2022年建筑企业财务部职责

1、第PAGE6页共NUMPAGES6页2022年建筑企业财务部职责1、负责编制国税、地税需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，用好税收政策，规避企业涉税风险，依法纳税，合理避税;负责减免税、退税的申报;2、编制财务报表、会计凭证，及保管各类会计凭证;3、负责公司账务的全盘账处理;4、负责企业所得税汇算清缴;5、熟悉高新技术企业相关政策;6、对成本控制、费用开支、资金收支情况进行分析、监控、预警;7、做好各项常规审计年检等工作。2022年建筑企业财务部职责（二）1、日常往来账务核算、往来款、应收款核算;2、编制日常账务凭证，出具相关工作的报告、报表;3、税务基本知识，有税务各项工作经验人员;4、领

2、导安排的其他工作2022年建筑企业财务部职责（三）1、负责做好每月公司基础财务工作;2、熟悉开票系统、网上报税流程;3、熟悉用友财务软件;4、协助处理公司工商事务、税务事宜;5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登记;6、正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细账和总账;7、每月提成、员工薪酬的核算及发放;员工社会保险、个税的缴交;8、协助上司做好每月日常公司财务数据的统计、相应的基础财务报告和相应的汇报等。2022年建筑企业财务部职责（四）1、负责现金、银行的收付业务，负责应收款催缴与核对工作;2、负责审核收款单，登记资金报表交会计做账;保管财务资料，负责票据的保管和发放，装订凭证并

3、及时归档，确认账实相符。3、负责银行存款对账，编制银行存款余额调节表;4、负责妥善保管公司交给的印鉴、印章、证件、网银盾、卡、账号、密码等;5、负责公司各类成本预算的编制，划清各类成本界限和成本开支范围，监督成本和费用支出，成本不能混淆不清、弄虚作假，影响成本核算的准确性。6.办理入离职及社会公积金增减，证照变更。7.主任交办的其他工作任务。2022年建筑企业财务部职责（五）1、负责公司的日常会计核销工作;2、整理并审核财务原始凭证、发票、单据等，装订整理成册;3、负责成本、费用的统计与整理;4、协助上级完成其他工作。2022年建筑企业财务部职责（六）1、协助财务总监推动工作进度，跟进工作落实

4、;2、协助财务总监做上市及融资工作准备;3、协助总监做好税务筹划工作;4、协助统计集团各分公司财务数据汇总、业务数据分析;5、收集业务数据并分析;2022年建筑企业财务部职责（七）1、审核各类报销的原始单据以及销售人员提成。2、开具发票。3、根据人事部提供的考勤核算的工资。4、根据销售合同，审核发货单。5、月末到仓库进行盘点。2022年建筑企业财务部职责（八）为认真贯彻、实施劳动法、安全生产法、职业病防治法和劳动防护用品监督管理规定等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保

5、管、发放的部门和使用人员。一、使用劳动防护用品的原则要求1、使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。3、劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违章使用或擅自代用。4、特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。5、职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品，否则，按违章论处。6、许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及

6、有静电发生的场所，明火作业的工人，禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式佯，应当以符合安全生产要求为主，做到适用美观、大方。7、劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理1、劳动防护用品的发放标准和发放周期，由公司的安全技术部门根据劳动防护用品配备标准，根据各工种的劳动环境和劳动条件，配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。2、对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品，防毒面县，防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品，必须根据特定工种的要求配备齐全，并保证质量。3、用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管

7、、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。4、用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。5、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其它劳动防护用品。6、防毒面具的发放应根据作业人员可能接触毒物的种类，准确地选择相应的滤毒罐(盒)，每次使用前应仔细检查是否有效，并按国家标准规定，定期更换滤毒罐(

8、盒)。7、生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。8、企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人励临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管。9、在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，保证其处于良好待用状态。10、用人单位应根据上级部门规定的使用期限，结合企业经济条件，根据实际情况增发必需的劳动防护用品，并规定使用期限。11、企业要建立和健全劳动防护用品发放登记卡片。按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续。定时核对工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。12、凡发给车间、工段、班组公用的劳动防护用品，应指定专人管理。如有丢失，要查清责任，折价赔偿。属于借用的，应按时交还。13、使用单位必须建立劳动防护用品定期检查和失效报废制度。14、禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。三、劳动防护用品必须符合下列条件1、对特种劳动防护用品，国家实施安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证制度。对一般劳动防护用品，应该严格执行其相应的标准。2