关于大讨论活动总结八篇

1、The biggest reason for a persons failure is that he lacks sufficient confidence in his own abilities, and even thinks that he is bound to fail.精品模板助您成功！（页眉可删）关于大讨论活动总结八篇大讨论活动总结篇1为牢固树立“生命高于一切”和“一切事故都可以预防的理 念，进一步深刻吸取事故事件教训， 增强广大员工的安全意识和 安全技能，落实防范事故事件的各项措施。8月8日，凯里供电局启动安全生产反违章大反思大讨论活动。据了解，该局的此次活动将分成案例学习

2、分析、撰写反思材 料、大反思大讨论来完成。其活动的目标是坚持“安全第一，预 防为主，综合治理”的方针，通过深入开展安全生产反违章大反 思大讨论活动，使广大干部员工提高思想认识，强化责任意识， 增强履职能力，形成“遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生 命”的良好安全文化氛围，打造本质安全型企业。为确保活动顺利开展，该局要求各单位、部门要高度重视， 认真组织，加强指导，统筹协调好安全生产和大反思大讨论活动 的关系，确保“两不误，两促进”。同时，为确保活动取得实效，该局在活动过程中，将检查活 动开展情况，对扎实开展活动、成效显著的单位（部门）给予表扬, 对工作组织不力、活动走过场的将给予通报批评；

3、所有参加反思 活动的人员，必须认真思考自身学习后的体会， 如实填写调查表 弁进行上报该局；活动开展过程中撰写的反思材料、图片、签到 表等资料做好记录，留档备查。据悉，此次活动的所有工作将于 8月底结束。大讨论活动总结篇28月11日，马街供电所开展“安全生产反违章大反思大讨 论活动”专题会议。公司党委书记程仕凤、安全监察部、党群工 作部相关人员莅临会议作指导。此次讨论活动的开展，是按照陆良供电有限公司关于明确 “安全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知开展的， 旨在让全体员工通过对安全事故案例的学习领悟，深刻汲取 事故事件教训，进一步增强各自的安全意识、责任意识、履职能 力和积极落实防范安

4、全事故事件措施的主动性，从而确保人身安全、设备安全和电安全。专题会议首先传达学习了陆良供电有限公司关于明确 “安 全生产反违章大反思大讨论活动”有关要求的通知、 云南电 公司普洱供电局“ 6.20”配运维人员触电死亡事故快报、 关 于曲靖供电局配生产作业现场检查发现问题的通报及 20_ 年上半年典型违章案例的剖析、讲解。在反违章大反思大讨论中， 该支部副书记王强说：学习的事 故案例决不是纸上谈兵，更不是形式主义，而是我们每一个人要 将他人的教训铭记在心，时刻鞭策我们各自的日常行为。 一是要 守规矩。在发生的事故中，均是作业人员不按规矩办事，任性而 为，妄自尊大有关，致使越界越轨行为日积月累，最

5、终必然导致 安全底线失守。二是拒违章。违章，它会毫不留情的吞噬生命， 危害企业，危害家庭。多一份遵章，就多了一份生命安全的筹码。 三是要珍爱生命。人的生命是宝贵的，每个人只有一次，生命只 有在安全中才能永葆鲜活，安全意味着健康，意味着生命！每一名员工只有具备了强烈的安全责任意识，始终把安全工作放在第一位，严格执行两票制度，按规程办事，从“要我安全”， “我要安全”到“我会安全”上的转变，方能确保我们在安全生 产上不越雷池半步，不碰安全的底线红线。副所长梅勇见说：通过对事故事件案例的学习， 一是告诫我 们在实际工作中要严格执行安规和“两票三制”；二是对作 业现场要严格按规定和要求进行认真、详实的

6、勘察与分析，确实 做好停电、验电、装设接地线等安全技术措施，杜绝怕麻烦或存 有侥幸心理；三是在抄表过程中要保持安全距离和搭梯、上梯的措施防范，确保自身的人身安全。在供电所挂职锻炼的秦超说：安全生产是公司运营的基本保 障，也是我们每个员工最大的期望，如果没有安全，一切都无从谈起。违章每一条都会导致事故的发生，所在日常工作中，风险 管控一定要做到全方位，不能有死角。安全员骆利昆说：“通过对事故事件案例的学习，审视所的 安全管理工作，我们所还存在一些问题，要进一步加强责任心， 以事故案例为警示，认真分析和查找在日常工作中存在的违 章行为，弁制定防范措施予以整改，确保安全”。营销服务班班长吴满武说：“

