生产参考资料管理标准化手册

1、安全生产质量标准化管理手册青岛群力丰工贸有限公司2010年1月1日目录1、企业概况3、岗位职责2、组织机构4、管理制度305、操作规程102151121131196、绩效考核7、管理体系运行8、附件为贯彻落实安全生产法及国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 （国发 20042 号）和全国安全生产工作会议精神， 切实加强基层和基础“ 双基” 工作，强化企业安全生产主体责任， 促使企业加强安全质量工作，建立起自我约束、持续改进的安全生 产长效机制，提高企业本质安全水平，推动安全生产状况的进一步 稳定好转，根据我国危险化学品从业单位的现状和危险化学品本身 所具有的危险及危害特性编制出本企业安全生产

2、质量标准化管理 手册。安全生产质量标准化管理手册 依据国家安全生产监督管理局化学品登记中心编写的危险化学品从业单位安全标准化规范 ，还 参考了中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国职业病防治法 、中华人民共和国消防法 、安 全生产许可证条例 、 GB/T28001 职业健康安全管理体系 规范、 国家安全生产监督管理局关于生产经营单位主要负责人、安全生 产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见 GB18218-2000 重大危险源辨识 等法律文件， 针对危险化学品从 业单位的生产经营管理编写的，旨在为提升危险化学品从业单位的 整体安全水平，切实保护广大从业

3、人员的生命安全和根本利益，规 范危险化学品安全生产的活动，实现危险化学品安全生产形势的根 本好转提供理论依据和实施保证。采用本标准是企业的一项战略性决定，企业建立并实施安全质 量标准化管理体系、运用系统的和规范的方式进行管理，促进企业 对安全生产、职业健康风险、环境表现（行为）及产品质量进行有 效控制，并持续改进其绩效，企业的安全质量标准化管理体系的有 效运作，对内可提高企业的整体素质及管理水平，对外可展现企业 的良好形象。本标准根据企业自身的发展情况二年进行修正补充一次。发布令为认真贯彻国务院、省、市政府关于进一步加强安全生产工作的 决定，逐步提高本企业安全生产管理水平，实现企业的可持续发展

4、，本 厂依据 危险化学品从业单位安全标准化规范 ，结合企业的实际情况编 写了安全生产质量标准化管理手册 。该手册从企业安全生产的角度， 表述了安全质量标准化管理体系的范围、内容和过程之间的相互作用及 程序文件的引用，既是本厂对外证实安全质量标准化活动保证能力的文 件，也是企业安全质量标准化管理活动必须遵循的基本法规和纲领性文 件，宣传贯彻本管理手册对于指导企业安全质量标准化管理体系建 设和有效运行具有重要作用。为持续保持和有效运行安全质量标准化管理体系，我任命宫象来 为安全质量标准化管理负责人，负责安全质量标准化管理体系运行中的 有关事宜，实施规定的职责。企业各部门和全体员工必须严格执行安 全

5、质量标准化管理手册的规定，确保企业安全质量标准化管理体系持 续有效运行。现批准发布并于 2010 年 1 月 1 日正式实施 .总经理：马晓霞2010 年 1 月 1 日1 企业概况企业简介青岛群力丰工贸有限公司原名称为青岛祥来实业有限公司，原地址 为即墨市烟青路 163 号，法人宫象来，公司成立于 1996 年 5 月，注册 资金 100 万。2008 年 5 月公司整体搬迁即墨市天山二路 98 号，更名为青岛群力 丰工贸有限公司，占地 12000 ，法人代表马晓霞，主要从事氧、二氧 化碳、氮、氩气体充装，乙炔的有储存经营。厂区现有氧、二氧化碳、 氮、氩储罐各一台（ 15 立方米 /台） ,

6、年生产能力：氧气 1500T ，二氧化 碳 1500T ，氮气 300T ，氩 300T ，销售乙炔 60T ，预计年销售收入 800 万元，目前企业处于试生产阶段。安全生产质量标准化指导思想以“ 三个代表” 重要思想为指导，认真贯彻落实国务院关于进一 步加强安全生产工作的决定 ，依据危险化学品从业单位安全标准化规 范，建立安全质量标准化管理体系，落实企业安全生产主体责任，坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，全面加强企业安全质量工作，规范安全管理的各个环节，促进作业条件改善、技术装备达标，提 高安全保障能力，通过开展安全质量标准化活动，促使企业建立自我约 束、不断完善的安全生产长

7、效机制， 特别是通过持续性改进体系的过程， 确保企业经营活动和生产过程符合安全生产有关法律、法规和安全生产 技术规范的要求，实现规范性运行、标准化管理，提高企业本质安全程 度和管理水平，促进安全生产状况的稳定好转，进而达到消除隐患，控 制好危险源，防止和减少生产安全事故的目的。安全生产质量标准化方针 “以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，优质服务，依法管 理”，防止和减少生产安全事故；持续改进安全质量，争创本质安全型企 业。安全生产质量标准化目标 按照安全生产质量标准化指导思想和方针，制定今后的工作目标：一年打基础，两年基本完善，三年初步规范，力争三年内安全生产达到国家规定的安全质量标准，

8、使企业安全生产基础工作得到全面加强，安全生产面貌从根本上得到改善， 不发生事故和伤害， 保障企业健康发展。总经理安全承诺 遵守国家和地区的法律、法规；健全企业安全生产管理网络和安全 质量标准化管理体系，落实安全生产责任制，保证必要的人力、物力及 安全资金支持；最大限度的不发生事故、不损害员工健康；加强安全生 产全过程的管理和监督，以预防为主，开展风险管理、隐患治理，定期 进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进，确保安全质量标准化方 针、目标实现。专业术语，包括天然的或者人造的。，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩 气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易

