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文档简介

1、本文格式为Word版,下载可任意编辑 幼儿园总结教案3篇幼儿园总结教案3篇幼儿园总结教案篇1 新的学期刚刚开头,为了提高自己的业务水平和教学素质,提高幼儿学习和嬉戏的精心性,做到一切以幼儿为主,概括筹划工作主要有以下几点: 一、指导思想 更新观念,以纲要和规程为指导,自觉遵守园的规章制度,按照上级领导安置,做好本职工作,加强政治学习,提高自己思想政治素质,树立良好的形象和科学的儿童观、教导观,使幼儿的身心健康进展。 二、保教工作方面 1、持续深入学习纲要,并根据纲要中精神,不断提高自身素质和业务水平,对幼儿举行全面培养。 2、在教学中为幼儿创设简朴、高兴的学习环境,结合主题加强环境与教导的互动

2、与结合。 3、创设良好的语言空气,激励幼儿大胆发表自己的见解,使幼儿想说、敢说,进展幼儿的进展幼儿的交往潜力和语言表达潜力。 4、按时完本金园的教学任务,及其他工作安置,努力尝试英语教学,让幼儿在高兴嬉戏中学习,培养幼儿学习兴趣。 5、抓好幼儿日常生活常规工作,在各项环节中,培养幼儿良好的生活习惯及自主潜力,让幼儿身心得到健康进展。 三、保健方面 1、充分利用自然因素,开展体育嬉戏、户外体能活动,磨练幼儿身体,巩固幼儿体质。 2、合理安置幼儿在园生活,培养幼儿良好生活卫生时惯。 3、在日常生活中,加强安好教导,提高幼儿自我养护意识。 四、家园共育方面 1、充分利用入园和离园的短暂时间,精心主动

3、地与家长沟通,使家长了解自己孩子在园的状况,在家长的合作下实现家园共育,促进幼儿的全面进展。 2、利用宣传栏、家园联系手册、电话以及家庭信息箱等途径,与家长沟通联系,实时向家长反应幼儿在园的学习、生活状况。 3、家访了解幼儿的家庭教导环境,细心听取家长合理正确的观法和推举,彼此合作共同教导幼儿,使幼儿的健康成长! 五、自身素质的提高 1、不断挑战自我。一位梦想的教师,应擅长熟悉自己、察觉自己、评价自己,从而树立自信。自信使人自强。只有自信,才能使一个人的潜能、才华发挥至极致,也只有自信才能使人得到颠峰体验。教师要不断地挑战自我,不断地追求告成、设计告成,甚至要撞击。 2、擅长合作,具有人格魅力

4、。我作为幼儿园的一分子,会努力地、真诚地与老师们融洽相处,做一个受接待的的老师。另外,我、尹老师、王老师一齐承受中(1)班的教导教学工作。我将做到与他们和气相处,并将我们间的效应发挥最大。 3、弥漫爱心,受孩子敬爱。用爱心将孩子的心留下。我爱孩子们,我将用我对孩子们的爱,将中(1)班的孩子的心留下。让他们爱老师、爱中(1)班、爱幼儿园,但不是溺爱。 4、追求卓越,富有创新精神。教师应当是教导家,而不是教师匠。他们的识别,就在于是否追求卓越,富有创新精神。教师就应是一个不断探索、不断创新的人,就应是一个教导上的有心人。有心就能告成。教师要创造与众不同的品牌,打出自己的旗帜,构成自己的风格。风格即

5、人,只有构成风格,才能成为大家。 5、勤于学习,不断充实自我。辛勤的蜜蜂永没有时间悲哀。(布莱克)勤于学习,充实自我是成为一名优秀教师的根基。教师跟其它专家不一样,需要多方面的学识,一个学识面不广的教师,很难给幼儿人格上的感召。孩子年龄越小,他们对教师的期望越高,他们越把教师当作百科全书。在他们眼里,教师是无所不知的,而假设教师是一问三不知,他们就特别消沉。所以,教师最重要的任务是学习,是完善自己的学识布局。 6、关注人类命运,具有社会职责感。教师不光是给孩子们学识,而更重要的是培养幼儿一种精心的生活态度,以精心的生居心境、精心的人生态度对待生活。因此,作为一位梦想教师,就应特别关注社会、关注

6、人类命运,特别提防培养幼儿的社会职责感。须知,教师的社会职责感影响着幼儿的社会职责感,幼儿园的民主气氛、教导方式,直接影响着孩子们的生活方式,以及他们对于未来梦想的追求。所以,我们的教师要努力培养自己的社会职责感,要专心关注窗外的沸腾生活与精彩世界。 幼儿园总结教案篇2 今年,我们单位专心落实科学发观展,在领导下,遵照侨务工作的有关规定,我们制定了后勤管理工作实施细那么,并把它作为我们后勤工作的行动指南,从而今年的后勤工作取得了新的进步,得到了员工的好评。 一、加强员工的思想教导 我们单位人员,都是(绝大多数是)从国内来的,有的在这里工作了_年,有的那么是今年刚来。为此,我们不放松对后勤工作人