7、通过对事故案例的学习，将进 一步加强安规、两票三制的学习，对照事故案例分析、 总结教训，用事故案例时刻警醒自己， 确保自身在工作中不出现 违章行为的发生”。配电运行维护班班长周俊说：“几期事故均是造成配运维人 员重伤、死亡事故。作为配电运行维护班班长，将认真贯彻和学 习安规、两票三制”等规章制度，弁在外出施工作业中 继续严格执行和监督落实，杜绝违章、违纪行为的发生，确保在 运维工作中的人身和设备安全。公司职能部门两位主任分别对本次“安全生产反违章大反思 大讨论活动”的开展进行了点评，弁提出了要求和建议：一是要 深入理解公司关于明确“安全生产反违章大大反思大讨论”有 关要求的通知精神，要不折不扣

8、地抓好落实，确保活动实效； 二是要通过学习和讨论， 在思想和态度上就必须要有转变；三是要强化管理，发扬团队精神，齐心聚力抓好各项工作的落实。最后，公司党委书记程仕凤在讲话中指出：南接连发生的安 全生产事故，与供电所徐徐息息相关， 讨论学习的目的就是杜绝 不再重复发生类似事故。马街供电所在讨论发言中提出了很多好 的意见建议，要收集这些意见建议，针对供电所存在的问题，在 下一步的工作中加以改进， 确保更好的开展安全生产工作。 程书 记在会上也交流自己和几起事故的认识和想法，一是安全意识不强，责任心不强；二是安全责任制落实不到位；三是安全技能有 待提高；四是对现场安全情况不熟悉；五是盲目工作，没有科

9、学 合理的安排。针对下一步工作，程书记提出五点要求：一是要牢 固树立安全意识；二是要切实提高安全技能； 三是要做好现场管 控；四是要严格执行和落实好各项规程规定，五是要忙而不乱， 有序开展好各项工作。通过此次反违章大反思大讨论活动， 有效提高了全员的安全 意识，一些直言不讳的意见建议， 将给该所下一步的安全管理工 作指引了方向和拓展了思路大讨论活动总结篇3龙山煤矿掘进队按照矿统一安排部署与要求，在20年12月15日的区队安全活动会上组织学习了鑫龙公司总经理王建常 在参加大众煤矿采煤队班前会时的讲话，学习以后又结合“自己 的安全自己保，班组安全班组安”的主题进行大讨论活动。通过 讨论以后，职工的

10、安全意识有所提高，达到了预期的目的。现将这次讨论活动总结如下：一、加大对王总经理讲话的学习， 切实做好讨论活动的基础 工作。为认真做好这次讨论活动工作，我队利用周六安全活动会时 间组织区队职工认真细致的学习王建常总经理12月11日在大众矿采煤队参加班前会时的讲话内容，深刻理解王总讲的三个话题 的含义，特别是前两个话题“为什么安全”和“怎样才能安全”， 字字句句都讲到了我们的心里，对我们的实际操作非常有用， 真正教育职工要树立起遵章守纪、杜绝“三违”的思想。通过细致 学习王总的讲话使我们再一次深刻认识到了安全不是为别人，搞好安全最大的受益者就是我们自己。二、认真搞好专题大讨论工作， 纠查自身施工

11、中的一些不安 全因素在讨论活动中，我队以“自己的安全自己保，班组安全班组 安”为主题，以“从零开始，向零奋斗”、“安全 60分，其他 40分”等安全理念为出发点，围绕如何搞好个人和班组的安全 以及在工作现场我们怎样保护自己、保护他人？安全为了什么、 怎样保证安全？等讨论题目弁结合我队的工作实际，进行了讨论,全队干部员工互动发言，谈感想、谈体会，弁提出了一些 解决问题的方法，安全思想认识达到进一步提高， 通过组织员工 大讨论，使员工的安全意识有了进一步提高，明确了自身安全生产的重要意义，增强了员工的安全生产责任心。 如果不做好安全 生产工作，一旦发生事故，轻者会造成伤残，重者会失去生命； 不但会