9、燃物品、氧 化剂和有机过氧化物、有毒品和腐蚀品等。，且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施） ，各生产环节和相关岗位的安全工作，符合法律、法规、规章、规程等 规定，达到和保持一定的标准，始终处于安全生产的良好状态。；在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蚀、高温、高压、真空、深冷、临 氢、烃氧化等条件下进行工艺操作的生产装置。（1）相对集中的油、气生产与处理装置区；（2）制造、储存、运输和销售易燃易爆、剧毒等危险化学品场所， 以及可能形成爆炸、火灾场所的罐区、装卸台（站） 、码头、油库、仓库 等；（3）对关键装置安全生产起关键作用的公用工程系统等；（4）运送危险品的专业运输车（船）队

10、等。安全生产法律法规上级安全生产等法律法规、标准及其他要求由厂安全生产办公室负 责管理，每年定期通过网络、上级下发等渠道及时识别和获取，对从业 人员进行宣传和培训，并传达给相关方，每年定期对适应法律法规进行 符合性评价。，参考“ GB/T19001-2000 质量管理体系要求” 。 (1中华人民共和国劳动法(2中华人民共和国安全生产法 (3中华人民共和国职业病防治法 (4中华人民共和国消防法(5危险化学品安全管理条例(6安全生产许可证条例(7 GB/T28001 职业健康安全管理体系 规范 (8关于生产经营单位主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人 员安全生产培训考核工作的意见 (国家安监局

11、安监管人字 2002123 号)( 9. GB18218-2000 重大危险源辨识1.8 生产工艺流程图备注：主要过程控制点2 安全生产组织机构2.1 企业建立安全生产领导小组， 设置安全生产管理机构， 配备专职安全 生产管理人员，健全安全管理网络，并满足；（1）总经理和安全生产管理人员应具备与本单位所从事的生产经营 活动相适应的安全生产知识和管理能力；（2）总经理和安全生产管理人员经主管部门考核合格， 并取得安全 资格证书。2.2 企业成立安全质量标准化领导小组、 安全管理机构， 建全安全管理组 织网络、安全管理要素。为贯彻落实安全生产法及国务院关于进一步加强安全生产工 作的决定和全国安全生

12、产工作会议精神，切实加强基层和基础“ 双基” 工作，强化企业安全生产主体责任，促进企业对安全生产、职业健康风 险及产品质量等进行有效控制，并持续改进其绩效，保证企业的安全质 量标准化管理体系的有效运作，公司决定成立安全生产质量标准化领导 小组如下：组 长：马晓霞副组长：宫象来组 员：公司所有职工安全生产管理工作机构设在生产办公室组织机构管理网络图本企业安全管理主要要素有 47 项。采用“ 计划、实施、检 查、改进” 动态循环管理模式，实现企业自主管理、政府部门监 督的安全标准化管理模式，持续改进企业的安全管理绩效。安全质量标准化要素及职能分配表见附件103、岗位安全生产职责（ 1、总经理是本单

13、位安全生产的第一责任人， 应确保本单位合 理设置各机构，明确职责和权限，承担安全质量标准化管理的 最终责任，并在安全质量标准化管理活动中起领导作用。各级 主要负责人是本部门安全质量标准化管理的第一责任人。总经 理指定一名负责人为安全质量标准化管理者代表，主管企业安 全质量标准化管理工作。（2、相关人员的管理职责 企业根据安全生产责任制规定以下人员的职责：1）总经理；2）各级管理人员；3）各级专（兼）职安全员及技术人员；114）从业人员3、企业根据所设各职能部门的职责范围规定其安全职责：（1）领导小组；（2）安全生产管理办公室；（3）财务科；（4）供销科；（5）生产车间。总经理职责，应全面负责本

14、单位的安全生产工作，认真落实安全生产基础 工作和基层安全生产责任制。，设置安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，定期 召开会议，研究解决本单位存在的生产安全问题，布置下步工 作。，贯彻落实安全生产法 、危险化学品安全管理条例等法 律、法规和规章，切实加强安全生产管理工作。12，及时整改评价中发现的事故隐患，将事故隐患消除在萌芽状 态。，及时消除生产安全事故隐患。，及时表扬、奖励安全生产工作成绩突出的车间、班组和从业人 员。技术员职责 ，直接领导安全生产管理机构或安全生产管理人员开展工作， 对 生产中的安全生产工作负责。，并负责检查督促执行。，同时计划、 布置、检查、总结、 评比安全工作；

15、 负责办理新建、 扩建和改建工程项目的安全设施 “三同时 ”审验工作。，并修订安全技术说明书和安全标签。 督促有关部门和安全生产 管理人员定期对从业人员进行安全教育培训。，重点落实单位安全生产会议的工作部署和有关要求， 具体分工 安排和布置下步工作。，经常深入生产现场了解安全生产工作情况， 及时督促有关部门 和人员消除事故隐患和不安全因素。，应当迅速采取有效措施组织有关部门和人员进行抢救， 防止事13故扩大，保护事故现场，并按规定立即上报，不得隐瞒、谎报或 者拖延不报。并及时落实防范措施，在本单位进行警示教育。安全员职责 ，协助主要负责人和分管负责人做好安全生产工作。 ，根据危险化学品的生产工

