工商管理硕士培养策划方案

1、西南大学工商治理硕士（MBA）培养方案培养目标工商治理硕士（MBA）专业学位致力于培养德、智、体全面进展的适应我国工商治理和经济治理部门需要的务实型、高层次综合治理人才。其具体目标是：1掌握马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论，坚持四项差不多原则，热爱祖国，遵纪守法，富有开拓精神，有高尚的道德品质和文化素养；2掌握中国现代社会主义建设理论，具有高度事业心和责任感、困难创业、开拓进取、遵纪守法，具有高度的道德品质和文化素养；3掌握比较宽广的现代治理理论和必要的基础理论，了解当代治理理论前沿问题，具有全球化的战略意识和分析决策能力；4有较强的实际工作能力，善于运用先进的治理理论和方法发觉问题、解决问

2、题；具有较高的经济素养和治理能力；5.比较熟练地掌握一门外语，能够顺利地阅读本专业外文资料，并具有处理外事业务及一般对外交往的能力。6.身心健康，能胜任繁重的治理工作。学制及学习年限1.学习形式：全日制（脱产）MBA：全日制脱产学习；在职MBA：业余时刻集中或周末学习。2学制：全日制（脱产）MBA 2年，在职MBA 3年。三、研究方向1、战略决策与风险治理2、公司金融与财务会计3、人力资源治理与企业文化4、市场营销与物流5、旅游与酒店治理四、培养方式1、课程学习采取学分制。MBA学位规定课程学习应修满50学分，其中：基础课程12分，核心课程22分，专业选修课不低于6学分，其它选修课不超过4分，

3、实践课程不低于6分，毕业论文4学分。学生必须通过学校组织的课程考试同时成绩合格方可取得该门课程的学分。修满规定的50学分后方能撰写学位论文。2、用启发式与研讨式教学方法。授课内容要求理论联系实际，注意实际应用，重视培养学生的思维能力及分析问题、解决问题能力。采纳案例教学、课堂讨论、专家讲座等灵活多样的教学方法。部分课程采纳国外原版MBA教材并用英语授课，以提高学生的英语听讲能力。3、课程学习成绩以考试、测验、作业、课堂讨论、案例分析、调研报告等几个方面综合评定，实行结构记分法。4、MBA研究生课程必须有教学大纲，明确规定本课程的要紧内容、学习要求、教学方式、学分、预修课程和参考书目等。课程教学

4、大纲必须达到学位研究生的课程水平，经分管院领导审查后报研究生部备案。五、课程设置1、基础课程课程名称面授学时学分英语483财务会计483统计分析方法322治理学专题322治理经济学322合计学分122、核心课程课程名称面授学时学分决策理论与方法322生产与运作治理322组织行为学322战略治理322财务治理322信息系统与电子商务322营销治理322人力资源治理322治理咨询与诊断322治理沟通322商法与商业伦理322合计学分223、专业选修课程研究方向课程名称面授学时学分备注战略决策与风险管理战略领导与思维322至少选修6学分企业成长治理与跨国经营322公司组织与治理322风险治理322项

5、目治理322创新治理322公司金融与财务会计国际金融322至少选修6学分投资学322内部审计与操纵治理322跨国公司财务会计322现代会计信息系统322财务报表分析322人力资源管理与企业文化治理心理学322至少选修6学分人员素养测评与职员招聘322绩效评估与薪酬治理322劳动关系治理322企业文化与组织变革322职业生涯治理322市场营销与物流消费行为学322至少选修6学分供应链与物流治理322国际市场营销322服务营销322客户关系治理322零售与卖场治理322旅游与酒店管理旅游规划322至少选修6学分旅游营销治理322酒店经营治理322旅游景区治理322会展策划与治理322商务礼仪322

6、其它选修课 学生可从全校硕士生其它课程中选修相关课程学习，选修学分不超过4学分。实践课程课程名称学分考核形式备 注移动课堂企业调研2调研报告至少选修6学分商业打算与设计2打算与设计书创业模拟2创业方案拓展训练2合格证书 六、要紧培养环节及差不多要求1、课程学习（1）学制安排：全日制学生在前2.5个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。非全日制学生应在前4个学期内修完全部学位课、必修课及任选课。（2）教师选派：由西南大学MBA教育中心从西南大学经济治理学院选派许多于90%的副教授以上职称或具有博士学位的教师担任课程教学。同时，聘请具有一定国际教学及治理经验的外教担任1-2门核心课程的教学。（3）

7、教学大纲编写要求：学位课、必修课及部分选修课的课程大纲能够参照全国MBA教育指导委员会制定的教学大纲。但同时，教师必须依照工商治理理论及实践领域的前沿进展形势来完善教学方案的制定，并加强案例教学。教师授课前需按照西南大学MBA教学辅助材料大纲编写规范实施细则中的要求进行编写和提交。（4）课程考核：教师对学生上课出勤情况必须在西南大学MBA考勤表上作严格记录；凡每门课程缺课累计达1/3以上的学生，必须重修该门课程；重修手续由学生本人在MBA教育中心按照西南大学研究生院关于研究生课程学习治理规定中的要求办理。学位课、必修课必须以考试方式（闭卷或开卷）结束课程，并按百分制评定成绩；任选课可按照学位课