12、给集体带来巨大经济损失， 而且还会给我们的家庭和个人 造成痛苦、困难甚至家破人亡等灾难。大家一致认为，安全生产工作的开展难在如何去克服那些习 惯违章作业、长期存在侥幸心理，安全责任制的不落实。通过讨 论，员工们认识到安全生产其实也弁不难做到，每个人都严格按照操作标准去做，严格执行各项文件规程的规定， 消灭自身的习 惯违章操作就会把安全工作做好。在认真吸取每个职工的意见 后，队里领导干部就重点围绕如何转变作风，做好安全管理、技 术管理工作等问题上畅所欲言， 认真剖析自己，查找安全管理存 在的漏洞和不足，进一步增强干工作的干劲和责任心，真正的实 现集团公司“用心做事，追求卓越”的理念。通过讨论使员

13、工们认识到工作中应该绷紧安全之弦，保持警惕之心，多一份遵守，少一份违章；多一份清醒，少一份糊涂； 多一份责任，增一份安全。严格遵守各项措施要求和安全规定， 自觉抵制和克服各种违章行为， 同时要加强安全知识和安全技能 的学习，提高认识事故、处理事故和预防事故的能力， 实现从“要 我安全”到“我要安全”的转换，这就是王总讲的实现被动安全 向主动安全的转变。尽管实际生产中可能有突发的不安全因素影 响，然而只要我们加强自我保护意识，提高自我保护能力，有的 伤害还是可以避免的，个人安全了整个班组就安全了， 班组安全 了整个区队就安全了，区队安全了整个矿井就安全了， 矿井安全 了，整个公司也就安全了，这就

14、是一级对一级负责道理。三、注重实效，保证学习和讨论的实效。高高兴兴上班去，安安全全回家来，这是我们和我们的家人 对工作最基本的期望。我们经常说：“我的工作理念就是，别冒险、重安全，下班后能和家人朋友重聚，这就是最基本的啦！” 然而，诚实地讲，我们言行不一致的情况是经常出现的。尽管我 们有明确的安全制度、有科学的操作规程、有严格的安全标准、 有高投入的安全培训、有频繁的安全会议、有全套的个人防护装 备，可是，有些违规操作仍然屡禁不止，个别安全隐患仍未及时 消除，后果就是一一我们会时常耳闻目睹自己或身边的同事遭受 不同程度伤痛的坏消息，甚至是失去生命的噩耗！ 这些对于公司 是一种损失，对于受害员工

15、的亲朋，更是一种灾难。安全是所有 工作的精髓，细节是安全的保证。很多小事，一个人能做，另外 的人也能做，只是做出来的效果却不一样， 主要的原因就是看谁 在细节上下了功夫。看到细节的人，会把工作当作一种乐趣，看 不到细节的人，只会把安全工作当作一种不得不受的苦役。“智者用经验防止事故，愚者用事故总结经验”，这是我们耳熟能详的安全格言。安全工作就象一个圆，没有起点和终点， 是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，不能 忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。就象人 们常说的“拳不离手、曲不离口”，安全意识也必须渗透到我们 的血液里去，朝朝夕夕，相伴你我。这样才能真正实现由过去

16、“要 我安全”到现在“我要安全”的根本转变，才能做到见微知著、防微杜渐，才能发现安全工作方方面面存在的薄弱环节， 特别是 那些隐藏较深的隐患，及时提出必要的防范措施，实现超前控制。 让安全永远陪伴在我们身边！通过学习王建常总经理的讲话和组织“自己的安全自己保， 班组安全班组安安全大讨论活动，坚定了我队搞好安全工作的 信心和决心，使全队员工的精神面貌焕然一新，我们坚信，只要 我们契而不舍的努力，一定能够把区队的安全工作做好， 实现今 年最后这二十天乃至全年安全生产的既定目标，为龙山公司的跨越式发展贡献我们的力量。龙山煤矿掘进队二。年十二月十六日x大讨论活动总结篇47月上旬，公司发生了两次机组非停

17、不安全事件，为尽快扭转安全生产被动局面，提高安全管理、设备健康水平，从 7月 15日至31日，在全公司开展了以“学制度查责任制落实，学安 规查措施的执行，学技术查检修工艺、质量”为主题的安全生产 大讨论活动，经过讨论，全体员工提高了安全意识，同时找出了 工作中存在的薄弱环节，制定了防范措施，达到了预期目的，总 结如下：一、领导重视、目的明确、效果显著为搞好本次大讨论活动，公司成立了以副总经理温景韶为组 长，部门一把手为成员的领导小组，生产部、安监部及各部门管 理人员包保班组，参加班组学习讨论；围绕通知中提出的八 个问题开展学习讨论（1、日常安全培训、安全活动日坚持如何？存在什么问题？2、部门、