16、艺、技术、设备特点和原材料、辅助 材料、产品的危险性编制岗位操作安全规程（安全操作法）和符 合有关标准规定的作业安全规程，并督促贯彻执行。 ，并督促抓好车间、班组级安全生产教育。，对在车间、库房等作业场所设置监测、通风、防晒、调温、防 火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静 电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等安全设施、设备， 要定期或不定期进行检查， 督促及时维修、 保养，确保安全运行。，发现违章作业者及时制止并纠正，对排查出的事故隐患，应立 即采取有效的防范措施，同时提出整改意见报单位负责人处理。 ，并做好事故的统计和报告工作。，并督促、教育从业人员按照使用规则佩戴、

17、使用。车间主任安全生产职责 ，对本车间的安全生产工作全面负责。，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、 布置、检查、总结、评比安全工作。，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器14材和急救器具等处于完好状态， 并教育从业人员加强维护， 正确 使用。，经单位安全生产管理机构或安全生产管理人员审查提出意见， 单位批准后，负责抓好贯彻执行。，制定出详细地车间作业计划和工艺规程。，对新上岗从业人员进行现场安全生产教育培训， 严格执行电工、 焊工等特种作业人员持证上岗操作的规定。，并教育督促从业人员正确使用。 ；对本车间出现的事故隐患能整改的立即整改， 不能整改的要及 时

18、报告，对隐患整改不力或报告不及时和违章指挥造成的事故负 责。，应立即采取有效措施抢救，保护现场，立即上报，配合事故调 查组按 “四不放过 ”原则负责查明原因，提出防范措施辅助实施， 并认真填报事故报告单。 做好危险源风险评价和事故预案制定工 作。质检员职责，按照全面质量管理的要求，保证产品质量。，实行“ 全面管理、跟踪管理、质量第一” 的经营管理方针。，并负责抓好贯彻落实。，严格执行气体质量标准。，有权禁止出厂：15生产班组长职责，全面负责对本班组的安全生产。 ，教育从业人员遵纪守法，制止违章行为，落实各项安全防范措 施。，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。 ，熟知危险化学品生产安全

19、知识和操作规程。，但必须立即报告安全生产管理机构或安全生产管理人员； 对不 服从指挥、 盲目蛮干的从业人员， 有权停止其操作， 并严肃处理。 ，发现事故隐患和不安全因素 ,能及时组织消除的应及时消除， 不能及时消除的，应立即报告上级；发生伤亡事故立即报告，并 采取措施，组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调 查、分析，落实防范措施和处理意见。充装工职责的要求进行气瓶的充装工作。,确保所使用的设备处于良好的工作环境之下运行,生产出符合要求的气体产品 ,满足用户的需要。16 , 严格要求做好三勤巡查工作 ,勤查设备运行情况 ,勤抓漏气、 勤摸 冷瓶 ,确保气瓶的充灌质量。,有权对不符合要求

20、的气瓶拒绝进行充灌。,提高分厂形象。保管员职责，做好公司所有物资及时供应及产品发运工作；做到台帐齐全，统计及时准确；认真核对订货合同及供应质量凭证；认真使用检验计量工具进行数量验收，坚决做到帐，卡，物一致；，应及时向有关部门和领导反映，配合相关部门做好质量检定工作，严禁质量不合格物资进库；，堆放整齐，标示清楚，力求做到不混、不乱；领导小组职责安全质量标准化领导小组是企业安全质量标准化工作的最 高领导决策机构。对本单位的安全生产工作全面负责。明确安 全承诺，制定文件化的安全方针和目标，设置安全生产管理机 构，明确安全职责，为本单位安全生产提供资源保障。 ，落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制

21、，作出明确的、 公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资17 源支持。，推行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督原则， 形成良好的安全文化。A、通过发布文件、召开会议、宣传报道、人员培训以及各 项安全质量标准化管理活动，向员工及时传达实现安全生产、 规范运营的要求；B、严格执行适用的法律法规及其他要求，做到依法管理；C、根据企业经营战略和生产实际，及时制定实施适宜的安 全质量标准化管理方针和目标；D、将预防为主的管理思路贯穿于整个安全质量标准化管理 中，不断提高安全质量，保护环境和员工职业安全健康；E、定期组织管理评审，实现持续改进；F、为保证安全质量标准化管理体系建设和

22、有效运行提供必 要的资源。，对各级管理人员、职能部门及从业人员安全职责的履行情况 及安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。安全生产管理办公室职责 ，审定企业重要安全质量标准化规章制度； ，分析安全质量标准化形势，总结、检查、部署企业安全质量 标准化工作；，提出改进意见； ，决定有关安全质量标准化奖惩和重大事故处理及上报。181）负责企业安全质量标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核；（2）负责组织制、修订有关安全质量标准化的规章制度、 作业标准及安全技术操作规程等；（3）负责组织制定有关安全质量标准化措施或计划并监督 执行；（4）负责企业安全质量标准化体系的管理及运行；（ 5

23、）负责监督检查安全质量标准化培训教育， 包括全员工 安全质量标准化培训；（6）负责新入厂人员的安全教育及特种作业人员的培训 监督特种作业人员持证上岗 ;（7）负责企业职业安全卫生和劳动保护工作；（8）负责职工劳保用品的发放及监督指导劳动保护用品的 正确使用；（9）负责联系避雷设施和安全检测；（10）参与安全质量标准化新建、改建、扩建项目的验收；（11）负责企业动火作业的审批和消防管理工作；（12）负责技术工人的技术培训、考核和持证上岗管理的 监督检查；（13）负责安全质量标准化的考核、评级管理工作及有关 安全管理的其它工作。财务科职责19，认真贯彻执行财经制度，按企业有关制度和规定进行审核报

