多种形式大力宣传博野，使外地客商了解博野的人文地理、风俗人情、投资政策、投资环境，提高博野的美誉度，增强博野对外招商引资的吸引力，坚定客商到博野投资兴业的信心。全力推进招商引资1、健全招商引资队伍。一是成立招商引资领导小组，同时加强招商引资办公室配备，确保招商引资工作正常开展。二是建立招商引资信息队伍，在每个县直部门、每个乡镇、每个村、每个企业都明确一位招商信息员，负责在本级、本单位宣传招商政策，搜集招商信息。三是聘请在外知名人士和外来投资的企业主作为博野县招商顾问，发放证书，利用他们的影响和社会关系获取信息。2、营造全民招商引资氛围。一是广泛宣传。通过电视、横幅标语、板报等形式

7、，对全县招商引资动态、招商引资先进典型等进行高密度宣传。每月印发招商引资简报，通报招商引资情况。通过广泛宣传，推动以商招商，以企招商，亲情招商，在全县形成人人想招商，人人议招商，人人参与招商的浓厚氛围。二是广泛外联。每逢节假日，都要通过联谊会、发慰问信等方式，加强与博野在外工作人员的联系沟通，及时向他们汇报家乡发展的新态势，面貌的新变化，增强他们的归属感、认同感，激发他们为家乡招商引资献策出力的热情。3、创新招商引资方式。在继续利用好园区招商、产业招商等传统招商的基础上，创新招商引资方式。一是小团组招商，抽调业务能力强的干部到发达地区招商。二是代理招商，集中研发一批对全县经济和社会发展有影响力

8、的大项目、精品项目通过专业的中介机构招商，增强招商的有效性。三是网络招商，充分利用“保定市博野商务之窗”网络平台，拓宽对外招商渠道。4、优化招商引资环境。一是打造项目落地的硬件平台。把规划面积_平方公里的县工业产业园区作为项目建设的主阵地，产业的平台，加快推进基础设施“五通一平”进度，进一步优化招商硬环境。二是优化经济发展的软环境。商务局要构建精细化的招商模式，制作宣传片，印制招商手册，制定优惠政策，完善宣传载体。同时，针对重点项目个性需求，量身定做推介方式，提高推介的针对性和效果。在接待洽谈中，制定科学的接待流程和标准，做到注重细节，力求_。大力弘扬“白加黑”和“五加二”工作作风，对于客商的

9、需求，只为“怎么办”想办法，不为“不能办”找理由。推行全程代办、领办制度，加快项目落地投产。牢固树立“亲商、重商”理念，商务局设立招商服务热线，及时受理处理投资者求助、咨询，做到有诉必接，有事必办、有难必帮。严格落实优化环境责任制，及时解决客商在生产、生活中遇到的难题，不断增强优化环境的主动性、积极性、创造性。积极扩大对外贸易一是加强政策引导扶持。通过政策汇编、短信平台、专场培训等形式，宣传国家、省市外贸政策，使企业及时了解国际的最新动态，外贸出口的政策变化。同时认真研究各项促进企业发展的政策、措施，_企业争取上级奖补政策。二是强化国际市场开拓。继续通过网络电子商务平台、中小企业服务平台，推进国际贸易，增加更多贸易机会。积极_企业参加国内外各类展览会，展示自身形象和实力，增加更多贸易机会。今年重点_通达泵业有限公司、华月胶带有限公司、博野县弘明蜡制品有限公司等企业参加_洽谈会、俄罗斯经贸合作恳谈会、广交会。实施人才引进战略转变招商观念，既要_“项目、资金”，又要注重“人才”。牢固树立“人才是第一资源”的理念，努力营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好环境。进一步实施“凤