下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年工经委履行职责报告1、传达会议精神,部署综治工作。_月份工经委党委召开了机关干部、各直属企业负责人会议。传达全县政法工作会议,综治工作会议精神,安排部署今年的综治工作,会议要求各单位要组织职工干部认真贯彻落实会议精神,学好文件,做好今年的综治工作,为保持的社会和谐稳定而努力。在会上,工经委党委同各单位负责人和机关各股室签订了_年度县工经委系统社会治安综合治理目标管理责任书。为做好今年的综治工作打牢思想基础。2、调整工作机构,落实工作责任。党委调整了分管综治工作的领导和工作机构。分别组成了工经委综治工作领导小组,安全保卫组、矛盾协调组、预防职务犯罪领
2、导小组、国安组。设立了综治工作办公室,安排了工作人员,落实了工作经费,使综治工作有人抓,有人管,有人干,有工作经费,为做好综治工作提供组织保证和经费保证。3、结合本系统实际,安排并做好社会治安综合治理宣传中的各项工作。一是由分管领导带领相关人员深入企业送法律法规材料,进企业指导,宣传综治工作条规文件。检查企业贯彻落实全县政法、综治工作会议情况,督促企业做好综治工作和职工思想稳定工作。防火、防盗、防工伤、防职工不正常上访。保安全、保稳定、创和谐平安环境;二是为“_”普法的考核验收认真收集整理普法学法材料,检查干部学法笔记,开创特色工作,作好普法工作总结,为普法考核验收合格尽职尽责;三是在机关院内
3、外张贴综治宣传标语、刊出宣传栏,积极宣传法律法规,宣传综治工作。为提高干部职工的法制意思和法制观念创造良好氛围。4、狠抓企业安全生产,保持企业无事故发生。上半年本委加强了对直属企业和被督查区域城南工业园区企业安全生产工作的管理。分别对直属企业和城南工业园区企业进行了两次安全生产大检查和督查,与相关企业签订了安全生产工作目标管理责任书,指派机关干部深入企业开展安全月宣传活动,并配合县有关安全管理部门彻底清理了城南工业园区木材加工企业在园区公路和景观带乱堆乱放木材问题。通过一系列的工作努力,确保我委直属企业和相关企业无事故发生。5、积极创造条件,创机关平安年和平安企业工作。党委领导非常重视创平安年
4、活动。召开了会议,进行了工作部署,组成以党委书记为组长,纪委书记、工经委副主任为副组长,相关股室负责同志为成员的工作领导小组,制定了实施方案。还联系了县吉沪汽修厂,兴华天然香料有限公司两个企业作为创平安企业单位,企业对此项工作都很支持,现正在积极为创建平安企业做一些具体工作。为创建挂点乡村平安活动,工经委党委主要领导和分管挂村领导经常深入本委挂点村枫江镇徐家塘村委会进行工作调研和指导工作,并资助人民币_万元作创建活动经费。6、做好各项具体工作,开创综治工作新局面。一是做好企业下岗职工的思想工作,为下岗职工排忧解难,排查不稳定因素,保持了上半年未发生本系统下岗职工因我委工作中存在的问题和产生的矛
5、盾纠纷而不正常上访;二是加强了委机关和直属企业节假日值班和领导带班制度,保证了值班和带班人员值班日到岗到位,坚持了值班日期间向县委、县政府、县政法委、信访局的报告制;三是对租赁本系统房屋、机械设备的单位和个人管理到位,使租赁业主上半年未发生失火、失窃、安全生产等重大事故;四是抓好机关效能建设,严格执行了各项办公制度,机关作风在以往的基础上有了新的改观;五是妥善协调了机关和下属企业周边的社会问题和矛盾纠纷,为促进周边社会形势平稳,治安面貌的根本好转作出了努力。2022年工经委履行职责报告(二)1、在编制年、季、月生产计划时,必须树立“安全第一”的思想,组织均衡生产,保障安全工作与生产任务协调一致。对改善劳动条件、预防伤亡事故的项目必须视同生产任务,纳入生产计划优先安排,在检查生产计划完成情况时,一并检查。对施工中重要的安全防护设施、设备的实施工作(如支拆脚手架、安全网等)也要纳入计划,列为正式工序,给予时间保证。2、负责专项安全生产费用计划的编制,在检查生产计划实施情况的同时,要检查安全措施项目及费用的执行情况。3、坚持按合理施工顺序组织生产,要充分考虑职工的劳逸结合,认真按施工组织设计组织施工。4、在生产任务与安全保障发生矛盾时,必须优先安排解决安全工作的实施。5、负
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市生活垃圾经营性清扫收集运输服务许可合同
- 旅游行业智慧旅游营销策略与实施方案
- 企业教育培训的绩效管理考核试卷
- 酒店预订及住宿服务协议
- 金融投资理财指南
- 2024年污染控制项目监理合同
- 宠物医院护理团队合作与沟通效率考核试卷
- 小组课程设计特色
- 中等教育的创新与创业考核试卷
- 小学机器人制作课程设计
- 2024年广东能源集团天然气有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 宁夏回族自治区中卫市沙坡头区2023-2024学年六年级上学期期末语文试卷
- 2022-2023学年江苏省苏州市七年级(上)期末历史试卷(含答案)
- 海绵城市改造工程施工组织设计样本
- 肾病科主任述职报告
- DB11-693-2017 建设工程临建房屋技术标准
- 英语口语考试方案
- 中医养生馆营销方案
- 2024年上海华力集成电路制造有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2024年供应链管理师(一级)资格考试复习题库(含答案)
- 高考英语高频短语按字母排序
评论
0/150
提交评论