24、销；，保证帐本、帐证、帐表相符；，努力降低产品成本，增加效益；，按规定提取销售费用及提成工作；，及时反映经营成本和资金状况； ，按现代财务管理要求，搞好财务档案管理。，为从业人员缴纳工伤保险费，为保障安全质量标准化管理体系建设和有效运行提供必要的资 源。供销科职责，本着“ 适时、适量、适质、适价” 供应原则，编制和上报原 料及备品备件采购计划，并按计划付诸实施。，采购价廉物美的物资，做到“ 货比三家”。，认真核对订货合同及供货质量凭证，做到台帐齐全，统计及 时准确；发现质量问题应及时向有关领导报告。不错、不乱、不漏）工作；按时对各类物料进行盘库，为经济 核算提供依据。，保质保量限额的进行；，确

25、保完成厂下达的产品销售指令。20，建立并完善销售网络，加快资金周转和货款回笼；生产车间的安全职责，坚持生产与安全的“ 五同时”，组织指挥生产，制止违反安全生产制度、规定和安全技术规 程的作法，严禁违章指挥、违章作业。，要果断正确处理，立即报告分管领导，并通知相关部门，防 止事态扩大。，随时掌握安全生产状态，对各单位的安全生产情况及时在调 度会上给予表扬和批评。，加强风险控制的策划。214、管理制度 企业按照安全质量标准化要求，建立以下各项管理制度： （ 1）安全生产责任制度（见 3.岗位安全生产职责） ；（2）安全检查和隐患整改制度；（3）安全生产会议制度；（4）安全培训教育制度；（5）安全生

26、产作业管理制度；（6）仓库安全管理制度；（7）劳动防护用具（品）管理制度；（8）发货和装卸的查验、核准、登记等五项制度；（9）防火防爆安全生产规定；（10）交接班管理制度；（11）安全生产劳动纪律奖惩制度；（12）培训考核制度；（13）安全投入管理制度；（14）生产设施安全管理制度；（15）安全检维修制度；2216）生产设施安全拆除和报废制度；17）关键装置、重点部位安全管理监控及报告制度；18）安全生产奖惩制度；19）消防管理制度；20）事故报告和事故调查管理制度；21）风险评价管理制度；22）监视和测量设备管理制度；23）厂内动火作业管理制度；24）职业卫生管理制度；26）重大危险源管理制

27、度；27）变更管理制度；28）危险化学品安全与危害告知管理制度。29）供应商管理制度30）储罐区安全管理制度31）关键装置、重点部位安全检查书面报告制度32）法律法规管理制度33）应急救援器材管理制度34）承包商管理制度23安全生产检查、隐患整改制度 为保证企业安全生产方针和目标的实现，确保安全标准化 的有效实施，建立如下安全检查和隐患整改制度。 ，定期或不定期的开展综合检查、专业检查、季节性检查和日 常检查。安全检查应贯彻领导与群众相结合的原则。（1）综合检查（包括节假日检查）应由企业领导负责，有 关人员参加。（ 2）专业检查由主管领导及专业人员进行， 主要是对压力 容器、电气装置、机械设备

28、、厂房建筑、运输车辆、安全装置 以及防火防爆等进行专业检查。（ 3）季节性检查由企业领导及有关人员进行， 根据当地的 地理和气候特点组织人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防 暑降温、防风及防冻保暖工作等，进行预防性季节检查。（ 4）日常检查分岗位工人检查和管理人员巡回检查。 生产24 工人上岗应认真履行岗位安全生产责任制、进行交接班检查和 班中巡回检查； 各级管理人员应在各自的工作范围内进行检查。，加强全面检查，进行动态管理，形成制度化、规范化。，按检查内容分为全面检查和专项检查 （如设备安全、 防火防爆、 季节检查）。，每月检查一次；车间检查由车间领导组织每半月一次；班组以 日常检查为主，每

29、周一次，由班组长组织。专项检查由分管专业 人员组织。，逐项检查，并与责任制挂钩。 ，须做好检查记录，制定整改措施及时整改，并对隐患整改情 况进行验证。，都要登记建档，组织力量，落实整改部门，下达隐患整改 通知书，做到“ 四定”（即定措施、定负责人、定资金来源、 定完成期限）。，除采取有效防范措施外，应书面向企业隶属的直接主管部门 和当地政府报告。，必须采取应急的防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。 ，重大隐患及整改情况应及时汇总并存档，安全生产例会制度，由厂长主持，重点分析研究本月的安全生产工作，传达学习安 全生产法律、法规和安全生产监督管理等部门有关规定和要求， 并检查上月安全生产工作计划

30、执行情况，布置下步安全生产工25 作。，定期或不定期负责召开安全生产例会， 重点落实单位安全生产 会议的工作部署和有关要求，具体分工安排和布置下步工作。 ，会议由车间负责人主持，有关人员参加，会议重点研究分析本 月的安全生产工作， 落实本单位安全生产例会工作部署、 有关要 求及整改项目，并做好有关的记录，定期进行检查。，传达学习安全生产法律、 法规和规章制度和操作安全生产规程， 进行安全生产教育培训和警示教育。安全生产教育制度，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产 知识和管理能力，由有关主管部门对其安全生产知识和管理能 力考核合格后方可任职。其他管理负责人、专业工程技术人员的安

31、全培训教育由企 业安全生产管理部门，按干部管理权限分层次组织实施，经考 核合格后方能任职。安全培训教育的主要内容有：1、国家安全方针、法律、法规、制度和标准；2、安全生产管理制度及安全职责；3、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识；4、有关事故案例及事故应急管理等。4321安全管理部门对从业人员进行基本功训练和安全生26 产培训教育， 保证其具备必要的安全生知识和能力， 熟悉有关的 安全生产管理制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技 能，建立健全从业人员“ 三级” 安全教育和特种作业人员教育培 训等各项安全生产教育挡案。4322 压力容器等特种作业人员必须按照国家有关规定经 专门的