8、方式完成，也可按照以大作业或案例分析报告形式结束课程，并按照百分制评定成绩。（5）教学效果评估：每学期课程结束后、课程考试前，MBA教育中心必须按照西南大学MBA教学评估工作及奖励方法实施细则的要求组织完成对每个班每门课程的评估工作。为保证评估结果的公平性，对课程采取“三同一”的原则进行评估，即“同一时刻、同一地点，同一群体”对每个班结束的所有课程进行评估。（6）实践课程 课程教学中的讲座：鼓舞MBA任课教师依照课程中实际操作技能的需求，聘请有实际操作经验的专家进行1-2次讲座。有关要求按照西南大学MBA教学辅助材料大纲编写规范实施细则规定办理。西南大学MBA年会和论坛：聘请国内国际知名学者和

9、具有实际操作经验的企业家为MBA学生定期举办“西南大学MBA论坛”，以达到拓展学生的理论知识，提高学生处理实际问题能力的目的。企业调查及分析报告：鼓舞学生依照所学理论，结合实际问题进行企业调研，并完成分析报告。拓展训练：在所有MBA新生班级中开展拓展训练，加强MBA学生团队精神的建设，提高MBA学生的协作、合作能力。2、论文工作（1）MBA论文工作是对学生综合能力的锻炼和考核，是能力培养的一个重要环节。学位论文经答辩通过方可按学位申请程序授予工商治理硕士学位。（2）论文实行指导教师负责制，指导教师应具有一定的资格和学术水平，并可汲取经济治理部门和企事业中具有高级专业技术职务的人员参与指导MBA

10、学位论文。（3）论文时刻安排：依照国务院学位办19944号和199658号文件规定，MBA的学位论文时刻许多于6个月。全日制（脱产）MBA学生于第三学期初（一般安排在每年的10月份）进入论文开题，第四学期初（一般安排在每年3月份）进行论文中期检查，第四学期期末（一般安排在每年的6月份）答辩；在职攻读MBA学生于第四学期初（一般安排在每年的3月份）进入论文开题，第四学期末（一般安排在每年的6月份）进行论文中期检查，第六学期末（一般安排在每年的6月份）答辩。（4）论文形式：依照国务院学位办19944号和199658号文件规定，论文的具体形式可为专题研究、高质量的调查研究报告、企业诊断报告或编写高质

11、量的案例。（5）论文考核标准：依照国务院学位办19944号文件规定，评价论文水平要紧考核MBA学生综合运用所学理论知识、解决实际治理问题的能力、水平以及论文的应用价值。其具体的量化指标按照国务院学位办19953号要求执行：选题：要紧考察其预见性、有用性、新颖性和重要性；理论及方法：要紧考察其理论应用，有一定的理论深度，有独立见解，能正确应用研究方法；应用价值：要紧考察其参考价值和借鉴意义，直接、间接的经济效益或社会效益，有可操作性；综合能力：要紧考察其综合运用知识、分析问题、解决问题和调查研究的能力；写作能力：要紧考察其逻辑性、结构性、文字表达、引注、参考文献（中英文）的规范性。论文写作规范参

12、照西南大学HYPERLINK /new/xuewei/article.php?articleid=111博士硕士学位论文写作规范要求进行写作。（6）论文过程质量操纵：学位论文开题、学位论文中期检查和学位论文答辩，按照西南大学MBA学位论文治理工作规定中的要求执行。（7）MBA研究生完成培养打算中规定的课程学习，修满规定学分，完成学位论文工作，经导师同意，可向学院学位分委员会提出论文答辩申请。经论文初审专家审查合格同意答辩的论文，由学院学位分委员会组织论文答辩。（8）论文的评阅人和答辩委员中，必须聘请一名在实际工作部门并具有高级专业技术职务的专家担任。附：西南大学工商治理硕士（MBA）课程设置表

13、西南大学MBA教育中心 2009.10.20西南大学工商治理硕士（MBA）课程设置表类型课程编号课程名称开课学期学时学分任课教师考核方式备 注必修课基础课英语1483研究生院考试财务会计1483研究生院考试统计分析方法1322研究生院考试治理学前沿1322研究生院考试治理经济学1322研究生院考试核 心 课 程决策理论与方法2322MBA中心考试生产与运作治理2322MBA中心考试组织行为学2322MBA中心考试营销治理2322MBA中心考试信息系统与电子商务2322MBA中心考试战略治理2322MBA中心考试财务治理2322MBA中心考试治理沟通2322MBA中心考试治理咨询与诊断2322M

14、BA中心考试人力资源治理2322MBA中心考试商法与商业伦理2322MBA中心考试专业选修课专业选修课战略决策与风险治理战略领导与思维2322MBA中心考查至少选修6学分企业成长治理与跨国经营2322MBA中心考查公司组织与治理2322MBA中心考查风险治理2322MBA中心考查项目治理2322MBA中心考查创新治理2322MBA中心考查公司金融与财务会计国际金融2322MBA中心考查至少选修6学分投资学2322MBA中心考查内部审计与操纵治理2322MBA中心考查跨国公司财务会计2322MBA中心考查现代会计信息系统2322MBA中心考查财务报表分析2322MBA中心考查人力资源治理与企业文化治理心理学2322MBA中心考查至少选修6学分人员素养测评与职员招聘2322MBA中心考查绩效评估与薪酬治理2322MBA中心考查劳动关系治理2322MBA中心考查企业文化与组织变革2322MBA中心考查职业生涯治理2322MBA中心考查市场营销与物流消费行为学2322MBA中心考查至少选修6学分供应链与物流治理2322MBA中心考查国际市场营销2322MBA中心考查服务营销2322MBA中心考查客户关系治理2322MBA中心考查零售与卖场治理2322MBA中心考查旅游与酒店治理旅游规划2322M