离退休人员工作处

1、PAGE 3PAGE 6 离 退 休 人 员工 作 处 2013 年 工 作 计 划2013年，离退休人员工作处工作要以学习贯彻党的十八大精神为主线,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕学校党委和行政的中心工作，进一步创新工作方法，完善工作机制，努力打造全方位、多层次的老干部工作新格局，为推动全校又好又快发展营造良好环境。总体目标是：离退休老同志政治、生活待遇得到全面落实；离退休老同志精神文化生活得到充实提高；老同志活动中心建设得到进一步优化；老干部优势作用得到充分发挥。切实保障老同志“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所为”，努力使离退休人员工作处的工作有新提升、新突破。一、认真学习贯彻党的十八

2、大精神，全面落实老干部的政治待遇1、进一步加强离退休干部政治理论学习。坚持每月一次老干部集中学习制度，组织老干部认真学习贯彻党的十八大精神，引导老干部正确理解和把握中国特色社会主义理论体系。坚持从老同志的特点和实际出发，不断改进学习方式，采取集中学习与个人自学相结合、理论学习与观摩考察相结合、政治学习与座谈讨论相结合的方式增强学习效果；对年老体弱行动不便的党员干部上门发放学习材料、征求学习意见，切实把老干部的思想认识统一到学校党委和行政的重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到科学发展上来，推动老干部工作又好又快平稳发展。2、继续抓好中组部10号文件精神的贯彻落实。中组部10号文件文件，是指导离退

3、休干部工作的重要文件，我们要把学习贯彻该文件作为贯彻落实党的十八大精神的具体措施，作为推进新时期老干部工作的着力点，摆在重要位置，纳入重要议事日程，切实抓好贯彻落实；认真学习贯彻学校党委和行政2013年度工作要点，结合我处离退休干部工作实际，周密安排部署，加强协调服务，确保各项政策落到实处。3、进一步加强和改进离退休干部党支部建设。一是本着有利于加强教育管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，创新离退休干部党支部的组织设置和活动方式，保证离退休干部党员组织有归属、活动有人管；做到组织覆盖、班子健全、制度完善、活动经常。二是积极开展“五好”党支部创建活动，以“支部班子好、党员队伍好、组织

4、设置好、活动开展好、群众反映好”为目标，推进老干部党支部建设制度化、规范化、经常化，增强凝聚力和向心力。三是积极开展学习型党组织创建活动，提升离退休干部党建水平。四是离退休党总支加强与各离退休支部的联系，加强与党支部书记、支部委员之间的沟通，主动参加支部的活动并为支部组织的活动提供服务，支持支部开展各项活动。五是组织引导离退休干部党支部和离退休干部党员深入开展以“霞辉映党旗”为主题的创先争优活动。六是认真落实离退休干部的各项政治待遇，积极为老干部传达重要会议精神，通报全校主要工作情况及重大事项，组织老干部参加重大会议及其他重大活动，根据“就近就地、量力而行”的原则，认真安排离退休干部参观考察活

5、动。二、提升“三个机制”运转质量，进一步落实好老干部的生活待遇扎实推动“离休费保障机制、医疗费保障机制、财政支持保障机制 ”的有效运转。继续抓好“三个机制”的健全完善工作，保证离休干部“两费”得到全面落实，确保医药费统筹标准与离休干部就医要求相适应。针对我处离休干部整体呈现高龄化，处于“双高期”（高发病期和重病高发期）的实际，重点抓好医药费保障机制的落实，不断解决离休干部看病就医和医药费报销中存在的问题，切实提高医疗保障水平。认真抓好中央和北京市出台的提高离休干部生活待遇政策的落实工作，切实让老同志共享改革发展成果。 1、加强与离退休教职工的联系，主动走访，了解他们的困难并及时向有关部门反映，