32、安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗 作业，并定期参加复审。4323 安全管理部门对驾驶员、装卸管理人员、押运人员 进行有关安全知识培训；驾驶员、装卸管理人员、押运人员必 须经所在地设区的市级人民政府交通部门考核合格，取得上岗 资格证，方可上岗作业。432 4 新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，技术人 员组织编制新的安全技术操作规程，并进行专门培训。有关人 员经考试合格，方可上岗操作。4325 未经安全生产培训教育的从业人员，或培训考核不 合格者，不得上岗。，进行厂、车间、班组三级安全生产培训教育。 培训内容包括 安 全生产法、危险化学品安全管理条例等法律、法规、规章、 本单位

33、的各项安全生产管理制度、 安全操作规程、 事故预防和应 急处理措施等， 教育培训时间不得少于 56 学时，并经考核合格后 方可上岗工作。1）有关的安全、职业卫生法律、法规；272）安全生产基本知识；3）本单位安全规章制度，劳动纪律；4）作业场所和工作岗位存在的风险、 防范措施及事故应急 措施；5）有关事故案例等。 一级安全生产培训教育时间不少于 24 学时。1）本车间安全生产特点；2）安全技术操作规程和安全生产规章制度；3）作业场所和工作岗位存在的风险及防范措施；4）典型事故案例及事故应急措施等。 二级安全培训教育时间不少于 24 学时。1）岗位生产工艺流程、生产设备、岗位安全技术操作规程 及

34、安全注意事项：2）安全装置、个体防护用品（用具）的性能、作用及正确 使用方法；3）岗位事故预防措施，事故案例等。三级安全教育时间不少于 8 学时。，应进行相应的车间安全生产教育。对外来参观、学习等人员 进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育。对外来施工单 位的作业人员进行入厂安全培训教育， 经考核合格发放入厂证， 进入作业现场前，进行进入现场前安全培训教育。28企业应开展班组安全活动，做好基本功训练。安全活动应 有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于 形式和走过场。班组安全活动应有领导、有计划、有内容、有 记录。领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字。各级 领导应定期参加

35、班组安全活动。安全生产管理部门结合班组安全生产实际，制定班组安全 活动计划，规定活动形式、内容、要求。班组安全活动主要内容包括：（1）学习国家和政府颁发的有关安全生产法律法规；（2）学习有关安全生产文件、安全通报、安全操作规程、 安全管理制度及安全技术知识；（3）讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及 异常情况紧急处理和应急预案演练；（5）开展岗位安全技术练兵、比武活动；（6）开展查隐患、纠违章活动；（7）作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；（8）安全教育、培训可以根据企业的特点，采取多种形式 进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座

36、、报告会、智力 竞赛、图片展、书画剪贴、电视片、黑板报、墙报、简报、通 报、广播等等，使教育培训形象生动。29安全管理部门依据国家、地方及行业的规定及岗位需要，对各岗位制定适宜的安全培训教育目标和要求。根据不断变化 的实际情况和培训目标，定期识别安全培训教育需求，制定、 实施安全培训教育计划。安全培训教育的责任人应严格按照培训计划实施培训教 育，做好安全培训教育记录。A、安全培训教育计划变更时，应记录变更情况。B、安全培训教育的主管部门及时对培训效果进行评价。C、企业的管理者确保为安全培训教育提供相应的资源保证。D 、企业确立终身教育的观念和全员培训的目标， 对在岗从 业人员进行经常性安全生产

37、培训教育。安全生产作业管理制度安全生产管理部门建立和实施作业安全管理制度 ，旨在 规范作业安全管理，控制和消除潜在的风险，实现安全生产。 44 1 作业证安全管理部门对动火作业、进入有限空间作业、动土作业、 临时用电作业、高处作业、吊装、设备检修等实施作业许可证 管理，履行严格的审批手续。44 2 警示标志安全管理部门及相关部门做到：A）在易燃易爆、 有毒有场所的适当位置张贴警示标志和告 知牌30B）在检维修、 施工、 吊装等作业现场设置警戒区域和警示 标志。C ）在醒目位置设置职业病危害公告栏， 公布有关职业病防 治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工 作场所职业病危害因素检

38、测结果。D）在可能产生严重职业病危害作业岗位的醒目位置设置警 示标识和中文警示说明，告知产生职业病危害的种类、后果、 预防及应急救治措施等内容。44 3 直接作业环节4 43 1 安全管理部门对动火作业、进入受限空间作业、临 时用电作业、高处作业、起重作业、破土作业、高温作业等直 接作业环节进行风险分析，制定控制措施，配备、使用安全防 护用品，配备监护人员，规范现场安全生产行为。44 3 2 安全管理部门对外来施工作业现场进行安全管理， 发现问题提出整改要求，提高外来人员的安全生产水平。 4433 安全管理部门组织相关部门制定和履行严格的危化 品储存、出入库安全管理制度及运输、装卸安全管理制度

39、，规 范作业行为，减少事故发生。443 4 企业建立和实施消防安全管理程序 ，规定消防 工作的职责、范围、要求等，确保消防工作规范，符合安全质 量标准化的要求。，各班组设立安全员。并将生产经营单位的安全生产责任目标 层层签订分解落实直至每名从业人员。31，对查出的事故隐患必须限期整改，并做出详细记录。，研究、布置、总结、评价安全生产工作，总结经验，吸取教 训，制定措施，保证安全。，上岗前都必须经过车间、班组级安全生产教育培训。，并持证上岗。，工作时间禁止睡觉、串岗、聚众聊天、嬉笑打闹、干私事等。，不是自己操作使用的设备不经批准，不得动用。仓库管理制度按照化学危险品安全管理条例 (国务院 344