18、班组安全管理是怎样开展的，存在哪些不足？3、设备晨、晚检、巡检制度坚持的如何，是否达到了效果， 存在哪些问题，怎样改进？4、当设备发生异常（如跑冒滴漏、缺陷）怎样处理的，效 果如何，是否有重复发生现象。5、查两票三制执行情况，安全技术措施是否可行，能否起 到可控在控作用；检修工艺、质量存在哪些问题，监督检查是否 到位。6、安全责任制是否得到落实，存在哪些未到位现象。7查设备、物资采购、入库验收等环节是否执行公司规定， 存在哪些薄弱环节，怎样改进。8、目前设备还存在哪些影响安全运行的隐患，怎样提高设 备健康水平。），通过回顾20年以来公司安全生产情况，找出存在的问题，提出存在的共性问题。需要立即

19、整改的管理问题 9条，安全隐患 27条，需协调问题及合理化建议 21条，各部门班组根据实际情 况制定了切实可行的措施，同时加大了设备日常维护和隐患排查 治理，及时扭转了安全生产的被动局面。活动办公室认真履行职责，利用公司生产调度会时间通报活 动开展情况，在集中学习日组织检查， 对个别管理人员学习不到 位的情况进行了通报考核。二、学习讨论认真、扎实，目标明确本次大讨论活动时间虽然短， 各部门、班组非常重视认真组 织，检修部门充分利用班前、班后会及周五集中学习日时间，运行部门利用轮流学习日时间及交接班前进行强调，活动中边学边讨论，每个职工都能踊跃发言。热机维护部根据近期出现锅炉爆管，机房内循环水管

20、泄露， 300M顺组皮带断裂等影响安全生产的情况， 进行了反思和讨论， 管理人员包班组进行学习和讨论，从设备问题、材料问题、管理 问题、运行操作问题进行分析讨论， 找出了设备出现不安全因素 的原因。吴主任在参加班组学习和讨论中指出，最近一段时间公司安全生产情况不容乐观，66、7、8机组相继爆管给我们安全生产工作带来很大压力，导致部门工作非常被动。刘主任在锅炉 本体班组的讨论中，鼓励大家，要正视问题，面对困难，找出原 因，采取措施，吸取教训，避免类似事故的发生。同时找出部门 目前存在的需要改进的六个方面问题，制定了措施。燃料部首先让大家走出二个误区：一是讨论不是在搞形势， 是实实在在找问题、解决

21、问题、提建议、出点子；二是出现异常 事故只要没出在本专业就幸灾乐祸、 不管我的事的错误认识。 通 过讨论大家认识到：运行、检修在管理设备中要有一家人意识， 不分你我，要有大局意识，从自身找差距、挖潜力、促发展，只 有大家人人爱护每一个设备向爱护自己的身体一样，设备健康水平才会有较大提高。各班组针对分管设备运行状况分析，由于近几年燃料设备维护投入少， 设备存在不少问题，有的已影响到正 常安全生产。大家站在公司整体利益上，没有牢骚、没有怨言,一直表示：再累、再难、再脏、再苦，只要工作需要，就要安全 出色地完成任务。大家决心在现有实际条件下， 为尽快扭转安全 不利局面，克服困难，迎难而上，出色完成自

22、己的、本职工作，让领导放心、让职工检验，燃料部是能吃苦、肯奉献、能打硬仗 的团队。电热维护部针对20年上半年部门发生的5次不安全情况 进一步分析；找出了存在问题，明确了工作思路，在安全管理上 提出了以下要求：1、加强设备的晨、晚检：要求巡检到位，能 够及时发现设备的显而易见的缺陷、 隐患及重大缺陷，如：泄漏、 渗漏、异音、过热、过电流、指示不准、振动大等，要求巡检要 有时间、有内容、有效果。2、加强两票三制的管理，尤其是新 工作票制度的实施，不仅要程序对，而且危险点分析及采取的安 全技术措施要真正可行，能起到可控在控作用。3、要切实抓好检修工艺、检修质量、检修工期，作到应修必修、修必修好，不仅