7、员的思想教导,教导他们严格遵守当地国家的法律法规,崇敬当地社会习俗和宗教信仰,并为员工和国内亲人联系,沟通情感,了解家中处境供给便利条件,既和当地群众加强必要的合作又不和当地群众乱交往,充分发挥翻译的职能作用,扫平了和当地联系的语言障碍,制止了涉外纠纷。 我和领事馆工作人员加强联系,紧密沟通,从官方渠道实时了解当地国家的局势和社情,我们再以此采取必要的防范措施,从而保障了员工的人身安好和财产安好。 二、采取一切有效措施,千方百计改善员工伙食 我们的员工来自国内,又来自国内的不同省份,其饮食习惯存在着较大的区别。而我们后勤工作的一个重要内容就是搞好伙食,提高伙食质量,尽可能地得志每一位员工的饮食

8、习惯,符合他们的口味。 常言道:众口难调。为解决众口难调的问题。我们事先征求每一位员工的观法,他们热爱吃什么样的菜,热爱吃的甜的,酸的,辣的,热爱吃米饭,馒头,包子,热爱偏咸还是偏淡等等,我们把员工的这些饮食习惯一一统计上来,再生动制定每周食谱,并给炊事员买回炊食方面的书籍,好让炊食员针对员工的“口味”,量体载衣般地做好每一顿饮菜。 有些菜,在当地菜购不上,我们后勤人员便开发了几块菜地,再从国内带回蔬菜种子,种上蔬菜,同时,这几块菜地还为我们节省了一笔买菜的开支。另外,我们还借助一些便利条件,托人从国内捎回一些蔬菜和水果,从而尽可能让我们的员工吃上了自己热爱吃的菜。 三、坚决按制度办事,做到钱

9、物分开,帐物相符 后勤工作实际是一个浩瀚的工作体系。它不仅直接与钱物直接打交道,对比敏感,而且涉及面广,事关每一员工的切身利益。为此,我们后勤工作人员,在上级领导下,在分管后勤工作领导的直接指导下,根据我们的实际处境,制定了后勤管理工作细那么,出纳、会计、购买、翻译等人员,分工明确,各施其职,各尽其能,既分工又合作。 在此根基上,我们每一项工作都做到,向领导汇报,向上级请示,既让领导知道我们干什么,又让领导指导我们怎么干,同时还加强监视,做到后勤工作有规章可循,有制度可依,有领导指导,有员工落实。 确保各项工作有人干,各项工作做得实时。我们实时把工资发放到每一位员工的手上,并用针对实际处境,实

10、时配发员工的劳保用口和相关福利。让每一位员工干得舒心,干得放心。 由于后勤工作做得好,我们的员工,工作专心,效率高。团队精神发挥得好,集体荣誉感强。屡屡受上级的好评。我们后勤工作也存在着需要进一步提升的地方。工作效率还需进一步提高,还要进一步调动后勤工作人员的积极性,进一步搞好后勤保障,提高后勤保障工作中的科技含量,提高熟悉,整合资源,进一步巩固俭朴意识和环保意识,力争明年的后勤工作上一个新台阶。 #420460 幼儿园总结教案篇3 一个月的实习期转瞬逝,通过一个月的实习,我得到了一次较全面的、系统的磨练,也学到了大量书本上所学不到的学识和技能。学习期间,我从班主任那里学到了好多关于班级管理方

11、面的阅历,学会了怎样运用学校所学学识结合带班实际提高幼教工作。更学会了怎样大胆地与小挚友沟通、建立自己在幼儿眼里的威信。 实习让我增长了不少学识,积累了不少阅历。记得在开头实习的第一周,带班生活让我感觉到很目生,心里知道理应先和小挚友一起玩,这样才能较快与他们举行沟通,才能让他们了解和采纳我。但由于怯懦 ,我始终没能大胆的跨出够与小挚友一起玩耍的第一部,心里也很怕以后的实习日子该怎么办。每次一听见老师叫我去与小挚友一起玩,我就畏缩起来,由于我不知道理应怎样超越我自己,才能与小挚友一起沟通一起游玩,更不用说让我去试教了。经过老师的激励和一段时间的适应后,我逐渐地跨越了自己,逐渐地进入了教师的角色

12、,能与小挚友一起游玩沟通并开头上课了。开头,我很有自信,心想:我才不怕上课呢,与小挚友上课多轻易埃但是我的想法错了,当真的到了上课的时候我又开头畏缩起来。指导老师帮我说了开头语,接下来的课就由自己上了。由于畏缩,上课时的说话声音就越来越小,到一半的时候,小挚友就开头起哄了,是班主任出面才帮我拾掇了残局,通过与班主任指导老师的沟通后,我知道了怎样建立自己在小挚友心目中的威信。上课时该怎样与小挚友举行沟通。到后来的几个星期,我上课的时候就不用班主任的指点和协助管理课堂纪律了,自己逐渐熟谙了幼儿的管理方式方法后,上课的时候就懂得怎样吸引幼儿的目光,怎样使幼儿集中留神力专心听课。不过在户外活动和音乐活动课上,组织幼儿嬉戏前的队伍整理方面,还需要多加努力。 幼儿园的实习生活,让我受益不少。首先学会了怎样与老师和幼儿的沟通,学会了给幼儿上课和做嬉戏,学会了怎样在备课写教案。其次是越来越觉得与小挚友一起上课、做嬉戏是一件多么的开心的

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