40、 号令 2002 年)和常用化学危险品储存通则 ( GB15603-95 )制定本制 度。，未经公安部门批准不得随意设置化学危险品仓库。 ，应符合防火、防爆的安全要求。爆炸物品一级易燃物品、遇 湿燃烧物品、剧毒物品不得露天推放。，且熟悉各存储物品的危害性和泄漏紧急处理办法的专人管理， 管理人员必须配备可靠的个人安全防护用品。，各类危化品不得与禁忌物料混存，储存的危化品应有明显的 标志，同一区域储存两种以上不同级别的危化品时，按最高等32级危化品的性能标志。，其防火等级、安全疏散和防火间距应符合国家有关规定，还 应考虑对周围环境和居民的影响，设置警示标志，划定警戒区， 无关人员严禁入内。，存储易

41、燃易爆危化品的建筑必须安装避雷设施。，通排风系统应有消除静电的接地装置，不得使用蒸汽和机 械采暖。，经常检查，及时调整。，应定期检查，发现其品质变化、包装破损、渗漏等应及时 处理，并做好记录。，登记核对数量、包装、危险标志，当商品性质未弄清时不得 入库。，应经主管领导签字批准，经手人签名后方可出库，生产剩余 料应及时退库。严禁存放作业区。，必须采取防火措施，装卸搬运危化品时应按规定进行，做到 轻装轻卸，严禁摔、碰、撞击、拖拉、倾动和滚动。，操作人员应根据危险性、穿戴相应的防护用品。，应使用不产生电火花的铜制、合金制或其他工具。33，配备相应的消防设备、设施和器具，一律不准带火种、打火机等引火物

42、品入内，应按规定配备合格 的消防器材和防爆灯具。，发现异常，要保护现场，及时向领导和保卫部门报告，下班后 关好门窗，断水断电，作好记录，库房钥匙应妥善保管。 ，清点数量，检查包装和质量。，要按不同品种的规定整齐，要留出消防通道，不得堵塞仓库的 通道、门窗和消防器材。，要自上而下，严禁抽垛底，防止塌垛和物品滚动伤人。 ，防止物资受潮，霉烂损坏。，保证完好，熟悉使用各种防火器材和扑救各类火灾的方法。 ，要清查仓库、门窗贴封，上班后再进行全面检查。劳动防护用品管理制度 为保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护 劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害 及职业病危害进行相应的防

43、护用品配备， 并监督其使用和佩戴， 确保安全生产和逐步消除职业病危害，遵照中华人民共和国 职业病防治法制订本制度。，因化学因素、物理因素、生物因素而产生的有害因素和劳动 过程中及作业现场的安全卫生设施不良产生危害因素，均应对34 作业人员进行劳动防护用品配备。，并不以货币形式或其他物品替代。，如安全帽、安全带、安全网、防护面罩、过滤式面具、空气呼吸器、防护眼镜、耳塞、防毒口罩、特种手套、防护服、绝缘手套、绝缘胶靴、绝缘垫等均属防护器具，必须妥善保管， 正确使用。，填写职业病危害告知表和劳动防护用品配备审批表 登记归档管理。，按规定入库，发放给使用人员，填写劳动防护用品发放登 记台帐，由厂安全领

44、导小组监督、检查发放情况。 ，在三级安全教育时，培训佩戴和使用的正确方法。，专人保管，各岗位上的防护器材要设专柜保管、标识清楚， 按班交接。，并定期更换，使用后妥善保管，确保安全有效。，并按照安全生产责任目标进行考核和奖惩。，决不能相混淆，所以要求广大职工在工作中本着节约的精神， 合理使用。，有安全管理员根据上级有关规定，结合生产实际情况拟定， 报上级批准后执行。，在工作中应合理使用，妥善保管，不得丢失，更不能倒卖或 兑换其它物品。35 ，应有专人保管，任何人不得占为己有或变相占为己有，用完 后应马上交回，不得遗失或损坏。，要收回必要的护品，方可办理调离手续。，应停发护品或延长使用时间，长期病

45、号工伤恢复工作必须持 医务鉴定证明，方可办理护品领取手续。，发放时要根据安全生产部门审批意见填写领料单领取。，并经常检查费用开支情况。，根据库存和使用情况，做好物资平衡工作，并列出采购和发 料计划同时报安全部门。，进行计划使用，凡未经安全部门审批的防护用品。保管员一 律不准发放，凡属计划外用品，须经安全部门审查同意。发货和装卸的查验、核准、登记等五项制度在开具提货单前要认真查验提货单位以下六项资质和要 求：必须具备：（1）机动车辆行驶证；（ 2）与核准经营范围相一致的道路运输证 ；（3）运输车辆及罐体与行驶证照片一致；（4）道路运输证核定载质量与行驶证标注的载质量36致；（5）移动式压力容器使

46、用证最大充装量不大于行驶证核定 载质量。必须具备：（ 1） 驾驶员驾驶证、营业性道路运输驾驶员从业资格 证；（ 2） 押运员道路危险货物运输操作证 。，均不予开具提货单。，除工作人员要认真检查运输车辆安全状况。，达不到国家规定条件的，不予装载危险化学品 ，必须有提货单位驾驶员、押运员和发货单位操作人员在场。，严格操作规程，严格控制进场车辆数量，严禁超装、混装、 错装。，必须对装载质量 （或液位 ）、系固情况及装载安全防护设施配置 情况进行检修、核准。对不符合规定的，严禁驶离装载单位。 ，由当事人签字方可出厂。37，结合实际对发货和装卸环节的检验、核准工作。防火防爆安全生产规定 根据厂生产性质为