23、 要正确可靠，而且要整洁美观，装配合理。调度运行部通过学习分析从提高班组人员的安全意识下功 夫，在生产中要安排合适的人干合适的事。严格值班纪律，加强 监盘质量，集中精力、精心操作，时刻注意参数变化，加强参数 调整，量小频调是确保设备参数稳定的不二法宝；在工作中严格执行“两票三制”，确保操作的正确性；如何才能确保部门的安全生产，等五个方面找出存在问题，弁提出措施要求。供应部（物资）制定了仓库保管“五个严禁、四个检查”等 制度，做到在物资验收入库方面： 对没有采购计划的拒绝验收入 库；严格控制物资质量，对于货物验收过程中所发现的有关数量、 质量、规格、品种等不相符现象，一律拒绝办理入库手续；在保

24、证货物供应、合理储备的前提下，力求降低库存量。在发货时， 对物资品种、产品质量进行第二次再把关。 坚持杜绝质量不合格 的物资进入生产现场，为切实保证机组的安全稳定运行当好排头 兵。三、存在问题及米取措施通过认真分析排查，目前安全生产方面存在以下不足 （具体 见附件）1、个别设备主人对自己设备不明确，责任心不强，压力不 到位。2、晨、晚检、巡检走马观花，起不到检查的作用。3、周安全活动坚持不正常，工作忙时自动取消。4、缺陷处理不彻底，重复出现率高。5、大小修设备检查，特别是承压部件检查不全面不到位， 造成非计划停运次数多。6、由于当前煤质不稳定，对锅炉稳定燃烧、锅炉受热面磨 损、制粉系统、除灰除

25、尘系统可靠运行都带来严重不安全隐患。7、个别设备老化严重，需加大资金投入，进行设备改造。8、对青年职工加强技术培训，尽快提高他们的业务水平。针对存在问题采取的措施：1、各部门、班组根据各自的专业特点，有针对性地抓好安 全意识、安全知识、安全技术培训教育，强化每个成员的安全生 产意识。弁开展多种形式的安全生产意识宣传教育活动，实行安全生产公开制度，对全体成员进行反违章曝光等， 增强全体人员 的安全意识和自我防护能力。各班组认真开展每周的安全日活动，对每次安全活动的内 容、要求、考核都作具体规定，使安全活动真正收到实效。坚持 开展班前安全技术交底、危险点分析，掌握着安全生产的主动权。2、针对设备劳

26、动安全和作业环境、安全管理三个方面，根 据实际工作情况，认真开展危险点分析和预控， 使班组工作人员 从主观上克服麻痹大意、 安于现状的不良倾向，从客观上也充分 认识到当前安全生产中存在的不安全因素， 预测可能发生事故的危险性，提出超前控制的反事故安全技术措施。同时班组人员通过大讨论活动总结篇5为了响应市委关于开展“新阶段、新发展”大讨论活动的号 召，根据区委的统一部署，自六月底以来，我镇在镇党委的领导 下，精心组织，周密安排，各单位及广大群众积极参与，从而使 该项活动在我镇卓有成效地开展。 简单归纳一下，我们主做了以 下几个方面工作：一、加强领导由于此次大讨论活动是副省长二、精心组织，周密部署

27、为了使该项活动在我镇能够有条不紊地开展，镇大讨论活动领导小组精心组织，周密部署。首先，制定了实施方案，根据我 镇的实际情况，制定了详细的实施方案，用以指导此次活动的开 展，方案中确定了讨论内容，工作步骤及工作要求，保证了活动 有有步骤、有计划地进行。其次，成立了由副书记钟文胜为组长 的督导组，不定期督查各单位开展大讨论活动情况，及时掌握活动开展的进度和干部群众的思想反映，确保大讨论活动卓有成效 进行。三、做好宣传工作为了营造大讨论活动的舆论氛围，我镇切实加大了宣传力 度，一方面通过召开动员会，报告会等形式，使大家充分了解开 展大讨论活动的目的和重要意义，另一方面通过制作宣传标语， 开辟宣传栏等

28、形式，大力宣传开展大讨论活动的必要性， 广泛发 动群众，动员群众，组织群众，迅速掀起大讨论活动的热潮。截 止目前，共收到大讨论40余篇，大多数 能够结合自己的本职工作，找出不足，提出改进意见，也有部分给党委、政府提出了很好建议，我们将在后一阶段进行认真总结归纳。四、因地制宜，多种形式开展大讨论根据我镇的实际情况，我们主要采取两种形式，三个层次。首先是领导干部带头学习讨论。6月27日，镇召开班子会，认真学习了市委八十三次党委会议精神，各位班子成员结合自己所分管的口，分别谈了自己的感想，找出了不足和差距。其次，举 行座谈会，6月30日，在“七 一”到来之际，镇党委邀请了 各村书记、主任、各单位负责

