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1、Word - 4 -窗帘店规章制度 企业规章制度 （员工手册） 目 录 第 一 章 第 二 章 第 三 章 第 四 章 第 五 章 第 六 章 第 七 章 第 八 章 第 九 章 第 十 章 第十一章 第十二章 第十三章 第十四章 附 件 总则 聘请与配置 离职管理 劳动合同管理 工资薪酬结构与福利制度 一般工作须知 奖惩制度 培训制度 员工异动 考勤管理和请假制度 员工行为规范 平安生产 后勤管理 修订和解释 第一章 总则 员工手册签收凭证 一、依据国家法律法规，结合本公司实际制定本手册，本手册之条款，若与国家法律法规相悖，则以国家法律法规为准。 二、本手册适用公司全部员工，遵守本手册是全部

2、员工应尽的责任和义务。 三、公司保留依据实际状况对本手册进行修订的权利。 四、除本手册外，公司各部门制定的其他相应规章制度，本公司相关员工应遵照执行。 五、公司要求每位员工应熟读本手册并签名，未签名并不影响手册的有效性。 六、各级员工应敬重上司、团结同事，具备良好的职业道德，乐观维护公司的利益。 七、员工在工作或生活中产生冲突，应听从主管部门的处理，对处理方法或结果有异议的，可向公司总经理提出申诉。任何人员皆不得剥夺员工向公司总经理申诉 此处隐蔽34654个字，不得有丝毫错。 4.3.4 做好每月的盘点、汇总、对帐工作，准时将盘点结果向公司汇报，如发觉账目与实物不符合应马上查核。 4.3.5

3、检查日销售报表，对商品实物数量进行清点和核对，每月按公司规定组织人员进行货品盘点，并与公司打印的盘点表核对，如有差异列出差异表。 4.3.6 开源节流、精打细算、厉行节省，抵制不正之风（坚决）。 4.4 日常管理 4.4.1 每日须检查各货区的标价签是否完整及位置是否正确对应。各款商品均要明码标价，减价或打折商品应标有原价。 4.4.2 监督并检查商品是否陈设整齐、丰富，讲求陈设效果的艺术性，突出经特色；确保商品组合与商品陈设、广告宣扬及道具摆放符合品牌推广的要求。 4.4.3 细心检查陈设样品是否有瑕疵（漏气、帐包、标签脱落、临期等）并按要求每个星期准时更换样品。 4.4.4 店内各类设施如发觉有损坏应准时联系有关方面修补或更换。 4.4.5 负责指导中心卫生和货品陈设等，力求营造良好的购物氛围，增加顾客的购买欲望。 4.4.6 每周需抽盘店内、仓库的死角，不简单清点的商品、动销频繁的商品或价高、数量多的商品与库存核对看是否有错漏等形象，追查缘由后进行调整。 4.5 4.5.1向，做好市场调查，并将信息准时汇报给相关负责人。 4.5.2料、信息（新货与畅销品），了解其它竞品的动向。 4.5.3保持收银区域的干净准时对收银台各项物品的清洁

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