47、易燃易爆，为保证安全生产，特作如下 规定：，严禁吸烟和动火作业。，并切断电源。，不得混放。，严禁敲击摔打。，不得投入使用。，要填写明火作业报告到安全管理部门。，周围不准存放易燃易爆或可燃物质。，乙炔装置、氧气瓶、动火点要 形（相距 10 米），乙炔装置、 氧气瓶要固定好。，室内一次线 1-3 米，二次线外皮要完整无损。 ，乙炔管、氧气管与电焊手把线不准交错使用38，事先必须用惰性气体或蒸汽进行认真处理，并留有泄压口方 可进行焊割。，必须采取防止火花飞溅的措施，五级以上风力不准动火。，一律不准在车间内、仓库内用火柴、打火机或其它火种照明。，工作场合，在动火前填报报告单，由检验、技术部门进行分 析

48、，在确保安全的条件方可动火。，非气焊工、电焊工不准进行气电焊切割。交接班管理制度 ，由接班班长召开班前会，布置本班工作任务，进行安全教育。 ，然后到现场进行对口交接，双方班长在交接班记录上签字后 方可交接班；班长不在时由值班人员签名交接。，如果发生问题，由交班人员负责处理，接班人员协助配合， 交班结束后如发生问题，则由接班人员负责处理。，交班人员不得离岗，接班班长应立即安排人员接班，接班人 员到岗后，交班人员方可离开。，交接班双方发生争议未能按时接班时，无论是否有理，交班 一方必须坚守岗位，由交接的两个班长协商，协商无效，报上 级领导处理。，对本班安全、生产和其它情况进行总结讲评。十交：交任务

49、、交指示、交原料、交操作和指标、交质量、交39 设备、交问题和经验、交工具、交安全和卫生、交记录。五不接：设备润滑不好不接，工具不全不接，操作情况交待不 清不接，记录不全不接，卫生不好不接。安全生产劳动纪律奖惩制度，存在助燃易爆的危险性，因此，厂内严禁携带火种、吸烟。发 现吸烟一次扣吸烟者 400 元，在场人员每人 200 元。因此造成 火灾事故，责任人还将承担法律责任。，因为可能产生静电， 造成易燃物在富氧的环境中燃烧而引起火 灾。违者一次罚款 100 元。因此造成火灾事故， 责任人还将承担 法律责任。，应按厂区动火证管理规定进行审批，并有专人进行现场检查、 确认后，方可进行动火。动火时必须

50、做好灭火准备，专人监护。 私自动火者解除合同。 因此造成火灾事故， 责任人还将承担法律 责任。，以免引起火灾事故。违者一次扣 100 元，因此造成火灾事故， 责任人还将承担法律责任。，必须做到三紧：领口紧、袖口紧、下摆紧。以防在操作中被转 动设备卷入衣服而造成人身伤害。违者一次扣 50 元，两次解除 合同。，发现一次，罚款 100 元；两次解除合同。，两次解除合同。，发现问题，及时处理并做好记录。无法及时处理的问题，应立 即报告有关部门和领导， 并做好记录。 记录应详细写明问题发现 的时间、地点、现象（工艺变化情况）等。不按规定执行，每次 罚款 50 元。，严禁坐在控制台上说笑、 严禁在控制盘

51、上随意拨动启动开关和40 按钮。 发现一次扣 100 元，两次以上加倍处罚。 多次教育不改正 者解除合同。，两次以上加倍处罚。多次教育不改正者解除合同。，提高自身素质， 为厂、为自己创造一个安全、 整洁的工作环境。培训考核制度，还必须接受有关部门的专业培训考核。 ，由生产经理于每年年初制定计划。，以工作中所设计的标准、规程、文件作为必修课。要深刻理 解，熟练掌握、正确运用。，要做到人手一册。上级颁布的新标准、新规程、新文件或工 作中遇到问题时，应组织学习，不断更新知识，提高专业技术 水平。，随时组织有关人员前往优秀企业技术考察和学习。 ，被采纳而行之有效的合理建议，应按规定给予奖励。4.12

52、钢瓶管理制度，安全附件要齐全，有钢质无缝气瓶合格证。，不得受日光曝晒，与明火距离一般应该不小于 10 米，气瓶不 得撞击。4.12.4 气瓶内的气体不能全部用尽， 应保留不少于 0.05Mpa 的 剩余压力。，严禁超装。 ，如发现有严重腐蚀或严重损伤时，必须提前进行检验，合格 后方可使用。，必须按规定进行破坏性处理，并填写报废处理记录。安全生产投入管理制度41企业依据国家、地方政府的有关规定建立企业提取安全费用制度，确定提取标准，自行提取，专项用于安全生产，建立 安全费用台帐。企业的决策机构、主要负责人应对由于安全生 产所必需的资金投入不足而导致的后果负责。（1）安全培训教育所需费用；（2）为

53、从业人员配备符合国家标准或者行业标准的个体防 护用品及保健品的经费；（3）安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防 触电设施、防噪声、粉尘设施、防灼伤冲淋设施、员工洗浴、 休息设施、应急救援等设备投入和维护保养及作业场所职业危 害防治措施的资金投入；（4）保证重大隐患治理所需费用；（5）安全风险抵押金；（6）安全检查工作所需费用；（7）保证安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推 广应用及其他有关经费投入；（8）建立应急救援队伍、开展救援演练所需的费用。（ 9）为从业人员缴纳保险费用等。企业必须依法参加工伤社会保险， 为从业人员缴纳保险费。，提取比例按 2执行，企业主要负责人签字批准。