29、人及部分优秀党员代表，举办了一 次别开生面的大讨论座谈会，会上，各位同志踊跃发言，气氛热 烈，大家思发展、谋发展，提出了很多好的意见和建议，达到了 预期效果。第三，就是由各包村领导负责指导所包村的大讨论活 动。五、下步工作打算进一步加大宣传力度，把“两新”大讨论活动与开展先进性 教育活动结合起来，使之规范化、制度化，紧扣和谐与发展两大 主题，突出重点，完成全年任务。通过开展“新阶段、新发展”大讨论活动，以保持共产党员 先进性教育活动为契机，认真总结经验，增强紧迫感，不断改进 工作作风，落实工作责任制，特别是当前的招商引资，重点工程 协调（区生态工业城征迁及东城玻纤工业小区用地），林改、违 章建

30、筑监管及社会稳定等工作，突出重点，完成全年任务。大讨论活动总结篇6各位领导同事们大家好！结合这次“大检查、大反思、大讨论”下面请允许我就为什 么存在侥幸心理和习惯性违章和怎么样克服侥幸心理和杜绝习 惯性违章说以下我的观点和看法。为什么存在侥幸心理和习惯性违章？首先我认为，人的行为是受观念支配的， 而观念是在一定历 史条件下的生存环境中形成的。 相当一部分员工，特别是一线操 作工成长于自然经济文化环境： 我们自然经济生存方式、 思维方 式保持着先天的联系，安全意识不够，责任心不强。违章指挥和 违章作业容易酿成事故，然而我们却认识不到这一点，事事存在 侥幸心理，认为不是每次违章作业就一定要出事故，

31、该投机时就 投机，该取巧时就取巧，即使有事也不会落在自己身上。数据表 明，有17%勺被调查者认为此类思想在声音指挥和违章操作中最 为突出。其次，对待危险工作沾沾自喜，麻痹大意。经常存在于业务 熟练，技术过硬的员工身上，明知道应该按照规定去做，但为了 图省时省事，走捷径，有意忽略或简化了某些规程，认为一直以 来按照规程没有出事，省略一些也不一定出事。往往我们“省略 一些也不一定出事”这个想法就很可能酿成大祸。再次我们在工作中对老毛病、 坏习惯熟视无睹以至于习惯性 违章，致使现场违章屡查屡出。 不出事故不等于没有发生事故的 危险，不能因为某段时间内没有发生事故就高枕无忧表。有些事故后果不很严重。但

32、发生率很高。有些事故发生频率很小，一旦 发生其后果很严重。不能由于不是每次违章指挥和违章操作都会导致事故，甚至违章违规行 为大大多数情况下不会造成严重后果，所以违章成为一部分员工 的习惯。统计规律表明，单次发生概率很小的事件，其重复次数 越高，发生的总概率越大。最后安全生产责任制落实不到位，员工在作业之前没有进行风险评估，没有进行危险作业前的准 备。员工没有正确认识安全生产责任制。现场责任人岗位责任心 差、没有直线责任和属地管理的意识。没有做到“干什么干好什么，干什么学什么、干什么会什么”百分之百的掌握。那么我们怎样克服侥幸心理和杜绝习惯性违章呢？我认为，首先要提高自身的安全意识，安全素质，任

33、何作业 都牢记和熟记“反违章六条禁今”和“危险作业十不准”的要求 去做。其次就是牢记没有安全就没有一切，谁主管，谁负责， 以人为本等五种安全理念，切实落实到工作中去，再次就是，进 一步提高自身技术素质，综合应用能力和增强自我防护能力， 做 到“干什么学什么”，“干什么会什么”百分之百的掌握。最后，在以后工作中，与同事间密切配合，搞好协调，认真 履行各自职责。工作中严格落实“四有工作法”即工作有计划， 行动有方案，步步有确认，事后有总结。牢固树立“自身行为关 系到企业形象，关系到企业利益，关系到我们切身利益，关系到 市场战略实施的理念。我们只有把公司的事当成自己家的事， 值好每一天勤，上好 每一

