2022年炼铁厂安全管理考核细则

1、第PAGE5页共NUMPAGES5页2022年炼铁厂安全管理考核细则一、安全管理目标1、工亡事故为零。2、重伤事故率为零。3、轻伤事故率为_。二、基础安全管理要求1、每个月由生产副厂长主持召开一次安全生产专题会，厂相关领导及各作业区、科室负责人和安全员参加，研究部署炼铁厂安全工作重点，会议由生产科做好完整的会议记录。2、加强班组安全基础管理和全体员工安全教育、法律法规培训，做好二级、三级安全教育、提高员工安全素质、安全确认和危险辨识能力。3、班组安全活动日定于每周一，分厂安全员定期督导、检查班组安全活动质量，发现问题及时纠正，班组安全活动内容要有计划、有针对性。有完整活动记录，并做好班组安全日

2、常管理工作。4、各作业区定期(每周一次)做好安全自查自改工作，作业长负责每次安全自查内容，对查出的隐患要及时落实整改并上报生产科，分厂每半月由生产科组织一次综合性安全大检查。5、把危险源点控制纳入安全工作重点内容，责任到人。6、认真执行公司月安全工作计划和布置，按时完成上级临时交办的各项工作任务。三、会议考核1、炼铁厂安全例会，厂相关领导及各作业区、科室负责人和安全员按时参加。无故不请假旷会一次考核_元。2、各作业区认真组织班组安全活动，按照炼铁厂班组安全活动安排执行，班组全体人员参加，并做好记录。一次未开，考核班组负责人_元。3、班组安全活动中，员工必须认真记录，经检查对于不认真记录者一人次

3、考核本人_元。4、炼铁厂统一组织的安全会议、活动等，各作业区按要求把人员组织到位，并负责维持好现场秩序，否则考核责任作业区_元。5、各作业区安全活动记录、安全管理记录、防火检查记录等记录要规范、齐全，无缺页，保持整洁、干净，各负责人要及时签字确认，发现一项不合格，考核责任作业区_元。6、各作业区要及时传达公司及炼铁厂安全会议精神，落实各项工作，一次传达不到位考核责任作业区作业长_元。四、安全教育考核1、各作业区对新员工、转岗和复工员工要及时进行安全教育，保持记录，一次未教育考核责任作业区_元。2、各作业区要加强员工教育，提高员工技能，严格执行安全培训计划。一次未执行，考核责任作业区_元。3、炼

4、铁厂统一组织的安全培训，各作业区要及时传达，无故缺席一人次考核责任人_元。4、厂安全考试成绩_分为及格，不及格者一周内进行补考，无故不补考者考核责任人_元。5、一次安全考试内，不及格者占作业区参加考试人数的_%以上，考核作业区_元。6、对于工伤返岗人员必须经生产科安全教育培训，进行考试及格后方能上岗，安全考试成绩_分以上者为及格。不及格要进行补考，连续三次不及格者退公司处理，不得上岗。7、所有员工对于炼铁厂安全操作规程应当妥善保管，不得撕扯、涂抹、丢失，否者，考核相关人员_元。8、员工离职时，必须由员工所在作业区将炼铁厂安全操作规程交回生产科，否则考核作业区_元。五、现场管理考核1、凡进入工作

5、现场的各岗位员工不按规定正确佩戴和使用劳动防护用品的，一项不合格考核责任部门_元，考核责任人_元。2、越岗操作，动用与己无关的设备和工具的，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元。3、在生产过程中，凡横跨。钻越、坐卧运转皮带或隔机递送物品的，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元。4、高空作业(_米以上，煤气区域1.5m以上)必须系安全带，一项不合格考核责任部门_元，考核责任人_元。5、杜绝酒后上岗，如发现酒后上岗者，一律劝其离岗，当班按旷工处理，并考核责任部门_元，考核责任人_元，对不听劝告无理取闹者，厂另行处理。6、特种作业人员不持证上岗，无特种作业证上岗操作的，发现一次考核责任部门_

6、元，考核责任人_元。7、电器设备由电器专业人员负责管理，不准私自乱接线，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元，发生电伤害后果自负。8、员工在工作中违反安全操作规程的，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元。9、在生产和检修过程中移动电器、潜水泵、手持式电动工具及插座未使用漏电保护器的，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元。10、危险场所、要害岗位、煤气作业区域等警示牌、报警装置未保持完好、发现丢失、损坏的，发现一次考核责任部门_元。11、凡违反氧气瓶、乙炔瓶使用规定和不符合规范要求的，发现一次考核责任部门_元。12、在生产或检修过程中，操作人员违反煤气安全管理规定的，发现一次考核责任

7、部门_元，考核责任人_元。13、生产安全设施、梯子、扶手、护栏、盖板、安全罩、安全挡板，不经批准随意挪动损坏或拆卸的，考核责任部门_元，考核责任人_元。14、凡在生产中或设备检修中，违反天车及电葫芦安全管理规定的，发现一次考核责任部门_元，考核责任人_元。2022年炼铁厂安全管理考核细则（二）(一)在安全管理委员会的领导下，负责本单位的安全法律、法规、制度、知识的宣传教育，组织贯彻各项安全制度、规程的有效实施，并组织各类安全生产活动的开展。(二)根据安全生产情况，及时召开安委会，分析安全生产动态，研究解决安全生产上存在的问题，并有计划地安排职工进行安全培训。(三)依据“谁主管谁负责”的原则，实行全员安全管理，制定和完善本单位逐级安全责任制，加强安全设施的管理，负责建立、运行并持续改进职业安全健康管理体系；使安全生产管理规范有效。(四)每周组织一次安全检查，对查出的各类隐患分析原因，明确责任，制定措施，落实整改，据实考核；对发生的安全事故，按照“四不放过”的原则组织进行调查、分析、处理。(五)负责