54、42，建立台帐，专款专用 ，经相关部门批准后，提取使用。，并将费用使用情况逐一填写清单报相关部门存档，年末编制汇总。生产设施安全管理制度安全生产管理部门应组织制定完善的安全生产管理制度， 做好安全生产基础建设， 实施安全质量标准化管理， 保证生产设 施的完整性， 实现安全生产的长效机制。 安全质量标准化管理体 系建立和实施生产设施管理制度 ，保证生产所需的各种生产 设施处于正常使用状态和有效运转， 符合有关法律法规及标准的 要求。 为使各类生产设施按照安全质量标准化的要求运行， 实现 安全生产，保证企业正常运营，特制定本制度。，生产办公室应组织使用人员接受操作培训，由专业技术人员 讲解。，清楚

55、日常保养知识和安全操作知识、熟悉设备性能、结构、 用途，经培训考试合格后，方可上岗操作。，停车后不准乱开车，在生产过程中，发现机器有异常现象， 应立即停车，并通知有关人员检修。43，或严重事故时，按照操作规程要求立即停车，保护现场，并 报告班组长或有关人员。事故处理坚持“ 四不放过”。，使工具、机器设备、原材料、产品受到损失者，应酌情给予 经济处罚和行政处分。，认真遵守交接班制度，准确填写运行记录。，应设专人对相关设施进行管理，指导本部门设备使用者按操 作规程使用。2、生产设施的维护、保养，不准乱修、乱拆，不准在电气设备上搭湿物和放置金属、棉 纱类物品。，不准拆卸或配用其他的机器零件和工具。严

56、禁私拆或改用设备安全防护装置，发现设备安全防护装置损坏或失效立即报告设备维修人员进行维修。设备主管部门应建立设备安全防护装 置维修保养档案。A、大型、精密、稀有、关键设备专人负责。B、集体使用设备（或机组） ，由班组长负责。C、共用设施由生产办公室负责。2 4 操作工负责日常维护保养。A、对本岗位设备、管路要做到不潮、不冻、不腐蚀，及时 消除跑、冒、滴、漏。B 、本岗位设备、管路、仪表盘（柜） 、支架、基础、地面、44门窗等要清洁、完整。C、本岗位所属厂房、建筑物、设备基础、管架等应设专人 负责维护保养，实现清洁、完整。D、认真做好交接记录，严格交接班制度。E、认真填写、管理好设备档案。，结合

57、生产情况每年要定期检查维修。A、执行定期、 详尽、全面检查制， 发现异常现象及时处理， 对不能处理的（按设备管理规程允许范围内）的问题，要详细 记录、及时汇报，待结合停车检修予以根除。B、对封存、 闲置的设备， 不经生产部批准， 不得随意启动、 拆卸使用。C、执行设备卡片、台帐、档案制度管理。D、负责操作工人对设备正确使用及维护保养业务指导。E、执行设备维护、保养记录填写制。，并与建设项目的主体工程同时设计、 同时施工、 同时投入（“三 同时”）生产和使用。，在车间、库房等作业场所设置相应的监测、通风、防晒、调 温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防 雷、防静电、防腐、防渗漏、

58、防护围堤或者隔离操作等安全设 施、设备，并按照国家标准和有关规定进行维护、保养，保证 符合安全运行要求。，须报主管部门备案。45，管理部门负责组织安装，并负责安装的质量 ，未经验收不得入库。，使用部门申请报损、报废。，将旧设备报损、报废。 ，在生产设施台帐中注销。，执行安全生产奖罚制度 。安全检维修制度 为保证生产设备正常运行，避免发生意外设备事故和其他 伤害，制订本制度。，措施具体。凡是具有二人以上的检修项目，必须指定一人负 责安全。，在对参加检修人员交待好任务的同时，书面交待好安全措施。 ，要组织人员做好检修机具准备和周密检查，做到机具齐备， 确保安全可靠。，清洗置换和分析检验，填写风险评

59、价与控制表 ，进行风险 分析，办理安全作业证后，方可入罐作业，进入设备内部 清理，并按规定穿戴劳动防护用品。，对易燃、易爆物质，必须采取惰性气体、蒸汽和水进行清洗 置换。，必须进行分析检验，取样要有代表性，确保清洗置换有效合 格。46 ，分析可燃物不大于 0.5% （体积比）方可动火，中毒物质按规 定标准执行。，应先用水洗，氮气置换，后用空气置换，并经分析设备、管 线内氧气含量不少于 18% 。，必须切断物料（包括惰性气体）出入口阀门，并由设备所属 生产厂加设盲板。，中间必须加隔盲板。，移交前要查电气、查物料处理、查置换分析检验，确认合格 方可办理移交。，必须切断电源（拔掉电源熔断器）并经两次

60、启动复查证明无 误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡，方能检修。，全面符合检修安全规定后方可进行检修。 ，必须严格执行各项安全技术规程和安全管理制度。 ，要按电业安全工作规程执行。，要按高处作业安全规定执，要按起重吊装工程规定执行。，要按焊接规定执行。 ，要在已切断的物料、管道、阀门上悬挂警告牌。进入内部检 修，要办理安全作业证 。，应采取临时通风措施，或使用空气呼吸器等。47 ，应使用 36V 电压的安全行灯，绝缘要良好，电动工具必须安 装保安器或有可靠的接地零线。，要备好防护器具，以备应急之用。，应穿戴好规定的防护品，松螺丝时应先松外面的，防止灼伤。，遇有易燃、易爆物料的设备，要使