6、帮助解决问题。 2、做好离退休教职工的重大节日慰问工作和离退休人员生病探视，利用重阳节、春节等重大节日，对老同志进行家访，沟通感情。认真对待离退休同志的电话、来信、来访；拓宽渠道，加强与离退休人员的沟通和联系，了解老同志的思想动态和正当要求。继续认真安排好离退休干部一年一度的常规体检工作。5、正确处理和解决离退休工作中出现的各种矛盾和问题，加强老同志法律服务工作，切实维护和保障老同志的合法权益。 6、了解空巢老人生活状况并提出解决方案，组织心理学老师、学生志愿者进行心理辅导。三、促进各项老年体育文娱文化活动的正常开展，丰富离退休人员的生活 为离退休教职工创造良好的康乐健身环境，做好老干部活动室

7、和活动场所的使用和管理工作。支持太极拳（剑）、门球、地掷球、乒乓球、棋牌等活动和合唱队的排练，经常访问，解决存在的问题。 1、开展适合离退休人员特点的老年体育活动，组织离退休人员进行各项适合老年人特点的体育活动，力求活动多样化，带动离退休人员根据自身特点，在力所能及的条件下走出家门，参加锻炼，开阔视野，开阔心胸。2、开展适合离退休人员特点的文娱活动，研究多样化的活动类型，丰富离退休人员的生活。每周定期举行离退休教职工合唱队的排练，聘请艺术类的老师或学生任合唱队教练，普及音乐知识，陶冶性情。3、在春季、秋季以及重阳节等天气较好的时间，继续组织老同志去一些景色优美、环境宜人的特色景区游览，使他们放

8、松心情，享受美好生活。 4、鼓励离退休教职工参加老年大学的学习和培训，提高我校老年人的文化素质，提高生活修养，做到老有所学，老有所乐。5、推广“健康老龄化”、“积极老龄化”理念，邀请专家学者为离退休教职工举办1-2次老年人心理与生理健康专题讲座。发挥老教师在加强和改进大学生思想政治、提高高等教育教学质量方面的作用，努力做好关心下一代工作继续动员、鼓励、支持老干部根据本人身体状况和志趣爱好，本着自觉自愿、量力而行的原则，积极参与关工委工作，不断壮大“五老”队伍。动员老干部面向学校、面向广大师生发挥作用，为全校发展贡献力量。组织老干部开展 “老有所为、共建和谐”等主题实践活动，真正把他们的积极性引

9、导好、保护好、发挥好，努力为老同志发挥作用创造条件。 1、发挥离退休老同志在加强和改进大学生思想政治方面的作用。通过讲座、座谈、老同志和青年学生结对子等方式，帮助学生发扬民族优良传统，传承老一辈的优良品质，提高青年学生的思想政治素质。 2、发挥老同志在加强师德师风建设和提高中青年教师业务水平方面的作用。与相关部门配合，让老教师与青年教师结对子，让优秀的老教师起到“传帮带”的作用，通过言传身教，加强对青年教师职业理想和职业道德教育，进一步提高青年教师的职业理想和职业道德水平；与相关部门配合，启动并逐步健全老中青教师“帮传带”机制，促进中青年教师提高教学水平、科研创新和社会服务能力。五、开拓创新，

10、切实加强离退休工作队伍的自身建设继续大力支持老教协的日常工作，努力建设学习型、创新性、服务性干部队伍。一是组织工作人员认真学习贯彻十八大精神和中央、北京市关于老干部工作的一系列政策规定，进一步创新工作思路和服务理念。二是加强对离退休干部工作人员的教育培训。以提高离退休工作人员的政策运用能力、服务管理能力、调查研究能力、改革创新能力和实际工作能力为重点，利用多种形式加强离退休工作人员的教育培训工作。三是要认真抓好对离退休方针政策和老龄工作的学习和研究，不断探索老龄工作领域的新情况、新问题，不断提高理论政策水平和业务能力，进一步改进工作作风和工作方法。四是深入基层调查研究，广泛听取和及时反映老干部的意见建议，争取各级党政组织的支