34、天办，做到我的属地我管理，我的责任我来担。放心，大家放心，我放心。大讨论活动总结篇7为深入贯彻落实市委“两个讨论”会议精神，结合县委政府 相关要求，县政务中心认真开展“解放思想，服务发展”大讨论活动，现将我中心解放思想大讨论活动开展以来的工作情况总结 如下。一、领导重视中心专门成立了党组书记、主任任组长，副主任作为副 组长，各股室同志为成员的领导小组， 召开了全体干部职工动员 会、座谈会，弁用时半天召开大讨论活动。大讨论活动联系各自 工作实际，尤其是对于在政务服务工作中遇到的问题，认真进行对照检查，深刻分析影响我县政务服务工作中的突出问题。解放思想大讨论活动共计收集到群众意见建议11条，干部职

35、工大讨论活动心得体会20余份。二、主要成效解放思想大讨论活动开展以来，我中心上下精神面貌有了新 的改观。作为政府服务部门工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各窗口部门服务意识、创新意识进一步增强，工 作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在：（一）统一思想。对解放思想的重要性和必要性有了深入地 认识。通过全面动员和反复学习， 全体干部真切感到了开展解放 思想大讨论活动的紧迫性和重要性， 解决了两个不良倾向：一是 大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放， 意识不到自己思想上保守的地方； 二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成

36、效 没有改善。全体干部排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动 中，把县委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家 对理论学习的自觉性进一步增强， 理想信念更加坚定，对执行党 的路线方针政策更加坚决有力； 促进了思想大解放，改革开放的 意识不断深化、创新驱动的事业心和科学发展的责任感不断增 强，激发了大家谋发展、干事业的信心。（二）建言献策。充分反映民意、集中民智，凝聚建设“生 态”的强大合力。从“解放思想我该怎么办”方面建言献策， 为促进县域经济社会全面发展提出了宝贵意见。（三）开展讨论。围绕“如何解放思想，服务企业”展开讨 论，实事求是地总结我县当前项目建设中存在的不足，弁结合自身工作

37、实际找差距、给承诺、提建议，通过讨论，大家统一了思 想，鼓舞了干劲。三、下一步工作打算一要继续解放思想。我们与发达地区比之所以落后， 不是落 后在资源上，而是落后在思想观念上，缺乏开拓创新，敢闯敢干 的勇气和信心。实现 经济跨越发展，要坚决破除影响发展的思 想、体制、政策障碍，树立敢想敢干、敢闯敢冒的新观念；要大 胆借鉴外地经验，不断进行探索和尝试，不要怕失败，不要瞻前顾后，放不开手脚，认准了的事就要大胆去做，真正以思想的大 解放、观念的大创新，推动经济的大发展。二要加大招商引资力度。招商引资是我县一项常态工作任 务，要贵在坚持，贵在持续。要重点围绕资源、产业优势，采取 项目招商、以商招商、园

38、区招商、中介招商、上招商和节会招商 等形式，加大对重点地区和重点央企的招商引资力度，承接产业转移。要加强与国内外大企业、大财团的联系，争取引进一批投 资规模大、科技含量高、经济效益好的大项目，力求做到实施一 个项目、建立一个基地、带动一个产业。三要加快项目推进力度。一是加大重点项目推进、督查力度。 定期督查推进，确保落户项目早开工、开工项目早竣工、竣工项 目早投产。二是抓好现有企业技术改造。鼓励有市场、有效益的 企业通过增加设备投入实现规模扩张，推动企业提升生产水平， 做大做强现有企业。三是完善重点项目库，做好项目资金争取工 作。在项目储备方面，立足高起点、大而优，积极储备完善项目 库，为全县经济发展储备充足的后备动力，形成策划一批、储备 一批、建设一批、投产一批的良性循环运作格局。四要大力发展民营经济。 民营经济是我县经济的主体， 要继 续按照县委、县政府关于鼓励和支持民营经济发展的若干意见 要求，进一步降低企业门槛，拓宽民间资金投资领域；鼓励民营 企业创新升级，扩大扶持中小企业发展专项资金规模，县政府每年安排支持民营经济发展专项资金，重点用于民营企业技术改 造、先进设备引进、技术中心建设、支持信用担保机构建设、新 创办小微企业租用经营场地租金补贴及其他政府鼓励事